两面镜子1100字
今天说的两面镜子，其实是两个人，从这两个人身上，我看到了他们的一点儿心思，我想这种心思是类似的人应该有的，于是我把他叫做两面镜子。
第一面我管他叫老慢镜子。
说他老是因为已经有三十多年的历史了，由于历史久远，那么他经历的事情也就多些，尽管时时事事不是亲历亲为，也算是略知一二了，也就是因为他的略知一二，所以什么成功的奖励他没有得到，但是他知道谁得到了，又是怎么得到的，于是便慨叹，哎，要是我也那样做，我也就得到了，耽误了我也那样做吧，以后也全力以赴的做吧。眼看着一件事一件事的，一个人一个人的都比自己好了，决心更大了，做！
我们知道人的意念一旦形成就会表现在行动上，于是在行动上就看出来了，也就是在大家的眼前就出现了有这面镜子。镜子里的他呀，每天总是忙的不见个人，本应该在屋子里，可是他却不在屋子里，当大家需要他的时候，他不在，你说他能得到大家的认可吗？本来急于解决问题，团队通力合作的时候，不见他的人了，你说他连到场的机会都放弃了，怎么还会有做的可能呢？就这样在大家的心目中他是不存在的，那么应该在的场合不在，他去哪里了呢？人们忙得也无从问及，后来大家忙完了，只剩他自己一人能做而且必须一个人做的时候了，他才不得不左后一个昨晚，还是大家都等着他，当他知道大家需要他的时候，他又说起了，他在做以前没到场时拉下的那些事呢！或者他在观望预测将来未知的事呢！你看看，就是这样一个人，怎么能够赢得大家的信赖和依靠，起到一个带头作用呢，我们的奖励是奖励那些优秀的的人物，能够在单位时间内率先垂范引领大家把事情干好的人，而不是奖励那些事事滞后还一大堆理由的人吧？于是他就成了大家的一面镜子了，你说他不是比人家慢还是什么呢？老慢镜子一面。
这第二面吗？我管她叫新急镜子。
这是一个职场摸爬滚打了十多年却不再主要岗位的一个人，迫于形式的压力，自己有着不甘落后的情绪，于是就兼着一个主要岗位了，不干不知道，一干可苦了。因为这个岗位事无巨细，时无空闲，时时处处他的神经都需要绷得紧紧的，好处是自己乐此不疲，和那些职场老手比起来，他就是一个小雏儿子，尽管他开会的时候仔细的听，不明白的时候认真的研究，但终归有出人意料的时候，于是就出现了一些过激的行为。你看看吧，火了，就像谁机关枪一样突突突突朝着检查者突突起来，一阵狂轰滥炸之后，检查者指着那与他相关的实际情况分析给他看，还没有看完，自己就灰溜溜的逃走了；你看看又火了，为什么呢？当大家发现他火了时候，他自己又戛然而止，原来自己又弄明白来了，压根就不该发这个火，没弄明白就着急做，才出了意外的呀！你说这是不是一面新急镜呀！
看着这两面镜子，我又是叹来又是笑！我们何尝不是呢？
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