高尚也是一种特长800字
在1971年的时候，严彬来到泰国，寻找工作。在唐人街，他因为没有一技之长，找工作屡屡碰壁。这天，他来到一家公司，说只要管饱就行，于是老板决定聘用他。
这家公司并不大，严彬主要负责打扫公司卫生。公司里除了他，都是大学毕业生，他的工资仅有别人的三分之一，但他每天将公司打扫得纤尘不染，空闲时还给其他员工做些杂事。
一天，老板在美国读大学的儿子来到公司，他每到一处，大家热情相迎，可他一副颐指气使的模样。他回去时，严彬正在抹地上的灰尘，抹布碰到了他的裤脚，留下了一小块痕迹。他雷霆大发，指责严彬工作没做好，并声称要辞退严彬。严彬说：“公司是您家的，辞退我是您的权利。可您说我工作没有做好，我不同意您的观点，我不小心弄脏您的裤脚，这与工作态度无关。”说罢，转身离去。
公司的同事在事后都劝严彬向老板道一下歉，以免被炒了鱿鱼，严彬却不以为然。
一年后，老板的儿子接管公司，决定改变公司的经营模式，很多的员工要被辞退，严彬也是其中一个。被辞退的人都很落寞，悄悄地走了。严彬觉得不声不响地走不太合适，当时是老板在他最困难的时候，接纳了他。于是，严彬找到了老板，向他辞行，并真诚地说有机会请老板喝茶，以示谢意。老板听后既惊讶又感动，因为没有一个人被辞退后，还来向他打招呼的，于是一口答应了下来。
第二天晚上，老板来了，老板的儿子也来了。刚坐下，只见老板的儿子伸出手，笑着对严彬说：“我郑重地聘请你到我公司任职，职务是人力部主管。原先我是准备辞退你的，因为你没有特长。可后来，我了解到你工作认真，有协作精神，更重要的是，即使面临压力和挫折，还能保持自己高尚的人格，公司正需要你这样的人。”
是的，正因为高尚，严彬才逐渐强大：1995年，严彬回国投资，在深圳创建了红牛维他命饮料有限公司;截至2011年底，他的华彬国际集团在中国总资产规模已达220亿元人民币。如今，他高尚依旧，一直以“公益慈善”为使命，为贫穷山区的人们提供着无私帮助。
美国友邦保险公司的一位高管曾经这样说：“如果有两个求职者，一个是有德少才，另一个是有才少德，我宁愿选择前者。一个人的才可以培养，而一个心术不正的人再有才也难以让人信任。”
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