行政内勤的工作职责

行政内勤的工作职责（精选20篇）

行政内勤的工作职责 篇1

　　负责管理电商平台的商品订单及日常平台操作

　　协助销售人员打印常用表

　　格、报价单、质检报告等

　　负责为销售人员提供产品相关资质证明

　　负责支持销售人员做好客户接待工作

　　负责办公室文件、信件、邮件资料的签收、整理、分送

　　完成负责人交办的其它工作

行政内勤的工作职责 篇2

　　1.客户接待;

　　2.市场推广活动的组织及安排;

　　3.项目信息推送及跟踪;

　　4.资格预审文件的编制：

　　5.样品管理：

　　6.宣传物资管理：

　　7.互联网平台更新及维护(网站+企业公众号);

　　8.竞争对手调研;

　　9.销售人员的培训配合;

　　10.设计院、行业设计院、咨询顾问公司的维护;

　　11.企业文化宣传。

行政内勤的工作职责 篇3

　　1.协助领导完成公司行政事务及部门内部日常事务工作;

　　2.负责材料收集、文件管理、文件收发等工作;

　　3.负责与合作公司及客户及时沟通信息并反馈给相关部门人员;

行政内勤的工作职责 篇4

　　1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。

　　2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。

　　3、销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。

　　(1)按要求进行市场信息收集并提供信息报表，以书面形式报公司销售经理。

　　(2)销售人员所需资料的整理;

　　(3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);

　　(4)定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求，并作好记录。

行政内勤的工作职责 篇5

　　1.熟练数据统计处理

　　2.协助主管组织、进行客户活动策划

　　3.要求性格活泼，做事仔细，思维清晰

　　4.沟通表达能力强，组织策划执行力高

行政内勤的工作职责 篇6

　　1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作;

　　2、负责资料打印、快递、物流及办公室的其他事情;

　　3、协助人力资源参与公司人力资源各个板块的运作。

行政内勤的工作职责 篇7

　　职责：

　　1、负责公司电脑文档的整理、编排和归档工作;

　　2、负责保险合同的编辑、整理、和录入工作;

　　3、协调员工的档案关系;

　　4、完成部门经理交代的其他工作;

　　5、职员离职办理，面试人员接待，打印表格，制作简单PPT文件

　　6、办公室日常工作

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，具有文字处理相关工作的优先

　　2、文秘、行政相关专业有经验者优先，优秀应届毕业生亦可

　　3、具有较好的组织协调能力和沟通能力

　　4、必须熟练运用OFFICE等办公软件，使用打印机，可以独立完成PPT!

　　5、工作认真责任心强、为人正直

行政内勤的工作职责 篇8

　　1、负责与地产公司各个部门工作对接。

　　2、及时掌握国家物业相关法律法规政策;

　　3、协助项目经理日常工作;

　　4、做好员工考勤和排班工作;

　　5、为丰富员工化生活，组织安排各种活动;

　　7、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗;

　　8、完成上级领导交办的其他任务。

行政内勤的工作职责 篇9

　　1、负责公司接待及电话接听，信件/邮件发放接收，各部门工作协调协助;

　　2、办公用品采买及管理;

　　3、库存物品采买及管理;

　　4、公司文档书写及管理;

　　5、公司人员考勤、入职/离职办理、社保管理等;

　　6、员工活动策划及组织;

　　7、协助开展招聘、培训等相关事宜;协助工商政务等事务;

　　8、简单的销售工作协助;

　　9、公司安排的其他事务。

行政内勤的工作职责 篇10

　　1、熟练使用ERP、OA系统，数据整理，销售开票申请;

　　2、熟悉原料药出口单证知识，负责相关出口单证的制作及办理;

　　3、根据已签订的外销合同，跟进产品的工厂排货情况，安排出口货运;

　　4、跟进客户的COA和标签确认，并跟进空运、海运货物的出口订舱;

　　5、协助业务经理跟进客户订单执行情况与其他工作;

　　6、协助办理出口退税及其他相关工作;

　　7、合同、卷宗、报表以及各类文件归档管理;

　　8、制作相应报关、报检单据，跟进整个出口流程的、运费落实及请款;

　　9、完成上级领导交办的其它工作。

行政内勤的工作职责 篇11

　　1、处理销售相关文档管理

　　2、订单处理

　　3、与客户、各门店的沟通协调工作

　　4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　6、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　7、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　　8、记录业务人员日常工作

行政内勤的工作职责 篇12

　　职责：

　　1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

　　2、协助对外联络与接待工作;

　　3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

　　4、负责公司公文事务管理;

　　5、上级交办的其他事务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，年龄20-30岁，优秀者条件可适当放宽;

　　3、具有良好的口头表达能力及文字表达能力;

　　4、具有良好的团队意识及沟通能力;

　　5、具有高度责任感，办事认真，原则性强;

　　6、能熟练使用Office软件(Word、Excel)

行政内勤的工作职责 篇13

　　1、负责接听、转接电话，接待来访学生、家长及其他人员，准确记录来电来访信息;

　　2、日常财务工作，处理日常数据，制作各项报表;

　　3、日常行政管理工作，分校办公用品的管理、发放以及保修工作;

　　4、人事相关工作，分校人员的日常考勤等工作。

行政内勤的工作职责 篇14

　　1、负责行政部日常工作，含来访接待等工作;

　　2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;

　　3、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理;

　　4、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见;

　　5、做好各项档案材料管理工作,严格按照公司制度借阅;

　　6、协助上级领导组织、落实有关活动;

　　7、负责公司信息审核、更新、发布(如：通讯录、网页等);

　　8、公司办公用品保管，发放;

　　9、公司固定资产管理，使用登记;

　　10、起草各类办公文书及宣传稿件的撰写与核稿工作，及时做好上级文件的签收、传递、催办工作，做好文件的回收、清退、销毁工作，做好文秘档案收集管理及保密工作

行政内勤的工作职责 篇15

　　1. 协助上级主管及人事助理建立健全公司招聘，培训，工资，保险，福利，绩效考核等人力资源制度建设。

　　2. 协助人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作3.

　　3. 执行招聘工作流程，发送面试邀请，进行初试复试工作;同时协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

　　4. 协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训及培训效果的跟踪与反馈

　　5. 协助配合其他部门工作开展，及时进行反馈。

行政内勤的工作职责 篇16

　　岗位职责：

　　1、负责公司各种资质的增项、升级、维护等;

　　2、随时关注行业动态及行业主管部门的新规定，确保公司资质及人员证件齐全有效;在建项目统计与进度了解，并及时对政府部门对企业的管理信息及更新;

　　3、负责公司经营所需要人员证件的管理归档;

　　4、加强对国家相关部门文件指示的学习，做到理解透彻，并贯彻实施;

　　5、积极协调配合其他部门工作，完成公司领导交办的其他工作。

　　6、随时关注行业动态及行业主管部门的新规定，确保公司资质及人员证件齐全有效;在建项目统计与进度了解，并及时对政府部门对企业的管理信息及更新;

　　任职要求：

　　1、熟悉相关资质的整理、升级流程;

　　2、具备良好的内、外部沟通协调能力;

　　3、能够独立开展工作。

　　4、工程管理相关专业，专科以上学历。

行政内勤的工作职责 篇17

　　1、平台确认相关订单并完成订单或上传发票

　　2、订单、发票信息录入相关系统

　　3、每月月初开票系统清卡，每月最后一天统计开票汇总和作废发票清单

　　4、每日上报资金报表、销售表、采购表

　　5、网银付款、每月打印银行回单

　　6、公司日常单据审核、编制凭证、生成报表

　　7、维护平台信息

　　8、制作合同、授权书

　　9、未开票统计，跟催业务员及时开票

　　10、每月25号前汇总业务员的后三个月的计划并邮件发相关人员

　　11、根据需要准备各医院资质材料，登记及发放

行政内勤的工作职责 篇18

　　职责：

　　1、公司的采买、维护，与供应商沟通联系;

　　2、开拓各类供应商渠道进行询比价，并与其保持良好合作沟通;

　　3、对公司电费、物业费、杂费、房租进行申请、支付及管理;

　　4、协助主管进行固定资产及办公用品采购、盘点、发放及管理;

　　5、协助主管组织和筹备公司大型会议，如公司年会、周年庆、片区加盟商会议等;

　　6、协助主管开展落实办公室环境以及纪律管理，公司行政管理制度更新及落地执行;

　　7、相关外联文件的寄送与领取;

　　8、领导交代的其他事宜。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，20-35岁(具有相关办公室文员工作经验或者办公室管理经验者优先);

　　2、能够熟练使用电脑及相关办公软件(Word、Excel表格，除基础办公软件外，精于其他办公软件的人员优先录用。);

　　3、具有良好的文字组织能力，能独立完成办公文案的起草及收发;

　　4、具有强烈的责任心，上进心，做事认真，踏实，服从安排;形象好，性格开朗，思维敏捷，亲和力强，有团队意识;待人接物大方得体。

行政内勤的工作职责 篇19

　　职责

　　1、普通工作人员职位，协助总经理执行一般的任务;

　　2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

　　3、负责公司的档案管理及各类文件、标书、合同的制作等;

　　4、负责各类会务的安排工作;

　　5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

　　6、负责新员工的培训工作;

　　7、完成上级交给的其它事务性工作。

　　8、交五险。

　　任职资格

　　1、行政管理或相关专业大专以上学历;

　　2、一年以上相关工作经验;

　　3、具备一定的行政管理知识;

　　4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;

　　5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识;

　　6、形象气质佳。

行政内勤的工作职责 篇20

　　岗位职责：

　　1、公司日常行政管理的运作;

　　2、负责公司的档案管理及整理各类文件、资料及统计管理工作;

　　3、人员的录入;

　　4、管理安全生产和消防;

　　5、协助经理对各项行政事务的安排及执行;

　　6、完成上级交给的其它事务性工作。

　　任职资格：

　　1、二年以上相关工作经验，家住附近，，年龄40岁以下;

　　2、具备一定的行政管理、文秘工作等相关知识;

　　3、具备良好的文字功底、协调能力、沟通能力，工作细致、负有责任心;

　　4、较强的服务意识，熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。

行政内勤的工作职责相关文章：