人事岗位职责的编写

人事岗位职责的编写（精选5篇）

人事岗位职责的编写 篇1

　　1、负责公司人事招聘及协助相关的管理工作，协助完成各类人力资源状况的统计、分析等工作;

　　2、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;

　　3、人事档案及劳动合同的管理;

　　4、协助开展人员培训、员工绩效考核、协调劳动关系等工作;

　　5、统计员工考勤、审核员工请休假手续;

　　6、领导交办的其他事宜。

人事岗位职责的编写 篇2

　　1、负责店面的招聘工作

　　2、店面人员的入离调转手续资料准备

　　3、协助经纪人客户的店面接待、经纪人成交后的文件整理、

人事岗位职责的编写 篇3

　　1.负责考勤的收集核对 确保数据的准确性

　　2.负责员工入离职手续办理、相关材料的收集、整理归档;

　　3.负责招聘信息的每日登记、人员信息表的更新;

　　4.负责每日招聘网站的维护及简历筛选、并跟进面试进度;

　　5.负责每月入离职社保操作等

　　6.领导交付的其他事项等;

人事岗位职责的编写 篇4

　　1、行政：负责文件发布及管理、办公管理、活动策划组织等日常行政事务;

　　2、人事：人员异动及培训跟进，并协助招聘事宜;

　　3、商务：协助商务相关事务性工作，如单证收集、合同管理、库存管理等。

人事岗位职责的编写 篇5

　　1、 严格执行监督公司各项制度;

　　2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，协助组织、安排应聘人员的面试;

　　3、 监督统计员工考勤、外出、和办理请休假手续;

　　4、办理员工入职、培训、离职、社保公积金等异动手续;

　　5、协助组织、实施员工文化娱乐活动;

　　6、管理公司人事的档案;

　　7、协助公司各部门更改文件P图，广告活动物料制作，下发安排跟踪落实;

　　8、部门领导交代的其他工作。

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