物业管理职员职责

物业管理职员职责（通用20篇）

物业管理职员职责 篇1

　　1、负责市长热线、阳光信访、城市留言板等多种投诉渠道转办的投诉案件的处理;

　　2、根据对投诉件的处理结果给出投诉结论，并与投诉人协谈，及时反馈协谈结果;

　　3、处理权限内投诉案件的受理、调查，协谈，合议及回访工作，定期出具工作报告;

　　4、上级交办的其他事项。

物业管理职员职责 篇2

　　1、根据项目实际运转情况，制定部门年度工作计划和考核指标，部署部门季度、月度工作任务，并下达工作及客户服务指标;

　　2、按照年度计划、年度经营指标，带领部门开展工作;

　　3、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进，落实公司各类规章制度，决议与检查事项，对部门员工的服务质量进行培训，并跟踪培训结果;

　　5、负责与小区内业主、住户、开发商(业主)的联络、沟通、信息传递与关系维护，并对部门服务质量的最终结果负责　,横向部门的沟通与配合。

　　6、负责合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。

物业管理职员职责 篇3

　　1、项目内客户关系建立与维护;

　　2、负责区域内物业管理费用催缴;

　　3、客户投诉处理，客户满意度指标达成;

　　4、跟进业主装修进展，及时向公司反映业主需要解决的问题;。

物业管理职员职责 篇4

　　1. 跟进处理业主提出的问题、投诉及维修事宜;

　　2. 定期向所辖区域物业管理费的催缴;

　　3. 商户装修进退场的手续办理;

　　4. 建立与业主的有效沟通，提升业主满意率

物业管理职员职责 篇5

　　1、制定本部门的工作计划，协调、督导、考核部门员工工作质量，落实奖惩措施，做好员工绩效评估;

　　2、负责组织物业服务费用和其它经营性费用的催收工作。

　　3、负责业主的定期走访工作，了解业主意见，妥善处理好业主投诉，并定期进行业主满意度调查。

　　4、以客户需求为导向，协调、组织内外各种资源提升服务品质。

　　5、负责各本部门员工的培训，培训其他部门员工，统一对外口径，确保培训效果。

　　6、负责组织管理区域内业主文化活动的开展，建立和谐社区。

　　7、加强各部门的协调与沟通。

　　8、上级交办的其他事项。

物业管理职员职责 篇6

　　1、配合客服主管处理日常事务;

　　2、负责专区内环境管理相关工作,按时巡视相关区域

　　3、具体开展租户服务方面的工作,包括业户入伙、装修、联系、投诉处理、接待工作及租户管理工作;

　　4、保持与租户的联系和相互沟通;

　　5、负责专区内突发事情的应急处理。并及时报告相关业务部门负责人;

　　6、负责专区內设备、设施的管理和分配使用;

　　7、完成上级领导临时交办的其它工作。

物业管理职员职责 篇7

　　1、负责物业公司的整体管控，搭建并完善物业体系;

　　2、负责物业管理制度及规范的完善及优化;

　　3、负责物业经营业务的拓展并经济效益的提升;

　　4、负责物业管理人员的培养及业务指导;

　　5、负责物业公司的工作指导及督办;

　　6、负责行业关系及业务渠道关系的开发及维护。

物业管理职员职责 篇8

　　1、全面管理万达广场物业部工作。监督和指导安全管理、保洁、绿化、消杀、石材养护、外墙清洗工作的开展;

　　2、负责制定部门日常工作的作业程序;与政府相关主管部门保持良好沟通;

　　3、负责部门职员专业知识培训的计划及执行;

　　4、制定物业服务及投诉处理程序并培训员工;负责各类商业活动的安全保障工作;

　　5、负责物管部预算及费用控制;

　　6、负责日常经营中突发事件的预案制定及演练、处理。

物业管理职员职责 篇9

　　1、负责管理项目的整体性工作;

　　2、相关合作单位及政府部门及业委会的协调工作;

　　3、物业四保各项管理工作;

　　4、各项费用的收缴及测算;

　　5、完成领导交办的其他工作事项。

物业管理职员职责 篇10

　　1、全面负责项目的物业管理工作，统筹做好物业管理服务;

　　2、负责做好项目建筑主体、设施设备的日常运行、保养、维修的管理，确保完好及正常使用;

　　3、统筹做好环境卫生、绿化管理工作，整体环境的营造、美化、提升;

　　4、负责安全保卫、消防管理、火灾预防，突发事件处理;

　　5、负责项目客户关系管理，做好项目客户服务;

　　6、负责项目安全生产工作，确保安全无事故;

　　7、负责落实公司各项规章制度，并对制度建设提出合理的建议和意见;

　　8、负责与政府部门、客户等沟通联系工作，树立良好企业形象;

　　9、负责团队建设，合理统筹人员使用，提升团队凝聚力和战斗力;

　　10、上级领导交办的其他事宜。

物业管理职员职责 篇11

　　1、责任心强，熟悉安全制度

　　2、于物业小区、商业门岗及各指定的警卫岗;

　　2、遵行保安队长指示，负责安全警卫，确保辖区安全;

　　3、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作;

　　4、严格按照验证制度，防止未经许可的车辆、物资擅自进入区域，维护辖区的治安;

　　5、做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放;

　　6、及时处理区域内发生的各种突发事件并及时报告;

　　7、物业小区治安巡查、违建警告上报等工作。

物业管理职员职责 篇12

　　1、负责业主的水电费、管理费及其他费用的统计核算工作，确保费用收缴的及时准确，提高物业管理费的收缴率;

　　2、熟悉相关的法律法规，严格执行收费制度，及时准确地做好各项收费工作;

　　3、负责打印出各业主的管理费及其他费用交款通知单，核对后交相应工作人员进行派发;

　　4、协助申领、开具与保管等;

　　5、协助财会文件的准备、归档和保管;

物业管理职员职责 篇13

　　1根据物业管理服务合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养、护、消杀、清掏清运、设施设备维护保养等服务;

　　2、拟定年度工作(含财务预算)计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本;

　　3、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业部处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练;

　　4、对物业部发生的各类安全事故和隐患认真核实、区分责任，提出处理建议;

　　5、指导检查物业部的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程;

　　6、负责与当地政府相关部门、租户等保持沟通，确保与其有良好的公共关系;

　　7、每周组织一次工作例会，每月组织一次月例会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高;

　　8、每月完整的对所管理的物业进行一次巡视，以便全面检查服务工作质量情况;对辖区的安全责任;

　　9、负责对物业助理以上管理者的业务培训指导和绩效考核。

物业管理职员职责 篇14

　　1、主要负责物业项目管理;

　　2、负责检查监督部门执行公司各项规章制度及相关规定，确定各项目的具体工作方案，并对实施过程进行监控;

　　3、负责监督、指导片区的教育培训工作;

　　4、负责现场卫生质量监督检查、评估、绩效考核;

　　5、负责对本部门人力、物料、综合行政成本的审核及监控工作;

　　6、负责每月对各组现场清洁服务质量的监控，并对不良原因进行分析，提出纠正预防措施;

　　7、保持与公司各部门之间工作的协调与沟通;

　　8、协助上级建立并维护与政府相关部门的友好合作关系。

物业管理职员职责 篇15

　　1、负责建立和完善物业管理规章制度及相关流程;

　　2、负责协助总经理贯彻落实、检查、监督物业管理各项制度的执行;

　　3、负责组织实施公司质量管理体系,审核并监督实施年度客户服务提升方案及实施计划，服务达到质量标准，持续提高项目现场品质及客户满意度;

　　4、 负责贯彻落实公司的经营方针，通过服务创新、成本节约及多种经营等方式完成公司下达的年度经营管理目标，持续提高项目经营水平;

　　5、负责街道办事处、派出所等相关单位的公共关系维护;

　　6、制定管理设备运行、消防、卫生和健康等培训计划并监督实施;

　　7、巡查工程、客助和案场现场工作情况，组织有效和高效的运行管理和技术管理，确保园区安全可靠的运行;

物业管理职员职责 篇16

　　1、全面负责项目的日常运营管理，提升物业管理服务品质;

　　2、项目客户满意度的亮点打造;

　　3、处理好与各政府相关部门、客户企业、同行业企业的关系;

　　4、负责项目资源池供给建立及调配、人员落位管理;

　　5、配合战区编写项目经营目标，并组织项目内各职能条线目标分解;

　　6、负责本部门与城市公司及集团相关部门的业务衔接和工作协调。

物业管理职员职责 篇17

　　1、负责组织实施各项目品质督导，包括常规督导、节点督导和其他专项督导等，监督、评价各项目的服务品质;

　　2、负责公司客户关系系统的管理和维护，协调和处理客户服务相关事务，提高客户满意度;

　　3、负责督导业务培训开展及培训课件的开发优化;

　　4、负责外包服务供应商的履约监管;

　　5、负责各项目节点管控流程的培训及工作指导;

　　6、负责公司质量、环境、职业健康安全体系贯标;

　　7、负责公司智慧管理平台搭建与运营管理;

　　8、开展物业服务模式落地、属地客户关系研究;

　　9、协调资源解决项目的疑难杂症和管理难点，提供相应的专业支持，制定品质系统能力的提升的策划方案并推进;

　　10、识别片区公司现状，制定品质体系文件的内容撰写;

　　11、协助上级制定品质系统人才梯队的搭建、人才的筛选和任用，并提供合理化的品质改进建议。

物业管理职员职责 篇18

　　1、主持区域物业管理组周例会，制定本周工作计划表，决议会议事项;

　　2、巡查物业现场管理，对工作质量进行现场监管。推动管辖范围内物业项目招投标、前期介入、物业筹备工作;

　　3、审批物业项目预算，审批结果反馈给物业管理组组;主导年度区域物业(预算、服务质量)监管和考核工作;

　　4、主导推进负责区域物业制度文件修改，审核月总结工作量;

　　5、主持物业项目年度考核工作，项目管理演练。处理区域物业管理组日常管理工作，对物业管理组成员工作进度和质量进行监督和考核;

　　6、按区域物业规模，设置区域物业管理组构架;

　　7、协助区域物业后勤接待、邮件、前台管理、物业周边环境沟通等职能引进物业服务职能;

　　8、完成区域物业季度汇报工作。

物业管理职员职责 篇19

　　1、负责与城市项目公司关系及沟通渠道或机制搭建;

　　2、负责项目前介服务方案、前介计划编制与执行;

　　3、负责项目前介、分户、开办费等合同签订并收费;

　　4、负责按项目前介计划完成前介计划成果(交底、图纸审核、物业用房/出入口CAD布局、现场问题/风险反馈等)并提交审批;

　　5、负责参加项目各类样板点评并输出意见;

　　6、负责参加项目周、月例会，并按会议要求输出成果;

　　7、负责项目分户查验工作的组织与管理;

　　8、负责项目承接查验启动会的召开与配合，并提供技术支持;

　　9、负责项目装修管控风险的梳理与成果输出;

　　10、负责项目重大风险的反馈、升级及解决;

　　11、负责项目前介后评估的编写;

　　12、负责项目问题收集分析、推动解决并形成案例，总结形成知识;

　　13、关键考核指标：前介计划完成率、收费率、部门一二级计划完成率、分户查验整改完成率、交付报事分户占比、品检得分、项目联合验收物业占比得分、地产/物业有效投诉等。

　　14、负责新技术在项目推动落地及推广;

　　15、完成上级安排的其他工作。

物业管理职员职责 篇20

　　1、负责部门年度预算计划、员工培训计划、工作计划、项目年度工程设备维保计划的编制及实施;

　　2、负责月度部门运营指标达成情况的回顾及月度部门工作计划的制定及执行;

　　3、协助项目年度目标计划的执行与落地。

　　会议管理

　　1、负责组织召开部门例会，参与工程专业会议和项目周例会;

　　2、负责参与项目组织的报事分析会及组织区域报事分析会。

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