渠道销售主管岗位的工作职责

渠道销售主管岗位的工作职责（通用19篇）

渠道销售主管岗位的工作职责 篇1

　　1. 与代理商的谈判和沟通能力强;

　　2. 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;

　　3. 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

　　4. 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

　　5. 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

　　6. 熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览;

　　7. 有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;

　　8. 丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

　　9. 具备较强的学习能力及团队合作精神;

　　10.性格外向，强烈的事业心及挑战精神;

　　11.良好的个人信誉及职业操守。

渠道销售主管岗位的工作职责 篇2

　　职责：

　　1、负责市场调研和需求分析;

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额;

　　4、制定销售计划和销售预算;

　　5、负责销售渠道和客户的管理;

　　6、组建销售队伍，培训销售人员;

　　7、评估销售业绩，建设销售团队。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，电子商务等相关专业者优先;

　　2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先，

　　4、优秀者可放宽条件。

渠道销售主管岗位的工作职责 篇3

　　职责：

　　1、制定并实施所辖区域的招商/销售计划，组织各种销售及推广活动。

　　2、执行公司销售政策，开发合适的代理商及销售商，完成公司下达的销售目标。

　　3、负责新老客户关系维护，拓宽、拓深、优化与合作商的关系链。

　　4、负责所辖区域代理商的管理、培训及销售支持工作。

　　5、充分了解并收集市场状态及行业信息，及时向公司提出合理化建议。

　　6、本岗位是重渠道销售主管，经理级别岗位，直接对副总负责，非常欢迎有相关经验者。

　　职位要求：

　　1、专科及以上学历，在健康食品、大健康，医疗、美容、健康管理等行业有渠道经验及资源优先;

　　2、有3年以上招商或销售带团队经验;

　　3、有大健康等相关行业渠道资源，对渠道开拓有自己的思路和打法，来之能战。

　　4、具备较强的业务开拓能力、商务谈判能力、沟通协调能力及人际关系处理能力。

渠道销售主管岗位的工作职责 篇4

　　职责;

　　1、根据运营中心总部相关营销策略、政策，制定适合五金市场规划，上报部门领导讨论共同形成可行性方案并贯彻实施;

　　2、结合成都市区五金行业发展状况，合理的、有计划的分解和落实各细分各市场销量任务量，合理分配、监督指导各业务工作人员的具体工作，指导区域内新店开发、招商。保证销售及网点开发目标的达成;

　　3、根据市场目标消费群体具体情况，配合市场活动实施，对活动效果进行分析;

　　4、组织开展终端拓展与服务工作，并进行监督、检查、指导等工作，杜绝违规操作行为，建立一支积极向上的销售队伍。

　　岗位要求：

　　1、35岁以下，大专以上学历;

　　2、3年以上卫浴、建材行业销售管理经验，熟悉渠道运作流程，有欧普及公牛行业渠道管理经验优先考虑;

　　3、熟悉渠道管理、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作;

　　4、拥有良好的管理能力、组织、协调能力;

　　5、善于团队激励，注重团队凝聚力及素质的提升。

渠道销售主管岗位的工作职责 篇5

　　1：按照公司规划，进行开发客户、跟进客户、签约和维护客户;

　　2：收集相关市场信息，监控和反馈竞争对手的信息;

　　3：配合公司进行市场推广，在目标市场建立专业品牌形象，达成公司业务目标。

　　4：站在业务同事电销邀约基础上驻外开展相关当地市场面销工作。

　　5：驻外面销主管上门沟通，并引导经销商操作当地市场。

　　6：连接起公司电销团队，(此时以会销做活动为主，电话邀约当地目标客户为主要目的，驻外主管要提供

渠道销售主管岗位的工作职责 篇6

　　职责

　　1、能独立完成该部门目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　4、建立渠道销售流程和运作规范;

　　5、开发管理新的渠道合作者;

　　6、配合公司维护好供应商、协会等大客户之间关系。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;

　　3、有渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

　　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

渠道销售主管岗位的工作职责 篇7

　　职责：

　　1、公司提供项目，负责小程序推广，互联网推广。

　　2、开拓和维护销售渠道和新合作机构;

　　3、管理团队做好渠道开发与维护;

　　4、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

　　5、高效率的完成销售任务;

　　职位要求：

　　1、23-33周岁，

　　2、性格开朗、善于表达，有激情且能吃苦;

　　3、团队意识强、口齿清晰、思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力;

　　4、热爱app推广，有敏锐的市场洞察力，对销售工作有较高热情;

渠道销售主管岗位的工作职责 篇8

　　职责：

　　1、负责线上中介渠道，集团官方渠道，和其他线上渠道的信息发布，宣传和招租工作;

　　2、从线上发布，邀约，现场接待看房到最终谈判签约，完成销售招租的一条路服务，实现招租目标

　　3、基于行业经验和数据产出分析，根据总体策略目标对不同项目确定各类获客渠道的具体目标

　　4、根据不同渠道的开发模式配置相应的费用资源，确立具体的费用标准等，以提高渠道开发的效率。管控渠道销售成本。

　　5、建立完善的信息管理体系，掌握不同渠道的发展动态，有效跟踪渠道目标的完成状况。

　　6、负责制订线上线下的长租公寓板块渠道销售的培训教材，完成年度培训目标。

　　任职资格：

　　1、 有B2B销售工作经验;

　　2、 具有一定的市场分析能力及企业客户谈判技巧;

　　3、 良好的沟通能力，协调能力;

　　4、 有良好的B2B客户销售业绩者优先考虑;。

渠道销售主管岗位的工作职责 篇9

　　职责：

　　1 负责渠道团队的建设及管理，制定渠道拓客的思路及方案，并监督执行

　　2 根据公司月度销售指标，分解至各渠道人员，并督促完成

　　3 开拓新市场，增加公司渠道销售范围

　　4 协助客户关系的管理，特殊客户的销售接待及跟踪

　　5 督导拓客执行管理(包括：资料准备、人员培训、拓客准备、拓客总结等)

　　岗位要求：

　　1 大专及以上学历,优秀者刻适当放宽学历要求

　　2 1年以上渠道管理经验

　　3 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力

　　4 善于主动沟通

渠道销售主管岗位的工作职责 篇10

　　职责：

　　1、负责全国市场开发与销售渠道及招商渠道的建设;

　　2、管理责任内的渠道市场，并完成公司下达的销售目标与管理目标;

　　3、负责区域市场新产品推广与市场渠道及产品调研

　　4、负责区域市场客户信息的采集与完善，客户信用评估;

　　5、负责渠道市场分销服务，做好客户资源的维护;

　　6、与客户保持良好的沟通，及时反馈市场信息;

　　7、在具备相应的业务技能与管理能力的情况下，进行相关销售管理工作;

　　8、其他相关工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历;

　　2、快消、连锁餐饮、零售业、美容、医美行业以上行业三年以上从业经验，资源丰富者优先优先;有独立的终端市场客户开发及管理维护能力;

　　3. 对网络互动营销及社会化媒体营销有深入了解及个人见解，有较强的品牌战略理念，具备良好的网络营销传播方案策划及撰写、组织能力;

　　4、形象良好、性格开朗，有良好的语言表达能力;

　　5、承担压力，责任感强，勇于挑战销售压力。

　　6、具有较强的责任心，团队合作精神，服从上司安排;

渠道销售主管岗位的工作职责 篇11

　　职责：

　　1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作，带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系;

　　2、协助领导搞好对各渠道考察评估，并根据情况适时提出改进建议方案;

　　3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作;

　　4、积极参加并组织的各种业务培训和演练;

　　5、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、热爱旅游行业，从事旅游行业渠道拓展或销售5年以上，熟悉各大OTA、旅行社或研学团体等机构或分销渠道运作，熟悉重庆及周边旅游资源的尤佳;

　　2、沟通协调能力佳，超强的执行力和市场开拓能力，赋有工作激情，抗压能力强;

　　3、能持续不断挑战超越目标，熟悉电话营销的优先;

　　4、年龄28-35岁，大专及以上学历，旅游、营销专业优先录用。

渠道销售主管岗位的工作职责 篇12

　　职责：

　　1、根据本部门业务拓展指标计划、安排，完成相关工作。

　　2、不断开拓新业务渠道，优化现有业务渠道。

　　3、组织社区、公园、超市等各个端口的义诊活动。

　　4、负责辖区内客群渠道资源的开发。

　　5、建立及维护客群关系。

　　6、管理团队日常工作(出勤、会议、培训等).

　　7、完成部门领导交代的其他工作内容。

　　任职资格：

　　1、有业务拓展或销售团队管理经验。

　　2、学习能力强，能够快速的接受并适应新生事物。

　　3、对口腔医疗行业有浓厚的兴趣，具备很强的沟通能力。

　　4、有较强的市场渠道开拓能力，能维护现有客户及挖掘潜在客户，有客户资源者优先。

渠道销售主管岗位的工作职责 篇13

　　职责：

　　1)负责各中心团队的销售任务和指标，带领销售团队按时完成公司下达的销售目标;

　　2)接听咨询电话，接待来访客户，根据伯明汉教学特色，给学员提供咨询，达成课程销售;

　　3)负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度;

　　4)定期分析团队表现，提升销售技能，在开发个人和企业客户方面要以身作则。

　　任职要求：

　　1)形象气质佳，具备2年以上销售管理经验;

　　2)性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变及抗压能力;

　　3)有进取心，执行力强，有强烈的团队协作能力及客户服务意识;

　　4)有销售团队组建及培训经验。

渠道销售主管岗位的工作职责 篇14

　　职责：

　　1、熟悉快消品、保健品、母婴等渠道开发运作模式，负责保健品、母婴渠道分销商的开发及管理;

　　2、熟悉跨境电商的销售渠道;

　　3、具有产品提报活动，分析市场活动的能力;

　　4、能与运营小二良好沟通争取资源活动;

　　5、根据公司分配的销售目标发掘积累客户资源，开展母婴专营店、药房、保健品专卖店等经销商的招商和维护工作，达成业绩指标;

　　6、掌握分销商情况，能有效进行分销商考核和管理(产品侵权、产品打假、产品控价、促销管理、售后管理等);

　　7、制定分销商的具体支持措施及分销活动策划，协助分销商成长;

　　8、对经销商相关人员经销专业产品知识培训，保证分销商服务质量。

　　任职要求：

　　1、三年以上保健品行业市场开发经验，熟悉一般贸易;

　　2、母婴类等相关市场开拓渠道

　　3、能独立出差并完成相应业务指标

　　4、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧 ;

　　5、有一定的保健食品专业知识和相关销售渠道的优先考虑;

　　6、具有较强的组织沟通协调能力，良好的分析判断能力;具备一定的分销活动和优惠活动策划能力。

渠道销售主管岗位的工作职责 篇15

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围;

　　4、协调与其他部门的合作，组织开展市场活动，促进公司市场的良好运作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，1-2年以上销售行业工作经验。

　　2、有管理经验，有电子支付产品分销渠道或金融行业背景资源者优先。

　　3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力，能承受较大的工作压力;

　　4、工作认真踏实，执行能力强，能够配合公司领导的工作

渠道销售主管岗位的工作职责 篇16

　　职责：

　　1、 负责经销商维护、沟通与管理

　　2、 日常工作指导并及时传达公司各项信息与政策

　　3、 负责销售方案的执行、走访、开发、市场维护，了解分析竞品信息并制定乡音销售措施完成销售任务

　　4、 负责每日订单到位情况及货款回款情况

　　5、 根据市场需求，定期协调冷链投放并做好管理工作

　　6、 负责售后服务及相关工作

　　7、上级安排的相应工作

　　任职要求：

　　1、 大专以上学历，2年以上快消类行业工作经验与1年以上管理经验;

　　2、 熟悉快消品市场业务拓展流程，在经销商开发、渠道管理方面有丰富经验;

　　3、 独立带团队开发市场，有带过5人及以上者优先;

　　4、 沟通与协调能力强，能很好的处理经销商疑难问题;

渠道销售主管岗位的工作职责 篇17

　　职责：

　　1、 负责完成部门下达本区域的年度销售指标。

　　2、 掌握本区域分销商的订单业务情况，确保所辖区域订单的执行质量，指导、协助各销售人员完成零售合同的接洽、方案设计、价格核定、合同签约，货款收取、安装售后等全过程服务;

　　3、 协调、处理零售安装、售后服务及各类投诉，维护客户关系，提升品牌形象; 拓展销售渠道，合理利用各种资源，建立与设计师、装饰公司、地产公司、小区物业合作及流动销售等多种形式的销售渠道及网络 ;

　　4、依据公司政策，行使管理和服务职能，确保江浙沪区域内分销商遵守公司制定的分销政策和管理规定。

　　5、 负责分销商的供货及货款回收，做好各类销售报表。

　　6、 反馈市场信息及用户对公司产品的意见。

　　7、 负责对分销商的培训及分销支持工作的计划、组织和实施。

　　8、 负责空白市场新加盟商的开发。

　　9、 完成部门经理交代的其他事务。

　　任职要求：

　　1、学历：高中及以上学历。

　　2、两年及以上同岗位工作经验。

　　3、形象佳、沟通能力强、思路清晰、执行力强，对任务目标有超强责任感。

渠道销售主管岗位的工作职责 篇18

　　职责：

　　1.推动公司产品在商超渠道的落地实施,;

　　2.负责所管辖地区现有渠道、客户维护及管理工作，完成公司指定的销售目标;

　　3.负责外区(北京、河北、河南、西南)的代理商开拓和维护;

　　4.通过内外部资源整合和团队协作，提高商超渠道整体的营销效率;

　　5.负责商超渠道销售数据分析及项目评估工作，定期进行合作关系的维护和沟通;

　　任职要求：

　　1. 大专或以上学历，市场营销，管理类等相关专业者优先;

　　2. 熟悉商超行业系统，并与之有良好的客情关系;

　　3. 熟悉商超系统内部操作流程与运用模式;

　　4. 具有较强的市场分析，营销和推广能力，以及优秀的谈判能力与技巧;

　　5. 品行端正，具备良好的沟通能力，协调能力和团队合作能力。

渠道销售主管岗位的工作职责 篇19

　　职责：

　　1、负责目标区域的行业系统集成商客户的行业解决方案拓展;

　　2、依据公司销售目标及营销策略，达成个人任务，完成签单及回款目标;

　　3、保持良好的合作氛围，建立长期合作关系，能挖掘和引导客户需求;

　　4、与售前等部门配合，参与招投标及需求调研，并接受上级安排的临时工作。

　　任职资格：

　　1、身心健康，优秀的沟通和学习能力;

　　2、须具备达成本岗位薪资所需要的工作背景、销售经验和人脉资源;

　　3、高度认同“客户、说到做到”，强烈的目标达成欲望，为人有操守，无不良个人记录;

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