怀才与亮才1100字
有说“人的怀才就象怀孕，随着时间的推移，迟早会被人发现。”我认为这一观点在今天的金融危机形势下，符合人才就业观。虽有时势造英雄，但是英雄如果不去表现自己，不去毛遂自荐，那么就是有天大的才能，也是无法找到如意的工作的，更是无能为力。正确认识自己，有自知之明。有了学历或文凭，或者读了几本书，或者掌握了一些技能，千万不能过高地估计了自己。正如谚语所说“大事做不来，小事不愿做”。干什么都觉得自己很委屈，而在别人看来却是“眼高手低”，“志大才疏”。因而就很难找到适当的位置发挥自己现有的才能。所谓自知之明，就是要客观、公正地认识自己能力、正确分析所处的环境和自身的条件，进一步确定自己的发展目标和实现这一目标的方法、步骤。并在实践中不断地完善和修正。
这样才能逐步施展自己的能力和才华。正确处理原则性和灵活性的关系。就象掘井一样，有的人是在一个地方久掘无水仍在那里“愚公移山”；而有些人选了一个地方又一个地方，刚刚有点湿润就迫不急待的另选地方；结果都难以找到如意的甘泉。一个人不论是创业还是打工，都要从零开始，脚踏实地的努力把事情办好。但是，个人的才华已无施展希望的情况下，也需要“人挪活、、树挪死”，不能“吊死在一棵树上”。就象买股票一样，既不能盲目地“追涨杀跌”，“这山巴着那山高”。关键的时候，甚至会影响一个人的一生。所以要“抓住机遇”，把机遇和能力的有机结合。
注重眼前利益的长远利益相结合。人要发展，首先需要生存。如果眼前已经是衣不遮体，食不果腹而妄谈今后的发展大计，无疑都是空的。但是，如果只顾眼前利益而忘记自己的发展目标和长远利益，同样也会影响一个人才能的施展和发挥。所以，人既要脚踏实地的解决生存问题，也要积极创造条件，以发挥自己的能力和才华。最大限度的体现人生价值。 如果天天蹲在卧龙岗等着有人象刘备那样人来“三顾茅庐”，不能说这种机会绝对没有，但也无疑于“守株待兔”。因为刘备“三顾茅庐”毕竟还有水镜先生的推荐和徐庶“走马荐诸葛”的前提。 心灵要虚怀若谷，宁静致远，往往过于轻浮或急躁。常言说，“心急吃不了热米饭”。
过于急躁往往是“有心裁花花不成”或者是“欲速则不达”。路要一步一步的走，饭要一口一口的吃。如果说学体育、学舞蹈、学声乐可能是越早越好。作为企业的经营管理，也是需要理论和实践的有机结合。很快地取得事业上的成功当然也是好事，历史证明，到了一定的程度，“江郎才尽”者不乏其人。厚积薄发才能喷薄欲出。只有打好基础，选对方向，瞅准机会，厚积薄发，才能减少曲折，取得更大的成功。“少年得志”令人称赞，“大器晚成”也并不逊色。迟开的鲜花毕竟也是鲜花。 要学会积极主动地去推销自己。使自己的才华得到社会的认可。不少有能力、有才华的人多是“待价而沽”而不愿曲身求人。常言说，“人都爱吃顺气丸”、“想吃烂肉就别得罪烧锅的人”。
所以在当今的就业形式下，每个人应该学会怀才与亮才。
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