社区工作者待遇会逐步提高吗(社区工作者以后的待遇和发展)
社区工作者是目前最锻炼人、最辛苦的岗位，没有白天黑夜的辛勤工作，还看不到的工作成绩，常常还被误解，心里承受着巨大的压力，有时还不被家人理解，收入不多管的事特别多，心里不知道有多少苦水和委屈给谁说。每月收入特别低，付出与回报完全不成正比，大家说应不应该提高她们的生活质量，同意的关注加点赞[赞][赞][赞][击掌][击掌][击掌][玫瑰][玫瑰][玫瑰][祈祷][祈祷][祈祷]
必须提高！基层公务员的工作全转嫁给社区工作者了，党建、计生、民政、抗疫值守、疫苗接种组织、治安、环保、人口普查……，五花八门的任务干不尽的工作全压在社区工作者肩上，加班加点常态化且无分文补助，为社区减负越减越负，从长远考虑，必须提高社区工作者待遇，幼儿教育网，建议逐步将社区工作者纳入事业编制！
答案是肯定会的。
现在很多城市社区的待遇是实行三岗十八级，三岗主要指社区正职、社区副职、一般工作人员，工作年限每三年算一个等级。另外，文化程度和是否具备社会工作职称证书也是与工资挂勾的。
现在社区工作人员都是通过正规招聘进入的，程序和录取公务员一样，也要经过笔试、面试、体检、政审。
社区的作用在社会治理中越来越突显作用，尤其是去年的疫情防控，社区和医务工作者都是奋战在一线的。在卫生城市、文明城市创建中，社区也是主力军。社区是政府民情社意的传播主阵地，是直接面向居民的窗口，政府越来越重视社区的作用，所以社区的待遇也会越来越好。
是的，未来社区工作者的工资待遇还会增长，这主要是与国家对社区工作的认可有关。
虽然，国家现在给社区的定位是群众性自治组织，是连接政府和居民的桥梁纽带，是自我管理自我发展的民间组织，但是近年来，随着社会化工作的不断加深，实际上大量的政府行政工作进入到社区中，社区工作者每天要协助街道各职能部门完成各种行政上的工作，街道已经是社区实际上的管理者，不是公务员，但是比照公务员管理。
国家对社区工作的认可度很高，没有社区工作者的辛勤付出，政府的很多工作就落实不好，因此，国家已经认识到社区工作的重要性，也很想培植好这个组织。
目前社区工作的范畴越来越大，压力和责任也越来越大，在这样的背景下，社区工作者的待遇比以前有了一定提高，未来，随着工作要求的增加，待遇也会增加，这个是不容置疑的。
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