行政部职责业务范围

行政部职责业务范围（精选5篇）

行政部职责业务范围 篇1

　　1、贯彻执行公司各项方针、政策和规章制度，落实公司重要事项安排

　　2、组织填报部门人员编制表，负责部门人员编制、职责分工及薪酬规划

　　3、每月牵头组织部门内部团建活动，增强员工间交流，促进工作业绩提升

　　4、负责公司新项目的筹建，及时落实项目的环评、能评、土地等各项相关筹备工作

行政部职责业务范围 篇2

　　1.按上级分配的工作区域向顾客提供礼貌、及时的服务，带好手下员工，监督和培训，负责部门日常开展工作。

　　2.保持顾客台面卫生，工作台整洁和环境卫生优雅、舒适。

　　3.做好班前准备工作，以及营业时后下班前收尾工作。

　　4.按照公司设立的服务程序进行工作。

行政部职责业务范围 篇3

　　1.协助行政部长做好公司日常行政、人事工作，具体安排、落实各项工作计划。

　　2.协助行政部长做好各种会议、大型活动的筹备、组织工作，并做好相关会议记录。

　　3.负责物资采购工作，并建立、健全相应固定资产、办公用品和低值易耗品台账及盘点工作。

　　4.负责各类档案的收集、整理、归档、调阅等工作。

　　5.办理工商变更、年检以及社保参保人员增减、稽核等对外事宜。

　　6.负责公司收发文管理工作，组织进行文件流转、评审工作。

　　7.负责人事招聘、录用、任免、调动、晋升、离职相关手续的办理，负责人事档案的整理归档工作。

　　8.负责收集整理各部门月度绩效考核数据、考勤数据。制作、审核每月工资制作材料。

　　9.公司培训工作的组织安排。

　　10.负责对下属员工的培训及绩效考评工作。

　　11.及时完成领导交办的其它工作。

行政部职责业务范围 篇4

　　1、根据项目需要和工作计划实施管理等

　　2、各项行政制度的执行与完善、日常行政事务的处理、对外公共关系的完善与协调、公司办公环境的维护等;

　　3、负责起草、审核本部门各项工作计划、总结、报告、请示，负责起草公司的年度、月度工作计划、总结，审核各部门上报的采购计划;

　　4、规划与控制公司各项办公费用及成本预算，并且做好各项费用的审核与把控工作;

　　6、负责监督本部门相关部门人员履行物资采购、供应、保管、调配、管理、服务的职能;

行政部职责业务范围 篇5

　　1. 负责公司日常来访接待和引见;

　　2. 负责公司各类活动与会务的组织、策划和和实施;

　　3. 负责办公用品和礼品管理，及时登记更新公司固定资产情况;

　　4. 协助招聘工作，维护员工关系;

　　5. 协助处理好办公室行政和人事管理工作;

　　6. 协助处理IT沟通工作;

　　7. 完成上级指派的其他工作。

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