销售经理助理的基本职责

销售经理助理的基本职责（精选16篇）

销售经理助理的基本职责 篇1

　　职责：

　　1、负责公司财务系统进销存系统的操作，为市场部提供相关的销售数据;

　　2、协助部门经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;

　　3、协助部门经理做好部门采购工作。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历

　　2、1年以上的销售助理工作经验优先

　　3、良好的语言表达和沟通能力，出色的问题发现和解决能力;

　　4、责任心强，积极向上。

销售经理助理的基本职责 篇2

　　职责：

　　1、负责协助区域销售人员在总部处理一些事务。(如盖章，收发快递，审核区域人员发票等工作)

　　2、协助部门成员对接财务，法务，行政等部门。

　　3、负责在部门建立账户开单，以及样机发货等工作。

　　4、负责协助部门领导，能够完成领导交代的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、具有一年以上行政文职类相关工作经验，有销售支持类工作经验优先。

　　2、做事认真仔细，有耐心，具有较强的沟通能力。

销售经理助理的基本职责 篇3

　　职责：

　　1、负责咨询部门(含售前售后)的管理制度、管理体系搭建及不断完善，规范客户服务标准、标准话术及工作流程，统筹安排好各岗位工作及排班;

　　2、负责新人、销售技能培训;对部门客服人员进行激励、评价和考核;

　　3、 收集客户问题，对客户咨询量、转化率响应时间等进行分析与统计，以提升转换率与整体服务质量;定期形成分析报告，提出各项工作改进建议;

　　4、优化售后服务质量，提高好评率，降低退款率及投诉率，跟踪售后信息反馈，及时反馈异常情况;

　　5、定期组织团队学习和更新产品知识，汇总客户各类问题，形成解决方案、专业知识QA集，提高客户满意度

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，年龄23—30岁，三年以上客服及售前售后经验;

　　2、较强的沟通能力，良好的客户服务意识，两年以上客服团队管理经验;

　　3、执行力强，工作认真仔细，有很好的团队合作意识;

　　4、带过电销客服团队者优先考虑。

销售经理助理的基本职责 篇4

　　职责：

　　1、负责客户资料搜集，公司提供部分优质客户资源，跟客户初步电话沟通;

　　2、协助部门经理处理日常工作，管理团队;

　　3、以专业的服务态度为企业做项目说明;

　　4、邀请符合条件的企业到会议现场;

　　5、服从公司领导安排，配合部门负责人完成本部门各项任务(无销售业绩要求);

　　6、欢迎工作态度积极进取、愿意改变自我的人加入。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，市场营销、电子商务专业优先; 优秀应届毕业生优先。

　　2、具备优秀的语言沟通技巧，普通话标准流利;

　　3、三观端正，具有较强的服务意识;

　　4、具备较强的管理能力

　　5、熟悉电商行业或有电话邀约经验者优先考虑;

　　6、招部分大专以上学历实习生，有冲劲，为人正直 ;

销售经理助理的基本职责 篇5

　　1、维护、加强公司与各方面的合作关系，例如银行，客户，政府等;

　　2、设计用户服务满意策略，发掘客户需求和销售机会;

　　3、透过不同渠道开拓业务，推广公司品牌，传递公司品牌价值;

　　4、对与客户直接接触的岗位进行与用户满意度相关的业务培训和考核;

　　5、整理并深度挖掘客户信息，为相关部门提供支持;

　　6、客户区域内的设施管理，保持场地设施完好，布置和维护环境等;

　　7、公司与客户之间售后事宜的协调;

销售经理助理的基本职责 篇6

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　3、建立渠道销售

　　4、开发管理新的渠道合作者;

　　5、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。

销售经理助理的基本职责 篇7

　　1、合同处理，负责公司渠道部门所签商家合同的制作与收寄、归档;

　　2、帐务相关，签约商家查帐、发票、佣金处理等工作;

　　3、店铺相关，协助上级完成签约商家在平台开店上架;

　　4、流程对接，跨部门沟通协调渠道与公司各部门的联系。

销售经理助理的基本职责 篇8

　　1，上班之后立即开通公司ERP系统，销售人员需要查询库存、到货期等方面的信息时，及时提供支持;

　　2，协助销售人员，对服务的老客户续单或小额订单进行相应的提案或报价，老客户重要订单(2万以上)必须由销售自己负责报价跟进，新客户需要报价或提案，一律由销售人员自己负责;

　　3，协助业务人员做好上门客户的接待工作，如业务人员不在公司，销售助理应妥善接待客户并及时转告销售人员;

　　4，协助销售人员，安排快递样品、目录等销售辅助材料;

　　5，协助销售人员，填写报备申请单，进行产品报备;

　　6，协助销售人员，做好样品间的布置及整理等事务;

　　7，根据销售人员安排，为签约客户开具合同、出货单、发票等相关文件，录入系统;

　　8，根据公司规定流程，与公司采购、物流、配送等部门进行交流，安排订单的配送发货;

　　9，对需从异地大仓发货订单，及时向大区经理申请，填写相关单据，及时与异地大仓联系发货;

　　10，确认发货时间及到货地点后，及时通知客户安排收货;

　　11，协助业务人员整理对账单，做到账目清楚明了，助理可协助销售人员催收货款，但大部分工作应该由销售人员自己完成;

销售经理助理的基本职责 篇9

　　职责：

　　1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态;

　　3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告;

　　4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理;

　　5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，形象气质佳;

　　2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;

　　3、做事认真、细心、负责;

　　4、熟练使用office等办公软件;

　　5、具有服务意识，能适应较大的工作压力;

销售经理助理的基本职责 篇10

　　岗位职责：

　　1、负责部门销售合同及营销资料文件的管理、归类、建档、保管等工作;

　　2、负责部门销售月度、季度、年度统计销售的报表制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询;

　　3、负责收集、整理、归类市场的行情、价格、客户资料归类、提出分析报告给部门领导和业务合理的建议和意见;

　　4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席或者出差时，及时转告客户信息，并妥善处理;

　　5、负责客户的投诉、以及相关信息的反馈，并做好记录，以供领导随时质询和查阅;

　　6、协助经理和销售制作和跟进客户对账单及时催收货款等

　　7、经理安排的其他相关工作;

　　岗位要求：

　　1、具有大专以上学历，优先考虑;

　　2、具有相关工作经验1年以上，口齿清晰、表达能力强;

　　3、遵守公司的相关制度，能吃苦耐劳;

销售经理助理的基本职责 篇11

　　1、负责联络沟通维护老客户，做好客户资料档案及更新管理工作;

　　2、协助业务员做好销售的后台支持(订单处理与跟踪及发货事宜、客户关系维护、询盘回复);

　　3、根据与客户沟通结果或业务员需求拟定销售合同;

　　4、配合业务人员寄送客户相关资料或货物并做好记录;

　　5、配合业务员查询订单进度、应收款及库存情况;

　　6、做好客户对账单，协助业务人员对帐工作并取得有效确认;

　　7、做好应收帐款的催收，及时向业务员反映客户的应收帐款情况;

销售经理助理的基本职责 篇12

　　职责：

　　1、协助公司进行产品销售宣传活动，按照活动要求筹备相关广告宣传品等资料。

　　2、发掘并接触潜在的国内新客户，之后转介给销售经理继续跟进。

　　3、管理客户、通过电话联络并关怀客户等，提升销售成功几率。

　　4、协助经理准备通关文件并联络客户、物流、海关等。

　　5、完成上级领导交代的任务。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理专业优先;

　　2、20xx年以上工作经验;

　　3、执行力强，沟通能力强;

　　4、耐心、脾气温和;

　　5、熟练使用各类办公软件。

销售经理助理的基本职责 篇13

　　1、全面负责部门内勤工作，为销售人员提供支持;

　　2、负责与外部销售人员的协调工作;

　　3、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作;

　　4、根据客户需求，及时发送订单到公司并跟踪到货时间;

　　5、整理并统计销售记录按月上报有关数据;

　　6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　7、完成领导交办的其他事务工作。

销售经理助理的基本职责 篇14

　　1、负责销售部门的管理制度、管理体系搭建及不断完善，规范客户服务标准、标准话术及工作流程;

　　2、收集客户问题，对客户咨询量、转化率响应时间等进行分析与统计，以提升转换率与整体服务质量;定期形成分析报告，提出各项工作改进建议;

　　3、统计业务明细、核对业务清单及手续费结算;

　　4、管理业务档案;

销售经理助理的基本职责 篇15

　　岗位职责：

　　1、协助销售经理管理跟进公司主要客户;

　　2、良好的与客户沟通，选型、报价、订单、对账及销售回款等;

　　3、销售支持工作，报价及相关合同的处理、跟进订单情况、协调货期、发货和售后等;

　　4、回访跟进老客户的销售情况，帮助其完成销售额;

　　5、客户档案的管理，客户服务以及大客户相关事务;

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，能理解公司产品，自动化、测控、机电一体化等理工科专业优先;

　　2、1年以上销售经验或2年以上销售助理工作经验，条件优秀者可放宽;

　　3、为人诚实守信，做事脚踏实地,工作主动认真、能够准确判断客户的需求;

　　4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神;

　　5、有较强语言表达能力，善于与人沟通，责任心强;

　　6、学习能力强，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新;

　　7、有自动化仪表相关行业经验优先。

销售经理助理的基本职责 篇16

　　职责

　　1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;

　　2、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

　　3、依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;

　　4、负责销售部单据的制定、转交、统计等;

　　5、负责销售运营的跟踪和记录;

　　6、内部收支、往来账核对等账目处理;

　　7、负责部门内部的日常接待工作;

　　8、进行本部门与其他部门的协调沟通工作。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，财务、营销、人力资源、行政管理、公共关系等相关专业;

　　2、1年以上的销售助理工作经验优先，会使用CRM系统，熟悉基础的财务会计知识;

　　3、良好的语言表达和沟通能力，出色的问题发现和解决能力;

　　4、责任心强，积极向上。

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