关于实绩来自实干演讲稿1600字
实干兴邦，空谈误国，党员干部应当在工作中靠实干、出实绩。
关于实绩来自实干演讲稿一
“最好的作风，就是踏踏实实干事”。作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，“两学一做”专项教育要取得丰硕成果，关键要靠实干。
“三分谋划、七分落实”，列宁曾说过：“一个行动比一打纲领还重要”。实干，就是低调务实、少说多干，全力以赴推动工作落实和事业发展。任何成绩都是干出来的，不是说出来的。如果工作不能落实，事业发展不好，民生得不到改善，话说得再漂亮，也只是徒有“唱功”，没有实绩。
空谈误国，实干兴邦。我国经济社会发展步入全面深化改革的新阶段，面对经济下行压力，要主动适应经济发展新常态，实施创新驱动战略，党员干部特别是各级领导干部拿出实干精神，以实干出实绩。
当前，我区发展面临机遇与挑战，我们要更加积极地服务首都发展，更加坚定地推进“一区四化五谷”战略，自觉融入首都战略调整大局，重点抓好生态环境建设、承接非首都核心功能疏解、城市精细化管理、京津冀协同发展等工作。在区域发展中“两学一做”是灵魂，各级领导干部必须坚持低调务实、少说多干，全力推动各项任务的落实。
具体而言，立足生态涵养发展区功能定位，启动“产能融合，职住平衡”中小城市试点、推动“京东生态环境合作示范区”和“泃河流域协同发展试验区”试点建设;大力度“治气”，大面积“建绿”，大投入“治水”，大范围“治污”，着力建设“天蓝、地绿、水清、城美”的美丽平谷;重点围绕“六三工程”完成环城水系建设，年底通环水，明春必成景，与滨水大道相映成景，初步形成水、林、城相互融合的生态环廊;推进2020年世界休闲大会申办工作，努力打造“首都休闲第一区”……一项项具体工作更需要我们眼睛向下，深入实际、深入一线、深入基层，做到领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决、成绩在一线创造，做到持之以恒，来展现勇于作为、勤于作为、善于作为、有效作为的良好形象。
对党员干部来说，“两学一做”是硬要求，就是要自觉地将“民之所好好之，民之所恶恶之”作为工作的出发点和落脚点。我区每年为1000名患者免费治疗白内障、免费分娩、免费救护车、免费提供公益墓地等惠民措施，这些措施都是人民真正急需的、期望的，是真正想人民之所想、急人民之所急的实事、好事。
2017年，区委区政府为民办实事工程已经向社会公布，改善群众居住品质、优化群众出行环境、提高医疗救助水平、增强教育就业能力、完善便民服务体系、丰富群众文化生活，29件实事责任明确，时限清晰。这是决心，也是勇气，真正做到了目标有实数、过程有实事、方法有实招、进度有实限、结果有实效。
实干就是水平，落实就是能力。注重落实是共产党人的政治本色。干，就是执行力。我们改革发展的成果，我们平谷各项事业的进步，都是靠真抓实干取得的，都是一件一件干出来的。对于区委区政府做出的各项安排部署，一定要抓好落实，该跟进的工作要跟进，该配套的政策要配套，确保各项决策部署落实到位。
实干是最响亮的语言，行动是最有力的证明。每个党员干部特别是领导干部，要有“功成不必在我”的襟怀和一张蓝图干到底的信念，跑好“接力赛”，实干苦干、稳扎稳打，创造出经得起实践和历史检验的业绩。让我们以实干出实绩，来为“两学一做”专项教育交出一份满意的成绩单，来推动领导干部更加“在状态”、“善作为”，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，脚踏实地抓好各项工作的落实，一步一个脚印，建设美丽富裕幸福的首都生态强区。
关于实绩来自实干演讲稿二
当前，我县已进入高水平全面建成小康社会决胜阶段。要取得决胜阶段的胜利，就必须把真抓实干、敢于担当作为从严加强干部队伍建设的重要内容，让这支队伍有政治担当、使命担当和责任担当。
真抓实干，敢于担当，就必须发扬脚踏实地的务实作风。事业是靠人实实在在干出来的，前进的道路是靠有担当使命的人一步一步走出来的。领导班子要坚持实事求是，求真务实，按照事物发展的客观规律做决策、定思路、作对策，不做违背客观规律、劳民伤财的事情。领导干部要倡导一以贯之抓落实，一届接着一届干的工作理念，保持工作大局的稳定性、发展思路的持久性和重大决策落实的连续性。广大干部要进一步弘扬积极肯干的优良作风和敢于担当的负责精神，自觉地、真正地沉下身、沉下心、沉下力去干事创业。
真抓实干，敢于担当，就必须塑造敬业负责的工作品质。干事创业贵在有作为、肯负责、能担当、善担当。领导干部要带头勤奋工作、带头负责，率先垂范、以身作则，努力形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的生动局面。广大干部要在其位、谋其政、尽其责、成其事，不能滥竽充数。在什么岗位上就要大胆地挑起相应的担子、履行相应的义务、承担相应的责任，做到责权利的统一。抓工作一定要思路到位、措施到位、责任到位，增强执行力，确保各项工作落到实处，提高工作实效。
真抓实干，敢于担当，就必须弘扬敢为人先的改革创新精神。近年来，我县在林权制度改革、社会治理“五台合一”模式等方面大胆改革创新，积累了好经验，为全国提供了示范。要继续大力弘扬敢为人先、创业创新的优秀品质，进一步推动干部队伍解放思想，拓宽思路。要旗帜鲜明地鼓励广大干部积极投身于改革创新事业，在遵纪守法前提下大胆创新。要重视了解干部落实改革决策部署中的现实表现，大力选拔求真务实、敢闯敢试、担当有为的改革“弄潮儿”。要宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。
真抓实干，敢于担当，就必须提高破解难题的素质能力。在改革发展道路上必定有这样那样的“拦路虎”，因此，一方面广大干部要牢固树立不怕苦、不怕累、不怕难、不怕担风险、不怕负责任，坚持打硬仗的思想和心理准备。要在改革发展稳定的主战场上知难而进，敢于直面问题，想方设法解决矛盾，在工作中练就扎实的作风，在实践中提高破解难题的能力、水平和经验。另一方面要有计划地选派干部到艰苦环境和重点工程、重点项目中去磨练，要让干部在“三改一拆”“五水共治”“浙商回归”等工作中自身素质能力得到锻炼提高。
真抓实干，敢于担当，就必须严格落实督查和追责制度。既要求我们的广大干部在履职中要真抓实干、敢于担当，大显身手、创造业绩，也要求各级党组织必须真抓实干、敢于担当，力求工作有部署、有检查、有监督、有落实，见成效，还要求各级纪检、监察机关要真抓实干、敢于担当，加强干部队伍监督，从严教育作风不实、担当意识不够强的，从严处理作风虚浮、不肯担当、不负责任、履职不力，贻误发展机遇的。
实践证明，有多少的实干才有多少的实绩，有多少的务实才有多少的成效，有多大的担当才能干出多大事业，尽多大的责任，才能有多大的成就。广大干部一定要谨记：“空谈误国，实干兴邦”“责任重于泰山，事业任重道远”。
关于实绩来自实干演讲稿三
如何把国家和省重大部署在镇江具体化，实现精准落地?怎样增强工作的实效性?如何营造良好的发展环境?4月1日，市委书记惠建林听取一季度全市经济运行情况汇报，向与会同志提出“发展三问”，要求以实干实绩作好回答，扎实推动“两聚一高”新实践。
市发改、经信、商务、科技、统计等10个部门汇报了今年以来经济运行情况。惠建林一边听一边就工业投资、储能技术等一些具体的“关注点”，与相关部门负责同志作交流，明确提出要进一步加强结构性分析、掌握实情。惠建林对一季度全市经济运行稳中有进、稳中趋优的态势给予肯定，要求高度重视研究解决新情况新问题。就如何抓好下一步经济工作，惠建林希望全市各级重点回答好三道“思考题”。
当前，国家和省密集出台一系列重大部署，如何具体化落实，真正落地见效?惠建林指出，对镇江面临的叠加机遇，不能停留于概念，要努力争取，扎扎实实地抓，开辟生态领先特色发展的新境界，尤其要加强生产力布局、项目选择等源头把关，着力解决突出的环境问题，把老祖宗留下的宝贵资源保护好传承好，给子孙后代留下更多生态财富。
镇江发展正处在一个十分关键的时期，求真务实、真抓实干特别重要。怎样增强工作的实效性?惠建林强调，要深刻认识区域发展是一个积累的过程，一项工作做得好一些、一个项目落得实一点，就能积跬步至千里，积小胜为大胜，从量变到质变。无论是上项目、抓产业，还是抓城建、惠民生，都不能光看数字，要看结果、看贡献度。要切实加强绩效考核，引导各级干部用心做正确的事、善于用正确的方法做事，以实干创实绩。
发展环境是城市竞争力所在。如何营造良好的发展环境?惠建林指出，严格依法办事，尊重市场规律，讲求政府诚信，提升服务效能，是发展环境的基本要素。要对标先进地区，突出问题导向，着力补好短板，深化改革创新，不断厚植发展优势，让投资者、创业者、企业家和广大群众更有获得感。
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