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如何有效的开展培训

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  1、先从企业文化,价值观开始,让他们有认同感,归属感,然后逐步进行系统技巧的培训。

  2、管企业就是管人,管人就是管思想管人心.。人心齐,企业兴。

  3、可以进行一些新入职员工的体验式拓展训练,让他们快速融入环境 ,通过一些简单额游戏 活动来增强彼此的凝聚力荣誉感等等。青啤,海信它们都是这样做的,将新员工送入 “青岛新音宏基企业管理咨询公司 ” 培训,效果恨不错,后续还会跟踪服务帮助企业一起成长。


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