解除劳动协议申请书

解除劳动协议申请书（通用7篇）

解除劳动协议申请书 篇1

　　用人单位：_____________

　　职工：_____________

　　双方经过协商一致，达成协议如下：

　　1、双方劳动合同自20__年______月______日解除

　　2、用人单位一次性给予职工经济补偿金______元

　　3、______月______日前双方办理交接，职工退还公司物品、交接工作，用人单位一次性付清未发工资______元、经济补偿金______元

　　4、用人单位依法办理社保转移、人事档案转移手续

　　5、本协议一式三份。双方各一份，社保部门一份

　　____年_____月_____日

解除劳动协议申请书 篇2

　　解除劳动合同的申请书

　　甲方：_________________公司

　　乙方：_________________(身份证号__________)

　　甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议：_________________

　　一、原劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、甲、乙双方同意，自_____年_____月_____日起终止劳动关系。

　　三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为_____个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计：_________________(小写：_________________元)

　　四、本协议自签字日起生效。

　　五、本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。

　　甲方：_________________公司乙方签字：_________________

　　(盖章)

　　甲方代表签字：_________________

　　_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日

解除劳动协议申请书 篇3

　　最新解除劳动合同协议申请书

　　用人单位：_____________

　　职工：_____________

　　双方经过协商一致，达成协议如下：

　　1、双方劳动合同自20__年______月______日解除

　　2、用人单位一次性给予职工经济补偿金______元

　　3、______月______日前双方办理交接，职工退还公司物品、交接工作，用人单位一次性付清未发工资______元、经济补偿金______元

　　4、用人单位依法办理社保转移、人事档案转移手续

　　5、本协议一式三份。双方各一份，社保部门一份

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

解除劳动协议申请书 篇4

　　公司劳资人事处：_________________

　　我是 _________________ ，于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日，由公司招聘到————部门工作。到公司已经——个月了，这期间，在工作方面自己学到了不少的东西，也非常感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。同时，我强烈地感觉到，自己的知识非常欠缺，还有很多东西需要学习提高，才能更适应现在的工作，才能在当今激烈的市场竞争中求得更大的发展。我思考再三，决定要趁还年轻学习更多知识，辞职学习给自己充电加油，以利面对今后工作对我的挑战。为此，我谨向你们提出辞职申请，望能批准为谢!致礼

　　申请人：______________

　　_______________年__________月__________日

解除劳动协议申请书 篇5

　　参加工作时间: ______年 _____月 _____日　何时在本单位工作 ______年 _____月 _____日　职工类别:________________　签订合同起始时间: ______年 _____月 _____日　

　　______年 _____月 _____日            　

　　人事争议仲裁部门意见(盖章) : ________________                          

　　______年 _____月 _____日

解除劳动协议申请书 篇6

　　解除劳动合同申请书

　　申请人(单位）:____________________________________________

　　解除合同人员基本情况_______________________________________

　　姓名:____________

　　性别:____________

　　年龄:____________

　　学历:____________

　　参加工作时间: ______年 _____月 _____日

　　何时在本单位工作 ______年 _____月 _____日

　　职工类别:________________

　　签订合同起始时间: ______年 _____月 _____日

　　合同编号:___________________________________________

　　工作岗位:____________________________________________

　　解除合同主要原因:_____________________________________

　　本人意见:_____________________________________________

　　单位意见:_____________________________________________

　　主管部门意见(盖章): ___________________

　　______年 _____月 _____日

　　人事争议仲裁部门意见(盖章) : ________________

　　______年 _____月 _____日

解除劳动协议申请书 篇7

　　申请人：______________，女，汉族，住址：______________。电话：______________。

　　被申请人：______________有限公司，住所地：_________________邮编：_________________

　　法定代表人：______________，职务：______________。电话：______________。

　　仲裁请求：

　　1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

　　2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金_________元;

　　3.请求裁决被申请人为申诉人补缴_____年_____月至_____年_____月社会保险费.

　　事实与理由：______________年__________月，申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。_____________年_____月，白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中_____________年_____月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。_____________年_______________月__________日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。_____________年_____月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。

　　为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。

　　此致

　　_______________市劳动仲裁委员会

　　申请人：______________

　　_____年_____月_____日

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