要压缩压缩再压缩1300字
“五·四”青年节快到了，为了增强干部职工的工作活力、提升团队的凝集力和向心力；同时，也是为了机关建设和群团建设年终总结时有事可说、有话可编，单位决定在“五·四”前期组织干部职工开展乒乓球比赛。决议一定，由共青团牵头，办公室协助，各二级单位、各科室共同参与。比赛各项筹备工作紧张而又热烈地开展起来。
为了搞好这次比赛，共青团书记着实动了脑筋，下了决心，花了气力。此前大家都笑他是聋子的耳朵??摆设，一年到头，什么活动不搞，年终总结时胡编乱造，好不容易凑齐了一页纸的总结，红着脸交了上去，还生怕团市委到单位检查座谈漏了陷。为了争气，也为了让自己宽宽心，不再过提心吊胆的日子。今年，他下定决心搞一次团组织活动。这不，３月份，他就开始策划乒乓球比赛，跟分管机关的领导死缠硬磨，说什么团市委今年已打招呼要到单位检查，开展活动是迎接检查的需要；说什么开展活动有利于增强大家的活力，增强团队的凝聚力，是单位自身发展的需求；也是构建和谐社会的需要…等等。他好不容易拼出了“五个迫切需要”，一次、二次…好不容易，终于说服了分管领导，下一步，他就和分管机关的领导主攻局党组书记。好说歹说，总算得到了书记的支持。接下来，团支部书记、机关分管领导、局党组书记共同请示局长，还是人多力量大，局长毕竟是局长，头脑就是转得快，前几年没有批准，一是怕花钱，二是只有团支部书记来请示，好糊弄；今年，一是看其它单位活动搞得热热闹闹，经常在市领导面前、在电视台露露脸，提高了知名度；二是大家都有这个想法，自己又何必得罪人，只要把活动经费控制一下就行了，想到这，局长提笔一挥签下“同意”二字，强调说，活动不仅要搞，还要开展好，开出成效，要尽可能地节约，要把有限的活动经费发挥出最大的效益，并要求团支部书记迅速拿出活动方案和预算报告，报局党组讨论。
欣喜若狂的团支部书记连夜加班，在局长“紧缩”的指导方针下，压缩压缩再压缩，预算报告改了一次又一次，直到他认为不能再压缩方止。局长雷厉风行，第二天就召开局党组会议，专题研究“庆五四”活动，团支部书记列席参加。讨论会开始了，团支部书记忐忑不安地把两个方案复印分发到每个党组成员手中，然后，埋着头静静地等待。20分钟过去了，局长先开口发话了：“活动方案搞得很细、很到位，我同意，大家认为怎样？”
“活动方案很好，可以施实，我们同意。”大家你一言我一语地表达了自己的肯定意见。
“不过，我看经费预算方案还需要讨论讨论、修改修改。”局长收敛了笑容，大家也跟着严肃起来。
“我局经费十分紧张，应尽可能地压缩不必要的开支，比如说矿泉水就没有必要买了，都在单位比赛，烧开水喝就行了；还有乒乓球没有必要买5元一个的，又不是国际比赛，2元一个的就行了；还有……”
局长一条条、一项项地改，现场办公拍板。大家也你一句我一句，尽可能发挥艰苦朴素、勤俭节约之能事，经过近两个小时的讨论，局党组会发挥了巨大的作用，将原来3500元的活动经费硬是压缩到2000元。
可能由于太成功、太高兴，散会时，局长一改往日局党组会后在局食堂就餐之常规，带着大家浩浩荡荡前往云都大宾馆庆功，还特意吩咐办公室主任订上2000元左右的一大桌，通知团支部书记也参加。团支部书记受宠若惊，口里连连称谢，心里却有一种说不出的味道。
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