大型团队主题拓展项目

更新时间： 2022-02-13

　　一、《惊涛大冒险》

　　适宜人数：60-150 趣味性***** 知识性****

　　协助解决以下团队问题

　　猜疑多双向沟通少

　　拆台多主动配合少

　　各自为战多统筹协调少

　　成员间缺乏信任、主动配合和支持，回避冲突、一团和气

　　团队成员士气不振缺乏归属感、认同感、荣誉感

　　课程特色及收获：

　　1.把学员推到风口浪尖，体验暴风雨般的心灵洗礼

　　2.学会发现个体间的差异化优势，进而彼此赏识

　　3.增加信任，改善沟通，鼓舞士气，培养感情;

　　4.历练公司员工，指导协助团队实现组织目标，提升组织效率

　　二、《兄弟连》

　　适宜人数：60-150 趣味性***** 知识性****

　　课程收获：

　　1.采用最前沿的方式，以最具冲击力的手段，让学员在安全状态下解决各种难题，体验团队精神、企业文化真谛;

　　2.让学员对企业文化的要求留下深刻的印象，指导今后的工作方式和思维模式;

　　3.迅速全面地理解企业文化的哲学内涵，并用自己语言诠释;

　　4.有效提升员工忠诚度，为企业带来长期收益;

　　5.迅速激发员工的归属感和自豪感。

　　三、　逃离岩石岛监狱

　　时间：30～60分钟，取决于参加人数的多少和他们的熟练程度。

　　人数：不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由10～12个人组成的小组。

　　道具：·一根长5米、直径15厘米的横杆。

　　两颗相距3.5～4米的粗壮大树，直径大约20厘米。

　　概述：创建一个具有创新精神的团队，要求每个人都作为参赛者、观察员或者监护员参与到游戏中来。

　　目的：1、使团队中每个人都积极应对挑战。

　　2、增进团队信任。

　　3、让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。

　　准备：游戏开始之前，把横杆牢牢绑在两颗树上，距地大约2.4米。务必保证栏杆牢固结实，因为在游戏中它需要同时承担三个人以上的重量。

　　步骤：

　　1、给每个小组做游戏开场白。开场白示例如下：

　　大家知道，克林特·伊斯特伍德曾经从岩石岛监狱胜利大逃亡，你们的逃亡也并不非常复杂。现在，你们想象自己已经被关多年，一天，大家发现集中营外没有士兵把守，监狱和自由世界之间只隔着一堵高2.4米的墙。大家达成共识：尽量让更多的队员翻跃高墙逃生。但是逃离时间大约只有15分钟，否则就会被人发现，招致失败。祝你们好运!

　　为了大家的安全，队员不能被扔过栏杆，也不允许跳跃跨过栏杆，任何时候只允许三人同时翻越栏杆。

　　2、让不想参与逃跑的队员尝试做监护员。

　　讨论问题示例：

　　团队是如何成功应对挑战的?

　　你们在游戏过程中碰到了什么问题?如何分析问题的?

　　你们是如何分工的?

　　整个团队的运作是否有效?为什么?

　　你们在游戏过程中遇到了什么困难?如何克服的?

　　哪些因素有助于成功完成游戏?

　　安全：

　　队员会想尽一切办法逃跑的，应认真观察每个队员的举动，同时仔细倾听声响。确保没有人被扔过栏杆，没有人通过跳跃跨过栏杆，并且同时翻越栏杆的人不超过三个。

　　变通：