专卖店店长的基本职责

专卖店店长的基本职责（精选20篇）

专卖店店长的基本职责 篇1

　　职责

　　1、销售管理——负责整个店面的销售，达到公司要求的每月/季度/年度销售指标;

　　2、人员管理——计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工，支持个人发展，就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;

　　3、负责单个小/中型店铺的所有营运管理;

　　4、管理员工、店铺经营和店铺环境，以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准;

　　5、管理店铺的每日收入支出与存货情况;

　　6、管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展;

　　7、负责店铺团队有效沟通，奖励和表彰好的表现;

　　8、提供高档消费者体验和员工体验，实施/执行公司计划，提升销售业绩。

　　任职资格

　　1、需要热爱零售、服务行业，道德品质优良，为人正气;

　　2、大学专科学历以上;

　　3、至少有3~6年直接相关工作经验，1~3年以上管理经验;

　　4、具有软装行业销售经验者优先考虑。

专卖店店长的基本职责 篇2

　　职责：

　　1、负责公司在目标区域的店面体验推广服务，并达成销售目标。

　　2、开拓潜在客户，维护现有客户群，带领团队按时完成公司规定的各项工作。

　　3、负责店内团队建设及人才培养

　　4、负责店面的产品、仪器、工具等设施的日常管理。

　　薪资待遇：

　　1、底薪3500-4500+提成+完成奖励;

　　2、购买广州社保;

　　3、团队活动;

专卖店店长的基本职责 篇3

　　职责：

　　1、越城正大装饰城专卖店、柯桥红星美凯龙专卖店、上虞石狮专卖店三店任选一店

　　2、负责门店日常在装饰城内部外联单位关系搭建，增加门店外联单位带单数量

　　3、负责门店顾客接待及产品知识讲解

　　4、负责区域内部家装公司对接，带单于专卖店落地并产生销售

　　5、负责配合门店大规模市场促销活动提升销量

　　岗位要求：

　　1、22岁-32岁，有相关厨电销售经验者可适当放宽

　　2、要求形象气质佳

　　3、性格外向，善于交往，对于销售有极大地能动性及责任心

专卖店店长的基本职责 篇4

　　职责

　　1.组织内部业务学习和培训会，提高员工业务能力，提高厅内业务办理量;

　　2.每周进行业务总结，包括跨店之间的业务交流;

　　3.为重点推广业务制定相应的营销话术;

　　4.学习和了解竞争对手的业务产品;

　　5.提高门店品质服务质量;

　　6.制定明确的每月、每周、每日业务指标;

　　7.发掘并利用营业厅内火爆产品优势，吸引人流量，带动店内销售业绩;

　　任职要求：

　　1.具有2年(及以上)零售专卖销售经验;

　　2.具有团队管理经验者，有连锁品牌专卖店或大卖场数码机电类柜组长任职经验者为佳;

　　3.具备营业厅店长经验者优先录用;

专卖店店长的基本职责 篇5

　　职责：

　　1.负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践

　　2.协助落实产品促销和效果追踪。

　　3.协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工。

　　4.顾客、商场及店员关系的协调

　　岗位要求：

　　1. 较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧。

　　2. 工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力。

专卖店店长的基本职责 篇6

　　职责：

　　1：根据公司规划，带领门店团队达成门店销售及回款目标

　　2：根据公司要求及市场现状策划并实施门店活动

　　3：根据公司组织体系建设完成团队的培养提升

　　4：根据需求完成渠道布局，异业合作的拓展

　　5：根据公司布局，指导团队人员完成目标楼盘的开拓

　　岗位要求：

　　1：形象气质佳，具有良好的沟通表达能力及抗压能力

　　2：大专及以上学历，男女不限

　　3：具备门店店长管理经验或同等岗位管理经验

　　4：具备门店零售管理经验，帮团队提升

　　5：建材门第管理经验者优先考虑

专卖店店长的基本职责 篇7

　　1、负责淘宝店铺及产品在淘宝和互联网的推广，能有效提升店铺及产品的访问量;

　　2、负责制订淘宝商城店铺网站运营策略计划并执行;

　　3、分析并把握各种类型的客户需求，针对客户需求开展网站优化调整;

　　4、使用淘宝各项推广工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量。

　　5、负责各项活动或者品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施;

　　6、负责淘宝商城日常促销活动筹备;

　　7、配合网络分销及促销活动相关工作协调及策划;

　　8、淘宝商城店铺装修与后台管理;

　　8、负责淘宝商城售后服务;

　　9、负责淘宝商城的争议处理;

　　10、产品网络渠道定位、定价及市场调查;

　　11、上级交付的临时性工作任务。

专卖店店长的基本职责 篇8

　　职责

　　1、负责直营店日常店务处理;

　　2、负责直营店日常销售工作

　　3、负责货品的日常盘点等;

　　4、其他公司交办事宜等;

　　5、细心灵巧，责任心强

　　素质要求：

　　1、有较强的销售服务能力;

　　2、普通话标准，能熟练听说方言;

　　3、为人诚恳、踏实，性格开朗，具有团队协作意识;

　　4、吃苦耐劳，责任心强，做事细心周到;

专卖店店长的基本职责 篇9

　　职责：

　　1、主持店内的日常销售工作，在区域经理的指导下完成公司下达的各项工作任务和指标;

　　2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

　　3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

　　4、做好老客户服务工作，不断开发新客户。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有较强的成功欲望;

　　2、有较强的抗压能力和团队协作精神;

　　3、尊老爱幼，有孝心，服务意识强、具有亲和力;

　　4、较强的口头表达、沟通能力，能顺畅和中老年人沟通交流。

专卖店店长的基本职责 篇10

　　一、制定并分解专卖店月底销售计划，带领团队完成销售任务。

　　二、主持专卖店的例会，传达相关政策及信息;

　　三、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pOp布置等方面的展厅形象维护工作;

　　四、制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导;

　　五、监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理;

　　六、总结本店销售情总，分析全盘产品销售趋势;

　　七、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时反映;

　　八、及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见;

　　九，每月及时提供准确的商品盘点数据;

　　十、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理;

　　十一、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关生产厂家的情况;

　　十二、做好专卖店的防火防盗工作，处理销售现场遇到的特殊情况;

　　十三、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;

　　十四、对导购员进行业绩评估和考核。

专卖店店长的基本职责 篇11

　　1. 做好负责店铺业绩指标分解，带领团队完成目标;

　　2. 对导购员的培训(陈列、销售技巧、货vc vcvc品);

　　3. 结合公司销售政策和当地实际情况，提出补货方案及促销建议;

　　4. 统计店铺每日销售额并上报;

　　5. 负责门店盘点工作;

　　6. 负责促销活动的组织和执行;

　　7. 严格控制店内的损耗;审核店内预算和店内支出;

专卖店店长的基本职责 篇12

　　1、维持店内良好的销售业绩;

　　2、严格控制店内的损耗;

　　3、维持店内整齐生动的陈列;

　　4、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率;

　　5、维持商场良好的顾客服务;

　　6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;

　　7、审核店内预算和店内支出。

专卖店店长的基本职责 篇13

　　职责

　　1、管理酒类专卖店，配合公司实施各项促销活动

　　2、以专卖店为依托开发区域范围的中小型团购客户

　　3、负责执行、监督专卖店销售价格及供货计划

　　4、监督店员做好门店内务管理，进销存管理，能妥善处理各种矛盾

　　5、负责产品推广活动，优化专卖店的制度和流程

　　6、遵守并监督下属执行公司各项规章制度和工作流程

　　任职资格

　　1、3年或以上相关管理经验，有快速消费品行业或酒店管理经验者优先考虑

　　2、爱好酒类行业，有组织和管理能力

　　3、有亲和力，表达能力强，出色的沟通能力和交际能力

专卖店店长的基本职责 篇14

　　职责：

　　1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;

　　2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

　　3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

　　4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

　　5、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、有相关高尔夫销售经验优先;

　　2、具有销售热情，有志于销售行业长期发展;

　　3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

专卖店店长的基本职责 篇15

　　职责：

　　1、负责门店管理及运作，完成公司下达的门店经营指标;

　　2、控制门店运营费用，负责门店的商品进货验收、库房管理，商品陈列、商品质量管理等;

　　3、协助上级对店员的日常管理和培训工作，督导并提高店员礼仪、日常行为、服务质量等，培养优秀的销售人员和店铺管理人员，建立稳定和战斗力强的团队;

　　4、协助店员对专业知识、销售技能和销售额的提升;进行销售任务的分配，激励店铺伙伴完成销售任务。

　　5、负责与公司及其他部门的联系、沟通，传达并执行公司的决策、计划，并向公司及时反馈店铺的相关营运信息;

　　6、维护客情关系，处理顾客意见、建议及投诉问题。

　　7、处理各类销售表单;

　　8、完成上级安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历;25-35岁，身高158以上，五官端正;

　　2、三年以上工作经验，一年以上店长经验，有连锁专卖店管理经验优先;

　　3、沟通能力强，娴熟的销售技巧，有开放的心态，愿意学习并接受新事物;

　　4、工作积极主动、吃苦耐劳、有激情，敢担当，有强烈的责任感和团队合作精神;

专卖店店长的基本职责 篇16

　　职责

　　1、负责圣象地板专卖店的日常营运管理工作;

　　2、执行公司的各项方针政策及活动方案，完成公司下达的具体的销售指标;

　　3、负责导购员的工作监督、培训与考核;

　　4、负责专卖店物资的管理和现场售后等事件的处理;

　　5、负责市场信息的搜集整理工作，并及时传达到公司相应管理部门;

　　任职要求：

　　A、28-40周岁，性别不限;

　　B、善于沟通，热爱销售，生活有目标，阳光正气有激情;

　　C、有建材管理经验优先录用;

专卖店店长的基本职责 篇17

　　职责：

　　1、负责店铺内员工的日常管理及员工对各项规章制度执行情况的管理;

　　2、负责店铺内货品月末盘存的安排并参与完成，保证准确性;

　　3、负责安排完成每日的货品清点情况，并及时反馈，同时向公司提出增补建议;

　　4、负责对店铺货品陈列提相关建议，同时对货品陈列进行安排并实施;

　　5、负责所属直营店铺的业绩达成，帮助员工提升销售士气，完成销售目标;

　　6、负责对店铺内销售活动的执行及活动结果的分析反馈;

　　7、负责店铺账务管理、及完成各项报表;

　　8、负责对店铺人员进行培训工作;

　　9、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、年龄22-35岁，身体健康，高中以上学历;

　　2、具有2年以上女装专卖店店长工作经验者优先;

　　3、熟悉女装零售终端相关知识和专卖店工作流程;

　　4、具有较好的沟能和协调能力、女装陈列能力和销售技巧培训能力;

　　5、具有较强的团队管理、激励能力、组织能力及管理能力;

专卖店店长的基本职责 篇18

　　职责

　　1、销售管理——负责整个店面的销售，达到公司要求的每月/季度/年度销售指标;

　　2、人员管理——计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工，支持个人发展，就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;

　　3、负责单个小/中型店铺的所有营运管理;

　　4、管理员工、店铺经营和店铺环境，以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准;

　　5、管理店铺的每日收入支出与存货情况;

　　6、管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展;

　　7、负责店铺团队有效沟通，奖励和表彰好的表现;

　　8、提供高档消费者体验和员工体验，实施/执行全球和区域计划，提升销售业绩。

　　任职资格

　　1、需要热爱零售、服务行业，道德品质优良，为人正气;

　　2、专科学历以上;

　　3、1~3年以上管理经验;

　　4、能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受排班,完成在夜晚、周末和一些假期的工作;

　　5、具有体育用品及健身设备行业销售经验者优先考虑。

专卖店店长的基本职责 篇19

　　岗位职责：团结一线战友完成销售目标

　　协助店长负责店铺的日常管理运营工作

　　定期参加公司培训并进行本店铺店员的培养

　　协助公司协调与商场间的关系

　　任职要求：

　　22-32 岁，高中以上学历，一年以上相关工作经验

　　热爱销售工作，责任心强

　　会操作电脑及有英语会话能力者优先

　　请在线申请或将简历就近投递至我们的专卖店

专卖店店长的基本职责 篇20

　　1，负责跟进方太专卖店的门店销售

　　2，负责区域业务下发的终端管理任务

　　3，组织门店开展一些团建活动，提升团队凝聚力

　　4，协助培训部门监督员工学习新产品知识并跟进学习进度

　　5、协助人事部门办理门店员工的入离职手续

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