首席设计师岗位的主要职责

首席设计师岗位的主要职责（精选15篇）

首席设计师岗位的主要职责 篇1

　　1、室内设计及相关专业，精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定;

　　2、有深厚的美学基础，很强的创意和概念能力，擅长手绘效果图及透视图，方案能力娴熟;

　　3、精通各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类材料性能，能够独立绘制全套施工图，熟悉设计、合约、施工及现场综合管理;

　　4、熟悉室内装修施工工艺，熟练运用各种材料，了解各类装饰材料性能及市场供应商情况;

　　5、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关绘图办公软件;

　　6、负责客户接待、实地量房，房型图、方案图与施工图绘制，开工交底，客户选材陪购，在建项目巡视，提供软装搭配方案，协调处理工程项目的设计相关事宜，对工程项目的整体风格负责。

首席设计师岗位的主要职责 篇2

　　职责：

　　1 对相应品类子品牌的设计工作进行统筹安排;

　　2 负责所属品类设计趋势、消费者及竞品研究，与产品经理制定设计策略及目标;

　　3 负责相应品类前瞻性研究/创新项目/储备项目的提出及执行;

　　4 配合产品经理完成相应产品线重点新品设计项目;

　　5 辅助研究所所长日常设计管理工作。

　　任职资格：

　　1 本科以上学历，工业设计等相关专业(能力优秀者可放宽标准);

　　2 具有5-8年以上工作经验，有设计管理经验;熟悉材料和产品加工工艺，熟悉产品开发流程，产品开发中有解决各种问题的能力，勇于承担敢于创新;

　　3 洞悉时尚，能把握主流设计风格，对产品的生产流程和工艺流程熟悉，热爱开发产品，能为客户需求所想，从用户体验上考虑如何设计产品。能承受压力大的工作环境，善于思考解决问题，能与部门与公司共同成长。有组织管理能力，能带领其他设计师团队协作完成重点项目和爆款的打造。

　　4 有灯饰行业和制造业设计管理成功案例者优先考虑。

首席设计师岗位的主要职责 篇3

　　职责：

　　1、随时对自己所承接的业务施工情况进行了解、指导，配合工程部共同完成整体工程(包括前期的量房、工地参观、方案的修订等);

　　2、与客户合作愉快，无矛盾产生和不满反映;

　　3、全程跟踪签单过程，分析成功或失败原因，上交部门经理;

　　4、每日进行对客户的开发、承接、接待、谈判、沟通、等业务活动;

　　5、跟踪服务、设计理念、竞争对手状况、市场价位;

　　6、主动学习，积极提高个人的技能、素质，协同部门经理等完成培训;

　　7、为有意向的客户，做各种方案(包括制图)、报价、签单、后期服务(其中包括前期合同的签定、协办)等;

　　8、积极将自己的客户实际情况，以及所了解到的相关信息反馈给部门经理;

　　9、对设计流行趋势的分析及对设计的开发与研究。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，建筑装饰、设计及相关专业;

　　2、5年以上同岗位工作经验;

　　3、了解家装行业基本知识、熟悉业务流程和施工工艺;

　　4、熟悉建筑装饰材料;

　　5、了解设计流行趋势;

　　6、熟悉应用CAD、3D等相关设计软件;

　　7、熟悉组织行为学、战略管理、项目管理、市场营销等理论知识;熟练使用设计软件;

　　8、熟练操作office等办公自动化软件。

首席设计师岗位的主要职责 篇4

　　职责：

　　1. 维护品牌形象，可承担重要设计工作

　　2. 店铺陈列师团队日常工作组织与安排

　　3. 店铺陈列师创意与设计出品质量主把控

　　4. 具备执行规范与传达任务的责任

　　5. 与组内其他岗位对接工作的责任

　　岗位要求：

　　1. 大专及以上艺术设计、美术及相关专业，具有海外相关专业学历优先

　　2. 3年以上设计相关工作经验

　　3. 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用设计软件

　　4. 有过电子商务平台、数字网店、界面设计经验，能够独立完成设计工作

　　5. 对时尚洞悉敏感，有过时尚品牌、服装品牌、大品牌视觉设计经验优先

　　6. 具备很好的沟通执行能力与团队组织意识

首席设计师岗位的主要职责 篇5

　　职责：

　　1、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作，准确了解客户生活背景及装修需求;

　　2、认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

　　3、负责完成预算的制作及预算的释疑，材料选样及确认工作;

　　4、开工交底，客户选材定样，在建项目巡视，协调处理工程项目的设计衔接等相关售后服务;

　　5、服从公司安排，完成公司相应业绩指标 。

　　任职资格：

　　1、室内设计、环艺等专业，专科以上学历，2年以上独立设计工作经验;

　　2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅/大宅设计，

　　3、熟练使用各类设计制图软件，有效果图功底(建模、渲染、后期);

　　4、熟悉施工工艺流程，掌握目前市场主流装饰材料特性，会预算成本控制;

　　5、能够独立完成客户洽谈，完成最终签约落地;

　　6、沟通能力优秀，亲和力强;具备优秀的团队合作意识及服务意识。

首席设计师岗位的主要职责 篇6

　　职责：

　　1、负责每月个人所预报业绩目标的完成;

　　2、能独立完成200平以上户型策划设计方案的谈判和完善;

　　3、在于客户约定的时间内完成测量，提供完整的项目设计方案;

　　4、与客户签订施工合同，了解跟踪服务工地;

　　5、根据客户需求帮助及引导客户选择主材及配饰方案。

　　6、协助部门处理客户交付问题，完成部门上级交办的临时任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，艺术设计或室内设计相关专业;

　　2、5年以上室内设计工作经验;

　　3、洽谈能力强，沟通及协调能力强，团队合作意识强;

　　4、积极主动，形象气质佳。

首席设计师岗位的主要职责 篇7

　　职责：

　　1、负责客户洽谈、维护、业务承接、量房、设计方案的的拟定、图纸绘制、合同签订等施工前期工作;

　　2、负责按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

　　3、负责向客户提供选材、协调配套工程方面的服务;

　　4、及时解决在施工目现场发生的设计问题。

　　任职要求：

　　1、室内设计相关专业专科学历，5年以上独立谈单的工作经验;

　　2、熟练运用CAD、草图大师及3D、PS等设计软件;

　　3、具有良好的团队合作精神及高度的责任感，良好的职业素质;

　　4、沟通协调能力强，有较强的工作责任心及自律心，富有活力及创新意识;

　　5、熟练掌握室内设计的各个流程，对方案深化及施工图有一定的理解和执行能力;

首席设计师岗位的主要职责 篇8

　　职责：

　　1、具有家装设计工作经验，独立方案设计报价及谈单;

　　2、负责客户初步洽谈，实地量房，方案设计，房型图方案图及施工图绘制，制定设计项目意向方案。

　　3、负责客户对装修事项疑问的咨询与解答。

　　4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行。

　　5、协助材料部对装修主材及辅材的确认。及时跟踪在建工地进展，定期回访。

　　6、服从公司安排，完成公司制定的业绩指标。

　　7、对企业有较高的忠诚度、具备良好的职业道德。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计3年以上工作经验;

　　2、熟练操作CAD，PS等相关绘图软件及办公软件;

　　3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解;

　　4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力;

　　5、熟练做网单 ，有谈单能力者优先

首席设计师岗位的主要职责 篇9

　　职责：

　　1、平面设计或相关专业毕业，有独立完成整个设计的工作能力;

　　2、具有强的创意及设计能力，扎实的设计功底;

　　3、能独立完成设计与制作完稿工作，执行能力和审美意识，有较强的创意思维能力和创新精神;

　　4、独立且高质量完成KV、VI及延展设计、其他平面相关设计;

　　5、有很好的专业悟性和工作主动性，良好的团队合作精神;

　　6、有相当的领导能力、较强的责任心，能独立带领2-3人团队完成中小型项目;

　　7、有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先。

　　任职要求：

　　1、美术、广告、视觉传达等相关专业大专以上学历，优秀者可放宽，有潮流行业从业经验优先

　　2、3年以上工作经验，具备良好的美术功底及创意能力;

　　3、具备较强的沟通、协调及领悟能力，执行力强，能迅速开展并安排工作;

　　4、熟练操作电脑，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面设计软件，有手绘基础;

　　5、具备团队合作精神，较强的抗压能力，能够承担高强度工作。

首席设计师岗位的主要职责 篇10

　　职责：

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

　　2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;

　　3、制定项目设计计划及设计任务书;

　　4、负责对项目进行跟踪和监督;

　　5、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;

　　6、负责案例，技术及资源的整理; 7、配合项目经理制定工作进度。

　　任职资格：

　　1、男女不限，25-45岁，装饰设计或相关大专及以上学历,

　　2、熟悉基本装修的工艺流程;

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 善于沟通，表达能力强，有团队精神;

　　5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强; 6、熟练使用CAD、3DMax、photoshop等设计软件。

首席设计师岗位的主要职责 篇11

　　职责：

　　1、根据品牌风格定位，完成每季(毛织品类)设计企划;

　　2、根据企划案开发款式，设计款式图，进行纱线、织片等的打样跟进工作;

　　3、协助研发技术部、生产计划部确认产品工艺、面辅料情况，保证大货生产进度;

　　4、根据销售信息反馈，分析产销情况，提出改善意见，跟进落实效果。

　　任职要求：

　　1、服装设计类专业，本科以上学历，者优先;

　　2、5年以上女装毛织设计工作经验，通晓毛织品类设计开发全过程，熟悉纱线性能，制作流程，工艺标准;

　　3、具备产品分析能力及独立开发款式的能力;

　　4、基础美学，绘画，和相关电脑软件操作熟练;

　　5、工作认真，踏实，沟通能力强。

首席设计师岗位的主要职责 篇12

　　1、上门意向客户的接待，详细了解客户需求，安排上门量房;

　　2、为商机客户制作全案方案(包括制图)、进行方案的讲解并做好后续的客户跟进工作等;

　　3、主导效果图及施工图的制作，与客户最终确认并定稿;

　　4、定期走访在施工地，了解施工进程，指导施工节点;配合工程部完成整体工程项目;

　　5、主动收集市场设计潮流动向，关注竞争对手设计理念、业务状况、市场价位等信息，并及时反馈;

　　6、乐于学习，积极提高个人的技能、素质，协同上级完成内部培训，对助理设计师进行工作指导;

　　7、定期参加外部的作品评比，丰富个人的奖项荣誉;

　　8、完成上级领导交办的其他工作。

首席设计师岗位的主要职责 篇13

　　职责：

　　1、 根据品牌的定位、发展趋势，制定相应的商品企划、产品设计方案，分析竞争品牌的优劣，提升设计产品的竞争优势;

　　2、 协调并管理产品研发团队与制板团队，带领设计师执行每一季的产品设计与制作。指导画图、材料搭配与运用、工艺技术提升、辅助材质的研发等;

　　3、 定期做市场调研，密切关注国内外各大知名箱包品牌的相关信息，整理归纳与汇报;

　　4、 协调横向部门的沟通，对公司安排的其他应急预案进行跟进，并按时间进度跟行汇报与执行到位。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，设计专业，设计院校背景优先;

　　2、了解箱包类产品，具备色彩搭配、面料、款式设计等知识，对软性材质熟悉者佳;

　　3、精通手绘以及电脑绘图，熟悉solidworks或PEOE等曲面结构绘图者佳;

　　4、强烈的潮流趋势敏感度，喜爱箱包产品，三年以上箱包行业设计开发工作经验优先考虑;

　　5、具备优秀独立工作、沟通、团队协助能力。

首席设计师岗位的主要职责 篇14

　　职责：

　　1、负责公司设计作业计划并组织实施;

　　2、负责设计部日常工作调配安排，协调本部门人员与相应部门的工作对接;

　　3、负责组织解决设计存在的薄弱环节;

　　4、负责把握公司品牌的设计风格与定位;

　　5、负责设计师所设计的作品进行审核、确定和印刷。

　　任职要求：

　　1、艺术设计、陈列设计、室内设计等相关专业专科毕业，并有三年或以上从业经验;

　　2、对商业美陈、设计有较强的触觉及技术水平;

　　3、具备较好的设计理念及创新思维，并有较强的沟通协调能力、抗压力。

首席设计师岗位的主要职责 篇15

　　职责：

　　1、根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，协助销售促成客户与公司合作;

　　2、负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;

　　3、能独立完成方案设计，并配合项目经理，有效控制项目进度;

　　4、按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理。

　　岗位要求：

　　1、美术类、设计类、建筑类相关专业，有一定的手绘功底，具有建筑行业、服装专卖店、店面设计者优先;

　　2、5年以上家装设计经验，熟悉行业施工工艺流程及设计规范，熟悉装潢材料;

　　3、熟练3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等软件操作，熟练运用高质量贴图、灯光、渲染等技巧;

　　4、有较高的设计品位和眼光，富有创意，思维敏捷、灵活，具有良好的表达能力，成熟稳重，有上进心，具备分析判断能力、沟通与协调能力、执行能力等。

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