参加教师技能大赛的原因(教师参加教学技能大赛的好处)
小徐老师参加过几次市里的教学技能大赛，相对于现在的教学技能大赛，小徐老师更愿意参加十五年前的教学技能大赛，那时候还没有多媒体教学辅助手段，那时候看的就是老师们的基本功，而不是电脑合成的东西：
一、拿语文老师的配乐朗读来说
那时候，老师们都用录音机配乐朗读课文，特别能考查一个老师的朗读和情感把握基本功，为了找一段好的音乐来配课文内容的感情基调，老师就要熟悉各种纯音乐的基调，从古典音乐到现代音乐，什么古筝，琵琶、钢琴、萨克斯等名曲都了然于心，什么文章配什么样的曲子，要能轻松把握。
二、拿老师们的板书来说
老师的板书就像是一幅赏心悦目的画，既能使所讲知识一目了然，又体现了令人惊艳的美感，也是老师能力的体现。
三、拿老师的课堂安排来说
因为没有多媒体，老师们各显其能，妙语连珠，甚至设计一个个“包袱”，将学生们的未知欲调得满满的。听课的老师也个个精神饱满。
那时候老师们参加教学技能大赛，看的是老师平常的积累和个人能力的体现，虽然在没上台之前，地区各级领导和本校师生也要听上几遍，提上一些意见并改上几遍，但课堂设计框架和教学技能的展现都是一个老师能力的最高体现。那时候能出去讲公开课的老师个个有一手，令人信服。能在市里、省里拿个奖也很有成就感。
但是，只从有了多媒体以后，教学技能大赛基本上就变成了课件制作大赛，甚至有些老师的课件都不是自己制作的，而是会制作课件的老师帮忙制作的，很多课讲得不错的老师，因为课件没有别人制作的精彩，反而败下阵来，很有挫败感。
小徐老师制作课件的能力在本地还算数一数二，但是一拿到大市里，省里，明显觉得不如人们弄得精彩纷呈，毕竟我们小地方出来的老师没有几个是专业计算机毕业的。
再后来教学技能大赛以“说课”为主，主要说教材，说教法、说教学流程，说设计理念等，同时也是将其制作成课件，一连放课件一边说，小徐老师对这种教学技能大赛，非常不感冒，说课毕竟和讲课比起来，根本不是一个套路，幼儿园教案，一堂课说得天花乱坠也不如亲自去实践一堂课来的来得真实有用。
小徐老师最后一次去参加市里的“说课”大赛，看着台上的老师说起自己课来头头是道，课件制作的特别夺人耳目，说起教学理念来，各种新方法，新理念，而台下听的老师却个个偷偷扒拉自己的手机，或者昏昏欲睡，小徐老师觉得特没劲，从此再也没有再参加过这种无聊的说课竞赛。
最近几年，教学技能大赛又转为晒课为主，晒课要有教学设计，要有课件，要有课堂实录，凭一己之力是无法完成这些流程的，而且真正要打磨一节好课，要达到演出级的精彩，没有个十几遍的打磨是拿不到奖的，这种费力又耗时的竞赛类比拼，让老师们很吃不消，同时多年来的经验也告诉老师们，并不是你努力就一定有结果，很多课拿到市里、省里一比都各有亮点，得不得奖也要看运气。因此，深知教学技能大赛不易的老师们渐渐离开赛场了。
不知别的地方的教学技能大赛是怎样举办，老师们的赛课积极性如何呢，欢迎大家交流补充。
大学每年其实也有这样的教学技能大赛，但身边的很多同事都没多大兴趣参加。感觉这种大赛举办得没有多少价值。为何会这样说？我以自己为例来说一下这个问题。
首先介绍一下我的教学履历：2000年入职，至今一线执教已经近20年。教学水平而言：每门本科生课程生评教成绩年年优秀。我校教务处组织的即将离校的毕业生调查问卷中，本人曾连续多年入选我院“讲课水平最高的老师”行列。
但即便比较受学生欢迎，生评教成绩很高，我这样的老师去参加教学技能大赛，可能初试环节就会被刷下来。原因何在呢？
因为教学技能大赛不光是教学内容的考核，还包括教学技能的考核，比如形象、板书、教学仪态、普通话水平、PPT设计，教学语言（不能有口头禅不能有口音说话要有板有眼还要抑扬顿挫），教学时间的精准把握（精确到一分一秒）……正是在教学技环节，很多老师会败下阵来。
台上一刻钟，台下十年功，要拿到教学技能大奖，老师们比赛前反复的练习不可或缺。练习环节，不仅要反复润色讲课文字稿，把整个讲稿背下来；还要对着镜子练习各种表情、声音、手势，这些在比赛的时候都是考核的重点。把这些都练到滚瓜烂熟，参赛的时候参赛老师现场“表演”一下即可。表演发挥出色，则有希望拿个一等奖，表现发挥失常，就是安慰性质的三等奖，优秀奖等。
不知道中小学如何，现在大学为了降低这种教学技能大赛的“投机性”，在教学竞赛环节提高了难度，比赛的时候让参赛老师把一门课的课件全部带过去，评委随机抽取章节，参赛老师现场讲授演示。此项改革意在减少形式主义的成分和降低投机性，提高对老师真实授课水准考察的精确性。但“上有政策，下有对策”，有老师同样可以牺牲周末包括寒暑假的功夫把整个课件的文字稿背下来。说实话，这样考察出来的结果，真实性又有几何呢？
这样标准的考核，发生以下事就不奇怪了：有的老师，学生评价口碑不高，却能拿到省部级层面的教学技能大赛一等奖二等奖。
作为一个执教多年的教师，我自己对教学的定位是：教学过程应该是开放的，在课程的整体知识框架下老师们根据学生反应，和学生的现场互动而即兴发挥，收放自如的一个过程。尤其是大学课堂，教学的真义不在于外在的精致典雅与循规蹈矩，更在于课堂的灵魂，能否启迪学生的思想和智慧，鼓励和激发学生的好奇心和探索精神？
正所谓“道不同不相为谋”，源于与“重形式”的这种教学理念的深层龃龉，出于对繁琐的备赛环节的反感，“多一事不如少一事”的惰性心理，还有教师自身无法客服的局限性（口音，板书、教态等），老师们不愿意参加省、市教学技能大赛也就很容易理解了。
就我个人而言，不是不想参加，而是表演性质太浓，不适合我。
就拿我自己的例子来说。
前两年去参加比赛，上一节作文课，上完学生对我说：老师谢谢你，这节课的作文写的真爽。
我听了还挺高兴，学生认可我的课。
但下一秒评委老师一句话就打击到我了。
她说：你这节课实用是挺实用的，但是没有小组讨论，也没有视频啊游戏啊，太安静了。
听完就知道得奖无望，果然就只有一个二等奖。
这件事对我打击很大，让我看清原来比赛真的是表演课。踏踏实实上课教成绩的人，想用一节学生真正能学到东西的实用课得奖是不可能的。
之后再有比赛就没了参加的想法了。
在下江苏人，19岁中师毕业，工作22年，在苏北某市的区直小学教语文。参加过一次教育厅组织的全省小学青年教师基本功大赛，侥幸得了二等奖。因为亲身经历过，所以还是有点真实感受的。
第一，比赛磨人不假，但更磨心。教师要教好学生，除了师德、情操、信念，但还必须有扎实的能力与素养。上师范时，班主任说过一句话，至今记忆犹新："好老师，必须厚脸皮。”全校选拔，全区选拔，全市选拔，全省大赛；专业知识笔试，课文诵读，现场故事，粉笔字，即兴演讲，才艺展示，教案设计，课堂教学……一路走下来，除了比拼精力与体力，更比拼全面的综合能力、稳定的应对心理。赛前，确实经常焦躁；但赛后，你会有浴火重生、精神得以拔节的开阔。更重要的，你会从骨子深处生发出从容面对学生、课堂和教材的自信。千万别不屑、不敢、不想，既然自己可以教好学生，为什么这样小小的尝试却不敢作些突破呢？
第二，比赛名次重要，但亦无关。既然是比赛，总会分出个123，关键看你有什么样的参赛目的。有人，可能是为了增加自己的教学资历；有人，可能是为了评选职称；也有人，可能就是单一的为了展示自己。功利也好，理想也罢，都是可以理解的。无论出于什么目的，有一点是共通的：你的能力提高了，学生必然会得利。教师存在的价值和意义，不就是学生么？这一点，想来毋庸置疑。论文可以借鉴他人，上课可以华而不实，基本功比赛作不了假的。
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