法务总监的岗位职责

法务总监的岗位职责（通用17篇）

法务总监的岗位职责 篇1

　　职责：

　　1、 制定、完善项目公司法务管理体系，组织实施有关工作计划，防范企业法律风险;

　　2、 为公司重大事项包括商务谈判等提供全程法律支持;

　　3、 负责各项目公司日常经济合同、劳动合同、商务谈判条款、其他对外文书的审查、指导和管理;

　　4、 参与项目公司法律纠纷的调解、仲裁、诉讼，维护相关司法部门关系。

　　任职资格：

　　1、 本科及以上学历，法律类相关专业;

　　2、 企业法律事务管理相关工作经验，有大型商业综合体法务工作经验者优先;

　　3、 熟悉并掌握法律、审计、企业管理等多学科知识，具有司法职业资格(律师资格)或企业法律顾问执业资格优先;

　　4、 具有较强的计划组织协调能力，逻辑思维清晰敏锐，并具有较好的谈判技巧、语言和文字表达能力及人际交往能力。

法务总监的岗位职责 篇2

　　职责：

　　1、寻找符合公司投资标准的项目资源，对投资项目进行筛选、分析、研究和评估，编制投资可行性报告、框架协议、投资方案;

　　2、参与标的项目的尽职调查，提供标的项目的调研报告，进行投资分析，财务分析，风险分析等，提供投资方案及投资意见;

　　3、参与标的项目的合同谈判及合同的拟定签署;

　　4、协助项目投资、融资、管理、退出等方案的设计;

　　5、拓展投资行业人脉及渠道资源，发掘项目投资机会，建立合作关系维护机制;

　　6、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.本科以上法律专业，拥有3年以上PE、投行、并购等相关投资工作经验;

　　2.熟悉新三板、IPO相关法规政策，具备股权投资相关经验。

　　3.有项目负责人经验，具备独立的项目操作能力;

　　4.具备较强的沟通、管理协调能力以及良好的创新能力和团队合作精神;

　　5.善于撰写商业计划书等文案，有较强文字功底;

　　6.有律师资格证书、基金从业资格证者优先。

法务总监的岗位职责 篇3

　　职责：

　　1、负责审核所在项目公司合同等法律文件。

　　2、参与所在项目公司诉讼仲裁案件。

　　3、参与重大合同履行问题谈判和沟通，出具法律意见及应对策略。

　　4、建设并完善职责范围内相关制度和流程。

　　5、组织和开展所在项目公司法律培训。

　　6、管理所在项目公司法务档案、编制法务报表。

　　7、领导交办的其他事务。

　　岗位要求：

　　1. 男女不限，30-40岁之间，法律专业重点院校全日制本科以上学历。

　　2. 普通话流利，文字功底好，能够熟练操作PPT、EXCEL等办公软件。

　　3. 8年以上工作经验，具有商业地产、旅游地产及地产上下游服务行业诉讼、非诉讼法律工作经历。

　　4. 通过国家司法考试，具备法律职业资格。。

　　5.具备较强的沟通协调能力和团队意识。

法务总监的岗位职责 篇4

　　职责:

　　1、负责区域及城市公司收并购等法律事务及其他投资拓展业务的支持;

　　2、负责区域及城市公司非诉法律文件及合同等评估、审核;

　　3、负责区域及城市公司的诉讼、仲裁等案件处理;

　　4、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司发展战略提供法律支持;

　　5、参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。

　　任职资格:

　　1、重点院校法学专业全日制本科以上学历 ;

　　2、通过司法考试，持有律师执业证;

　　3、8年以上法律工作经验，有过大型房地产企业、律师事务所(房地产业务经验)收并购、诉讼工作经验优先;

　　4、思维敏捷，性格沉稳，擅沟通。

法务总监的岗位职责 篇5

　　职责：

　　1、审核、起草、修订公司的各类合同(尤其是工程类合同)及法律文件;、

　　2、处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;

　　3、办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷案件;

　　4、保持日常与司法部门的工作联系;

　　5、解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;

　　6、协助公司内部进行法律宣传、培训工作;

　　7、领导交办的其他法律事务。

　　任职要求：

　　1、法律、法学相关专业，本科及以上学历，五年及以上相关工程类(乙方)企业工作经验，通过国家司法考试，取得律师职业资格优先;

　　2、熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧;

　　3、熟悉工程类企业合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

　　4、具有较好的逻辑思维和抗压能力;

　　5、具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力及文字表达能力。

法务总监的岗位职责 篇6

　　1、负责搭建集团公司法律风险防范体系，并在各业务板块的经营活动中做到法律风险提示与控制;

　　2、参与公司投资项目兼并收购等重大经营决策，出具尽职调查报告;

　　3、负责处理集团及各子公司各类诉讼、纠纷等相关法律事务;

　　4、审查、修改集团公司及各子公司相关合同、协议，并监督履行;

　　5、负责集团及子公司重大项目的合同谈判并提供法律支持;

　　6、参与处理各类危机事件，从法律的角度阻止事件的扩大并维护公司权益;

　　7、负责建立合同管理制度，建立公司合同范本体系，起草、审核公司在运营中使用的各种合同、协议等，制定示范合同文本库;

　　8、对公司合同的签署、备案、归档、执行监督、风险预警、纠纷处理、销毁等进行科学的、规范的动态管理。

法务总监的岗位职责 篇7

　　1、参与、处理公司经营决策，全面负责各项法律事务，提出法律意见;

　　2、负责组织公司各类合同、业务函件、管理制度与流程的起草、审核、管理，直接参与重大经济合同的谈判、流程设计、起草、审核等;

　　3、为业务部门提供法律支持;

　　4、参与项目谈判，为规避风险出具法律意见;

　　5、跟进及配合外部法律顾问，协调公司同法院、仲裁委员会、律师事务所的关系;

　　6、负责公司合同纠纷、劳动仲裁等诉讼业务分析和的处理，协助外部律师完成相关诉讼工作;

　　7、协助公司对逾期客户的催收

　　8、向公司各部门提供法律咨询,确保各项流程严格符合国家的法律法规,维护公司利益。

法务总监的岗位职责 篇8

　　职责：

　　1、负责公司全流程法务体系化梳理;

　　2、全面负责集团法务管理工作;

　　3、为提供资本市场运作的法务支持和意见;

　　4、为IPO 冲刺提供专业的法务指导和合规风险控制;

　　5、结合公司多模块业务提供法律支持

　　任职要求：

　　1、有知名律所经验;

　　2、有中大型公司(互联网企业尤佳)公司法务负责人经验，对公司法务工作有深刻理解;

　　3、有3-5年投融资并购经验;

　　4、有完整IPO项目经验为佳;

法务总监的岗位职责 篇9

　　职责:

　　1. 负责建立和完善集团法务体系，为集团的经营管理和决策提供法律建议;

　　2. 负责审核各公司规章制度的合法性，审核区域内各公司项目合同、协议，提出法律风险管控意见;

　　3. 监督并指导各公司推进内部法务工作，并组织开展各项法务风险防控培训;确保其符合国家及地方法律法规的规定。

　　4. 负责集团内投资并购项目运作、架构搭建、资本运作等相关的法律事务及法务风险管控;

　　任职资格：

　　1、法律专业硕士以上学历;

　　2、有5年以上知名律所或企业法务全职工作经验;

　　3、专业基础扎实，细心、耐心，关注细节，判断力强;

　　4、能接受出差，工作主动性和独立性强，效率高，具有领导力;

　　5、英语读写流利，能审查和修改英文合同者优先;

　　6、有食品、农牧、工程建设行业以及并购项目、诉讼经验者优先，通过司法考试优先。

法务总监的岗位职责 篇10

　　职责：

　　1、负责统筹、组织和领导公司法律事务工作，优化公司法律事务管理体系;

　　2、建立健全公司内控管理体系，拟定公司合规管理制度、协调相关部门完善内控管理制度。负责公司各类

　　业务合同及其他法律文件的起草审核，修订，跟踪合同履行。

　　3、为公司的运营活动和其他重大决策性事务提供法律意见和风险防范建议;

　　4、收集、研究、宣传新的法律、法规，为公司其他部门提供法律帮助及法律培训;

　　5、代表公司处理有关的诉讼和非诉讼事务，维护公司合法权益办理诉讼案件。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，法律、金融等相关专业毕业

　　2、司法资格证，熟悉法律法规、政策条例，

　　3、20xx年左右法务工作经验，有丰富诉讼法律经验;

　　4、专业能力过硬，责任心强，且有很好的大局观和团队协作意识，具有较强的判断分析能力;

　　5、有大型律所或著名企业集团法务管理经验者优先。

法务总监的岗位职责 篇11

　　职责:

　　1、为关键业务部门提供全流程的法律管理支持，包括审视交易模式、交易架构、起草、审核包括研发协议、技术许可协议、销售相关协议、投资与融资协议等在内的各种交易文件，协助业务部门进行合同谈判，并辅业务部门进行协议履行的监控;

　　2、参与或负责部门的平台建设，包括制度与流程建设、模板库等工具建设等;

　　3、负责所支持的业务部门的业务所产生的纠纷的前期处理。

　　任职资格:

　　1、有技术合同审核经验;

　　2、半导体通信相关的行业背景;

　　3、20xx年左右工作经验;

　　4、硕士以上学历;

　　5、英文口语及写作能力佳;

法务总监的岗位职责 篇12

　　1、担任公司法律顾问，公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书。

　　2、保证公司的经营、管理依法进行，以达到公司利益最大化和风险最小化。

　　3、建立、完善公司各项法律、法规的制度体系，负责公司内部合规、合同、协议文本、对外发文、法律文书等法律风险的审核工作。就相关事务提供法律咨询和发表法律意见。

　　4、负责公司的合同文本的制定、修改，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督。

　　5、负责制订并审核公司的各类法律文件。

　　6、负责执行公司经营管理和业务过程中的相关法律手续，并对公司经营决策提出法律意见和提供法律咨询。

　　7、参与企业的投资、重组、资本运营、资产处置等重大经济活动，提供法律意见。

　　8、负责配合相关部门，在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作。

　　9、研究行业政策与行业有关的法律、法规、规定，为业务发展提供战略性法律建议，收集最新法律法规的案例资讯，并及时进行整理分析、与团队分享和探讨。

法务总监的岗位职责 篇13

　　Responsibility

　　1. 负责公司在境外开展的音乐、互联网金融等相关业务涉及的各类中英文合同及其他法律文件的起草、审核及修改工作，制定标准合同，参与合同谈判，对合同全生命周期进行法律风险管控;

　　2. 为公司日常运营及重大决策提供法律支持，跟踪整理相关国家政策法规动态，提供法律研究分析意见;

　　3. 健全公司法律管理体系，参与制定、宣传、执行公司法律事务管理制度，向公司内部人员提供法律培训;

　　4. 处理公司诉讼、仲裁等纠纷案件，维护公司合法权益;

　　5. 上级交办的其他事项。

　　Requirements

　　1. 重点大学硕士及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试;

　　2. 优秀的英语听说读写译能力，能够以英语作为工作语言;

　　3. 3年以上涉外法务或律所工作经验，具备非洲、互联网金融或互联网法务工作经验者优先;

　　4. 扎实掌握合同法、公司法、金融监管等相关法律法规;

　　5. 工作细致认真，逻辑能力强，能够承受高强度工作压力，具备良好的沟通能力与团队合作精神。

法务总监的岗位职责 篇14

　　1)负责法务部的全面管理，制定相关业务流程;

　　2)负责起草、审核各类法律文件，支持公司各部门运作;

　　3)负责公司资本市场业务的法律支持，包括法律意见出具、交易结构设计、项目合同的审核等;

　　4)对公司经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析;

　　5)公司对外纠纷、诉讼、仲裁的处理;

　　6)其他公司非讼业务。

法务总监的岗位职责 篇15

　　职责：

　　1、协助法务合规中心总经理管理法务部。

　　2、负责法务部诉讼案件的统计、案件推进，根据紧急情况安排案件律师或法务人员参加诉讼。

　　3、负责诉讼案件清收，参加和解、调解谈判，提示风控节点，出具法律意见。

　　4、负责日常合同审核、项目相关文书审批。

　　5、协调公司各部门对法务工作的支持。

　　6、公司领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、法律、经济法本科以上学历。

　　2、通过司法考试，并取得律师执业证，

　　3、从事律师工作8年以上，代理民商事合同纠纷，具有丰富的经验，处理过破产案件优先考虑。

　　4、在公司从事过法务管理岗位，具有良好的协调能力和管理能力。

法务总监的岗位职责 篇16

　　1、全面负责公司的法律事务,维护公司的合法权益;

　　2、建立并完善公司法务工作的管理制度及工作流程;

　　3、起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);

　　4、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持;

　　5、对内外诉讼和纠纷等法律事务处理和建议;

　　6、负责对劳动合同的附件修改完善,规避企业风险,跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的司法解释,为人事行政部提供法律支持;

　　7、提出相关合理化建议以防范公司运作和业务开展所涉及的法律风险;

　　8、参与集团范围的投资、融资、租赁、资产转让、股改转让等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;

　　9、参与公司其他与法律有关的日常事务。

法务总监的岗位职责 篇17

　　1、负责地产在具体业务中涉及的合同文本及相应法律文件的合法性、严密性和可行性进行的专业分析审查。

　　2、负责根据需要，为总部各部门/各项目的相关商务活动提供法律咨询与支持服务。

　　3、负责各专业合同范本的建档、统一发布与权威解释。

　　4、负责统筹证据事实的收集，及时开具证据清单并完善相应证据，完成证据的收集、固定和保全。

　　5、负责外聘律师的选择考察、选定、案件工作对接、定期评价等工作。

　　6、对目标企业的股权结构、经营资质等进行尽职调查，并协助财务部门对目标企业的债权债务进行清查，进行资产评估。

　　7、就地产总部及各项目经营过程中发生的各类民事诉讼、民事仲裁、劳动仲裁及执行案件进行的诉讼代理。

　　8、根据经营决策和专项工作计划，围绕法律风险的控制与防范而采取相应措施，推进和促成公司管理或经营目标的实现而进行的专项法律工作。

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