公司内部相关人员工作职责

公司内部相关人员工作职责（通用15篇）

公司内部相关人员工作职责 篇1

　　董事会秘书职责

　　1、负责公司和相关当事人与交易所及其他证券监管机构之间的沟通和联络，保证交易所可以随时与其取得工作联系;

　　2、负责处理公司信息披露事务，督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度，促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务，并按照有关规定向交易所办理定期报告和临时报告的披露工作;

　　3、协调公司与投资者之间的关系，具体负责公司投资者关系管理工作，接待投资者来访，回答投资者咨询，向投资者提供公司披露的资料;

　　4、按照法定程序筹备股东大会和董事会会议，准备和提交拟审议的董事会和股东大会的文件;

　　5、出席股东大会会议，列席董事会会议，制作股东大会会议记录、董事会会议记录并签名;

　　6、负责与公司信息披露有关的保密工作，制订保密措施，促使公司董事会全体成员以及相关知情人员在信息正式披露前保守秘密，并在内幕信息泄露时及时采取补救措施，同时向交易所报告;

　　7、负责保管公司股东名册、董事名册、控股股东及董事、监事和高级管理人员持有本公司股票的资料，以及股东大会、董事会会议文件和会议记录及监事会的会议记录等，负责保管董事会印章;

　　8、保证有权得到公司有关记录和文件的人及时得到有关文件和记录;

　　9、协助董事、监事和其他高级管理人员了解信息披露相关法律、行政法规、部门规章、《上市规则》、交易所其他规定和《公司章程》，以及上市协议对其设定的责任;

　　10、促使董事会依法行使职权;在董事会拟作出的决议违反法律、行政法规、部门规章、《上市规则》、交易所其他规定或者《公司章程》时，应当提醒与会董事，并提请列席会议的监事就此发表意见;如果董事会坚持作出上述决议，董事会秘书应将有关监事和其个人的意见记载于会议记录，立即向交易所报告。

公司内部相关人员工作职责 篇2

　　运营副总职责

　　1、负责设计并改善公司供应链和物流管理体系， 规划管理和运作公司整个供应链系统，制定并完善切实可行的采购、生产计划、仓储、配送等管理工作流程，实施统筹管理;

　　2、建立和健全原材料和包材供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本;

　　3、物料计划及库存管理，相关订单的签订、实施及跟踪;推动、落实公司物流信息系统的建立、完善、管理以及优化公司的物流管理;

　　5、负责公司成品、包材的所有生产工艺、作业标准、品控标准、安全规范、设备管制文件的拟制、整理、修订、审核与归口管理;

　　6、负责公司新产品开发工艺的确认与审核;

　　7、负责公司新项目的规划、筹建，以及新项目加工设备采购技术标准的制定与技术文件的拟制;

　　8、负责公司大宗设备增补、技改、淘汰的确认与审核;

　　9、负责公司外协OEM的协调管理，负责外协OEM管理过程中各类商务与技术谈判以及外控标准的拟制与审定;

　　10、 负责制定公司产品各项成本控制指标，生产成本管理，实时监督公司生产运行状况，制定相应管控与改善措施并监督执行;

　　11、负责公司生产部经理层KPI指标的制定，监督公司生产部年度各项KPI考核指标的执行，提出生产部经理层人事任免的建议;

　　12、定期组织召开公司产品质量管控与生产调度会议，协调解决生产中遇到的各项问题。

公司内部相关人员工作职责 篇3

　　总经理职责

　　1、根据董事会提出的战略目标，组织实施公司年度经营计划，落实中长期经营发展战略规划，并推动实施;

　　2、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司人事任命书;

　　3、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施;

　　4、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件;

　　5、主持公司的全面经营管理工作，负责公司安全运营，对公司安全生产负第一责任，组织各分管副总分解实施董事会决议性工作;

　　6、主持制订公司年度预决算、审批公司各项经费的开支，向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

　　7、执行董事会决议的新投资项目的筹建与规划;

　　8、聘任或解聘公司管理人员和工作人员的审核，依据有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、加薪及辞退核准;

　　9、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;

　　10、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平; 推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。

公司内部相关人员工作职责 篇4

　　营销副总职责

　　1、完成公司制定的营销指标;

　　2、负责制定公司营销管理制度、营销策略的拟定、实施和改善;

　　3、负责制定公司各项营销费用预算与控制指标;

　　4、负责市场调研、市场分析，制定业务推进计划;

　　5、负责如实向顾客介绍产品、投标、与顾客洽谈合同和签订合同，确保所签合同规范、有效和可行;

　　6、负责常规合同评审，组织有特殊要求合同的评审;

　　7、了解客户的基本情况及与本企业有关的数据资料，建立和运用客户资料库;

　　8、负责合同、评审记录的及时传递和保存;

　　9、负责公司货款回收管理;

　　10、参与组织对顾客技术培训;

　　11、负责营销部门的行政管理和绩效考评工作。

公司内部相关人员工作职责 篇5

　　财务副总职责

　　1、组织拟定全公司系统的年度利润计划、资金计划和费用计划;

　　2、组织拟定公司系统的财务管理和核算制度;

　　3、组织编制并签署公司每月、季、半年、全年的会计财务报告及其他有关报表;

　　4、参与投资项目的可行性论证工作，并负责新项目的资金保障;

　　5、参与公司战略性融资工作;

　　6、拟定公司的年度利润分配方案、派息方案以及企业的年度利润分配方案;

　　7、负责公司及各子公司财务负责人的考核工作，拟定企业财务负责人的任免名单;

　　8、主持财务系统的日常工作，负责会计核算、内部审计和财务管理的协调工作，向总经理提出财务部的经理人选。

公司内部相关人员工作职责 篇6

　　1. 宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新女性。及时传达上级妇联的指示精神，并制订具体落实措施，认真贯彻执行。

　　2.向上级妇联反映妇女群众的意见、建议和要求。引导妇女在基层政权建设中发挥民主作用，参与民主管理，民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。

　　3.制订本街妇女工作年度计划及本届妇联工作目标，并组织实施。

　　4.开展“党建带妇建”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”等活动。提高妇女思想道德素质、科技文化素质、民主法制素质，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

　　5.抓好妇联组织的班子建设，具体指导社区居委会妇女主任的政治业务学习。及时总结推广妇女工作中的先进事迹和典型事例，并做好推荐优秀妇女作为党的发展对象和后备干部的工作。

　　6.做好妇女群众的来信来访工作，切实解决来信来访者的诉求问题。

　　7.协助教育部门抓好本街幼儿教育，帮助解决少儿工作中的有关问题。

　　8.宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规知识，反对一切歧视、侵犯、虐待妇女儿童的不良现象，配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为，维护社会稳定、推进依法治国，依法维护妇女儿童的合法权益。

　　9.组织妇女开展一些有益的活动，发挥妇女在“三个文明”建设中的作用。

　　10. 做好有关妇女报刊杂志的征订工作。

　　11. 做好困难单亲母亲的关爱和慰问工作，关爱孤儿，努力为孤儿的成长提供良好的生活环境。

　　12. 积极完成党的中心工作和上级妇联、本街党工委交办的其它工作。

公司内部相关人员工作职责 篇7

　　1、宣传、贯彻、执行党的路线、方针和政策，拟定各项妇女工作计划，指导基层妇女组织开展工作;

　　2、代表妇女参政议政，参与民主管理、民主监督;

　　3、组织宣传并推动《妇女权益保障法》和各种保障妇女权益的法律、法规的全面实施，参与社会综合治理工作;

　　4、组织基层妇女开展各类评优推荐活动;

　　5、为妇女儿童提供法律咨询;

　　6、深入调查研究、了解妇女群众的愿望和要求，组织开展形式多样、寓教于乐的宣传教育活动;

　　7、培养和教育妇女，全面提高妇女素质;

　　8、协调有关部门开展工作，为儿童健康成长创造良好的社会环境;

　　9、承办乡镇党委、政府和上级交办其他事项。

公司内部相关人员工作职责 篇8

　　为了提高护林员思想认识，增强业务能力水平，切实做好森林管护工作，10月30日，红水镇召开20__年度生态护林员业务培训会议，县自然资源局相关负责人、镇分管领导、业务干部、全镇80名生态护林员参会。会上，县自然资源局中级工程师张举胜详细为大家讲解了林业法律法规、生态护林员政策、岗位职责及管理制度，并就森林防火、病虫害防治知识进行了介绍。

　　会议要求：一要提高认识，压实责任。各护林员要切实履行职责，巡查管护区的森林资源，做好巡查记录;二要主动作为，加大宣传。对退耕还林区要重点管护，加强防火知识宣传，对管护区内发生的非法行为要依法制止，及时上报;三要严守纪律，强化考核。护林员考核制度坚持平时考核和年终考核结合的方式，考核结果直接与绩效工资挂钩。

　　通过此次培训，生态护林员更加明晰了自己的工作职责，掌握了开展工作的业务知识，为红水镇做好森林管护、护林防火工作奠定了坚实的基础。

公司内部相关人员工作职责 篇9

　　1、在品质主管的领导下，负责车间生产从原材料到产品的质量检验工作。检验方法按有关规定执行，并对质检结果负责。

　　2、负责指导车间个工段质检员的质检工作，对个工段质检结果进行抽查，其结果做为工段质检的考核依据之一。

　　3、对产成品要认真核查产品名称，质量和标识，准确填写质量单，不允许有漏检或错发事情发生。

　　4、做好常用质检、试验器具的使用，保管和维护工作，对计量器具要按规定做好检验和标识工作。

　　5、做好“检验报告”，“检验、试验设备台帐”， “合格证”及检验用“标识”的管理。

　　6、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作;

　　7、根据质量主管的检验计划完成当日工作任务;

　　8、按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量主管;

　　9、汇总、存档各项质检记录及相关资料;

　　10、及时上报批量质量问题;

　　11、协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。

公司内部相关人员工作职责 篇10

　　质量验收员岗位职责

　　1.负责按法定的质量标准和质量条款对购进药品及销后退回药品进行质量验收。

　　2.认真按《质量验收管理操作程序》规定，对购进药品逐品种逐批次进行验收，要检査药品的包装、标签、说明书、标识等，外观质量合格的方可通知入库，对外观质量不符合要求的要拒收，并填《拒收报告单》，验收中发现假劣药品及时报告。

　　3.验收药品需抽样时按《药品抽样管理程序》要求操作。

　　4.对精神药品等特殊药品要按《精神药品管理办法》等相关规定进行验收。

　　5.验收进口药品,要按有关规定进行，并要验其相关合法证明文件。

　　6.验收中药饮片要按规定的质量标准检查包装及相关内容。

　　7.验收药品要做好验收记录，记录要项目齐全，内容完整，按规定保管。

　　8.对质量验收工作中掌握的质量信息及时上报。

　　9.负责对质量标准及相关资料的收集、整理。

公司内部相关人员工作职责 篇11

　　药品验收员

　　1、按法定标准和合同规定的质量条款对购进、销售退回商品逐批进行验收;

　　2、负责将验收情况录入计算机，负责将检验报告单录入到系统中;

　　3、定期汇总分析商品验收结果;

　　4、完善品种物流信息;

公司内部相关人员工作职责 篇12

　　1、坚持正确的政治方向，团结、教育全县各族各界的妇女以及各类妇女组织同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。

　　2、紧密围绕县委、县人民政府的工作中心，团结、动员、组织妇女群众投身改革开放和社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设，开发妇女人力资源，促进经济发展和社会进步，为维护改革发展稳定的大局服务。

　　3、宣传马克思主义妇女观和男女平等思想，教育、引导妇女群众树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，积极推动和开展对妇女的科技文化及生产劳动技能教育，全面提高妇女素质。

　　4、代表妇女积极参与国家和社会事务的管理和监督;关注并加强研究涉及妇女切身利益的热点、难点问题，及时向县委、县人民政府反映社情，提出对策建议;参与有关妇女儿童政策草案的拟定，从源头上强化维护妇女儿童合法权益工作。

　　5、坚持为妇女儿童服务，为基层服务，加强与社会各界的联系，协调推动全社会为妇女儿童办实事、办好事。

　　6、指导基层妇联依据《中华全国妇女联合会章程》开展工作;联系团体会员并给予工作指导。

　　7、负责县人民政府妇女儿童工作委员会办公室的工作。

　　8、负责县委、县人民政府交办的其它工作。

公司内部相关人员工作职责 篇13

　　1、宣传、贯彻党的各项方针、政府、教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新女性。

　　2、组织妇女参加“双学双比”、“五好文明家庭”和拥军优属等活动，实施“女性素质工程”、“巾帼科技致富工程”和“家庭文明工程”，提高妇女的科技文化素质，帮助妇女增收致富。

　　3、维护妇女儿童合法权益，反映妇女的意见、建议和要求，在民主参与、民主管理、民主监督中发挥妇联作用，推进男女平等等基本国策的落实。

　　4、宣传、普及有关妇女儿童的法律法规知识，抵制封建迷信和陈规陋习，配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为，推进依法治镇。

　　5、普及科普知识、环保知识、妇幼卫生保健知识，宣传优生、优育、优教、，倡导文明、健康、科学的生活方式。

　　6、协助党组织做好培养，推荐女入党积极分子入党和女干部选拔使用工作。

　　7、因地制宜建立妇女儿童活动阵地，创办经济实体基地，为广大妇女提供市场信息和农业技术服务。

　　8、建立和完善学习培训、代表联系户、检查考核、评比表彰等工作制度。

公司内部相关人员工作职责 篇14

　　1.按照法定标准和合同规定的质量条款对购进医疗器械、销后退回医疗器械的质量进行逐批验收并记录,记录内容包括供货单位、数量、到货日期、品名、剂型、规格、批准文号、批号、生产厂商、有效期、质量状况、验收结论和验收人员。

　　2.验收应同时对医疗器械的包装标签说明书以及有关要求的证明或文件进行逐一检查,并记录。

　　3.对进口医疗器械按有关规定进行双人验收,并核对相关证件。

　　4.检查首营品种的检验报告书及所有医疗器械的产品合格证。

　　5.验收过程中发现的质量异常情况,甚至发现假、劣医疗器械产品时,应及时反馈给质量管理员。

　　6.普通医疗器械在6小时内完成验收工作,有特殊储藏要求的医疗器械优先验收,并在30分钟内完成。

　　7.负责医疗器械质量标准及相关资料的收集上报。

　　8.开箱验收后回复包装,并在封口处签章。

　　9.严格按规定的抽样数量、验收方法、判断标准进行验收,重点验收标识外观质量和包装质量。对销货退回、贵重、效期、进口等医疗器械应加强验收。

　　10.对验收不合格的医疗器械应及时报质管员,审核后通知采购员,并做好不合格医疗器械的隔离工作。

　　11.规范填写验收记录,字迹清楚,内容真实,项目齐全,批号数量准确,并签章负责,按规定保证备查。

　　12.自觉学习医疗器械业务知识,努力提供验收工平。

公司内部相关人员工作职责 篇15

　　1、坚持正确的政治方向，团结、教育全县各族各界妇女以及各类妇女组织同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。

　　2、紧密围绕县委、县政府的中心任务开展工作，团结、动员、组织全县妇女群众参与经济社会发展，努力推进黄河三角洲高效生态经济区建设。

　　3、宣传马克思主义妇女观和男女平等思想，教育、引导妇女树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，积极开展对妇女的科技文化及生产劳动技能教育，全面提高妇女素质。

　　4、代表妇女参与社会事务的民主管理和民主监督;关注并积极研究涉及妇女切身利益的热点、难点问题，及时提出解决处理的建议;参与制定有关保护妇女儿童合法权益的政策并组织落实，切实维护妇女儿童合法权益。

　　5、坚持为妇女儿童服务、为基层服务，加强与社会各界的联系，协调、推动社会各界为妇女儿童办好事、办实事。

　　6、加强与社会各界妇女的联系，巩固和扩大各族各界妇女的大团结。积极发展同各地妇女和妇女组织的友好交往与合作，增进了解和友谊。

　　7、加强妇联组织自身建设，指导建立健全各级妇联和基层妇女组织。指导各级妇女组织按照章程独立自主地开展工作。加强干部队伍建设，提高妇联干部的整体素质。

　　8、承担县妇女儿童工作委员会的日常工作。

　　9、承办县委、县政府和市妇联交办的其他事项。

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