环境主管的主要职责

环境主管的主要职责（精选17篇）

环境主管的主要职责 篇1

　　职责：

　　1、负责审定园区的保洁及绿化养护计划，并监督实施;

　　2、负责按照合同约定监督外委单位(绿化、保洁、消杀、垃圾清运)的履约情况，并做好日常保洁费用结算工作;

　　3、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理;负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会;

　　4、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理等工作;

　　5、负责处理环境绿化方面的投诉。

　　任职要求：

　　1、25—45岁，大专毕业2年及以上，1年以上同等岗位工作经验;

　　2、熟练操作OFFICE等办公软件，掌握保洁、绿化等专业知识;

　　3、责任心强，善于沟通，具有协调解决问题的能力和抗压力。

环境主管的主要职责 篇2

　　1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

　　2、负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。

　　3、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

　　4、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

　　5、负责对部门员工业务知识培训和工作考核。

　　6、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

　　7、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

　　8、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

　　9、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。

　　10、完成管理处安排的其它任务。

环境主管的主要职责 篇3

　　职责：

　　1、根据ISO9000质量管理体系协助制订并严格执行绿化保洁各项作业规程;

　　2、熟悉管辖区域内与清洁绿化有关的工具、设备、面积等情况;

　　3、定期巡检管辖区域的外包保洁及外包绿化工作情况，发现问题并及时整改;

　　4、协调外包单位及时清洁卫生死角;

　　5、监督外包单位工作计划的完成情况;

　　6、每日检查员工出勤、仪表仪容、礼貌用语等;

　　7、处理紧急情况，对工作疑点难点进行技术指导。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历, 环境相关专业优先;

　　2、3年及以上商场环境管理、保洁业务管理工作经验。

　　3、具有保洁、绿化机械的使用与维护知识以及绿化苗木养护知识。

环境主管的主要职责 篇4

　　职责：

　　1、负责公司保洁、绿化条线体系及标准化的建立、修订、监督实施工作;

　　2、制定物业环境管理计划并协调实施，对环境管理等的体系文件落实进行培训、检查、监督及指导;

　　3、组织协调开展环境管理工作，为客户创造干净、舒适的工作环境，提高客户对环境服务满意度，提升项目品牌知名度;

　　4、熟悉并对环境管理方面新技术的运用、引进与推广;

　　5、协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1、三年以上环境管理及在物业公司总部品质管理相关工作经验，且在管理岗位上工作三年及以上;

　　2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;

　　3、有责任心，有较强的沟通协调及应变能力，并要有较强的执行力和规划能力，富有团队合作及敬业精神。

环境主管的主要职责 篇5

　　1、负责项目环境管理工作、制定环境管理工作计划相关工作制度：

　　2、负责编制环境培训计划及培训计划的实施：

　　3、负责项目有关环境、职业健康安全等方面的因素进行评估、并制订落实相应的措施：

　　4、负责环境班组的团队建设和内务、仓库管理：

　　5、负责监督、检查项目清洁卫生、绿化养护、有害生物消杀、垃圾清运等状况、对存在的问题及时纠正、按月度对工作质量进行评估与考核：

　　6、负责环境新产品、新技术的引进、推广及成本控制：

　　7、协助处理环境管理类客服投诉：

　　8、负责制定发型社区活动环境维护方案并跟进实施：

　　9、完成上级交办的其他工作。

环境主管的主要职责 篇6

　　1.负责所管辖区域日常保洁/绿化机械作业的执行，有效落实计划性工作; 2.配合部门制定与更新机械化作业方案，根据新接管区域更新车辆配置及行车路线;

　　3.负责每周不少于三次市政项目区域的巡视，检查供方人员的出勤情况;

　　4.负责供方动态评审工作;

　　5.负责供方工作日常督导与检查工作;

　　6.负责所管辖区环境卫生/绿化养护日常督导检查工作;

　　7.负责制定工作计划、培训计划，并有效执行落实;

　　8.负责现场巡查品质管理;

　　9.负责开展员工日常业务培训工作，保障员工熟知操作标准及流程;

　　10.负责岗位人员作业安全教育培训工作。

环境主管的主要职责 篇7

　　1、根据项目现场编制保洁作业要求及流程并跟进落实外包方执行情况，定期编写《清洁绿化消杀服务季度评估报告》并报审批;

　　2、组织清洁、绿化、消杀月度检查;

　　3、负责月度培训、月度工作计划及月度质量记录存档;

　　4、定期组织召开清洁绿化工作月度分析会，收集、分析、解决工作中存在的问题、难点，重要事情及时向经理汇报;

　　5、负责每周对保洁各岗位工作状况及区域卫生质量进行巡查;

　　6、完成领导交办的其他临时性工作并将结果及时反馈,协助本部门其他人员的临时性工作,提出合理化建议。

环境主管的主要职责 篇8

　　职责：

　　1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

　　2、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

　　3、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

　　4、负责对外包员工业务知识培训和工作考核。

　　5、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

　　6、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

　　7、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

　　8、负责记录绿化养护和保洁检查台帐等工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，一年以上物业管理绿化、清洁工作经验;

　　2、受过绿化专业技能和清洁机械、药水、用具操作技能、管理学基本知识等方面的培训;

　　3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通。

环境主管的主要职责 篇9

　　1 执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

　　2 负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。

　　3 落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

　　4 负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

　　5 负责对部门员工业务知识培训和工作考核。

　　6 负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

　　7 负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

　　8 负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

　　9 负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。

　　10 完成管理处安排的其它任务。

　　11 负责记录绿化养护和保洁检查台帐。

　　12 定期向上级述职并听取下级述职。

环境主管的主要职责 篇10

　　1、负责合理划分保洁区域，落实保洁责任;

　　2、根据实际工作需要，上报材料采购计划，合理控制物料消耗;

　　3、监督清洁设备的使用管理和日常维护保养工作;

　　4、监督领班对区域内灭害、消杀的检查情况;

　　5、负责组织本项目与其他部门协调处理各类突发事件，组织落实特殊天气情况下的应急服务措施;

　　6、处理客户对保洁方面的投诉并负责制订改进措施;

　　7、定期召开、主持部门例会，传达领导指示要求，落实责任;

　　8、负责对部门员工进行服务意识、职业道德、业务指示的培训;

环境主管的主要职责 篇11

　　职责：

　　1、审核保洁公司提交的年度保洁计划，分解至月度并组织外包公司实施;

　　2、依据环境类置地服务标准以及外包服务合同约定，对部门环境类各外包服务实施监管，接受品质部月度标准覆盖性检查并组织对检查不合格项实施整改;

　　3、负责外包业务的对接，负责协调沟通、监督指导、费用结算等各项管理工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上，专业不限;

　　2、物业管理或酒店管理(保洁类)专业知识;

　　3、年以上物业服务管理工作经验，有酒店房务或高端物业的相关服务管理实战经验;

　　4、了解保洁类各项专业作业流程，熟悉对环境类外包服务质量的监督管理;

　　5、具备优秀的业务能力，优秀的计划和执行能力，优秀的组织协调能力，优秀的沟通能力，良好的人际交往能力。

环境主管的主要职责 篇12

　　职责;

　　1、负责制订保洁工作计划，指导保洁人员按计划工作;

　　2、负责日常巡视检查及对保洁员工的日常考核;

　　3、负责对垃圾清运、外墙清洗等服务分包商的管理，进行现场监督检查;

　　4、制定园区内的保洁方面的延伸服务计划并负责组织实施落实;

　　5、负责园区内所有清洁、绿化的质量检查与考核工作;

　　6、.负责做好突击性工作的应急安排;

　　7、负责保障辖区内现有卫生及绿化设施的完好率;

　　8、完成上级交办的其它工作任务。

　　岗位要求：

　　1、中专以上学历，28-45岁，男女不限， 3年以上办公楼、园区同岗位工作经验。

　　2、有计划和组织能力，具有良好的身体素质，具有一定的判断和安排能力;

　　3、懂得环境维护管理知识和技能，具有一定的管理能力;

　　4、熟知各项清洁用品、用具的种类及使用方法，掌握清洁机械的操作方法。

环境主管的主要职责 篇13

　　熟悉园区楼宇、绿化场地、管辖区域概况，附属设施的建成材料。系统掌握园区整体情况，熟悉辖区内附属设施设备的保养维护程序，负责环境清洁管理工作的现场和内部管理。?

　　负责加强与各部门业务口主管的沟通和交流，主动跟踪工作完成情况，积极回应各业务口的信息，确保每项工作能够保质保量的完成。

　　掌握本部门员工的思想动态，在岗指导、在职培训，正确引导员工面对本职工作，提高保洁员的服务意识和业务技能，教育保洁人员严格遵守劳动纪律。

　　接收处理园区住户及商户对环境绿化管理工作的现场投诉，及时登记投诉案件内容和投诉方式，在规定的时间里反馈投诉处理结果，并对处理结果进行跟进回访。

　　每日检查所辖范围的卫生清洁状况、地面通道，绿化养护，劝阻和制止不卫生，不文明的现象和行为。

环境主管的主要职责 篇14

　　1、负责购物中心所有公共区域的清洁保养、消杀防疫、绿植养护、外墙清洗、植物租摆和垃圾清运等巡查工作, 对环境保洁工作结果负责。

　　2、根据外委合同要求，对清洁、绿化、消杀等外委单位的各项工作质量进行监督、检査和评估。

　　3、督使外委单位完善用工机制，确保外委单位人力资料、数量满足项目现场运营与发展的需要。

　　4、负责所管辖项目各类清洁、绿化、消化等外委合同的起草、修订等 ,审核外委单位费用支付。

　　5、负责协调卫生、城管、绿化等管理部门的联系。与

　　6、受理业户对环境、保洁、绿化、消杀等方面的投诉处理。

　　7、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

环境主管的主要职责 篇15

　　一、环境/园林板块品质管控

　　1、负责版块专业标准的梳理、确定，该板块体系文件的建立与维护。

　　2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。

　　3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。

　　4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。

　　二、保洁/园林分供方管理

　　1、供方市场调研、选择、组织招投标。

　　2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。

　　3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。

　　4、协助项目进行供方品质管控。

　　三、新技术研发、引进与推广

　　1、关注、收集园林领域新技术、新知识。

　　2、引进新工具、技术，提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

　　3、针对植物退化、土壤板结，不断探索解决方法。

　　四、环境专业满意度

　　1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。

　　2、关注绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。

　　3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。

环境主管的主要职责 篇16

　　负责项目的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

　　熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规，熟练使用各种清洁用具，了解各种消杀药品和绿植养护技术，并悉知对基本的石材保养方法及清洁流程;

　　协调各部门工作，积极配合公司及其他部门处理好各种与环境相关的客户投诉事件;

　　负责签发环境内各种文件、报表、通知和内部管理规定;制定公司环境保洁的工作标准;

　　负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时督办;

　　负责提高改善环境各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，做好紧急预案并采取必要的措施进行处理;

　　协助公司外包项目合同的洽谈、订立及每月外包费用的核算;

　　负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置，负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估;

　　完成部门经理交办的其他工作任务。

环境主管的主要职责 篇17

　　1、负责广场环境绿化、清洁、消杀管理制度及作业流程的制定与实施，环境类体系文件的推动和执行;

　　2、负责小区保洁、绿化、消杀工作的全面督导、检查，每周巡视各岗位工作情况;

　　3、合理调整、安排保洁员、绿化工、消杀员的工作及岗位设置;

　　4、负责检查清洁、绿化和消杀工作，指出不合格事项，跟进改善情况;

　　5、负责处理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件;

　　6、负责监管清洁、绿化、消杀等外包方工作指标服务质量;

　　7、负责清洁、绿树、消杀管理工作的重要资料及质量记录管理;

　　8、负责每个月对于外包供方工作质量进行评估

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