楼盘销售经理岗位职责

楼盘销售经理岗位职责（精选17篇）

楼盘销售经理岗位职责 篇1

　　1、正确传达销售总监提出的工作方案，并贯彻执行;

　　2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制;

　　3、协助销售总监制定销售计划、销售政策;围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划;

　　4、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

　　5、建立和管理销售队伍，合理分解销售目标;指导、监督本部门进行客户开拓和维护;

　　6、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;

　　7、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批;

　　8、组织完成企业年度销售目标;

　　9、客户投诉处理，特殊销售情况处理;

　　10、考核直属下级并协助制定绩效改善计划，对销售人员进行销售培训和指导;

　　11、完成领导临时交办的其他工作.

楼盘销售经理岗位职责 篇2

　　1、全面了解国家的宏观政策走向，一切工作对总经理(番禺总经理)负责。

　　2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

　　3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。

　　4、负责拟定销售预测及行销计划。

　　5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

　　6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。

　　7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。

　　8、负责公司营销费用的审核。

　　9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

　　10、负责对公司的销售代表(某某销售代表)进行业务指导和专业培训。

　　11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。

　　12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。

　　13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。

　　14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

　　15、领导、规范、考核直接下级的工作。

　　16、完成直接上级委派的其他作务。

　　17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

　　18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。

楼盘销售经理岗位职责 篇3

　　1、执行公司下达的销售任务及销售纪律的执行;

　　2、上报公司销售任务数据及数据归档管理，销售档案的管理，能独立完成销售日报、周报的分析编写能力

　　3、对销售团队进行管理，日常工作管控，对公司项目上提出合理化建议，对部门领导交办的事宜及时完成;

楼盘销售经理岗位职责 篇4

　　1. 熟悉了解产品信息);

　　2. 与客户面对面沟通，详细了解客户的核心诉求，通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具向客户介绍产品信息;

　　3.定期向客户发送市场行情分析报告，价值对比分析报告，做客户的私属房产投资顾问;

　　4.带客户看房、讲盘，进行磋商谈判，促成产品成交;

楼盘销售经理岗位职责 篇5

　　一、协助上司完成市场调研工作，收集市场竞品状况、进行产品分析，出具可行性报告与数据;协同策划开展项目整体营销推广及销售策略的制定。

　　二、负责销售及案场管理：执行集团及项目公司相关销售管理制度与流程;编制年度、季度及专项销售计划;负责销售合同签订、回款的管理及指引工作;负责管理销售案场的合作伙伴等;销售案场日常管理制度的执行与管理;销售人员的绩效考核管理;

　　三、客服管理：负责客户需求调研、客户分类、满意度调查、推广活动的效果评估等;负责对客户在销售过程的答疑咨询、问题处理;负责组织开展交房手续的办理;负责客诉处理并及时反馈处理结果进行风险管理;负责售后客户、住宅问题的收集与处理。

　　四、其他临时性工作。

楼盘销售经理岗位职责 篇6

　　1.负责熟悉公司新楼盘项目，以及周边配套，未来发展规划。

　　2.销售前期的准备工作。如：市场调研;竞品分析;销售道具准备;团队组建、考核、培训;案场管理制度的编写等。

　　3.销售过程中各环节的把控。如：辅助置业顾问成交、大客户洽谈、问题客户处理、团队合作的培养等。

　　4.早晚会的主持、例会及紧急会议、参与项目策划及重要节点活动的筹备。

　　5.负责落实执行项目销售目标并编制周、月、季度的销售总结报告。

　　6.负责分配项目销售人员的销售任务及计划行进度。

　　7.对所管理楼盘的销售成本预算、分析与控制。

　　8.销售环境的管理及维护。

　　9.销售团队的激励与奖惩。

　　10.协助总经理完成其它相关管理工作。

楼盘销售经理岗位职责 篇7

　　1.负责门店业绩、销售计划、量化目标的制定和落实;

　　2.负责组织销售市场调研、信息收集和政策法规的研究，及时掌握市场动态;

　　3.跟踪把握市场行情，认真组织落实和努力完成门店的业绩销售目标。

　　4.负责门店内会议、培训、商圈调研等各项业务;

　　5.及时协调和整理客户和业主相关信息，认真做好门店各项服务工作。

　　6.把握重点顾客，协助参加谈判和签定合约。

楼盘销售经理岗位职责 篇8

　　职责:

　　1、从事“第三方电商仓储或配送服务”的销售及市场开拓工作。

　　2、根据市场营销计划，开发新客户，维护老客户，执行并完成公司销售目标;

　　3、深入挖掘客户需求，结合公司产品功能价值，制定解决方案、负责每月完成客户价值贡献分析，提供有效价值分析报告;

　　4、负责已销售产品和服务的回款，确保销售收入的及时回笼。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，专业不限;

　　2、一年以上电商行业销售工作经验;

　　3、性格外向，反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧;

　　4、较强的解决方案撰写及分析能力，拥有大中型服务性产品销售的成功案例经验者优先;

　　5、了解B2C、B2B业务，拥有电商商家资源(化妆品、小家电、3C数码等)优先考虑。

楼盘销售经理岗位职责 篇9

　　岗位职责：

　　1、 负责公司产品与解决方案在相关区域内的市场开拓、维护与宣传;

　　2、 完成公司下达的年度销售任务与市场拓展目标;

　　3、 根据行业用户业务场景，结合公司发展方向与解决能力，促成行业大客户标杆案例;

　　4、 开发并管理区域合作伙伴，构建行业整体解决方案，拓展市场机会;

　　5、维护大客户长期关系，保持行业用户长期的满意度、活跃度与合作意愿。

　　任职要求

　　1、 本科及以上学历(985/211本科优先)，市场营销、计算机、理科相关专业优先;

　　2、 三年及以上政府行业软件、系统集成项目销售经验，有独立运作项目、市场监管行业经验者优先;

　　3、 良好的心理承受力、强烈的目标感、乐观积极向上;

　　4、 较好的团队合作能力、沟通能力和亲和力;

　　5、 吃苦耐劳，能适应长期出差;

楼盘销售经理岗位职责 篇10

　　1.负责公司农资产品的全国推广。

　　2.负责建立和带领全国的营销团队进行渠道开拓与管理。

　　3.负责筹建与管理省级分公司业务。

楼盘销售经理岗位职责 篇11

　　职责:

　　1、承担公司下发的销售任务，制定销售计划，完成销售指标;

　　2、制定店铺营销规划及推广方案，测算分析广告费用及投入产出比并执行落地;

　　3、开拓新型店铺推广渠道，洽谈合作并有效执行;

　　4、店铺资质认证跟踪及店铺日常维护，店铺装修策划执行，产品优化更新与上架;

　　5、日常支援工作对接，包括订单、发票，客户售后申请处理及客户评价管理等。

　　任职资格:

　　教育程度:本科

　　工作经历:

　　1、3年以上电商销售相关工作经验;

　　2、熟悉线上平台系统，熟练使用 office及SAP系统软件;

　　3、良好的沟通能力，组织协调能力强，具有团队协作精神;

　　4、有责任心，用于挑战，创新力强;较强的执行力，抗压能力强。

楼盘销售经理岗位职责 篇12

　　职责：

　　1、负责进口高端母婴产品的销售推广及管理，工作对象主要是天猫、京东等B2B电商平台;

　　2、负责带领团队在管辖渠道内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　3、负责开拓新市场，发展新客户增加产品销量;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责维护好各平台间的客勤关系;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、情商要高，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能及时完成各项工作;

　　2、对电子商务有一定的认识，有过淘宝、京东等运营经验优先;

　　3、积极主动、有责任心、适应能力和学习能力强;

　　4、熟悉使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。

楼盘销售经理岗位职责 篇13

　　1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

　　2、组织与管理销售团队，完成企业销售目标，完成销售的培训与考核;

　　3、管理维护老客户关系，积极开拓新市场、新客户，扩大公司业务量;

　　4、组织市场调研与分析，关注区域与行业市场的特点与发展趋势、客户需求变化情况;

　　5、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展;

　　6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行;

　　7、完成上级的其他工作

楼盘销售经理岗位职责 篇14

　　职责：

　　1、根据公司的经营策略和目标，完成区域市场的渠道开发和销售工作，达成销售目标;

　　2、巩固既有客户关系、发展新客户，开拓新市场领域，参加公司的技术及营销培训，提高自身综合素质;

　　3、建立客户档案，定期跟踪回访，及时反馈客户意见;

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职要求：

　　1、理工科专业，本科以上学历，有科研仪器行业销售经验为佳;

　　2、充满热情，有梦想，具有快速的再学习能力;

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有优秀的沟通能力及交际技巧;

　　4、责任心强、有较强的创新能力，具有团队合作意识，能承受较大的工作压力;

　　5、能适应经常出差，能熟练使用办公软件;

　　6、品行端正、为人正直，有良好的职业道德和换位思考的能力。

楼盘销售经理岗位职责 篇15

　　【职责】：

　　1、负责行业市场的新客户开发工作;推进行业产品、标准化产品及软件产品的开拓，执行并完成各项产品的销售计划和市场开拓指标;

　　2、精通行业产品知识，深刻了解行业知识服务需求及客户服务需求，完成相关行业产品的市场渠道开拓与销售工作;

　　3、挖掘客户的个性化需求，引导和运作软件项目，承担项目经理角色，全流程跟进;

　　4、建立、维护、提升与客户的关系，保持与客户间的经常性沟通，推进与客户的商务合作项目

　　5、售前，准备相关产品/行业/客户信息，通过电话和上门，直接面对客户，沟通掌握需求点;售中，组织试用或直接推广，实现客户认可和购买的意向，并积极协调解决用户问题，做好签单的服务保障;售后，积极做好用户回访和关系维护工作。

　　6、及时了解行业动态，收集竞争对手动态和市场反馈，拓展业务新渠道。

　　【任职要求】：

　　1、本科及以上学历，正规二本以上高校毕业;

　　2、专业不限，具备较强的销售技巧，优秀应届生可应聘实习生;

　　3、工作主动性强，具备责任心、积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他人良好沟通的技巧、给人信任度以及在商谈中赢造舒适氛围的能力;

　　4、思路清晰、逻辑性强、具有良好的语言表达能力以及敏锐的洞察力，能适应个人出差，能吃苦，有独自解决问题的能力和较强的抗压能力;

　　5、视野开阔，勇于创新;

　　6、熟悉Office办公软件使用和操作;

楼盘销售经理岗位职责 篇16

　　负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障 碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度;

　　(1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;

　　(2)通过创造良好的推销环境，树立良好的企业形象;

　　(3)根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;

　　(4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中 的障碍，培养员工个人发展能力;

　　(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成;

　　(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的招聘、培训、 奖惩及调配。

　　2、业务管理

　　(1)参与前期项目策划思路的确定;

　　(2)根据公司整体经营目标，参与制定销售计划;

　　(3)根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略)，并负责具体销售方案实施;

　　(4)做好对销售节奏及进程的控制工作; (5)销售现场日常管理工作;

　　3、考虑并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定;

　　4、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。据此建立考核指标体系，并建立薪酬体系;

　　5、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践;

　　6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平;

　　7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障 碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度;

　　8、配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持;

　　9、做好项目解释，现场业主投诉等工作。

楼盘销售经理岗位职责 篇17

　　职责：

　　1、负责天猫3C类目对接、市场管控、渠道招募、核心店铺提升，月度、季度目标达成。分析市场需求及竞品状况，及时调整运营策略，根据数据走势制定应对策略，并落实执行。

　　2、店铺招募：负责淘系店铺体系搭建、店铺产品结构的管理与沟通，负责年度业务谈判、制定分销制度等等。

　　3、KA商家日常运营管理：发现店铺问题，给出改善建议并跟进检查;负责重点商家年度规划、季度月度业绩会议，周数据分析及改进计划; 通过分析平台数据分析，给予商家产品、营销活动、推广等方面指导。

　　4、资源整合对接：协调公司流量、PR、公关资源支持销售，整合外部流量，包括平台资源以及站外导入资源支持KA店铺业绩提升。

　　5、重点项目推进：负责项目的推进与落实，并在项目的各阶段给予建议与反馈。如新品首发、大型节日。

　　平台维护：

　　1、与平台类目维持沟通，保持良好关系，获取平台优质资源支持销售

　　2、有规划的制定不同的促销活动以促进销售

　　数据分析：

　　1、分析站内广告投放效果并且制定相应的改善计划

　　2、与平台沟通协调有关促销活动的数据，以此来达到最大的活动影响力，增加销售。

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