经济与管理学院2022年工作计划

XX年是我校专升本十周年的喜庆之年，十年发展之路结满硕果。在过去的一年里，我院在学校党委、行政的坚强领导和高度重视下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，各项工作取得喜人成绩。历史还在继续，新的征程还将进行，为进一步落实学校工作要求，坚持“大爱育人”的办学理念，牢固树立现代办学理念，凝聚人心，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用、各科室的具体操作功能，调动广大教职员工的工作热情，促进学生全面综合发展，确保打造一支过硬的师资队伍，营造管理有方法、工作有干劲、学习有动力的良好氛围，结合XX年是我校“xx”规划制定实施的头一年这一契机，不断完善各项工作体制，加强工作科学管理，力争在学院发展规划、党团建设、专业学科建设、人才培养模式、科学研究水平、学生管理等各方面工作实现新发展，特制定如下计划：

指导思想

(1)高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，完善现代教育办学体系，朝着办人民满意教育的目标迈进，实现人力资源的高素质转化。全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会服务，与生产劳动和社会实践相结合，培育德智体美全面发展的社会主义现代化新型人才。

(2)坚决实施学校发展方针和工作目标，以“大爱育人”为办学理念，以“一切为了学生”为工作宗旨，遵循教育规律，探索具有我院特色的、能促进地方经济发展的专业体系。紧紧围绕我校的办学定位和办学特色，具体组织实施我院学生管理和教学改革工作，进一步建立、健全各类管理规章制度和实施细则，使我院各项工作顺利进行。

具体工作

马克思主义哲学认为，内因是事物变化发展的根据，外因是重要条件。在实现我院新发展的过程中，关键靠转变思想观念。社会处在瞬息万变的进程中，科技进步日新月异，因此要不断更新教育观念，改革教学内容方法，着力推进素质教育，加强我院学生的适应社会和就业创业能力的培养，努力造就一大批创新性、复合型、应用性人才。围绕教师培养、学科设置、学生就业、校企合作等领域积极探索，形成卓有成效的工作方法。

一、以党的xx届五中全会精神为指导，实践科学发展观，落实《教育规划纲要》文件精神，进一步加强我院党的建设和思想建设，统一思想认识，发挥整体力量服务我院发展大局

1、进一步加强政治理论学习，认真贯彻党的xx届四中全会和五中全会精神，全面落实科学发展观。坚持政治理论学习制度，认真领悟《教育规划纲要》文件精神，紧密结合学校和我院实际，把理论学习和研究解决我院实际问题深刻联系起来，创新方式方法，不断提高党员思想政治素质和解决问题能力。

2、加强党风廉政建设和学风建设。中国共产党是社会主义建设事业的领导核心，把党风廉政建设放在突出位置。定期召开民主座谈会，开展党内批评和自我批评。在全院教师党员中大兴求真务实之风、艰苦奋斗之风。加大教育、监督、改革和制度创新力度，坚持从严治学，规范管理，积极推行院务公开、党务公开。通过形式多样、内容丰富的活动提升学生对学习的重视，着力营造人人想学习、人人爱学习、人人善学习的浓郁学风氛围，使学生树立学习至上的观念。

3、确保构建文明和谐的校园环境。结合学校“创先争优”活动深入开展之际，把思想政治教育工作融入到学生管理和教学科研工作当中，及时化解矛盾，维护团结，努力营造良好的人际氛围，调动各方面的有利因素，保证各项工作顺利开展。重视解决师生的实际困难和问题，完善矛盾纠纷排解机制，加强师生大局意识的培养。

4、重视宣传报道工作，坚持弘扬主旋律，形成正确的舆论导向。完善宣传报道队伍建设，立足校内宣传，加大力度维护和管理好院网站建设，加强对院刊《风采》选稿、编排的指导工作，配合学院中心工作发动舆论宣传，把各项措施迅速落到实处。同时重视在校报、学工在线、每周信息等校园媒体刊发我院新闻稿件，又致力于对外宣传，争取在国家级、省市级媒体发表反映我校我院的新闻报道。

二、以我院制定XX——XX“xx”规划为中心工作，树立现代教学理念，深化教学模式改革，合理调整学科专业布局，提高教学水平和人才培养质量，实现我院新一轮发展

5、优化师资队伍建设，提高教师业务水平。通过研修培训、学术交流、项目资助、挂职锻炼等方式，培养教育教学骨干，“双师型”教师，学术带头人，造就一批教学名师和科技领军人才，进一步加强师德建设，对教师的职业理想和职业道德进行再教育，增强我院教师教书育人的工作责任感和使命感，关爱学生、严谨笃学、自尊自律，以人格魅力和学识魅力感染学生，做学生的指导者和引路人。共3页，当前第1页 123

6、调整学科规划，合理配置资源。根据我市经济发展的新形势，我院办学的实际条件和水平，在学科专业设置方面重点加强旅游管理专业建设，做大财务管理专业，兼顾国际贸易、人力资源、经济学和市场营销；培育学科新的生长点，准备申报会计学本科专业。积极发展地方特色的专业学科，努力为地方经济发展提供智力支撑。

7、深化教研室改革，发挥教学团队带头作用。我院将调整、整合各教研室师资力量，实行教研室主任负责制，对各专业授课安排，教学大纲制定进行统筹规划，使各学科专业合理、有序发展，为打造学校特色专业迈头奋进。

8、提升科研水平，培养优秀科研人才。实施以老带新策略，带动青年教师积极投身科学研究，加大对优秀科研人员的经济投入力度，给予优秀科研人员政策优惠，邀请经验丰富的科研能手开办讲座，传道授业。完善以创新和质量为导向的科研评价机制，鼓励教师积极参与马克思主义理论研究与建设工程，努力实现国家“高等学校哲学社会科学繁荣计划”。

9、优化课堂质量，建立完善的信息网络。充分利用好我院各个网络实验室、图书资料室、手工会计实验室各类资源，整合教辅信息，运用现代化技术，更新教学手段和教学方法，提升课堂信息含量，实现我院网络资源共享。调动教师积极性，认真准备课件，查找相关信息，强化学生主动参与意识，积极思考问题，形成师生互动的气氛热烈的教学课堂。

10、创新人才培养模式，实现学生多元化、均衡发展。进一步寻求与企业合作开班授学的新模式，争取做到以变化发展着的经济信息作为授课依据，力争在校外开设更多的教学实践基地，实施走出去战略，主动与当地企业实现无缝对接。倡导教师开展启发式、探究式、讨论式、参与式教学，帮助学生学会学习，着重培养学生动手操作能力、创新能力和独立思考能力。鼓励学生参加全国大学生科技挑战赛等大型比赛活动，锻炼学生综合思维能力。

11、及时更新教辅资料，丰富知识储备。课本是教学的生命，为保证各专业教材能够全面反映学科特点，组织教师对各专业教学计划和教辅资料进行重新修订和完善，购进一批反映学界最新动向和成果的学术资料和专业教材，充实人才培养计划，合理安排课时，倡导教师自编教材，学以致用。

12、实现各科室分工明确、相互配合的良好工作局面。为凝聚力量，充分发挥一加一大余二的整体功能，我院将进一步明确责任范围，细分工作内容，改进管理模式，引入竞争机制，实行绩效评估，进行动态管理，确保各科室参与到我院的日常管理工作中，组织焕发强大生命力。

三、做好“招进来”和“送出去”工作，加强对外交流与沟通，促进毕业生就业工作，服务地方经济发展

13、认真落实招生工作。充实院网站内容，利用网络资源加大对个生源地的宣传力度，扩展生源地招生，继续稳定我院现有招生规模，切实拓宽招生渠道，保证生源质量，做到引进一个善待一个。

14、提高学生就业竞争实力。在抓好一线课堂的同时，借助学院师资力量，开办各类辅导班，指导学生考取各类职业资格认定证书，提升学生就业竞争实力，加强对毕业生的职业生涯规划和就业指导工作，确保全员本科生就业率达到90%以上。

15、拓宽毕业生就业面。支持学生多向发展，联合当地政府、企业开展创业培训班、skyb创业训练营活动，鼓励学生继续再深造，实现考研有所突破，通过导师一对一考研辅导，解决好毕业生的去留问题。

16、主动联系企业，为学生提供工作岗位。把企业引进校园，争取在原有基础上实现校园招聘会次数翻番，给每一名学生提供就业机会，实现企业与我院双赢局面，为地方经济发展贡献力量。

四、扎实推进学生管理工作，加强学生思想政治教育，促进团学活动蓬勃发展。

17、强化辅导员负责制。注重提升和培养辅导员工作技能，开展一线辅导员技能培训计划；实施辅导员助理制，在大一年级各班设立辅导员助理，全面辅导学生学习、生活的各环节、各过程，营造走进经管学院就是一家人的家庭氛围。

18、严格辅导员考评制度。坚持监督与指导相结合的工作原则，坚持每个学期对辅导员进行民主测评，采取适当措施激励优秀辅导员，改进后进辅导员工作方法，增强辅导员的工作责任感，使辅导员队伍形成团结协作、不怕吃苦、工作主动、关系融洽的工作局面。

19、强化学生诚信感恩意识、服务社会责任意识。举办各类签名活动、进市区义务打扫等活动加强对学生的思想政治教育，锻造合格的当代大学生，争做时代的优秀青年的代表，在全院形成人人会感恩，人人讲诚信的文明风尚。

20、深入推进“创先争优”活动，使之制度化、规范化、常规化。结合我院实际，把创建先进班集体，争做优秀大学生当作一件中心工作来抓，发挥学生党员的带头模范作用，引导广大学生规范日常行为，自觉严格要求自己，努力实现和谐校园环境，维护校园团结。

21、开展形式多样的校园文化活动，丰富学生第二课堂。加大对各学生社团组织的指导力度，鼓励学生参加社会实践活动，注重培养学生的综合能力和创新能力，紧抓学生素质拓展工作，制定相应学生组织活动章程，确保各学生活动开展得有理、有节。

五、其他工作

22、科学部署和管理宜春学院附属幼儿园。合理引进师资力量，实行幼儿园科学、规范化管理，认真解决好我校教师的子女教育问题，使广大教师无后顾之忧，激发教师工作热情。

23、花大力气加强治安综合治理工作。成立治安综合治理工作小组，加强领导，强化学生安全和日常卫生管理工作。健全保卫制度和工作体制，网络安全制度，加强实验室、办公室等用房的安全管理，确保无安全事故发生，为师生创造一个安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习、生活环境。

24、调整资金用途，提高使用效益。加强资金管理，力行勤俭节约，严格审批制度，科学编制预算，提高预算执行效率，在师德修养、教育教学、科研工作、教师培训、等方面实行总量控制，有计划进行投入，提高经费使用效益，促进规划顺利实施，推进目标全面落实。

25、认真做好统战工作。本年度重点做好我院XX——XX“xx”规划编制工作，广泛听取各民主党派人士、无党派人士意见和建议，调动一切有利因素参与我院教育改革，发展规划，营造一种全员参与的有利发展环境。对民主党派、无党派人士做到重大节日集体慰问；在政治上信任他们，努力创造条件积极发挥他们的作用；及时更新统战对象的档案。

26、切实抓好工会建设。进一步实行院务公开，自觉接受教职工监督，健全工会活动室（教工之家），添置文体器材，配合学校举办各种有益力身心健康的活动，丰富活跃教工生活，缓解教职工工作压力，吸引广大教职工参与到我院的发展蓝图中。

总之，新的一年里，站在新起点，努力实现新辉煌。我院将以《教育规划纲要》为指导，认真研究学校、学院实际情况，贯彻落实学校各项工作，牢固树立现代办学理念，深化人才培养体质改革，创新人才培养模式。围绕学校中心工作，认真制定实施XX——XX“xx”规划，以更加求真务实的态度、拼搏进取的精神，形成具有我院特色的工作方法，使我院各项工作迈向更高的台阶。

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