法务总监的具体内容

法务总监的具体内容（精选5篇）

法务总监的具体内容 篇1

　　1、负责公司各项法律法务相关事宜的处理及内部风险防范等日常法务管理工作;

　　2、负责公司的法务体系建设，规范并规避各类法律风险;

　　3、参与诉讼等各类法务纠纷处理，负责公司各类诉讼案件的内部协调和外部沟通工作，组织案件分析会议，按照会议确定的案件处理思路落实各项工作;

　　4、负责与各事业部的日常联络，了解公司各类诉讼及纠纷案件情况和进展，按月上报各类诉讼案件及执行案件进展情况并持续跟踪反馈，辅导案件经办人员落实各项工作;

　　5、负责公司各类合同的规范和修订完善工作;

　　6、参与公司合同评审和招投标工作，出具合同评审意见及招投标工作风险评估;

　　7、协助各类应收款清欠清收、索赔、起诉工作。

法务总监的具体内容 篇2

　　职责：

　　1、建立、健全公司法律风险控制体系、内部管理控制体系，并负责监督落实和执行情况;

　　2、负责集团及成员企业经营过程中法律风险控制，经营管理班子内部经营监督、反馈及跟进整改;

　　3、参与集团、成员企业、关联公司投资项目或重大经济活动的法律流程控制，制订法律风险解决方案;

　　4、对公司各类合同的签订、履行、变更、终止与解除等合同流程的管控，并负责相关协议、合同、章程及其他法律文书的起草、审核，参与谈判，出具法律意见书;

　　5、对重大投资项目决策给予法律支持，参与公司金投资、招标、投标等重要经济活动，提出法律意见。

　　岗位要求：

　　1、法律专业全日制本科或以上学历，法律功底扎实;

　　2、五年以上大中型企业法律相关工作经验，其中至少有大型集团企业同职位经验或大型制造企业同岗位经验，同时有科技、律师事务所经历优先，有涉外法务优先考虑;

　　3、熟悉并掌握法律、审计、企业管理等多学科知识;

　　4、精通合同法、公司法等基本法律知识、熟悉公司法务工作流程，制度和政策，熟悉司法部门的办事流程;

　　5、优秀的英语表达能力，听说读写流利;具有较好的谈判技巧、语言和文字表达能力及人际交往能力;

　　6、具有诉讼、非诉讼案件经验;

　　7、综合能力强，稳重、灵活，能独挡一面。

法务总监的具体内容 篇3

　　职责：

　　1、负责公司内部法务管理工作体系建设， 建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司发展战略提供法律支持;

　　2、参与公司战略设计，控制和预防公司运营中可能出现的法律风险并提出防范建议，为经营决策提供有效的法律支持，并对部分专项提出有效的规避和化解方案;

　　3、参与重大经济合同审核、重大项目谈判、草拟法律文书、审核;

　　4、负责公司重大诉讼和非诉讼案件的起诉、应诉、仲裁、调处等工作，主导解决;

　　5、研究与公司业务相关的法律法规及制度，为公司经营活动合法合规性提供依据。

　　任职要求

　　1、全日制本科或以上学历，法学相关专业毕业;

　　2、5年以上零售行业专职法务管理经验;

　　3、具有扎实的法律知识和案例分析、判断、处理能力，熟悉诉讼、仲裁工作流程，具有一定的法律资源;

　　4、具有较强的执行能力以及解决问题的能力，人际沟通能强，善于协调工作中的关系、较好的处理工作分歧;

　　5、思维严谨，适应能力强，能够承担一定的工作压力。

法务总监的具体内容 篇4

　　职责：

　　1、负责公司各类法律文书、合同、协议的起草、审核、提出修改意见;

　　2、负责公司内部各项业务方面的法律咨询，并为公司各部门运营提供法律建议和配套文件;

　　3、负责制定和维护各项法律管理、公司制度和流程，并负责后续的持续优化和完善;

　　4、负责为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案，相关材料准备;

　　5、配合公司各相关业务部门参与商务阶段的法律层面谈判;

　　6、配合公司资本运作方面的尽职调查及相关法律事务。

　　任职要求：

　　1、为人正直、公正、客观、有原则、责任心强，工作态度严谨端正;

　　2、法律专业毕业，有6年以上公司法务工作经验，

　　3、能够独立承担法务工作，并能够理解公司各运营板块模式，提出风险控制优化建议;

　　4、环境适应能力强、灵活性和领悟力高。

法务总监的具体内容 篇5

　　职责：

　　1.统筹管理集团法务团队，控制和预防公司运营中可能出现的法律风险并提出防范建议，为公司发展提供有效的法律保障;

　　2.负责起草、修改、审查各类合同及相关法律文件;

　　3.负责公司所有合同的签订、分发、收回、台帐登记、更新、跟进、报告工作等;

　　4.协助检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生;

　　5.负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务;

　　6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;

　　7.负责公司及部门内部其他相关法律事务。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，法律专业;

　　2.具备6年以上企业法务工作经验，通过司法考试;具有房地产企业、旅游开发企业相关岗位经验;

　　3.逻辑思维能力强，工作严谨负责，善于独立思考，有责任心和良好地职业操守;

　　4.热爱户外旅游，爱运动。

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