个人自律分为哪几类
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自律是指行为主体的自我约束、自我管理，是以事业心、使命感、社会责任感、人生理想和价值观作为基础。
自律的个人特质主要分为以下四类：
1、责任意识。把“领导”当作责任，而不是地位和特权；对自己的工作负全责。
2、自我管理。在可能的范围内，身先士卒，做企业形象的代言人和员工的行为榜样。
3、坚持不懈。面对激烈的竞争，尤其是在面临困境或危急的时刻，能够顽强坚持，不轻言放弃。
4、抵御诱惑。有较高的职业道德素养和品格，能够在各种利益诱惑下，把握好自己。
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