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楼盘销售经理岗位职责

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楼盘销售经理岗位职责(精选17篇)

楼盘销售经理岗位职责 篇1

  1、正确传达销售总监提出的工作方案,并贯彻执行;

  2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制;

  3、协助销售总监制定销售计划、销售政策;围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划;

  4、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

  5、建立和管理销售队伍,合理分解销售目标;指导、监督本部门进行客户开拓和维护;

  6、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;

  7、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批;

  8、组织完成企业年度销售目标;

  9、客户投诉处理,特殊销售情况处理;

  10、考核直属下级并协助制定绩效改善计划,对销售人员进行销售培训和指导;

  11、完成领导临时交办的其他工作.

楼盘销售经理岗位职责 篇2

  1、全面了解国家的宏观政策走向,一切工作对总经理(番禺总经理)负责。

  2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

  3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。

  4、负责拟定销售预测及行销计划。

  5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

  6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案,并监督执行。

  7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。

  8、负责公司营销费用的审核。

  9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

  10、负责对公司的销售代表(某某销售代表)进行业务指导和专业培训。

  11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。

  12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。

  13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。

  14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

  15、领导、规范、考核直接下级的工作。

  16、完成直接上级委派的其他作务。

  17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

  18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。

楼盘销售经理岗位职责 篇3

  1、执行公司下达的销售任务及销售纪律的执行;

  2、上报公司销售任务数据及数据归档管理,销售档案的管理,能独立完成销售日报、周报的分析编写能力

  3、对销售团队进行管理,日常工作管控,对公司项目上提出合理化建议,对部门领导交办的事宜及时完成;

楼盘销售经理岗位职责 篇4

  1. 熟悉了解产品信息);

  2. 与客户面对面沟通,详细了解客户的核心诉求,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具向客户介绍产品信息;

  3.定期向客户发送市场行情分析报告,价值对比分析报告,做客户的私属房产投资顾问;

  4.带客户看房、讲盘,进行磋商谈判,促成产品成交;

楼盘销售经理岗位职责 篇5

  一、协助上司完成市场调研工作,收集市场竞品状况、进行产品分析,出具可行性报告与数据;协同策划开展项目整体营销推广及销售策略的制定。

  二、负责销售及案场管理:执行集团及项目公司相关销售管理制度与流程;编制年度、季度及专项销售计划;负责销售合同签订、回款的管理及指引工作;负责管理销售案场的合作伙伴等;销售案场日常管理制度的执行与管理;销售人员的绩效考核管理;

  三、客服管理:负责客户需求调研、客户分类、满意度调查、推广活动的效果评估等;负责对客户在销售过程的答疑咨询、问题处理;负责组织开展交房手续的办理;负责客诉处理并及时反馈处理结果进行风险管理;负责售后客户、住宅问题的收集与处理。

  四、其他临时性工作。

楼盘销售经理岗位职责 篇6

  1.负责熟悉公司新楼盘项目,以及周边配套,未来发展规划。

  2.销售前期的准备工作。如:市场调研;竞品分析;销售道具准备;团队组建、考核、培训;案场管理制度的编写等。

  3.销售过程中各环节的把控。如:辅助置业顾问成交、大客户洽谈、问题客户处理、团队合作的培养等。

  4.早晚会的主持、例会及紧急会议、参与项目策划及重要节点活动的筹备。

  5.负责落实执行项目销售目标并编制周、月、季度的销售总结报告。

  6.负责分配项目销售人员的销售任务及计划行进度。

  7.对所管理楼盘的销售成本预算、分析与控制。

  8.销售环境的管理及维护。

  9.销售团队的激励与奖惩。

  10.协助总经理完成其它相关管理工作。

楼盘销售经理岗位职责 篇7

  1.负责门店业绩、销售计划、量化目标的制定和落实;

  2.负责组织销售市场调研、信息收集和政策法规的研究,及时掌握市场动态;

  3.跟踪把握市场行情,认真组织落实和努力完成门店的业绩销售目标。

  4.负责门店内会议、培训、商圈调研等各项业务;

  5.及时协调和整理客户和业主相关信息,认真做好门店各项服务工作。

  6.把握重点顾客,协助参加谈判和签定合约。

楼盘销售经理岗位职责 篇8

  职责:

  1、从事“第三方电商仓储或配送服务”的销售及市场开拓工作。

  2、根据市场营销计划,开发新客户,维护老客户,执行并完成公司销售目标;

  3、深入挖掘客户需求,结合公司产品功能价值,制定解决方案、负责每月完成客户价值贡献分析,提供有效价值分析报告;

  4、负责已销售产品和服务的回款,确保销售收入的及时回笼。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,专业不限;

  2、一年以上电商行业销售工作经验;

  3、性格外向,反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧;

  4、较强的解决方案撰写及分析能力,拥有大中型服务性产品销售的成功案例经验者优先;

  5、了解B2C、B2B业务,拥有电商商家资源(化妆品、小家电、3C数码等)优先考虑。

楼盘销售经理岗位职责 篇9

  岗位职责:

  1、 负责公司产品与解决方案在相关区域内的市场开拓、维护与宣传;

  2、 完成公司下达的年度销售任务与市场拓展目标;

  3、 根据行业用户业务场景,结合公司发展方向与解决能力,促成行业大客户标杆案例;

  4、 开发并管理区域合作伙伴,构建行业整体解决方案,拓展市场机会;

  5、维护大客户长期关系,保持行业用户长期的满意度、活跃度与合作意愿。

  任职要求

  1、 本科及以上学历(985/211本科优先),市场营销、计算机、理科相关专业优先;

  2、 三年及以上政府行业软件、系统集成项目销售经验,有独立运作项目、市场监管行业经验者优先;

  3、 良好的心理承受力、强烈的目标感、乐观积极向上;

  4、 较好的团队合作能力、沟通能力和亲和力;

  5、 吃苦耐劳,能适应长期出差;

楼盘销售经理岗位职责 篇10

  1.负责公司农资产品的全国推广。

  2.负责建立和带领全国的营销团队进行渠道开拓与管理。

  3.负责筹建与管理省级分公司业务。

楼盘销售经理岗位职责 篇11

  职责:

  1、承担公司下发的销售任务,制定销售计划,完成销售指标;

  2、制定店铺营销规划及推广方案,测算分析广告费用及投入产出比并执行落地;

  3、开拓新型店铺推广渠道,洽谈合作并有效执行;

  4、店铺资质认证跟踪及店铺日常维护,店铺装修策划执行,产品优化更新与上架;

  5、日常支援工作对接,包括订单、发票,客户售后申请处理及客户评价管理等。

  任职资格:

  教育程度:本科

  工作经历:

  1、3年以上电商销售相关工作经验;

  2、熟悉线上平台系统,熟练使用 office及SAP系统软件;

  3、良好的沟通能力,组织协调能力强,具有团队协作精神;

  4、有责任心,用于挑战,创新力强;较强的执行力,抗压能力强。

楼盘销售经理岗位职责 篇12

  职责:

  1、负责进口高端母婴产品的销售推广及管理,工作对象主要是天猫、京东等B2B电商平台;

  2、负责带领团队在管辖渠道内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

  3、负责开拓新市场,发展新客户增加产品销量;

  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  5、负责维护好各平台间的客勤关系;

  6、完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、情商要高,善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能及时完成各项工作;

  2、对电子商务有一定的认识,有过淘宝、京东等运营经验优先;

  3、积极主动、有责任心、适应能力和学习能力强;

  4、熟悉使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。

楼盘销售经理岗位职责 篇13

  1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

  2、组织与管理销售团队,完成企业销售目标,完成销售的培训与考核;

  3、管理维护老客户关系,积极开拓新市场、新客户,扩大公司业务量;

  4、组织市场调研与分析,关注区域与行业市场的特点与发展趋势、客户需求变化情况;

  5、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;

  6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行;

  7、完成上级的其他工作

楼盘销售经理岗位职责 篇14

  职责:

  1、根据公司的经营策略和目标,完成区域市场的渠道开发和销售工作,达成销售目标;

  2、巩固既有客户关系、发展新客户,开拓新市场领域,参加公司的技术及营销培训,提高自身综合素质;

  3、建立客户档案,定期跟踪回访,及时反馈客户意见;

  4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

  任职要求:

  1、理工科专业,本科以上学历,有科研仪器行业销售经验为佳;

  2、充满热情,有梦想,具有快速的再学习能力;

  3、反应敏捷、表达能力强,具有优秀的沟通能力及交际技巧;

  4、责任心强、有较强的创新能力,具有团队合作意识,能承受较大的工作压力;

  5、能适应经常出差,能熟练使用办公软件;

  6、品行端正、为人正直,有良好的职业道德和换位思考的能力。

楼盘销售经理岗位职责 篇15

  【职责】:

  1、负责行业市场的新客户开发工作;推进行业产品、标准化产品及软件产品的开拓,执行并完成各项产品的销售计划和市场开拓指标;

  2、精通行业产品知识,深刻了解行业知识服务需求及客户服务需求,完成相关行业产品的市场渠道开拓与销售工作;

  3、挖掘客户的个性化需求,引导和运作软件项目,承担项目经理角色,全流程跟进;

  4、建立、维护、提升与客户的关系,保持与客户间的经常性沟通,推进与客户的商务合作项目

  5、售前,准备相关产品/行业/客户信息,通过电话和上门,直接面对客户,沟通掌握需求点;售中,组织试用或直接推广,实现客户认可和购买的意向,并积极协调解决用户问题,做好签单的服务保障;售后,积极做好用户回访和关系维护工作。

  6、及时了解行业动态,收集竞争对手动态和市场反馈,拓展业务新渠道。

  【任职要求】:

  1、本科及以上学历,正规二本以上高校毕业;

  2、专业不限,具备较强的销售技巧,优秀应届生可应聘实习生;

  3、工作主动性强,具备责任心、积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他人良好沟通的技巧、给人信任度以及在商谈中赢造舒适氛围的能力;

  4、思路清晰、逻辑性强、具有良好的语言表达能力以及敏锐的洞察力,能适应个人出差,能吃苦,有独自解决问题的能力和较强的抗压能力;

  5、视野开阔,勇于创新;

  6、熟悉Office办公软件使用和操作;

楼盘销售经理岗位职责 篇16

  负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障 碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;

  (1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;

  (2)通过创造良好的推销环境,树立良好的企业形象;

  (3)根据公司要求,充分调动销售现场各员工的积极性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;

  (4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮助员工认识到业务成长过程中 的障碍,培养员工个人发展能力;

  (5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作,并督促其完成;

  (6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现,并负责销售人员的招聘、培训、 奖惩及调配。

  2、业务管理

  (1)参与前期项目策划思路的确定;

  (2)根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;

  (3)根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略),并负责具体销售方案实施;

  (4)做好对销售节奏及进程的控制工作; (5)销售现场日常管理工作;

  3、考虑并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;

  4、将部门工作和任务分解到每位员工,并进行指导实施。据此建立考核指标体系,并建立薪酬体系;

  5、督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;

  6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平;

  7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障 碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;

  8、配合公司其他部门的工作,为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持;

  9、做好项目解释,现场业主投诉等工作。

楼盘销售经理岗位职责 篇17

  职责:

  1、负责天猫3C类目对接、市场管控、渠道招募、核心店铺提升,月度、季度目标达成。分析市场需求及竞品状况,及时调整运营策略,根据数据走势制定应对策略,并落实执行。

  2、店铺招募:负责淘系店铺体系搭建、店铺产品结构的管理与沟通,负责年度业务谈判、制定分销制度等等。

  3、KA商家日常运营管理:发现店铺问题,给出改善建议并跟进检查;负责重点商家年度规划、季度月度业绩会议,周数据分析及改进计划; 通过分析平台数据分析,给予商家产品、营销活动、推广等方面指导。

  4、资源整合对接:协调公司流量、PR、公关资源支持销售,整合外部流量,包括平台资源以及站外导入资源支持KA店铺业绩提升。

  5、重点项目推进:负责项目的推进与落实,并在项目的各阶段给予建议与反馈。如新品首发、大型节日。

  平台维护:

  1、与平台类目维持沟通,保持良好关系,获取平台优质资源支持销售

  2、有规划的制定不同的促销活动以促进销售

  数据分析:

  1、分析站内广告投放效果并且制定相应的改善计划

  2、与平台沟通协调有关促销活动的数据,以此来达到最大的活动影响力,增加销售。


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