车间岗位工资人员绩效考核任务书

一、绩效考核期间
200*年12月26日至200*年12月25日

二、绩效考核岗位工资人员范围

1、制造部中层管理人员

2、制造部工段长

3、工艺科技术人员

三、绩效考核责任目标

1、公司总目标

（1）、年度销售收入

2r部品：确保目标7100万元，奋斗目标7300万元。

4r部品：预计1800万元，最终以**实际订单为准。

（2）、年度财务利润（**厂合并计算）

      确保目标平过，奋斗目标100万元。

2、部门年度责任目标

（1）、制造部全年实现内部核算利润目标

确保目标5万元，奋斗目标20万元。

    （2）、白坯入库计划按时完成率确保目标≥80%，奋斗目标≥90%（其中属采购责任、经计调中心调整计划除外）

    （3）、在产品资金占用定额（含不良资产8万元）

          2r在产品占用目标88万元，4r在产品占用目标115万元，按月平均占用计算。

    （4）、新增不良资产及处理损失

年末不良资产总额小于5万元。

全年不良资产处理损失小于2万元。

九、本绩效考核任务书根据销售开发公司04销售计划进行测算，未考虑规模因素等的影响。

签发人：                            责任人：

时  间：                            时  间：

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