市场部岗位职责

市场部岗位职责（精选20篇）

市场部岗位职责 篇1

　　1、跟踪行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

　　2、搜集行业信息，特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析;

　　3、进行市场调研，掌握消费者购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据

　　4、制订公司品牌战略、营销战略和产品企划策略;

　　5、制订公司业务短、中、长期目标;

　　6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划;

　　7、新产品上市规划;

　　8、参与制定产品价格;

　　9、为重大投标活动和工程咨询出谋划策;

　　10、整理分析公司各业务部门的业务资料信息。

市场部岗位职责 篇2

　　市场部专员

　　1、参与市场营销战略制定，负责市场体系的整体规划;

　　2、负责市场策划和拓展方案的制定和执行;

　　3、负责行业、竞争对手的信息收集与分析，并提出分析报告;

　　4、负责公司网站的维护;

　　5、负责公司参办的展会;

　　6、负责宣传资料的整理编写;

　　7、参与公司产品化与市场化的调研;

市场部岗位职责 篇3

　　市场部业务员

　　1、负责公司产品的国内销售，完成部门销售指任务;

　　2、开拓国内新市场和新客户，增加产品销售范围;

　　3、客户订单信息接收，并就交付达成潜在困难与客户协调;

　　4、进行客户端执行订单交付，办理并完善交付手续;

　　5、维系客户关系，管理客户档案，提供销售分析数据;

　　6、联系意向客户，进行外贸业务的联络、洽谈和谈判;

　　7、负责客户管控，客户服务工作，与协调工作;

　　8、完成领导交办的其他事项。

市场部岗位职责 篇4

　　市场部经理

　　1)根据公司整体战略，制定销售业务计划方案，监督实施全过程，完成业绩指标;

　　2)收集并整理市场及客户信息，为公司的业务决策提供信息支持;

　　3)跟踪、搜集市场及行业信息，拓展媒体广告客户;

　　4)负责带领部门人员做好客户的开发和维护工作，与企业客户建立良好的合作关系;

　　5)协调内部资源，确保高效达成客户的需求;

　　6)负责管理和培训市场部的市场人员，安排并指导部门日常工作;

　　7)建设和建立与相关部门的良好协作关系，协调日常工作;

　　8)对总经理负责并汇报工作。

市场部岗位职责 篇5

　　(主管)

　　(1)向销售部核实车辆销售数据，定期核查车辆库存，策划做出相应促销活动。

　　(2)向营运部总监汇市场部工作计划，并参加公司有关市场调查工作的会议。

　　(3)主持召开市场部例会，批阅市场部相关人员提交的调查报告及相关文件。

　　(4)正确及时无误地传达上级指示文件，并遵照执行。

　　(5)制订市场部的工作程序及流程。根据公司目标，制订市场部工作计划，上报营运部总监批准后执行。

　　(6)按照工作程序和流程，以及相关规章制度的内容，制定市场专员、策划专员岗位工作职责。

　　(7)向市场专员、策划专员部属工作任务，在必要情况下，向其授权。

　　(8)根据工作需要，调配市场专员、策划专员的工作岗位，并报行政部备案。

　　(9)及时对市场专员、策划专员在工作中的争议做出裁决。

　　(10)监督、检查、巡视、制定市场部的各项工作。

　　(11)配合销售部工作计划，策划本公司的市场调查策划活动。

　　(12)审批提交的调查报告策划方案，并根据该方案向其授权，针对调查计划的执行情况，召开工作会议。

　　(13)分析市场信息资料和发掘潜在客户，草拟市场开发方案，上报营运总监。

　　(14)参加营运部的公关活动，完成上级授权交办的其它任务。

　　(15)关心市场部人员的工作、思想和生活。

　　(16)协调与相关部门的工作联系。依据程序提出与相关部门之间的工作界定意见，并报批上级。

市场部岗位职责 篇6

　　市场部的工作范围、主要职责市场部的最主要工作是经营品牌和公司自身的推广、公关以及市场占有率的提升等，最终体现在销售量和售后进厂台次的提升。所以市场部的目的是为销售和售后工作服务的，从这个基本点出发，我们规范了市场部的主要工作范围和职责：

　　1、媒体广告的发布及效果监测

　　2、市场推广活动的开展

　　3、促销物料及各种制作品管理

　　4、网站、论坛及其他网上平台的维护管理

　　5、与厂家、交易市场等上下游关系的维护

　　6、市场动态信息的收集整理和分析

市场部岗位职责 篇7

　　市场部总监

　　1.负责进行系统性、全局性产品规划和市场规划

　　2.组织进行市场调研，及时提交市场调研报告，并提出合理的营销对策

　　3.负责制定系统的品牌推广方案

　　4.负责产品包装设计与产品营销宣传文案，要求有特色、有效果，能够有效提练产品的闪光点

　　5.负责建立完善公司产品定价系统，产品定价有系统性，且定价合理

　　6.能根据销售现状及时制定有效的现场促销活动方案，并组织现场推广活动有效果(包含参展活动、销售现场促销活动、社区活动等)

　　7.能够管理电子商务，充分发挥电商平台与微信平台的作用(能有效利用微信、互联网、QQ等等进行品牌宣传与推广、

　　8.规范销售管理办法，建立流畅的业务流程，并能有效培训业务人员

　　9.设计、确定合适的生产物料样板与市场宣传物料设计内容

市场部岗位职责 篇8

　　(总监)

　　带领市场部完成推广品牌，包括所经营的产品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美誉度工作;促进销量提升和售后服务进厂台次提升;提供附加服务，体现服务优势。

　　1、制定并执行广告发布计划

　　2、制定并执行市场活动计划

　　3、本店店头布置

　　4、店头活动策划与执行

　　5、对发布的广告及开展的市场活动进行效果评估，并进行改进

　　6、宣传品设计制作

　　7、配合厂家广告发布和市场活动执行

　　8、根据厂家政策争取广告支持费用

　　9、市场信息收集整理分析

　　10、设计并提供给顾客附加服务内容

　　11、作为公司对媒体的发言人

市场部岗位职责 篇9

　　市场部部长

　　1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

　　2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;

　　3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划;

　　4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训;

　　5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;

　　6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

市场部岗位职责 篇10

　　市场部助理

　　1. 部门文件系统的建立与维护，负责整理客户资料。

　　2. 协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持;

　　3. 协助销售人员工作，并协助部门经理同各部门的沟通。

　　4. 负责销售相关文件的打印、流转、跟踪、查询。

　　5. 维护客户管理系统,跟进客户反馈意见，处理客服事宜。

　　6. 协助销售人员制作投标书，整理商务合同，并与财务对接跟进收款事宜。

市场部岗位职责 篇11

　　市场部经理助理

　　1.服从市场部经理领导，及时完成下达任务。

　　2.协助市场部经理处理日常管理工作。

　　3.协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。

　　4.审核业务往来单位。

　　5.对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查与预测与策划负有指导责任。

　　6.协调内部各部与本部与其他部门的关系。

　　7.其他临时性工作。

市场部岗位职责 篇12

　　市场部主管

　　1、负责完成公司下达的营销任务;

　　2、负责制定部门工作计划和阶段任务目标，分解落实各项工作任务;

　　3、负责营销团队的组建;

　　4、负责策划、组织、实施营销活动，提供营销服务支持，指导并协助团队业务的开展;

　　5、负责对团队进行产品知识培训、业务技能培训、内部管理培训;

　　6、负责所辖团队的管理和考核。

市场部岗位职责 篇13

　　(市场专员)

　　1、制定适合本地市场的市场活动计划，发掘当地市场机会

　　2、推广并执行市场部所制定的市场落地活动，并在活动中协调各部门工作人员

　　3、与销售顾问一起工作，开发区域内品牌宣传及曝光点(店招，户外广告，灯箱，平面媒体广告等…)

　　4、为公司广告宣传活动提出有独创性的战略计划，参与媒体规划

　　5、贮存并管理促销材料

　　6、准备促销所需相关资料

　　7、每日信息分析及报告(Dailyreport)

　　8、收集代理品牌他销客户和其他品牌的客户资料

　　9、报道资料的收集与撰写

　　10、本地区市场环境数据的收集、分析工作

　　11、客户、消费者数据的收集、分析工作

　　12、竞争店促销活动的收集，整理后提供给相关部门

　　13、竞争品牌产品数据及促销活动的收集，整理后提供给相关部门

　　14、开拓与重点区域、驾校、车友会和联合品牌的联络工作

　　15、按照上海大众市场专员工作职责执行

市场部岗位职责 篇14

　　市场部经理

　　1、负责业务的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的任务;

　　2、负责市场开拓和管理工作;

　　3、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告;

　　4、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析;

　　5、负责市场部业务成绩的统计与分析，并定期向总经理汇报。

　　6、负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析、讨论，对管理办法进行研究、改进和学习;

　　7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价;

　　8、负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作;

市场部岗位职责 篇15

　　(经理)

　　1、负责市场营销信息收集和分析，跟踪行业市场动态，进行行业市场分析。

　　2、把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈。

　　3、制定和实施年度市场推广计划和协助产品计划。

　　4、协助营销制定业务拓展计划，

　　5、制定与实施各产品线营销策略、地区覆盖策略及市场推广计划。

　　6、制定公司品牌管理策略，维护公司整体品牌形象。

　　7、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作，并组织相关人员培训。

　　8、管理监督公司市场费用使用、控制，以及本部门管理工作。

　　9、负责部门内部日常工作的开展，指导、协调下属工作，做好与其它部门之间的协调，确保公司市场工作系统有序运行。

市场部岗位职责 篇16

　　1、持续收集、整理苏北地区房地产相关政策、市场动态、先进营销方法等信息，定期撰写市场研究报告;

　　2、开展苏北城市市场调研、各项专题调研，撰写相关市场调研报告或专题研究报告;

　　3. 根据需要参与项目可研，进行目标地块的市场调查;

　　4.进行与具体项目相关的环境、产品、客户研究，配合策划营销人员提出定位建议;

市场部岗位职责 篇17

　　1、支持产品经理制定、规划全国产品策略;

　　2、进行全国专家体系建设工作;

　　3、全国性产品项目的制定及推动;

　　4、全国性产品会议的策划及组织;

　　5、组织全国性内部产品培训工作;

　　6、临床项目的跟进工作。

市场部岗位职责 篇18

　　1、负责在指定的推广点位向目标客户介绍中心及课程;

　　2、负责介绍近期活动，吸引客户直接到达中心;

　　3、收集意向客户信息，为电话营销部门的后续服务提供帮助;

　　4、负责宣传资料及学习赠品的合理使用。

市场部岗位职责 篇19

　　1. 带领团队，完成区域地推目标的达成;

　　2. 反馈与分析当前地推工作中的数据，并确定调整计划;

　　3. 管理所属团队，稳定高效达成既定目标。

市场部岗位职责 篇20

　　1、负责区域内导购的管理，包括导购配置率、培训率、月会参与率追踪;

　　2、销售部各类目标的追踪及问题的解决;

　　3、市场走访及商店运营检核，竞品商店动态反馈;

　　4、会员管理;

　　5、各地专卖促通类及渠道消费者活动执行及追踪结案;

　　6、领导交办的其他工作。?

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