目标与动力450字
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最近对于自己的执行力过于拖延有点烦躁。
于是就特地找了些关于如何克服这个缺点，以及如何提升行动方面的书籍来看。
在几本书中，大致都能得到相类的答案，就是要有个清晰的目标，对自我认识足够明朗，同时针对于此，但一个很切合实际的计划。
这两点，基本是一直都有所了解，并大多数时刻都在做的，但最为关键且烦躁的就是，计划表摆在那，最初的几天还会挺积极地去响应执行，而没过几天，就有点热情减退，渐渐地就把这些想法抛之脑后了。
等到再回想起来，只剩一丢丢地懊恼与自责。
在其中的一本书中看到关于前两步的目标与计划的制定之外，还要自己做一份衡量自己完成情况的记分表，以及时不时地定期总结反馈看看执行情况。
加上这两点，似乎就稳妥了一些。但事实上，能同时做到这四点，并且循序渐进，有条不紊地一直运行，那就是需要自我激励，一直有自我监督的。
说到底，就是要明白自己到底想要的是什么，只有明白这一点，才能更好的动力去使用这些方法。
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