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设计师岗位说明书

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设计师岗位说明书(通用13篇)

设计师岗位说明书 篇1

  1.通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

  2.针对性地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

  3.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

  4.结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书,同时确定设计师个人负责的项目开发计划书;

  5.调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;

  6.与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

  7.协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

  8.样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

  9.整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;

  10.参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

设计师岗位说明书 篇2

  1.负责为产品生产提供技术支持和设计服务,解决技术问题

  2.清晰了解四季服装销售所需品类。

  3.有独立设计、选择每季一盘货的能力。

  4.负责美工,编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。

  5.参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计,及收验货等相关工作经验。

  6.主持召开产品设计评审会议,提出设计修改意见。

  7.安排好设计员的工作。配合销售经理做好外购产品的开发、评定和技术支持。

  8.负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、图纸文件和资料并整理归档。

  9.负责组织企划本季产品发布、宣传摄影等相关工作。

设计师岗位说明书 篇3

  1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务。

  2.认真研究设计基础资料,领会设计意图,掌握设计标准,做好所负责部分的方案设计,解决有关技术问题。

  3.设计计算符合本工程的统一技术规定,计算准确无误,符合本专业对计算书的质量要求。无论是手算还是电算,设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。

  4.施工图阶段,在专业负责人的领导下,负责解决好所负责部分的工种关系,给其它专业提条件,参加各阶段汇总。施工图应该符合设计深度要求,构造合理。图面紧凑、清晰、整洁、易读。

  5.计算书、图纸认真自校,提高出手质量,对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改,并在校审记录单上写好处理意见。

  6.按设计文件归档要求整理好设计文件,较专业负责人统一归档。

  7.配合专业负责人做好设计交底工作,参加工地服务。

  8.对施工图实习及毕业实习学生所画图纸,设计人认真校对后,交校对人校对。

  9.根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责;

  10.对所做工作与其它专业的配合协调负责;

  11.对与校对人、审核人意见不一致时,有权要求上一级直至总师作进一步仲裁,对仲裁的最后决定仍有不同意见时,可以保留备案,但必须执行;

  12.对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任,应及时向上级汇报,分析原因、总结教训、进行检查处理。

设计师岗位说明书 篇4

  1、根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计;

  2、提供各种建筑主体设计,外墙设计、景观设计等;

  3、协助解决施工过程中的各种施工技术问题;

  4、参与建筑规划和设计方案的审查,建筑图纸修改。

设计师岗位说明书 篇5

  (1)项目经理的领导下,具体、负责施工总进度计划的编制,并根据总进度计划的目标,编制施工作业计划,参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划,材料构配件供应计划和资金平衡计划。

  (2)参与施工组织设计的编制,及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息,并注意灵活运用。

  (3)协调好各种计划之间关系,注意做到以总进度计划为龙头,其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。

  (4)注意收集项目施工工期签证的资料,动态管理施工工期,调整总进度计划并进行跟踪。

  (5)编制旬月施工工作计划,并做好计划的上报工作,参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。

  (6)在分管领导的指导下,做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。

  (7)做好工程资料的积累,合理设置统计台帐,并及时登帐,指导施工员记好施工日记。

设计师岗位说明书 篇6

  1、 负责公司的形象设计,产品宣传的设计,公司对外宣传活动的设计;

  2、了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求,配合协助市场推广专员、广告商和媒体按时完成设计制作;

  3、根据广告内容,进行构思、策划和平面与立体形象设计;

  4、设计广告美术图稿;

  5、 进行广告美术的制作监督的检查。

设计师岗位说明书 篇7

  ① 负责管理某品牌产品的设计方向;

  ② 确定初步设计定型;

  ③ 以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满足公司产品市场定位;

  ④ 按规定时间完成产品系列设计图稿;

  ⑤ 跟进初版制作完成。

设计师岗位说明书 篇8

  a) 首先准确绘制原始平面结构图,复核结构与测量数据之间的关系,同时标明各项相关数据,包括客户姓名及联系方式等,然后再进入下一步工作。

  b) 结合各方面要求,特别是客户要求以及自己的专业知识进行设计,尽快完成平面布局方案,有问题及时与同事或客户讨论解决。

  c) 与客户勾通联系,落实设计方案,包括基本用料、色调及风格等。

  d) 根据设计内容的基本框架,设计师通过各种方式表现(展现)设计作品,以便与客户良好交流。如:(二、三围空间图纸、像片、历史资料、图片、动画等)

  e) 落实设计具体细节方案,包括各种说明和备忘(与客户交流过程中的有关细则)等。

  f) 完善设计图纸,细化施工图,完成的设计图稿必须包括以下图纸:原始平面结构图、平面布局方案图、开关插座位置图、天花灯位图、天花剖面图、强电线路控制图、有关施工详图(含相关剖面、大样、平面、立面及放样图等);区域说明图、施工进度空表(由其它部们填定)、图表索引、水路走向图、强电线走向图、弱电线路走向图、实地放样图及结构变更图等可结合实际情况而定,但所出的图纸必须能清晰表示施工内容。

  g) 绘图时,注意尺度比例及准确性,相关专业符号必须符合行业标准,如:区域、管井、断切符号的使用;实虚线与粗细线的代表性等。如果设计方案需装订成册,所有图纸必须标明图号。

  h) 为了使cad图面具有生动性和吸引力,其它图标可自行补充添加,如:人物、软装饰物、走向标志等,但同时注意图面的主次之分。

  i) 关于cad文件的对象属性(如图层、颜色等)不做硬性规定,但打印出图效果必须与下一项“打印出图”要求一致。

设计师岗位说明书 篇9

  (1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。

  (2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。

  (3)绘制服装效果图,并认真进行修改和设计答辩。

  (4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。

  (5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

  (6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

  (7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业,为企业创品牌做出贡献。

  (8)提出本部门各项管理制度的建议,报请上一级批准,贯彻执行场里的各项规章制度。

设计师岗位说明书 篇10

  1、根据具体要求或客户意见,完成平面宣传品如宣传海报、宣传单张、宣传图册等的创意设计和具体排版;

  2、执行公司开发项目的vi设计发展和导入;

  3、完成公司相关会展、宣传活动、文体活动、宴会舞会、酒会等等的整体布局,包括灯光设计、会场设计、装饰品陈设、气氛模拟设计;

  4、完成对公司相关项目照片、图片的后期处理。

设计师岗位说明书 篇11

  1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;

  2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。

  3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;

  4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;

  5、公司其他pc及mac设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;

  6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;

  7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;

  8、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。

  9、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。

  10、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。

  5、 进行广告美术的制作监督的检查。

设计师岗位说明书 篇12

  1、根据内容需要,进行平面媒体的版面编排;

  2、完成平面宣传品的创意设计;

  3、执行公司开发项目的vi设计发展和导入;

  4、完成会展、活动的整体布局,灯光舞美、气氛模拟设计;

  5、完成对照片、图片的后期处理

设计师岗位说明书 篇13

  (1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。

  (2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。

  (3)绘制服装效果图,并认真进行修改和设计答辩。

  (4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。

  (5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

  (6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

  (7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业,为企业创品牌做出贡献。

  (8)提出本部门各项管理制度的建议,报请上一级批准,贯彻执行场里的各项规章制度。


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