渠道销售主管岗位的主要职责
渠道销售主管岗位的主要职责（精选15篇）
渠道销售主管岗位的主要职责 篇1职责：
1，开发及维护负责园区中介渠道对接维护工作;
2，维护公司后台软件系统，加大我们线上产品推广;
3，负责渠道人员关于租房合同的签订。
4，协助上级完成其它工作任务。
任职要求：
1，大专(含)以上学历，沟通能力佳;
2，热爱房地产行业，有销售或中介行业工作经验者优先;
3，诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战;
4，有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。
渠道销售主管岗位的主要职责 篇2职责：
1、负责全国市场开发与销售渠道及招商渠道的建设;
2、管理责任内的渠道市场，并完成公司下达的销售目标与管理目标;
3、负责区域市场新产品推广与市场渠道及产品调研
4、负责区域市场客户信息的采集与完善，客户信用评估;
5、负责渠道市场分销服务，做好客户资源的维护;
6、与客户保持良好的沟通，及时反馈市场信息;
7、在具备相应的业务技能与管理能力的情况下，进行相关销售管理工作;
8、其他相关工作。
任职资格：
1、大专以上学历;
2、快消、连锁餐饮、零售业、美容、医美行业以上行业三年以上从业经验，资源丰富者优先优先;有独立的终端市场客户开发及管理维护能力;
3. 对网络互动营销及社会化媒体营销有深入了解及个人见解，有较强的品牌战略理念，具备良好的网络营销传播方案策划及撰写、组织能力;
4、形象良好、性格开朗，有良好的语言表达能力;
5、承担压力，责任感强，勇于挑战销售压力。
6、具有较强的责任心，团队合作精神，服从上司安排;
渠道销售主管岗位的主要职责 篇3职责
1、负责公司的招商工作，领导、组织、协调。
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展
5、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况
6、建立和管理招商队伍，完成招商工作的任务目标;
7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
渠道销售主管岗位的主要职责 篇4职责：
1. 主要负责华南区域的餐饮渠道的开发和维护，包含连锁餐饮企业、酒店、网吧、学校及高端娱乐场所、高铁高速服务区等;
2. 针对特渠制定月度、季度开发规划，策划活动并推动执行;
3. 制定和确定给予公司特渠的价格体系并维护渠道价格体系;
4. 定期规划出对餐饮渠道、网吧、高端店的品牌及市场推广活动的组织、制定、执行;
5. 负责对经销商及其人员的管理培训，提高经销商市场运作能力;
6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相关报表、报告反馈。
任职要求
1.大专以上学历;
2. 熟悉和操作过餐饮、网吧和封闭式渠道，有一定的人脉关系和合作的客户网络;
3. 对广州及周边的城市比较熟悉，对市场的价格体系和操作模式有个人深刻的了解;
4. 对特渠经销商的谈判和活动执行有自己的特色和思路想法;
5. 优秀的沟通及协调、组织能力和解决问题的能力;
6. 良好的销售和谈判技巧和敏锐的市场判断力;
渠道销售主管岗位的主要职责 篇5职责：
1、全面负责公司高端客户的开发工作，组织并开展公司线下活动，挖掘潜在客户
2、维护公司现有渠道，开拓获取公司重点开发行业中的渠道及核心企业等(如银行、培训机构、金融公司等)，联系拜访，寻求合作机会
3、定期维护渠道关键人，高效处理客户需求，实时提出合理化建议，保证渠道合作有序进行
任职要求：
1、市场意识强，积极主动开拓市场，良好的沟通协调能力，抗压性强
2、有知名企业商务、市场、渠道、大客户销售经验优先
3、认可公司平台及企业文化
4、高度的责任感及良好的服务意识、踏实勤奋
渠道销售主管岗位的主要职责 篇6职责：
1.开拓新的销售渠道和新老客户维护，自主开发及拓展新客户;
2.负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务等;
3.积极开拓市场，做好客户资料的收集与整理;
4.在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作，完成业绩指标;
5.做好渠道建设，挖掘有效销售渠道。
任职资格：
1.大专或以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2.熟悉武汉房地产市场，有一年以上渠道销售经验;
3.男女不限，亲和力强，普通话流利，具有良好的职业形象。
渠道销售主管岗位的主要职责 篇7职责：
1、负责机构项目的销售及推广;
2、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围，根据销售计划，完成部门销售任务;
3、根据公司销售政策及分解的销售任务，深刻了解和分析区域市场状况，提交分析报告;
4、负责本区域客情维护，协助导师、维护人员对客户开展客户关怀;
5、负责管理本区域人员。
任职要求：
1、学历：高中或者中专以上，熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式;
2、掌握营销管理业务知识，了解公司经营项目产品行业动态，了解公司产品技术专业知识，掌握美容院管理等知识;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力强，形象气质佳;
4、热爱医疗美容事业，吃苦耐劳，可经常出差;
5、有相关经验3年以上，管理团队1年以上经验
渠道销售主管岗位的主要职责 篇8职责:
1、负责公司产品的销售及推广,开发客户资源,并提供良好的售后服务;
2、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
3、主要负责传统和批发渠道,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场及竞争对手信息的收集,做出销售分析及工作总结;
5、协助销售主管完成各项销售工作。
任职资格:
1、1-2年以上从事饮料销售行业的工作经验,业绩突出者优先;
2、有从事过保健品行业销售者优先;
3、熟悉快速消费品零售通路渠道,熟悉饮料销售营运模式;
4、有成熟渠道，连锁药店，KA渠道，经销商等;
5、良好的表达能力、沟通和谈判技巧,能积极融入团队;
6、具有一定的抗压能力,积极进取精神、良好的客户服务意识。
渠道销售主管岗位的主要职责 篇9职责：
1.推动公司产品在商超渠道的落地实施,;
2.负责所管辖地区现有渠道、客户维护及管理工作，完成公司指定的销售目标;
3.负责外区(北京、河北、河南、西南)的代理商开拓和维护;
4.通过内外部资源整合和团队协作，提高商超渠道整体的营销效率;
5.负责商超渠道销售数据分析及项目评估工作，定期进行合作关系的维护和沟通;
任职要求：
1. 大专或以上学历，市场营销，管理类等相关专业者优先;
2. 熟悉商超行业系统，并与之有良好的客情关系;
3. 熟悉商超系统内部操作流程与运用模式;
4. 具有较强的市场分析，营销和推广能力，以及优秀的谈判能力与技巧;
5. 品行端正，具备良好的沟通能力，协调能力和团队合作能力。
渠道销售主管岗位的主要职责 篇10职责：
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围;
4、协调与其他部门的合作，组织开展市场活动，促进公司市场的良好运作。
任职要求：
1、大专及以上学历，1-2年以上销售行业工作经验。
2、有管理经验，有电子支付产品分销渠道或金融行业背景资源者优先。
3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力，能承受较大的工作压力;
4、工作认真踏实，执行能力强，能够配合公司领导的工作
渠道销售主管岗位的主要职责 篇11职责：
1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实
2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导并执行
3、负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容
4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系
5、负责与营销部各口沟通、协调工作
任职要求：
1、从事2年以上房地产渠道主管工作，熟悉九江市市场
2、敏锐的市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的处理能力
3、有强烈的敬业与团队合作精神，能在压力下自我激励
渠道销售主管岗位的主要职责 篇121：按照公司规划，进行开发客户、跟进客户、签约和维护客户;
2：收集相关市场信息，监控和反馈竞争对手的信息;
3：配合公司进行市场推广，在目标市场建立专业品牌形象，达成公司业务目标。
4：站在业务同事电销邀约基础上驻外开展相关当地市场面销工作。
5：驻外面销主管上门沟通，并引导经销商操作当地市场。
6：连接起公司电销团队，(此时以会销做活动为主，电话邀约当地目标客户为主要目的，驻外主管要提供
渠道销售主管岗位的主要职责 篇13职责：
1、 负责完成部门下达本区域的年度销售指标。
2、 掌握本区域分销商的订单业务情况，确保所辖区域订单的执行质量，指导、协助各销售人员完成零售合同的接洽、方案设计、价格核定、合同签约，货款收取、安装售后等全过程服务;
3、 协调、处理零售安装、售后服务及各类投诉，维护客户关系，提升品牌形象; 拓展销售渠道，合理利用各种资源，建立与设计师、装饰公司、地产公司、小区物业合作及流动销售等多种形式的销售渠道及网络 ;
4、依据公司政策，行使管理和服务职能，确保江浙沪区域内分销商遵守公司制定的分销政策和管理规定。
5、 负责分销商的供货及货款回收，做好各类销售报表。
6、 反馈市场信息及用户对公司产品的意见。
7、 负责对分销商的培训及分销支持工作的计划、组织和实施。
8、 负责空白市场新加盟商的开发。
9、 完成部门经理交代的其他事务。
任职要求：
1、学历：高中及以上学历。
2、两年及以上同岗位工作经验。
3、形象佳、沟通能力强、思路清晰、执行力强，对任务目标有超强责任感。
渠道销售主管岗位的主要职责 篇14职责：
1、寻找潜在客户，建立准客户信息群;
2、了解客户需求，推广公司业务，实行“一对一”的服务体制;
3、根据市场营销计划，制定销售目标，策划和执行区域内销售活动，完成销售任务;
4、维系好新老客户关系。
任职资格：
1、25-35岁左右，大专及以上学历，营销、管理专业优先考虑;
2、有丰富的销售经验，综合能力强、有团队协作精神，敢于挑战;
3、性格开朗,思路清晰,具备良好的沟通协调能力。
4、勤奋务实,能吃苦耐劳,具备较强的执行力。
5、有责任心，有亲和力，能独挡一面;具备良好的客户服务意识;
渠道销售主管岗位的主要职责 篇15职责：
1、对所负责的渠道销售任务负责，完成安排的销售任务，完成销售回款。
2、运营现有平台(如网易考拉、小红书、微信公众号等)，并积极开拓各种新的销售渠道。
3、维护与各平台的良好关系，积极参加各项营销活动，争取更多的推广资源，促进销售。
4、对行业、店铺、对手的运营数据进行分析，及时对店铺进行优化，提高访问量及转化率。
5、负责处理平台订单、售前售后的问题、商品核对、结算及回款等相关工作。
6、依照渠道平台的要求，积极组织配货及监督运输、入库、商品核对等工作。
7、完成上级交代的各项事务，对日常事务负责，包括处理客户提出的各类问题及时给出解决方案，并及时上报。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、2年及以上电商行业分销、经销商经验，有京东、天猫等主流跨境电商平台经验者优先。
3、以销售为导向，有良好的语言组织能力和谈判能力，思路清晰。具备优秀的团队合作精神、良好的执行能力及抗压力。
4、能快速熟悉公司产品知识，控制成本，销售跟踪。
5、熟悉使用各类办公软件，有一定数据分析能力，能制作分销运营表及销售排行分析表。
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