为什么越来越多的职场人开始拼命学习
步入职场的我们就可以不用学习了吗?如果秉持这种观点来工作，那么可以毫无悬念地说：你很难在工作中得到晋升和成长。
为什么职场人要学习
1.计划赶不上变化。
这个时代的节奏变化太快，指望上一个大学、选一个专业，读16年书来应付一辈子是完全不现实的。时代在发展，行业大势在转换，不学习不改变要么被淘汰，要么被他人改变。
2.学习能引领你走向头部。
这个道理很简单。任何单位或公司的高层一定聚集着善于学习的精英。物以类聚、人以群分。爱学习的人一定更关注更欣赏爱学习的人，不学习不成长的人必定在日复一日的平庸中被剥离到集体的底部、尾部。
3.学习能让你升值。
不断学习不断超越自我是组织对你的期待，组织能因为你的优秀而获益，但这其中最受益的还是你本人。因为一个单位或公司有可能兴盛也有可能衰败或倒闭，但无论如何个人多重技能加身是不会背弃你的。道理简单不细说。
在职场上如何提高自己的学习力
1.专与博兼顾:专业与综合知识有机结合，逐步形成适合自己工作的知识体系，就像教师教书一样，给学生一杯水，自己就得有一桶水，自己对待工作也一样，必须学好掌握渊博的知识，才能适应实际工作的需要，工作是全方位的，你掌握的知识也得是全方位的。
2.彼与此贯通:学习要注意举一反三，触类旁通，任何知识之间都有内在的联系，知彼能为知此建立纽带，学习知识要注意找到内在的联系性，学习由浅入深，由易到难，由此及彼，都是有内在的联系的，而不事立单一的，学习知识要做到心领神会和融会贯通。
3.学与思结合:学习和思考是一对孪生兄弟，光学习不思考，就找不到学习的窍门，也找不到知识间的内在联系，孔子曰:学而不思则罔，思而不学则殆。只有把学习和思考结合起来，才能学到真知，要把思考作为一种生活的习惯，乐于思考，善于思考。
4.知与行统一:学习是为了实践，通过实践来检验学习的知识，丰富学习的知识，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，有再多的文化知识，也需要在实践中运用和检验，既不能纸上谈兵，也不能只管低头拉车，不管抬头看路，要做到知与行的统一，在实践中让学习力再提高。
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