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专卖店店长的基本职责

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专卖店店长的基本职责(精选20篇)

专卖店店长的基本职责 篇1

  职责

  1、销售管理——负责整个店面的销售,达到公司要求的每月/季度/年度销售指标;

  2、人员管理——计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;

  3、负责单个小/中型店铺的所有营运管理;

  4、管理员工、店铺经营和店铺环境,以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准;

  5、管理店铺的每日收入支出与存货情况;

  6、管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展;

  7、负责店铺团队有效沟通,奖励和表彰好的表现;

  8、提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行公司计划,提升销售业绩。

  任职资格

  1、需要热爱零售、服务行业,道德品质优良,为人正气;

  2、大学专科学历以上;

  3、至少有3~6年直接相关工作经验,1~3年以上管理经验;

  4、具有软装行业销售经验者优先考虑。

专卖店店长的基本职责 篇2

  职责:

  1、负责公司在目标区域的店面体验推广服务,并达成销售目标。

  2、开拓潜在客户,维护现有客户群,带领团队按时完成公司规定的各项工作。

  3、负责店内团队建设及人才培养

  4、负责店面的产品、仪器、工具等设施的日常管理。

  薪资待遇:

  1、底薪3500-4500+提成+完成奖励;

  2、购买广州社保;

  3、团队活动;

专卖店店长的基本职责 篇3

  职责:

  1、越城正大装饰城专卖店、柯桥红星美凯龙专卖店、上虞石狮专卖店三店任选一店

  2、负责门店日常在装饰城内部外联单位关系搭建,增加门店外联单位带单数量

  3、负责门店顾客接待及产品知识讲解

  4、负责区域内部家装公司对接,带单于专卖店落地并产生销售

  5、负责配合门店大规模市场促销活动提升销量

  岗位要求:

  1、22岁-32岁,有相关厨电销售经验者可适当放宽

  2、要求形象气质佳

  3、性格外向,善于交往,对于销售有极大地能动性及责任心

专卖店店长的基本职责 篇4

  职责

  1.组织内部业务学习和培训会,提高员工业务能力,提高厅内业务办理量;

  2.每周进行业务总结,包括跨店之间的业务交流;

  3.为重点推广业务制定相应的营销话术;

  4.学习和了解竞争对手的业务产品;

  5.提高门店品质服务质量;

  6.制定明确的每月、每周、每日业务指标;

  7.发掘并利用营业厅内火爆产品优势,吸引人流量,带动店内销售业绩;

  任职要求:

  1.具有2年(及以上)零售专卖销售经验;

  2.具有团队管理经验者,有连锁品牌专卖店或大卖场数码机电类柜组长任职经验者为佳;

  3.具备营业厅店长经验者优先录用;

专卖店店长的基本职责 篇5

  职责:

  1.负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践

  2.协助落实产品促销和效果追踪。

  3.协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工。

  4.顾客、商场及店员关系的协调

  岗位要求:

  1. 较强的口头表达、沟通能力,娴熟的销售技巧。

  2. 工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强,有良好的组织、协调及沟通能力。

专卖店店长的基本职责 篇6

  职责:

  1:根据公司规划,带领门店团队达成门店销售及回款目标

  2:根据公司要求及市场现状策划并实施门店活动

  3:根据公司组织体系建设完成团队的培养提升

  4:根据需求完成渠道布局,异业合作的拓展

  5:根据公司布局,指导团队人员完成目标楼盘的开拓

  岗位要求:

  1:形象气质佳,具有良好的沟通表达能力及抗压能力

  2:大专及以上学历,男女不限

  3:具备门店店长管理经验或同等岗位管理经验

  4:具备门店零售管理经验,帮团队提升

  5:建材门第管理经验者优先考虑

专卖店店长的基本职责 篇7

  1、负责淘宝店铺及产品在淘宝和互联网的推广,能有效提升店铺及产品的访问量;

  2、负责制订淘宝商城店铺网站运营策略计划并执行;

  3、分析并把握各种类型的客户需求,针对客户需求开展网站优化调整;

  4、使用淘宝各项推广工具进行商品推广,达到销售目标所需要的流量。

  5、负责各项活动或者品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施;

  6、负责淘宝商城日常促销活动筹备;

  7、配合网络分销及促销活动相关工作协调及策划;

  8、淘宝商城店铺装修与后台管理;

  8、负责淘宝商城售后服务;

  9、负责淘宝商城的争议处理;

  10、产品网络渠道定位、定价及市场调查;

  11、上级交付的临时性工作任务。

专卖店店长的基本职责 篇8

  职责

  1、负责直营店日常店务处理;

  2、负责直营店日常销售工作

  3、负责货品的日常盘点等;

  4、其他公司交办事宜等;

  5、细心灵巧,责任心强

  素质要求:

  1、有较强的销售服务能力;

  2、普通话标准,能熟练听说方言;

  3、为人诚恳、踏实,性格开朗,具有团队协作意识;

  4、吃苦耐劳,责任心强,做事细心周到;

专卖店店长的基本职责 篇9

  职责:

  1、主持店内的日常销售工作,在区域经理的指导下完成公司下达的各项工作任务和指标;

  2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

  3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

  4、做好老客户服务工作,不断开发新客户。

  任职要求:

  1、大专以上学历,工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强,有较强的成功欲望;

  2、有较强的抗压能力和团队协作精神;

  3、尊老爱幼,有孝心,服务意识强、具有亲和力;

  4、较强的口头表达、沟通能力,能顺畅和中老年人沟通交流。

专卖店店长的基本职责 篇10

  一、制定并分解专卖店月底销售计划,带领团队完成销售任务。

  二、主持专卖店的例会,传达相关政策及信息;

  三、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pOp布置等方面的展厅形象维护工作;

  四、制定培训计划,并对导购人员进行培训与辅导;

  五、监督导购员日常工作纪律,对违反有关规范的人员进行处理;

  六、总结本店销售情总,分析全盘产品销售趋势;

  七、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,发现问题及时反映;

  八、及时反馈相关信息,提出有助于完成销售目标的建设性意见;

  九,每月及时提供准确的商品盘点数据;

  十、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理;

  十一、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接,并了解有关生产厂家的情况;

  十二、做好专卖店的防火防盗工作,处理销售现场遇到的特殊情况;

  十三、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;

  十四、对导购员进行业绩评估和考核。

专卖店店长的基本职责 篇11

  1. 做好负责店铺业绩指标分解,带领团队完成目标;

  2. 对导购员的培训(陈列、销售技巧、货vc vcvc品);

  3. 结合公司销售政策和当地实际情况,提出补货方案及促销建议;

  4. 统计店铺每日销售额并上报;

  5. 负责门店盘点工作;

  6. 负责促销活动的组织和执行;

  7. 严格控制店内的损耗;审核店内预算和店内支出;

专卖店店长的基本职责 篇12

  1、维持店内良好的销售业绩;

  2、严格控制店内的损耗;

  3、维持店内整齐生动的陈列;

  4、合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;

  5、维持商场良好的顾客服务;

  6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;

  7、审核店内预算和店内支出。

专卖店店长的基本职责 篇13

  职责

  1、管理酒类专卖店,配合公司实施各项促销活动

  2、以专卖店为依托开发区域范围的中小型团购客户

  3、负责执行、监督专卖店销售价格及供货计划

  4、监督店员做好门店内务管理,进销存管理,能妥善处理各种矛盾

  5、负责产品推广活动,优化专卖店的制度和流程

  6、遵守并监督下属执行公司各项规章制度和工作流程

  任职资格

  1、3年或以上相关管理经验,有快速消费品行业或酒店管理经验者优先考虑

  2、爱好酒类行业,有组织和管理能力

  3、有亲和力,表达能力强,出色的沟通能力和交际能力

专卖店店长的基本职责 篇14

  职责:

  1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

  2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

  3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

  4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

  5、完成上级领导交办的其他任务。

  任职要求:

  1、有相关高尔夫销售经验优先;

  2、具有销售热情,有志于销售行业长期发展;

  3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。

专卖店店长的基本职责 篇15

  职责:

  1、负责门店管理及运作,完成公司下达的门店经营指标;

  2、控制门店运营费用,负责门店的商品进货验收、库房管理,商品陈列、商品质量管理等;

  3、协助上级对店员的日常管理和培训工作,督导并提高店员礼仪、日常行为、服务质量等,培养优秀的销售人员和店铺管理人员,建立稳定和战斗力强的团队;

  4、协助店员对专业知识、销售技能和销售额的提升;进行销售任务的分配,激励店铺伙伴完成销售任务。

  5、负责与公司及其他部门的联系、沟通,传达并执行公司的决策、计划,并向公司及时反馈店铺的相关营运信息;

  6、维护客情关系,处理顾客意见、建议及投诉问题。

  7、处理各类销售表单;

  8、完成上级安排的其他工作。

  任职要求:

  1、中专及以上学历;25-35岁,身高158以上,五官端正;

  2、三年以上工作经验,一年以上店长经验,有连锁专卖店管理经验优先;

  3、沟通能力强,娴熟的销售技巧,有开放的心态,愿意学习并接受新事物;

  4、工作积极主动、吃苦耐劳、有激情,敢担当,有强烈的责任感和团队合作精神;

专卖店店长的基本职责 篇16

  职责

  1、负责圣象地板专卖店的日常营运管理工作;

  2、执行公司的各项方针政策及活动方案,完成公司下达的具体的销售指标;

  3、负责导购员的工作监督、培训与考核;

  4、负责专卖店物资的管理和现场售后等事件的处理;

  5、负责市场信息的搜集整理工作,并及时传达到公司相应管理部门;

  任职要求:

  A、28-40周岁,性别不限;

  B、善于沟通,热爱销售,生活有目标,阳光正气有激情;

  C、有建材管理经验优先录用;

专卖店店长的基本职责 篇17

  职责:

  1、负责店铺内员工的日常管理及员工对各项规章制度执行情况的管理;

  2、负责店铺内货品月末盘存的安排并参与完成,保证准确性;

  3、负责安排完成每日的货品清点情况,并及时反馈,同时向公司提出增补建议;

  4、负责对店铺货品陈列提相关建议,同时对货品陈列进行安排并实施;

  5、负责所属直营店铺的业绩达成,帮助员工提升销售士气,完成销售目标;

  6、负责对店铺内销售活动的执行及活动结果的分析反馈;

  7、负责店铺账务管理、及完成各项报表;

  8、负责对店铺人员进行培训工作;

  9、完成上级领导交办的其他任务。

  任职要求:

  1、年龄22-35岁,身体健康,高中以上学历;

  2、具有2年以上女装专卖店店长工作经验者优先;

  3、熟悉女装零售终端相关知识和专卖店工作流程;

  4、具有较好的沟能和协调能力、女装陈列能力和销售技巧培训能力;

  5、具有较强的团队管理、激励能力、组织能力及管理能力;

专卖店店长的基本职责 篇18

  职责

  1、销售管理——负责整个店面的销售,达到公司要求的每月/季度/年度销售指标;

  2、人员管理——计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;

  3、负责单个小/中型店铺的所有营运管理;

  4、管理员工、店铺经营和店铺环境,以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准;

  5、管理店铺的每日收入支出与存货情况;

  6、管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展;

  7、负责店铺团队有效沟通,奖励和表彰好的表现;

  8、提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。

  任职资格

  1、需要热爱零售、服务行业,道德品质优良,为人正气;

  2、专科学历以上;

  3、1~3年以上管理经验;

  4、能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受排班,完成在夜晚、周末和一些假期的工作;

  5、具有体育用品及健身设备行业销售经验者优先考虑。

专卖店店长的基本职责 篇19

  岗位职责:团结一线战友完成销售目标

  协助店长负责店铺的日常管理运营工作

  定期参加公司培训并进行本店铺店员的培养

  协助公司协调与商场间的关系

  任职要求:

  22-32 岁,高中以上学历,一年以上相关工作经验

  热爱销售工作,责任心强

  会操作电脑及有英语会话能力者优先

  请在线申请或将简历就近投递至我们的专卖店

专卖店店长的基本职责 篇20

  1,负责跟进方太专卖店的门店销售

  2,负责区域业务下发的终端管理任务

  3,组织门店开展一些团建活动,提升团队凝聚力

  4,协助培训部门监督员工学习新产品知识并跟进学习进度

  5、协助人事部门办理门店员工的入离职手续


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