任命通知

任命通知（精选20篇）

任命通知 篇1

　　为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命职位：电气组主管

　　工作职责：

　　1、参加专业设计，必要时担任项目负责人。

　　2、根据设计业务需要和施工服务需要，调配安排本专业设计人员。

　　3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。

　　4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试，对新入职人员进行技术考核、培训。

　　5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。

　　6、负责驻广州电工的工作安排，指导电工对电气柜安装。

　　7、配合工程部进行项目现场电气调试。

　　8、协助工程部副总的工作。

　　9、公司安排的其它工作。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!

　　____建造有限公司

　　二〇___年___月___日

任命通知 篇2

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告

　　签发：总经办主任_______

　　日期：____年____月_____日

任命通知 篇3

　　为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

　　______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

　　以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

　　特此公告!

　　________有限公司

　　20___年____月____日

任命通知 篇4

　　为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。

　　任命_______为_______有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。 本任命书自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

任命通知 篇5

　　根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

　　根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

　　任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

　　任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

　　任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

　　任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

　　任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

　　以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

　　特此通知!

　　________有限公司

　　____年____月____日

任命通知 篇6

　　人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;

　　二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;

　　三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;

　　四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　任命通知书书 经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

　　总经理： (印章) 年月日 其他：

　　股东签名(盖章)：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　____年____月____日

任命通知 篇7

　　为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行!

　　特此通告!

　　X公司

　　年 月 日

任命通知 篇8

　　为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命志为上海信用担保有限公司分公司负责人，负责分公司的日常工作;

　　任命志为上海信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　用担保有限公司

　　年　月　日

任命通知 篇9

　　酒店根据经营管理需要，现任命如下：

　　一、任命刘太红为大众国际酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。

　　二、任命粟雨为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。

　　三、任命王婷为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。

　　四、以上人事任命为____年____月____日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。

　　董事长批谁：

　　____年____月____日

任命通知 篇10

　　同事自加入我美容院担任一职，工作认真负责，自律自强，商品销售屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，经其上级主管推荐，我容院决定：晋升为，从X年X月X日起执行，望其在新的工作岗位再接再厉，再创佳绩。

　　各部门同事应以为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工。

　　总经理：

　　美容院

　　年 月 日

任命通知 篇11

　　编号：[20xx] 总字第062501号

　　公司各部门、各分公司：

　　经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　特此通告!

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

任命通知 篇12

　　为适应新形势下公司经营发展需要，经董事长、总裁提名研究决定，对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命王爱国为电子交易市场有限公司执行总裁。

　　任命邵鲁峰为电子交易市场有限公司副总裁。

　　任命李玉华为电子交易市场有限公司办公室主任。

　　以上任命决定自发布之日起执行。

　　电子交易市场有限公司

　　x年三月二十六日

任命通知 篇13

　　为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命志为上海信用担保有限公司分公司负责人，负责分公司的日常工作;

　　任命志为上海信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　用担保有限公司

　　年　月　日

任命通知 篇14

　　为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。

　　任命_______为_______有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。 本任命书自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

任命通知 篇15

　　人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

　　1.原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责

　　2.原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作

　　3.楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

　　备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）

　　以上任命决定自发布之日起即开始生效，期望各部门及全体员工给予支持配合。

　　特此通告

　　XX公司董事会

　　20xx年12月1日

任命通知 篇16

　　为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;

　　二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;

　　三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;

　　四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　任命通知书书 经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

　　总经理： (印章) 年月日 其他：

　　股东签名(盖章)：

　　____年____月____日

任命通知 篇17

　　任命：王 (男 39岁 高中文化)同志担任宝供分公司经理职位，全权负责、组织、开展宝供分公司的运营管理及业务工作(原经理手机号码不变)。

　　原骆宝华经理因个人事务请辞离开工作岗位并进行工作交接，望广大客户朋友和各分公司有工作上的需要请直接联系现任经理王圣宣同志(原经理手机号码不变)。望带来不便之处，敬请理解!

　　____年____月____日

任命通知 篇18

　　根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：

　　一、任命志为司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。

　　二、任命志为司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。

　　以上任命自发布之日起即开始执行。

　　特此通知。

　　限公司

　　年　月　日

任命通知 篇19

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告

　　签发：总经办主任_______

　　日期：____年____月_____日

任命通知 篇20

　　总经办(20xx)字003号

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，

　　决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

　　特此通告

　　

　　年月日

任命通知相关文章：