2017七一建党节领导演讲稿1600字
2017七一建党节领导演讲稿【一】
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!明天就是我们党96岁的生日了。在这个时候，我的心情很不平静，这种不平静缘于那些刚刚逝去的日子里，在党的领导下，我们是这样的无畏无惧：当风雪阻断归途，我们用爱取暖;当主权面对挑战，我们亮出利剑;当民族遭受屈辱，我们义无返顾;当震撼撕裂大地，我们开山劈路!今天我演讲的题目是：
这一刻，我无法不感动
中国共产党，一个朴实亲切而又伟大的名字，想起即将迎来党的八十八岁生日，这一刻，我无法不感动。
这一刻，我无法不感动，八十八年来无数的党员用青春、热血和生命，铸就了一座座历史的丰碑。从嘉兴南湖的烟雨迷朦，到八一南昌起义的第一声枪响;从遵义会议的力挽狂澜，到陕北窑洞的运筹帷幄;从天安门城楼的国旗飘扬，到改革开放的波澜壮阔。正是伟大的中国共产党，顺应时代潮流，一步步引领着中国革命走向胜利和辉煌。在神州大地风雨如磐，华夏民族濒临灭绝边缘的时候，无数的中国共产党人前赴后继，抛头颅、洒热血，征战于祖国的每一寸山河土地，英勇无畏地同各种敌人顽强斗争，终于建立起了新中国，使中国人民当了家、做了主，从而成就了一番永载史册的大业。在共产党执政的六十年中，无数的共产党党员、干部，为着社会主义建设呕心沥血、鞠躬尽瘁;无数优秀的党的儿女无怨无悔地把自己交给了党的事业，交给了人民群众。他们舍弃了自己应有的一份安逸或者繁华，在最需要的地方奉献着自己：在渺无人烟的大漠;在空气稀薄的高原;在贫穷闭塞的山沟;在烟波浩淼的大海;在冰天雪地的岗哨;在旱涝无常的盐碱地上;在肆虐无情的洪水前;在突如其来的疫病下;在山崩地裂的地震后 他们献出了自己的汗水、青春、乃至生命;献出了自己应得的祥和与安宁，换来了今天我们国家的繁荣昌盛!
2017七一建党节领导演讲稿【二】
同志们：
今天，我们这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立93周年值此之际，我代表成栋学院直属党支部向全体党员致以诚挚问候和节日祝贺!请其一，党员激情豪迈，堪称董事生硬裁俊帅，观成栋发展，望旗帜率亿万群众走向新时代我于成栋学院全体党员和全体教职员工共勉：
我们要把加强党思想理论建设放第一位
我们必须大力弘扬马克思主义学风，坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、dxp理论、三个代表重要思想武装全党全体党员要带头学习，不断提高自身素质和知识水平，学院各项工作中，充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用和政治核心作用
我们要全体党员要加强党性修养，不断提高自身素质
加强党员党性修养，我们党事业发展需要，新形势和任务需要，也坚持党员标准需要回顾过去三年发展，学校党委正确领导下，经过全院师生员工共同努力，取得了喜人成绩，各项工作都呈现出较快发展势头教育部专项检查中获优秀成绩;第43届运动会上，获教工组第三名、同时获体育道德风尚奖全省艺术设计大赛中，我院学生分获一等奖、二等奖、优秀奖;近日结束教工排球赛上，成栋学院取得教工女子乙组冠军好成绩;XX年6月，全国296所独立学院中，成栋学院被推选为中国独立学院协作会常任理事单位、副理事长单位这些成绩取得，全院广大党员和教职员工共同努力奋斗结果，更我们党正确领导结果今后工作中，我们全体党员必须用联系群众、克己奉公、坚持原则、勤奋学习、敢于创新、严于律己、维护团结等一切优良品质来教育自己，改造自己和锻炼自己，从理论、道德、作风、纪律、知识五个方面加强修养，为学院发展建设做出更大。
我们要加强作风建设，争创工作实绩
关于工作作风问题，要求每个党员干部要树立三种观念：一维护大局，服从大局全局观念，二求真务实，真抓实干服务观念三严于律己，甘于奉献纪律观念 ，不断加强和改进工作作风，牢记发展兴院强院第一要务，紧紧围绕学院直属党支部制定当前和今后一个时期发展思路和奋斗目标努力工作，以xx大精神和三个代表重要思想为指针，以依托母体、独立办学、总体协调、发展特色为办学原则，坚持以人为本，树立和落实全面、协调、可持续发展观，进一步解放思想，深化改革，抓住机遇，乘势而上，继续加快发展速度，提高发展质量，为全国、全省独立学院建设发挥示范作用，努力争当全国独立学院加快发展排头兵
同志们，全面完成XX年学院各项工作指标，我们任务艰巨，责任重大，学院直属党支部希望并要求广大党员干部，要认真贯彻落实三个代表重要思想，同心同德、求真务实、开拓创新、扎实工作，努力开创各项工作新局面，为成栋学院蓬勃发展做出更大贡献!
2017七一建党节领导演讲稿【三】
各位领导、同志们：大家上午好!
首先，请允许我代表研究室、研究中心党支部19名共产党员，在七一来临之际，向各位部领导和同志们，向xx同志致以崇高的敬意与节日的祝贺!我演讲的题目是在艰苦中经受磨炼在奉献中和谐发展。
大家知道，研究室、研究中心的工作很不好干。不论是文字综合、调查研究，还是部刊、网站、党建宣传，不论是人才研究，还是党建办、专家办的服务，务虚是一大特点，也是我们的工作性质，这就需要我们甘于寂寞，甘于坐冷板凳。正是由于这种艰苦和清苦，长期以来，研究室出现职位空缺时，竞争上岗没人报，轮岗交流不愿来，选调干部不想进。这反映出外部对我们的看法。但支部的同志都清楚：艰苦的工作很重要，艰苦的工作得有人做。同时，大家也体会到艰苦的工作很难做，但难做的工作锻炼人。基于这样的认识，我们按照部里团队式建设、人才式管理、专业化发展的要求，紧紧围绕承担的职责任务为干部成长搭建舞台，创造条件，营造氛围，整个支部呈现出人心齐、干劲足、成果多的良好局面。我们在工作中主要是做到了三个坚持：
第一，坚持用事业留人，为干部搭建干事创业的舞台
今年1月23日，我们接受了这样一个紧急任务。中组部要求五天之内起草一个研讨材料，第五天就是大年三十，我们与调配处张仪涛同志迅速组成起草组，连夜加班加点，在部领导的大力支持下如期完成任务，党员常德志、乔文魁、齐景朝等同志为此推迟或改变了回老家过年的计划。党员许伟同志爱人长期在国外工作，儿子小，老人重病，家庭负担很重，但很少因为家事耽误工作。党员朱洲同志在首都人才发展战略课题研究项目中，具体协调六个子课题和5000多份调查问(此文来自公文有约)卷的发放与回收，他对工作严谨细致、高度负责的精神，硬是让人民大学教授们因为他改变了对机关干部的看法。党员尹新强同志到研究室后，一人承担了两个人繁重的部刊编辑任务，凭着勤奋与刻苦，很快进入了工作角色。大家为什么有如此高的热情与干劲?为什么他们在这样艰苦的环境中甘于奉献?靠的是他们对本职工作的深度认识，是大家都能自觉地把本职工作当作事业来憧憬，来追求，来向往。
在实际工作中，我们紧紧围绕事业发展来统一意志、凝聚力量，提高工作认同感，增强干事创业的使命感，培育贡献事业的成就感。正是有了这种认同感，梁家鹏、赵立军、于海蛟同志在主动放弃了高薪酬聘请，选择了研究室和研究中心;正是有了这种使命感，大家伙才会一事当前，争先恐后，把争取到任务当作组织的信任，把参与中心工作当作荣誉，反之就会有失落感;正是有了这种成就感，大家勤勤恳恳，兢兢业业，不畏艰苦，争先创优，在推动组织工作的创新与发展中探寻着艰苦工作后的成功与欢乐，实现着自身的价值。
为了给大家创造机会，通过成立课题调研小组、文稿起草班子以及举办有特色的专题研讨交流等方式，充分发掘党员的潜能。比如，如果时间允许，我们把一个稿子让几个人来写，然后相互切磋，取长补短，促进共同提高;每次领导的文字修改稿返回后，我们都及时复印给大家，并组织对照学习，提高大家的理论水平和文字表达能力。总之，支部想方设法鼓励大家干事业，支持大家干成事业、帮助大家干好事业。
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