劳动合同最短的期限是几个月

　　合同期限可与用人单位约定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

　　【法律依据】：《劳动合同法》第十二条，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

劳动合同最短的期限是几个月相关文章：

★ 广东最热的城市哪几个 广东气温最热的城市排行

★ 世界上最长寿的大猩猩是几岁 世界上最长寿的大猩猩生活在哪里

★ 劳动合同最短的期限是几个月

★ 中国古代最短的朝代是哪个朝代呢

★ 三国演义中最出名的有哪几个故事?

★ 日剧最短的距离是圆的讲的是什么

★ 医学类最吃香的三个专业 哪几个专业比较好

★ 中国普通护照的期限是几年

★ 2尺八的裤子是几个x

★ 2022年南京冷下来得几月 2022南京最冷的时间段是几月份