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如何树立个人威信

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  树立个人威信应做到:

  就是做遵守制度的榜样。作为一个领导者不可以凌驾于制度之上,如果领导者都遵守制度,下级就会步步效法,人人都会忠实照办。优秀的领导应该尽量表扬他的下属的才干和成就,要尽可能地把荣誉让给下级,遏制自己的虚荣心。应该把自己摆在后面,这样下级就会为你尽心竭力。事实上,除非你致力于培育人才,不然你自身是不会得到发展的。一个优秀的领导者在他回顾自身的经历是,他会发现最高成果的阶段是他帮助培养一批人才的时候,如果能为组织培养出一批优秀的管理人员,这对组织是有很大到益处。一个领导人要培养你的下属不要只是提出问题,而是要他提出经过深思熟虑能解决问题的办法和建议,这种方法不仅可以节省不少你的时间,而且最重要的是培养下级才能 的办法。不要害怕承认错误,你会对某些人企图解脱自己的错误所花的脑筋和时间之多感到惊 讶,其实这都是没有必要的,一个人不可能老是正确的。


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