2022年赠与合同标准格式

2022年赠与合同标准格式（通用20篇）

2022年赠与合同标准格式 篇1

　　甲方： (身份证号： )

　　乙方： (身份证号： )

　　甲、乙双方本着互利互惠的原则，经充分协商，就股权赠与事宜达成如下协议，以资共同遵守。

　　本协议由甲方与乙方于 年 月 日在 签订。

　　第一条 赠与标的

　　1、甲方拥有上海__有限公司(以下简称“公司”)股权，是该公司的合法股东;

　　2、甲方同意将其拥有不超过公司股权总额 %的股权给乙方;

　　3、乙方同意接受上述赠与。

　　第二条 赠与条件

　　1、为取得上述赠与，乙方应为公司提供如下服务：(这只是合同样本，暂时还没有协商，但不知道是否规定一定要有服务?)

　　2、乙方为公司连续服务每满1年，甲方同意将其拥有的占公司股权总额1%的股权赠与乙方，但所赠与的股权累计最多不超过公司股权总额 %。

　　3、乙方提供的服务应当是连续的，非经甲方同意，不得中断。

　　第三条 赠与程序

　　1、乙方连续服务每满1年，自届满之日起30日内，甲方应当按照本协议提请公司向登记机关办理股权变更登记，并将股权变动情况登载于公司的股东名册，同时向乙方出具《出资证明书》。

　　2、如此项赠与需征得公司其他股东同意的，甲方应负责取得该项同意。

　　第四条 赠与的撤销

　　1.有下列情形之一，甲方可以撤销赠与：

　　(1)乙方严重侵害甲方或甲方的近亲属;

　　(2)乙方严重损害公司利益或给公司造成损失;

　　(3)乙方未提供本协议第二条第1款约定的服务或擅自中断服务。

　　2、因上款第(1)项、第(2)项撤销赠与的，乙方应当返还其基于本协议受赠的全部股权，并配合甲方和公司办理公司股权变更手续;因上款第(3)项撤销赠与的，乙方无须返还依合同已取得的股权。

　　3、赠与撤销后，本协议终止履行。

　　4、除本条第1款规定之情形外，乙方已提供本协议第二条第1款约定的服务，甲方不得撤销赠与。

　　第五条 和保证

　　1、甲方保证对依据本协议赠与给乙方的股权拥有完全的处分权;上述股权未设置任何抵押权或其他担保权。

　　2、乙方承认原公司章程和股东之间的合同，保证按原章程和合同的规定承担股东权利、义务和责任。

　　3、乙方，除非经甲方事先同意，不担任公司董事、监事、经理和其他高级管理人员。

　　第六条 股权赠与的法律后果

　　1、股权赠与完成后，乙方即成为公司股东，按其股权比例分享公司的利润和分担风险及亏损。

　　2、公司已经发生的债权债务不受股东变更的影响。

　　第七条 费用的负担

　　本转让协议实施所需支付的有关税费双方各负担二分之一。

　　第八条 违约责任

　　如果本协议任何一方未按本协议的规定，适当地、全面地履行其义务，应该承担违约责任。守约一方由此产生的任何责任和损害，应由违约一方赔偿。

　　第九条 法律适用和争议解决

　　1.本协议受中国法律管辖并按其解释。

　　2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决;协商不成，任何一方均可向公司所在地法院提起诉讼。

　　第十条 其他

　　1、本协议由双方或其委托代理人签字或盖章后生效。

　　2、本协议正本一式五份，甲乙双方各执一份，公司执一份，其余由有关政府部门留存。

　　甲方：_____名称：_____地址：_____电话____

　　法定代表人或负责人：____签字：____盖章：____

　　乙方：____名称：地址：____电话：____

　　法定代表人或负责人：____签字____盖章____

　　____年____月____日

2022年赠与合同标准格式 篇2

　　甲方(赠与人) ：

　　有效证件号码：

　　乙方(受赠人) ：

　　有效证件号码：

　　甲、乙双方自 __ 年 6 月份同居，并且乙方一直照料甲方的日 常生活起居，为甲方料理家务，乙方为此无法正常工作，作为报酬和补偿，甲方愿将甲方出资购买的房屋产权(该房屋产权为：因乙方具 备经济适用房购买的主体资格，因此该房用乙方的名义购买)赠与乙 方。

　　按照合同法等有关法律规定，双方自愿达成赠与房产协议如下：

　　第一条：甲方自愿将其房产赠与给乙方，乙方自愿接受该房屋。 该房屋具体状况如下：

　　(一)该房产坐落于 平方米;

　　(二)赠与房屋的所有权证证号为

　　(三)房屋平面图至范围见附件一;

　　(四)土地使用权取得方式： 若该房屋有土地使用权则该房屋占用范围内的土地使用权随该房屋 一并赠与。 该房屋的相关权益随该房屋一并赠与。

　　第二条：甲方购买此房产所有费用由甲方单独承担，现经协商一 1 市 ，建筑面积 ; 致甲方愿将其拥有的该房屋所有产权赠与乙方。

　　第三条：甲方赠与乙方房屋产权，在双方签订本合同后，该赠与 行为不可撤销，受法律保护。

　　第四条：本协议甲、乙双方签字后生效，如任何一方违约，违约 方应承担由此造成的全部经济损失。

　　甲方(赠与人) ： 住所： 有效证件号码：

　　乙方(受赠人) ：

　　住所：

　　有效证件号码：

　　签订地点：

　　签订时间：

2022年赠与合同标准格式 篇3

　　贷款人(全称)：

　　借款人(全称)：

　　担保人(全称)：

　　根据国家有关法律法规，各方当事人经协商一致，订立本合同。

　　第一条 借款

　　1、借款金额(大写)人民币 ，(小写) 。

　　2、。未经贷款人书面同意，借款人不得改变借款用途。

　　3、借款期限自日起至年月止。实际借款期限

　　以借款凭证记载为准。借款凭证为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。

　　4、借款利率按月利率，违约月利率 。

　　第二条 先决条件

　　下列条件未满足的，贷款人有权不提供本合同项下借款：

　　1、借款人、担保人根据贷款人要求提供有关文件、资料、单据并办妥相关手续。

　　2、本合同项下借款有抵押、担保的，有关登记、交付、保险等法律手续已按贷款人

　　要求办妥且该担保、保险持续有效‘

　　3、借款人、担保人、担保物未出现影响借款安全的重大不利情形。

　　第三条 还款

　　1、借款人与贷款人约定按以下第种方式还本付息：

　　(1)实行利随本清方式还款，到期一次性归还借款本息。

　　(2)按/季)结息，到期还本。结息日为每/季末日)的20日。

　　(3)分期还款的按/季)还款，从借款发放的/次季)开始 还

　　款，还款日为每 (月/季末月) (20日/借款对应日)。如无借款对应日，以借款对应月的最后一日为还款日。

　　(4)其他还款方式：。

　　第四条 借款人的权利和义务

　　1、按照本合同的约定请的和使用借款。

　　2、按时足额还本付息。

　　3、按贷款人要求如实提供与借款相关的文件、资料和单据。

　　4、住所地、通信地址、联系电话、工作单位及收入情况等发生变动时，应及时书面通知贷款人。

　　5、出现足以影响借款安全的不利情形时，应立即书面通知贷款人，并落实贷款人认可的债权保全措施。

　　第五条 贷款人的权利和义务

　　1、有权了解并价差借款人基本情况、借款使用情况、担保人状况及抵押物/质押物情况。

　　2、借款人出现足以影响借款安全的重大不利情形，贷款人可以停止发放借款或提前收你借款。

　　3、借款人未履行还款义务或担保人未履行担保责任，贷款人可以就借款人或担保人的违约行为对外进行公开披露。

　　4、依据本合同约定按时足额向借款人发放借款。

　　5、当本合同项下借款本息全部还清、抵/质押权消灭后，将应退还的抵押物的权利证明、质押物或质押权利凭证交给抵/质押人。

　　第六条 借款担保

　　本合同项下借款不得担保方式为保证/抵押/动产质押/权利质押)担保。

　　1、保证担保的：

　　(1)保证方式为连带责任保证。本合同项下有有多个保证人的，各保证人共同对贷款人承担连带责任。

　　(2)担保范围为本合同项下借款本金、利息、复利、罚息、违约金、损害赔偿金以及诉讼(仲裁)费、律师费等贷款人实现债权的费用。

　　(3)保证人不按本合同约定履行保证责任的，贷款人有权直接向借款人或保证人收回贷款本息。

　　(4)借款人提供了物的担保，贷款人有权选择先执行物的担保或先要求任一保证人承担保证责任或同时执行保证及物的担保。

　　当本合同项下借款即有债务人以自己的财产设定担保又有保证人提供保证，当贷款人未行使担保物权、放弃担保物权顺位、变更担保物权时，保证人承诺仍然按照本合同约定承担连带保证责任。

　　(5)保证人出现足以影响其担保能力的重大不利情形的，或保证人住所地、通信地址、联系电话、工作单位及收入状况等发生变动的，应立即书面通知贷款人。

　　2、保证人抵押物情况：

　　(1)保证人同意以做为本合同项下借款的抵押物(详见抵押清单)，上述抵押清单为本合同组成部分。

　　(2)上述抵押物暂作价人民币(大写) 抵押物的最终值以实际处理抵押物所得的价款为准。

　　(3)担保范围为本合同项下借款本金、利息、复利、罚息、违约金、损害赔偿金以及诉讼(仲裁)费、律师费、抵押财产处置费、过户费等贷款人实现债权和抵押权的费用。

　　(4)抵押权的效力及于抵押物的从物、从权利、附和物、混合物、分离物、代位物、代位权、加工物和法律法规规定的其他财产或权利。

　　(5)抵押物用抵押人占管。抵押人对抵押物负有妥善管理义务，并随时接受贷款人对抵押物的监督检查。

　　(6)抵押期间，未经贷款人书面同意，抵押人不得对抵押物做出赠与、转让、出租、再抵押或其他任何方式的处分。经贷款人书面同意转让、出租或以其他方式处分抵押物所得价款，应用于提前清偿本合同项下债务，或向贷款人和抵押人商定的第三人提存。

　　(7)抵押期间抵押物毁损、灭失或被征用、征收的，抵押人应及时采取有效措施防止损失扩大，同时立即书面通知贷款人。抵押人由此所获得的保险金、赔偿金、补偿金等优先用于偿还本合同项下的债务或与贷款人和抵押人商定的第三人提存。抵押物价值减少的，贷款人有权要求抵押人恢复抵押物的价值或提供经贷款人认可的担保，抵押人未恢复或者未提供担保的，贷款人可以要求借款人履行债务，也可以要求提前行使抵押权。

　　(8)抵押人应在本合同签订前到有关登记机关申办抵押登记手续;抵押物的'他项权利证书、抵押登记文件或其他权利证书由贷款人保管。

　　(9)抵押人应按贷款人要求对抵押物办理足额保险，并指定贷款人为该财产保险的第一受益人，保险单正本交贷款人保管。在抵押期间，未经贷款人书面同意抵押人不得单方或保险人协商中段、变更或解除保险合同;不得放弃保险金的请求权和向第三人请求赔偿的权利。抵押人在抵押期间未按时足额缴付保险费或办理续保手续的，贷款人有权代为垫付或办理保险，带看人由此而支付的相关费用由抵押人承担，并有权申请从抵押人收取上述费用。抵押物发生保险事故的，抵押人应立即通知保险公司及贷款人，并采取有效措施防止损失扩大，因怠于通知或索赔，给贷款人造成损失的，应承担赔偿责任;因保险事故获得的保险金应优先于偿还借款本息及相关费用。

　　(10)本合同项下债务履行期限届满，贷款人未受清偿的，贷款人可以与抵押人协议处理抵押物，也可以直接请求人民法院拍卖、变卖抵押物，并就拍卖、变卖所得的价款优先受偿。

　　本合同担保的主合同项下债务同时存在两个以上担保人的(含借款人自身提供物的担保情形)，贷款人有权要求任一或各个担保人承担担保责任。

　　本合同项下借款既有债务人提供的物的担保的，又有其他担保人提供担保，当贷款人未行使担保物权、放弃担保物权顺位、变更担保物权时，其他担保人仍然按照合同约定承担担保责任。

　　(11)贷款人将本合同项下的债权转让时，贷款人有权决定是否同时转让相应的抵押权。

　　(12)当贷款人选择全部或部分转让抵押权时，贷款人应当协助贷款人、受让人办理相应的变更登记手续。

　　当贷款人选择全部或部分转让抵押权时，抵押人应当协助贷款人、受让人办理相应的变更登记手续。

　　第七条 违约责任

　　1、贷款人未按本合同约定按时足额向借款人发放借款造成借款人损失的，应按违约数额和延期天数支付给借款人违约金，违约金数额的计算与同期逾期借款的利息计算方式相同。

　　2、借款人违反本合同项下义务，贷款人有权要求借款人限期纠正违约行为，有权停止发放借款、提前收回已发放借款，要求担保人承担担保责任;有权宣布借款人与贷款人签订的其他借款合同项下借款立即到期或采取其他资产保全措施。

　　3、本合同项下借款的任一担保人违反本合同项下义务，贷款人有权对借款人采取停止发放借款、提前收回已发放借款、要求担保人承担担保责任或其他资产保全措施。

　　4、因借款人、担保人违约致使贷款人采取诉讼或仲裁方式实现债权的，借款人、担保人应当承担贷款人为此支付的诉讼(仲裁)费、律师费、差旅费及其他实现债权及担保物权的费用。代理费按照借款人本息合计额5%收取，该费用不另行提供发票。

　　5、担保人有下列行为之一，应向贷款人支付违约金，违约金按本合同项下债务本金的10%计算;给贷款人造成经济损失的，应给与全额赔偿：

　　(1)隐瞒抵押物/质物存在共有、争议、被查封、被监管、被扣押、被冻结或已经设立抵/质押、已经租等情况;

　　(2)未经贷款人书面同意擅自处理担保物(权利);

　　(3)其他影响抵/质押权利人实现抵/质押权的行为。

　　6、未按合同约定办理登记、变更登记、保险手续，未移交质物、权利凭证，未按贷款人要求恢复担保物(权利)价值或提供补充担保的，抵押人应对此借款承担连带偿还责任至本息付清之日止。

　　第八条 争议的解决

　　诉讼由贷款人住所地人民法院管辖。

　　在诉讼期间本合同不涉及争议的条款仍需履行。

　　第九条 本合同自各方签字或盖章之日起生效。

　　第十条本合同一式两份，借款人、贷款人各执一份，效力相同。

　　第十一条提示

　　贷款人已提请借款人和担保人主意对本合同各印就条款作全面、准确的理解，并应借款人和担保人的要求作了相应的条款说明。签约各方面对本合同的含义认识一致。

　　贷款人(签章) 借款人(签章)

　　负责人法定代表人

　　或授权代理人或授权代理人

　　担保人(签章)

　　法定代表人

　　或授权代理人

　　签约时间 ：

　　签约地点：

2022年赠与合同标准格式 篇4

　　甲方(持股方)：

　　乙方(受赠方)：

　　鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了甲乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方权利义务，特订立以下协议：

　　协议一、定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

　　1·1股份：是指---公司在工商部门注册登记的注册资本金，总额为人民币_________万元，按每股人民币计算，共计股。

　　1·2虚拟股：是指---公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其它权利，不得转让和继承。

　　1·3分红：是指---公司年终按照公司章程可分配的利润。

　　协议二、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股。

　　2·1乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册。由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力：乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

　　2·2每年会计年终，根据甲方税后利润计算每股的利润;

　　2·3乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数-每股利润;

　　协议三、分红取得

　　3·1在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方;

　　3·2乙方取得的虚拟股分红以人民币的形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付;

　　3·3乙方可取得分红的其它部分暂存甲方账户，并按同期银行利息计算，按照下列规定支付或处理：

　　a·本合同期满时，甲乙双方均同意不再签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期满后三年内，由甲方按每期-分之一的额度支付乙方;

　　b·本合同期满时，甲方要求继续续约而乙方不同意的，乙方未提取的分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归甲方所有。

　　c·乙方提前终止与甲方的劳动合同或者乙方违反劳动合同的相关规定或者甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的分红归甲方所有，乙方无权再提取。

　　协议四、乙方在获得甲方授予虚拟股的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其它待遇。

　　协议五、合同期限：

　　5·1本合同为年，始，止。

　　5·2合同期限的续展：

　　本合同到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同的期限。

　　协议六、合同终止

　　6·1本合同于合同到期日自动终止，除非双方按5·2条规定续约;

　　6·2如甲乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。

　　6·3双方持续的义务：

　　本合同终止后，本合同第7条的规定甲乙双方仍需遵守。

　　协议七·保密义务

　　乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

　　协议八·违约

　　8·1如甲方违反劳动合同第条，甲方有权提前解除本合同。

　　8·2如乙方违反本合同第7条，甲方有权提前解除本合同。

　　协议九·争议的解决

　　如果发生本合同的争议或者与本合同有关的争议，甲乙双方首先应当友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　协议十·其它规定

　　合同双方签字盖章起生效。本合同一式两份，甲乙双方各一份。

　　甲方(盖章)：_________

　　乙方(盖章)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

2022年赠与合同标准格式 篇5

　　甲方：(正文中简称甲方)

　　注册地址：

　　工商登记号码：邮政编码：

　　电子信箱：联系电话：

　　网址：传真：

　　乙方：(正文中简称乙方)

　　注册地址：

　　工商登记号码：邮政编码：

　　电子信箱：联系电话：

　　网址：传真：

　　根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。

　　第一章总则

　　第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

　　第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》，明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

　　第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立《聘用约定》，确定乙方与中国员工之间的权利义务，《聘用约定》副本需送甲方备案。

　　第四条乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不承担中国员工之连带责任。

　　第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。

　　第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的，或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的，分别以法律、法规、规章或政策规定为准。

　　第二章甲方的权利与义务

　　第七条甲方享有下列权利：

　　7.1、甲方可以根据中国法律和本合同有关规定，监督乙方依法用工，并有权对其违法用工、损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改意见和要求;

　　7.2、应乙方或中国员工的要求，甲方有权对发生争议的乙方和中国员工进行调解;

　　7.3、因中国法律及政府有关规定变更，致本合同条款与之不一致时，甲方有权要求乙方执行该项规定;

　　7.4、对乙方违反本合同的行为进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后十个工作日内，以书面形式回复甲方。

　　第八条甲方承担下列义务：

　　8.1、甲方应教育被聘中国员工遵守中国法律和乙方的规章制度，保守商业秘密，维护乙方的合法权益;

　　8.2、甲方应根据中国法律及政府规定，按照本合同及其附件约定的标准，为中国员工缴纳社会保险，并承担约定的福利待遇费用;

　　8.3、甲方协助乙方办理中国员工的出国(境)手续;

　　8.4、对乙方委托甲方管理驾驶关系的中国员工，进行安全教育和管理;

　　8.5、甲方按照有关规定，为符合条件的中国员工评定专业技术职称;

　　8.6、甲方因业务需要搬迁办公地址，应提前十五天通知乙方。否则，由此造成的损失由甲方承担。

　　第三章乙方的权利与义务

　　第九条乙方享有下列权利：

　　9.1、乙方有权对甲方推荐的人选进行选择，或在甲方推荐人选之外自行选定符合国家规定的应聘人员，须在中国员工第一个工作日前经由甲方办理聘用手续;

　　9.2、对聘用的中国员工，视聘用期限规定试用期：

　　——聘用期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;

　　——聘用期限在六个月以上不满三年的，试用期不得超过一个月;

　　——聘用期限在三年以上不满十年的，试用期不得超过三个月;

　　——聘用期限在十年以上的，试用期最长不得超过六个月。

　　9.3、试用期内，如不符合录用条件，乙方可以解聘，但应支付试用期聘用费。试用期满，所聘中国员工自动转为正式聘用员工，其受聘期自试用之日起计算;

　　9.4、对严重违反中国法律、法规和乙方规章制度(此规章制度须事前已向中国员工公开)的中国员工，对严重失职或营私舞弊，使乙方利益蒙受重大损害的中国员工(重大损害的标准应由乙方在乙方的规章制度中明确规定)，乙方可予以解除聘用而不承担任何经济补偿。但若中国员工对乙方制定的损害标准提出疑义而产生劳动争议的，须事先通过劳动争议仲裁部门确认重大损失的标准有效后，乙方才能予以解除聘用而不承担任何经济补偿;

　　9.5、因中国法律及政府有关规定变更致本合同相关条款与之不一致时，乙方有权要求甲方执行该项规定;

　　9.6、对甲方违反本合同的行为进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后十个工作日内，以书面形式回复乙方。

　　第十条乙方承担下列义务：

　　10.1、乙方应尊重中国员工的民族习惯和宗教信仰，不歧视中国员工的种族和性别;

　　10.2、乙方应根据中国法律和政府的规定，按照本合同及其附件约定的标准，为中国员工(包括试用期员工)向甲方支付相关费用;

　　10.3、乙方应根据中国法律及政府有关规定，对被聘中国员工进行上岗前培训，并为其提高劳动技能的学习和培训提供便利条件;

　　10.4、乙方应根据中国法律及其政府有关工作时间的规定，遵守法定工时制度，乙方安排中国员工加班的，应支付加班费;

　　加班费的计算方法为：

　　——工作日加班=月工资÷20.92天÷8小时×实际加班小时×150%;

　　——休息日、带薪休假日加班=月工资÷20.92天÷8小时×实际加班小时×200%;

　　——法定节假日加班=月工资÷20.92天÷8小时×实际加班小时×300%.

　　10.5、乙方应根据中国法律及政府有关休息休假的规定，保证中国员工法定节假日及婚假、产假等带薪假期。为受聘满一年的中国员工安排每年一次不少于连续15天或累计15个工作日的带薪休假。对受聘不满一年的，按实际受聘月数每月一天计算休假天数。因工作需要无法安排的，在征得受聘员工同意情况下，视为休息日加班予以经济补偿;

　　10.6、乙方应根据中国法律及政府有关医疗期的规定，对因病或非因公负伤的中国员工给予医疗期;

　　10.7、乙方应执行中国法律及政府有关规定，不得剥夺符合计划生育规定的女员工在孕期、产期和哺乳期的合法权益;

　　10.8、乙方应遵守中国法律及政府有关工资的规定，工资应以货币形式按月支付给甲方或者由乙方直接支付给中国员工本人，不得克扣或拖欠工资。对受聘满一年的中国员工年终加付一个月的聘用费。当年受聘不满一年的，按实际受聘月数每工作一个月加付月聘用费的十二分之一;

　　10.9、乙方应根据中国法律及政府有关劳动安全卫生的规定，向中国员工提供国家规定标准的工作场所、工作条件、卫生设施、卫生条件和健康检查;

　　10.10、乙方必须为从事驾驶员工作或者驾驶机动车的中国员工投保人身意外险和第三者责任险，未予投保而因交通事故造成人员或财产损失的，由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任;

　　10.11、乙方应当为其派遣境外、国外工作或培训的中国员工投保境外人身意外险和医疗保险。未予投保而中国员工致伤(病)、致残或死亡的，由乙方参照中国员工工作或培训所在地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任;

　　10.13、乙方应当为中国员工投保人身意外险和意外医疗保险。投保额分别不低于人民币_____万元和_____万元。未予投保而中国员工致伤、致残或死亡的，由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任;

　　10.14、乙方应督促中国员工办理受聘期间的有关合法工作证件，教育中国员工遵纪守法;

　　10.15、因本合同第四章争议事宜引起的劳动争议仲裁或法律诉讼，并使甲方成为争议当事人的，乙方应该接受委托，作为甲方代理人之一与甲方共同参加仲裁或诉讼活动;

　　10.16、乙方应遵守中国法律有关税收的规定，依法代扣代缴中国员工的个人所得税。未代扣代缴的，由乙方承担相关责任;

　　10.17、乙方因业务需要搬迁办公地址，应提前15日通知甲方。否则，由此造成的损失由乙方承担。

　　第四章解除或终止聘用的条件、程序和补偿

　　第十一条有下列情形之一的，乙方可以解除聘用中国员工：

　　11.1、被聘用的中国员工在试用期内被证明不符合乙方的用人标准或条件的，但乙方应于试用期满前十天以书面形式分别通知中国员工和甲方;

　　11.2、中国员工严重违反乙方劳动纪律或者规章制度的;

　　11.3、中国员工严重失职或营私舞弊，使乙方利益蒙受重大损失的;

　　11.4、中国员工因卖_嫖娼被收容教育的;

　　11.5、中国员工因吸毒被强制戒毒的;

　　11.6、中国员工被依法追究刑事责任或者劳动教养的。

　　第十二条有下列情形之一的，乙方不得解除或终止聘用中国员工(但符合本合同第十一条情形的除外)：

　　12.1、中国员工因病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，乙方未另行安排过其他工作的;

　　12.2、中国员工因病或非因公负伤在规定医疗期内的;

　　12.3、中国员工不能胜任本职工作，乙方未对其进行培训或者调整过工作岗位的;

　　12.4、被聘中国女员工在孕期、产期和哺乳期的;

　　12.5、中国员工因公负伤或者患职业病的。

　　第十三条乙方解除或终止聘用符合本合同第十二条规定的中国员工，须支付自解聘之日起至第十二条所属情况消失期间的工资。

　　第十四条除符合本合同上述第十一条、第十二条约定的情形以外，乙方解除聘用中国员工，应以书面形式分别提前三十天通知中国员工和甲方，否则另行支付甲方相当于一个月管理费及中国员工一个月工资的补偿金，以取代提前通知期。同时支付该员工聘用时间每满一年，相当于一个月工资的补偿金，但最多不超过十二个月。聘用时间不满一年的，按一年计发。医疗期满后被解聘，除按上述标准支付补偿金外，还须支付中国员工不少于六个月工资的医疗补助费;患重病或患绝症的，还应当按国家规定标准加发医疗补助费。

　　第十五条凡有下列情形之一的，乙方必须解除聘用中国员工，但甲乙双方应按下列约定的条件和标准执行：

　　15.1、被聘中国员工在试用期内书面提出辞职的，不给予乙方经济补偿;

　　15.2、被聘中国员工提前三十天书面提出辞职的，不给予乙方经济补偿;

　　15.3、被聘中国员工未提前三十天提出辞职的，应向乙方支付相当于一个月工资的补偿金以取代提前通知期。

　　第十六条中国员工有下列情形之一的，乙方可以不按本合同第十五条解除聘用中国员工：

　　16.1、中国员工给乙方造成经济损失未处理完毕的;

　　16.2、中国员工被有关国家机关依法审查尚未结案的;

　　16.3、中国员工与乙方就出资培训、分配住房等事宜约定的服务期限未满的;

　　16.4、国家或_______市有特别规定的。

　　第五章费用及其结算

　　第十七条乙方聘用中国员工，应根据本合同约定按聘用人数每月向甲方支付本合同第二十九条构成的聘用费。

　　第十八条聘用费经甲乙双方协商，由《聘用中国员工合约》确定，并以每月三十日前甲方的《付款通知书》为当月聘用费的结算依据。聘用费可以人民币或者等值于人民币的外币报价结算。

　　第十九条每年四月一日前，乙方应根据中国员工社会保险缴纳所在地政府公布的企业工资指导线、上年度社会平均工资增长幅度、物价上涨指数、聘用员工社会保险基数的调整、社会保险福利制度规定的各种费用调整幅度，以及中国员工工作业绩和岗位变动，相应调整聘用费，具体由甲乙双方另行协商确定。

　　第二十条经甲方同意，乙方可以从聘用费中扣除工资部分直接支付给中国员工，具体由《聘用中国员工合约》确定。

　　第二十一条乙方须于每月月底前向甲方支付并结清当月的聘用费。

　　第二十二条甲方或乙方自解除聘用中国员工之日起三十天内，向对方支付并结清本合同第三章、第四章约定的有关费用。

　　第二十三条中国员工在聘用期间发生因公致残、死亡事故时，应按国家及当地政府部门的有关规定处理，甲方为主、乙方协助，做好善后工作，所需费用由乙方承担。对已按约定为中国员工支付相关保险费的，则先由保险赔款支付。

　　第六章违约责任

　　第二十四条本合同一经订立，对双方即具有约束力，甲方和乙方均应自觉履行，但经甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

　　第二十五条任何一方违反本合同约定的，应承担由此给对方造成的全部经济损失。

　　第二十六条乙方未按本合同规定结清聘用费或补偿金、医疗补助费等费用而延迟付款，并且无甲方认可的正当理由的，乙方每延迟一日按应付款的千分之二向甲方支付滞纳金。

　　第二十七条甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交_______市仲裁委员会仲裁。

　　第七章附则

　　第二十八条本合同所称“中国员工”，系指乙方按照甲乙双方签订的本合同及《聘用中国员工合约》所聘用的中国公民;但本合同另有规定的除外。

　　第二十九条本合同所称“聘用费”，系指乙方每月付给甲方的聘用中国员工的各种费用的总和，其中包括：

　　30.1、中国员工的工资;

　　30.2、为中国员工缴纳的社会保险费;

　　30.3、医疗与保险等员工的福利费;

　　30.4、乙方支付给甲方的服务费。

　　第三十条本合同所称“管理费”，系指乙方因聘用一名中国员工而支付给甲方的除中国员工的工资以外的其他各种费用的总和。

　　第三十一条本合同所称“社会保险费”系指乙方因聘用一名中国员工而需根据中国法律及政府规定缴纳的各类社会保险和福利待遇等费用。

　　第三十二条本合同所称“员工福利费”，系指乙方因聘用一名中国员工而需按月支付给甲方的用于中国员工医疗、保险、活动、慰问等事宜的费用。

　　第三十三条本合同所称“服务费”，系指乙方因聘用一名中国员工需按月支付给甲方的用于为中国员工提供本合同约定的服务项目而产生的经营成本及有关税费。

　　第三十四条本合同所称“工资”，系指乙方因实际使用中国员工而根据中国法律及其政府规定必须由乙方承担的支付给中国员工的劳动报酬总称。

　　第三十五条本合同自甲乙双方代表签订之日起生效，有效期____年。合同期满前30天内，如任何一方未以书面形式提出解除本合同，则本合同有效期自行延长。

　　第三十六条本合同于_____年_____月_____日在_____签订，一式两份，甲乙双方各执一份。每份分别以中文和_____文书就，具有同等效力。当两种文本存有不同解释时，应以中文文本为准。

　　甲方代表签字(盖章)乙方代表签字(盖章)

　　签订时间：签订时间：

2022年赠与合同标准格式 篇6

　　甲方(赠与人)：_____________________身份证编号：______________________________

　　乙方(受赠人)：_____________________身份证编号：______________________________

　　甲乙双方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。

　　第1条 赠与标的

　　1.1甲方持有_____________________有限公司(以下简称“公司”)股权，是该公司的合法股东。

　　1.2甲方自愿将其持有的__________%的公司股权赠与乙方。

　　1.3乙方同意接受上述赠与。

　　第2条 赠与条件

　　为取得上述赠与，乙方应为公司提供如下服务：

　　2.1乙方为公司连续服务每满一年，甲方同意将其持有的__________%的公司股权赠与乙方，所赠与的股权累计不超过公司股权总额的__________%。

　　2.2 乙方提供的服务应当是连续的，非经甲方同意，不得中断。

　　第3条 赠与程序

　　3.1乙方连续服务每满1年，自届满之日起_______日内，甲方按照本合同提请公司股东会通过，并负责向登记机关办理股权变更登记，并将股权变动情况记载于公司的股东名册，同时向乙方出具《出资证明书》。

　　3.2 如此项赠与需征得公司其他股东同意的，甲方应负责取得该项同意。

　　第4条 赠与的撤销

　　4.1有下列情形之一，甲方可以撤销赠与：

　　4.1.1 乙方严重侵害甲方或甲方的近亲属;

　　4.1.2 乙方严重损害公司利益或给公司一年累计造成_______万元以上损失的;

　　4.1.3 乙方未提供本合同第二条第一款约定的服务或擅自中断服务。

　　4.2因4.1.1或4.1.2条约定的情形撤销赠与的，乙方应当返还其基于本合同受赠的全部股权，并配合甲方和公司办理公司股权变更手续;因上款第4.1.3条约定的情形撤销赠与的，乙方无须返还依合同已取得的股权。

　　4.3 赠与撤销后，本合同终止履行。

　　4.4 除本条第4.1条规定之情形外，若乙方已提供本合同第2条约定的服务，甲方不得撤销赠与。

　　第5条 承诺和保证

　　5.1 甲方保证对依据本合同赠与给乙方的股权持有完全的所有权和处分权，赠与股权未设置任何抵押权或其他担保权;

　　5.2 乙方承认原公司章程和股东之间的合同，保证按原章程和合同的规定履行股东义务;

　　5.3 乙方承诺，除非经甲方事先同意，否则不担任公司董事、监事、经理和其他高级管理人员。

　　第6条 股权赠与的法律后果

　　6.1 股权赠与完成后，乙方即成为公司股东，按其持股比例分享公司的利润、分担公司的风险及亏损。

　　6.2 公司已经发生的债权债务不受股东变更的影响。

　　第7条 费用的负担

　　本赠与合同实施所需支付的有关税费双方各负担二分之一。

　　第8条 违约责任

　　如果合同任何一方未按本合同的规定，适当地、全面地履行其义务，应该承担违约责任。守约一方由此产生的任何责任和损害，应由违约一方赔偿。

　　第9条 法律适用和争议解决

　　9.1 本合同受中国法律管辖。

　　9.2 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，也可由有关部门调解。

　　第10条 其他

　　10.1本合同由双方签署后生效。

　　10.2本合同正本一式三份，甲乙双方各执一份，公司执一份。每份具有同等法律效力。

　　甲方(签章)：______________________乙方(签章)：_____________________

　　___________年_________月_______日___________年_________月_______日

　　签约地点：_____________________签约地点：________________________

2022年赠与合同标准格式 篇7

　　甲方(卖方)：

　　乙方(买方)：

　　依据《中华人民共和国合同法》及其相关法律、法规，遵照平等、自愿、公平和诚实信用原则，经甲、乙双方友好协商，订立合同如下：

　　第一条产品名称、规格、材质、单位等基本情况

　　第二条质量标准：每件红木家具应符合《中国深色名贵硬木家具标准》规定的树木名称，产品标识和实际用材符合，且不低于样品同等质量。

　　第三条付款方式：

　　1、本合同签订当日，乙方向甲方支付货款总额20%(不得超过20%)的定金(乙方违约定金不予返还，甲方违约定金双倍返还)，余款提货或送货时付清。

　　2、尾款共计人民币捌拾万元整，￥2240000元，乙方在提取货物或验收货物合格后60个工作日内，将尾款通过银行转账方式一次性支付到甲方以下账户。账户：北京盛润弘商贸有限公司账户：__开户行：上海浦东发展银行北京电子城支行

　　第四条自提货物。乙方自行提货，现场验收，缴清全款方可提货，提货时视为当日验收合格。

　　第五条甲方送货，运费由甲方承担。乙方缴清货款，经乙方验货签收，卖方应在交货时督促买方对家具的商标、数量及款式等外观特征及有无《产品质量书》进行验收，买方发现问题应当场提出，并由双方协商达成解决方案。

　　第六条违约责任：若甲方未能按约定时间交货，每延误一天，按合同总额的0.5%向乙方支付违约金。

　　第七条购买家具在保修期内出现质量问题的，乙方告知甲方后，甲方在7天内修理或更换，修理不好或不能更换的，予以退货。乙方在使用中发现家具质量与质量保证书明显不符提出更换或退货要求的，甲方应予以更换或退货。

　　第八条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的，按下列两种方式解决：

　　(一)提交仲裁委员会仲裁;

　　(二)依法向人民法院起诉。

　　第九条本合同一式两份，双方各执一份，自双方签章之日起生效。合同执行期间，如有未尽事宜，甲乙双方协商另订附则，所有附则均与本合同有同等法律效力。

　　甲方(签章)：

　　乙方(签章)：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　年月日年月日

2022年赠与合同标准格式 篇8

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

　　一、合同期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

　　二、生产(工作)任务

　　甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

　　三、劳动时间与劳动报酬

　　(一)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

　　(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____________元，每月_________元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_________元。

　　(三)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_________元。

　　四、劳动保护、保险福利待遇

　　(一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。

　　(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。

　　(三)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。

　　(四)乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。

　　(五)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_________，及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

　　(六)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_________元。

　　五、劳动纪律

　　(一)按时上下班，不得迟到早退。

　　(二)严格遵守操作规程，保证生产。

　　(三)爱护单位财产，不无故损坏公物。

　　(四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。

　　(五)听从指挥，服从调动。

　　(六)保质保量完成任务，不得投机取巧。

　　(七)有事及时请示报告，不得擅自主张。

　　六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

　　(一)甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。

　　(二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。

　　(三)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

　　(1)双方一致同意的;

　　(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;

　　(3)乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;

　　(4)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。

　　(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：

　　(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;

　　(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

　　(五)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;

　　(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;

　　(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;

　　(3)服务态度恶劣，损害消费者利益的;

　　(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;

　　(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

　　(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：

　　(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的;

　　(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

　　(3)人格受到甲方负责人侮辱的;

　　(4)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的;

　　(5)经国家批准应征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　(1)合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的;

　　(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的;

　　(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。

　　(八)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第(四)款所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。

　　七、违约责任

　　甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。

　　乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。

　　八、双方认为需要约定的其它事项

　　(一)甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_________元。

　　(二)甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。

　　(三)甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_________元。

　　(四)计件工资制的，月工资结算办法：_________。

　　(五)其他需约定事项：_________。

　　任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_______元，赔偿金_______元。

　　九、劳动争议处理

　　合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)调解无效，甲乙双方协商一致选择：_________.

　　(一)按企业劳动争议处理有关规定，向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。

　　(二)向当地人民法院起诉。

　　十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

　　十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式_________份，甲乙双方各持_________份，涂改或未经合法授权代签无效。

　　甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

2022年赠与合同标准格式 篇9

　　甲方(用人单位)：______________________

　　乙方(劳动者)：________________________

　　甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

　　一、乙方的岗位(工种)为：_______________________。

　　在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

　　二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

　　三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。

　　四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

　　五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。

　　六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

　　七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

　　八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

　　九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

　　十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

　　十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇。

　　十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

　　十三、本合同经双方签字后起生效。

　　十四、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

　　甲方(盖章)：___________________乙方(签名)：___________________

　　____________年_________月_______日____________年_________月_______日

2022年赠与合同标准格式 篇10

　　甲方名称：___________________(以下简称甲方)

　　地址：___________________

　　联系电话：___________________

　　法定代表人或负责人：_________

　　乙方名称：___________________(以下简称乙方)

　　供货地址：___________________

　　供货铺位：___________

　　联系电话：___________________

　　营业执照注册号：_________

　　卫生许可证号码：_________

　　为进一步规范学校食品采购行为，确保食品采购做到公平、公正、公开和采购食品质量卫生安全，价格合理，根据平等自愿和诚实信用的原则，经甲、乙双方协商签订大米、食用油购销合同，供甲、乙双方共同遵守。

　　一。供货数量与时间

　　供货数量视甲方每月就餐学生人数的加工、烹饪需求而定，每周供货一次，寒暑假除外。采购时，甲方提前1-2天通知乙方。乙方如不能及时供货，须提前1天告知对方。

　　二。供货价格

　　1.乙方所供粮、油价格应每周报价一次，但价格应低于市场价格的百分之一十，并以报价当周价格为准，同时不得高于本街道(社区)中餐学校食堂所购同类同等粮、油食品价格。

　　2.乙方应于前一周周五以前报价。

　　三。供货质量与数量保证

　　1.乙方所供粮、油食品必须经国家食品卫生检验检疫机构检验并具同批粮、油产品检验报告或合格证。并向甲方提供由国家工商、卫生检验检疫部门颁发的产品生产、加工、销售有关《生产许可证》、《营业执照》、《卫生许可证》及经营者年度健康体检合格证复印件及交验原件。

　　2.乙方向甲方所供粮、油产品不掺假、不过期、不变质、不变味、无杂质、无毒无害，符合国家食品卫生的有关规定。否则，由此产生的经济损失由乙方负责承担，并负相应的法律责任。

　　3.乙方供粮、油食品，甲、乙双方过称，净重数量误差上限每袋/桶不得超过3‰。

　　四。供货交付与验收

　　1.供货时间：乙方按甲方指定时间送货。

　　2.交货地点：乙方将供货粮油食品送至学校食堂食品库房。

　　3.供货验收：乙方送交的粮、油食品必须是定量包装，货物净重量必须与包装袋/桶上标明的重量一致;甲方验收时，大米按供应袋数的5%抽验数量与质量，油逐桶验收数量和质量。(1)如发现有不足秤的(偏差3‰视为正常误差)，则当批货物按抽样平均重量计算;(2)如有掺假、变质，乙方自行收回。

　　五。货款结算支付

　　乙方供货送交甲方食堂，经验货人对数量与质量进行验收后，由乙方出具两联制销售 发票或单据，同时甲方支付购货现金，钱货两清。

　　六。相关责任赔偿

　　1.甲方就餐师生如因食用乙方所供粮、油食品导致发生食物中毒，经有关单位鉴定原因属实后，乙方除承担全部医药费、赔偿费用，同时承担全部法律责任，并放弃先诉抗辩权。

　　2.乙方如应承担经济法律责任，不受本合同期限制约。

　　七。合同生效与终止

　　1.本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字或签章之日起生效。

　　2.本合同至______年___月___日止。

　　3.如乙方送货不符合质量要求或三次不按时送货，双方合同自然解除。

　　甲方：(签章)__________乙方：(签字)___________

　　法定代表人或负责人：________合同签订时间：____年__月__日。

2022年赠与合同标准格式 篇11

　　甲方(赠与人)：_____________________身份证编号：______________________________

　　乙方(受赠人)：_____________________身份证编号：______________________________

　　甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就_________公司的股权赠与事宜，达成如下协议：

　　一、股权赠与份额及方式

　　1、甲方同意将持有的_________公司_________%股权赠与给乙方，乙方同意受赠上述股权。

　　2、甲方以无偿的方式赠与上述股权给乙方，并由乙方任公司的_________职位。

　　二、承诺与保证

　　1、甲方承诺与保证：

　　(1)赠与乙方的股权为甲方持有，是甲方在公司的真实出资，甲方拥有完全的处分权。

　　(2)甲方赠与的股权没有设置任何抵押、质押或担保，并免遭任何第三人的追索。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。

　　(3)甲方赠与其股权后，其在公司原享有的权利和应当承担的义务，随股权赠与而转由乙方享有与承担。

　　2、乙方承诺与保证：

　　(1)承认甲方公司的章程及本合同约定。

　　(2)保证按公司章程规定履行义务和承担责任。

　　三、盈亏分担

　　本协议生效后，甲方即召集股东会。经股东会决议同意赠与后，乙方即成为公司的股东，按出资比例及章程规定分享公司利润与分担公司亏损。

　　第一条、费用承担，因履行本协议项下股权赠与事宜产生的全部费用，由甲方承担。

　　第二条、合同的变更与解除，发生下列情况之一时，甲乙双方可变更或解除合同，但双方必须就此签订书面变更或解除协议：

　　1、由于不可抗力或一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本协议无法履行;

　　2、一方当事人丧失实际履行协议能力;

　　3、由于一方违约，严重影响了守约方的经济利益，致使协议履行不能;

　　4、因客观情况发生变化，经过甲乙双方协商同意变更或解除合同。

　　四、违约责任

　　一方违反本协议约定给另一方造成损失的，违约方应当赔偿对方该损失，赔偿数额以实际损失为限。

　　五、争议的解决

　　1、与本合同有效性、履行、违约及解除等有关争议，各方应当协商解决。

　　2、若协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

　　六、协议的效力

　　1、本协议自双方签字之日起生效。

　　2、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，公司留存一份，每份协议文本具有同等法律效力。

　　甲方(签章)：________________

2022年赠与合同标准格式相关文章：