劳动者要怎么样才算是加班
更新时间：
加班是指用人单位在法定工作时间之外，安排劳动者工作的情形。
根据《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动者要怎么样才算是加班相关文章：
劳动者要怎么样才算是加班
加班是指用人单位在法定工作时间之外，安排劳动者工作的情形。根据《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
推荐度： 
点击下载文档文档为doc格式
上一篇：史上篮球谁穿4号球衣
下一篇：如何在野外做“叫花鸡”
