信息应急预案

更新时间： 2022-08-03

信息应急预案（精选6篇）

信息篇1

　　一、指导思想

　　为切实加强宣传报道工作，提升新闻宣传及信息报道质量，结合《关于做好全省基层基础建设年活动信息报送和新闻宣传工作的通知》(〔20xx〕_号)和《关于加强基层基础建设年活动信息报送和新闻宣传工作的通知》(〔20xx〕_号)精神，从实际情况出发，特制定了兼职信息员。

　　二、培训对象、目标和任务

　　(一)培训对象

　　各单位指定的1名或1名以上本单位兼职信息员

　　(二)培训目标

　　通过培训和学习活动，使兼职信息员们熟练掌握如何发现亮点典型、如何制作撰写宣传稿件、如何投送发布宣传稿件等岗位技能。

　　(三)培训任务

　　1、使兼职信息员熟练掌握如何发现亮点典型、如何制作撰写宣传稿件、如何投送发布宣传稿件等岗位技能。

　　2、精心组织、认真培训，争取以良好的成绩来完成各项工作的宣传报道工作。

　　三、培训内容、形式和时间

　　(一)培训内容

　　熟悉宣传报道工作要求;了解信息发布流程;掌握宣传报道文体写作格式;掌握制作撰写亮点典型文稿的方法等等。

　　(二)培训形式

　　理论与实际相结合，讲解与操作同步进行。

　　(三)培训时间

　　集中学习(专题讲座培训)时间：20xx年6月14日;脱产跟班学习时间：20xx年6月18日起。

　　四、培训的实施与管理

　　(一)培训的安排

　　1、集中学习。针对兼职信息员需求的内容确定专题邀请专家进行讲座和培训(具体培训课程见附件一)，组织全体兼职信息员定时定场所定内容集中学习，并做好相应的笔记。

　　2、跟班学习。要求全体兼职信息员轮流脱产到办公室跟班学习，结合集中培训学习的内容进行实际操作，切实提升宣传报道水平。兼职信息员跟班学习时间表见附件二。

　　(二)管理与考核

　　1、各培训措施的学习均实行签到制，办公室严格考勤。

　　2、每次培训的学习，全体兼职信息员须秉承严谨求实的态度，认真听讲，仔细做好学习笔记，办公室采取定期检查和不定期抽查。

　　3、将于本次培训内容结束后，对全体兼职信息员进行集中考评，对于不合格的要继续培训学习。

　　五、培训组织机构

　　*办公室

信息应急预案篇2

　　为进一步推进政务公开，转变工作作风，提高工作效率，优化政务环境，根据我校实际情况，特制定政务公开方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以保障和维护人民群众的民主权利和切身利益为出发点和落脚点，以建设廉政高效、务实、规范的学校为基本要求，提高行政行为的透明度和办事效率，加强对权力运行的监督，推进依法行政，改进工作作风，为我校教育又好又快发展提供强有力的保障。

　　二、基本原则

　　坚持严格依法、全面真实、及时便民的原则。严格按照法律法规和有关政策规定，对各类行政管理和公共服务事项，除涉及国家机密和个人隐私外，都要采取方便、快捷的方式及时公开，方便群众办事，有利进行监督。

　　三、目标要求

　　推行校园政务公开要与勤政廉政建设、构建和谐教育及建设人民满意教育的目标与进程相结合，使政务公开成为教育行政管理的一项基本制度。促进学校工作透明度不断提高，与群众沟通渠道更加畅通，人民群众的知情权、参与权和监督权等民主权利得到切实保障。

　　四、政务公开的内容

　　实行政务公开要把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的热点问题作为重点内容。学校政务公开的主要内容是学校智职能、职责和法定权限;内部机构的设置及职责情况;年度工作目标、工作制度;办事依据、条件、程度和结果;部门服务承诺;法律、法规和规章规定应当公开的其他政务信息;领导班子及其成员勤政廉政情况;干部任用、人事安排及工资、福利、社会保障、奖惩情况;财务管理制度及执行情况;重要工程项目方案、审批及招标情况;固定资产的管理处置情况;重大事项的决策情况;其他应在内部公开的事项。

　　五、政务公开的形式

　　一是建立政务公开栏。要在师生、群众便于观看的地方设置公开栏，在公开栏旁边设立意见箱和投诉电话。二是充分利用互联网、新闻媒体等途径进行公开，以增大公开容量和覆盖面。三是采取信息简报、召开会议、内部通报、下发文件等形式进行公开。公开的时间要与公开内容相适应，做到经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。

　　六、政务公开的程序

　　(一)公开前，单位政务公开领导小组要进行专题研究，确定政务公开的内容、形式和方法。

　　(二)有关责任人向政务公开领导小组提出政务公开的方案，由单位政务公开领导小组组长签署意见后方可实施。

　　(三)公开后，单位政务公开领导小组和监督小组要采取各种形式，征求群众意见，并需将群众建议的办理结果和群众所提问题的答复以及那及时向群众进行反馈。

　　(四)每项政务公开工作结束后，对政务公开的有关资料等，各有关部门要及时立卷、归档保存，做到档案完备，资料齐全，便于查阅。

　　七、政务公开的措施

　　(一)加强领导，明确责任。推行公开办事制度要在学校的统一领导下，党政齐抓共管，职能处室具体承办，形成齐抓共管的领导机制和工作格局。要严格按照党中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，单位的主要领导为推行公开办事制度的第一责任人，对这项工作切实负起领导责任。同时要建立监督机制，要确保政务公开做到“五有四落实”，既有组织、有计划、有目标、有措施、有实效;责任落实、人员落实、经费落实。

　　(二)建立政务公开制度，加强政务公开规范化建设。

　　(三)落实奖惩、强化责任。要把推行政务公开作为党风廉政建设责任制和学校领导干部年度工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为奖惩的重要依据。对在推行政务公开制度中工作不力或不称职的负责人，要批评教育，情节严重的要建议有关部门调整其工作岗位。

　　(四)利用网站优势，加大公开力度。要充分利用政务平台传递信息快的优势，在学校网站上开辟的政务公开栏，及时将教育行政部门文件(规章、政策)、政务公开栏动态在网上发布，增加教育行政机关办事透明度，主动接受社会各界和群众监督。

　　八、政务公开工作领导小组

　　组长：陈毓翰

　　副组长：邓则英、陈志森

　　成员：陈光、何新、朱进、刘佳佳

信息应急预案篇3

　　为贯彻落实《20xx-20xx年全国党员教育培训工作规划》中关于实施党员创业就业技能培训工程和湖南省委组织部有关在农村党员干部中开展“创业强基”活动要求，大力推进基层社会管理创新，探索基层执政方式新模式，促进农村劳动力转移就业、农民工创业、乡村干部“一人学一技”等工作，结合衡阳市推行基层党建网格化管理，拟在全市举办农村党建网格化管理信息员培训班。为切实做好此次培训工作，特制定本方案：

　　一、目的和意义

　　基层党建网格化管理是加强社会管理管理创新、着眼党在基层执政方式创新的有益探索。它通过整合基层各类组织资源，运用现代数字技术搭建信息化管理服务平台，为群众提供更为直接、高效的服务，提高社会管理的科学化、精细化水平。党建网格化管理信息员培训是推进基层党建网格化管理的基础性工程，是党员教育培训工作重要内容。通过组织培训，使党建网格化管理信息员学习领会基层党建网格化管理基本知识，了解国家有关农业和农村的政策法规，掌握现代农业技术和适应农村劳动力转移的技能，增强他们联系群众、掌握民情、服务民生、促进发展的本领，提高农村党员干部的宗旨意识和党员意识，提升农村党员干部整体素质和致富带富能力，使农村党员干部成为党的路线方针政策坚定执行者、农村产业发展和农村脱贫致富引领者、创新基层社会管理的组织者、文明新风的倡导者，有效促进农村劳动力转移和再就业，为推进“五个发展”、建设“五个衡阳”提供人才资源保障。

　　二、目标和任务

　　拟培训党建网格化管理信息员6500人左右，全市每个行政村(社区)至少培训1名(具体名额分配见附件一)。培训完成后，将推介部分志愿在衡阳就业的学员，到驻衡企业就业。

　　三、对象和范围

　　培训对象为全市具有农村户口、年龄在16-50周岁之间的党员、村干部、村后备干部、入党积极分子、种养加大户、农村经纪人、农村合作社成员等。同时各县市区要积极宣传和发动部分农村应届初、高中毕业生、未就业的青壮年劳动力，以及城区街道、社区在衡务工的农村劳动力参加培训。

　　四、培训内容

　　培训内容结合我市基层党建网格化管理现状和农村党员群众培训需求，以基层党建网格化管理知识、农村创业就业技能、农村政策法规等内容为主。

　　基层党建网格化管理知识主要包括：1、基层党建网格化管理的概念含义;2、基层党建网格化管理的流程模式与典型案例;3、基层党建网格化管理系统使用操作。

　　农村创业就业技能主要包括：1、计算机和互联网络的基本操作;2、衡阳党员教育云平台操作应用;3、农机、种植、养殖、农产品加工等农业专业合作化经营知识;4、新型农民创业与农村经营管理(经纪人与农产品营销基础知识)知识;5、农村劳动力转移就业;6、信息与标准化养殖技术;7、农村安全用电知识;8、农村卫生与医疗保健知识。

　　政策法规主要包括：1、农村国土法规知识，如土地管理、矿产资源、地质灾害、测绘管理、国土整治、农村土地流转等政策法规;2、农村强农惠农政策，如粮食生产、退耕还林、农田水利、农村养老、农村教育、农村医疗卫生等相关政策;3、中央和地方有关农村生产、生活的最新政策和法律法规知识。

　　五、方式和方法

　　培训主要采取集中培训和远程教育培训相结合的方式进行。

　　集中培训：主要把各县市区参训学员统一组织到衡阳技师学院，采取集中授课、参观见学、讨论交流、结业考核等方式进行。授课教师由市委组织部、市人社局、市国土资源局、市卫生局、市司法局、市电业局、市电信公司、衡阳技师学院及相关涉农部门负责选派教学经验丰富的骨干力量组成。

　　远程培训：集中培训结束后，参训学员主要通过衡阳党员教育云平台开展网络远程培训，利用远教站点设备、电视、3G手机上网等方式远程登录，进行网上在线学习。期间，市委组织部选派有关专家到乡镇、村开展现场教学辅导。

　　整个培训工作结束后，市委组织部会同相关部门对各县市区参训学员进行回访、现场组织劳动技能鉴定考核，对学习培训效果进行检查评估。

　　六、时间和地点

　　集中培训时间总体安排在5月底至8月底，每期集中培训时间为4天，每期培训300人左右，共22期(具体时间安排见附件二)。地点设在衡阳技师学院东院(白沙分院)。

　　远程培训时间约为56天，地点为学员所在村的远教站点或家里。

　　七、组织管理

　　培训由市委组织部负责牵头，市人力资源和社会保障局、市国土资源局、市卫生局、市司法局、市电业局、市电信公司等单位共同主办，衡阳技师学院具体承办。各单位抽调专门人员成立培训工作组，协调完成相关工作。

　　(一)市委组织部主要负责：

　　1、与相关单位协调;

　　2、拟定培训方案、下发培训通知、收集学员资料、编排班次，组织学员报到;

　　3、安排协调授课时间、地点、人员;

　　4、对学员培训进行管理考核，对培训学校的教学和后勤管理进行考核。

　　(二)衡阳技师学院主要负责：

　　1、准备多媒体教室，配备相关教学设施;

　　2、精心挑选授课老师、培训管理人员和工作人员;

　　3、做好培训后勤保障和安全保卫等工作;

　　4、培训工作申报、资料发放，学员资料收集、整理、归档、装订，结业考试，教学辅导等。

　　(三)人力资源和社会保障局负责培训申报审核和培训券发放、学员资料审核、劳动技能职业资格鉴定等工作。

　　(四)其他相关单位负责授课教师的选派、提供相关培训内容及资料，配合做好培训工作。

　　八、经费保障

　　此次培训不向学员收取任何费用。学员交通费用根据以往标准，各县市区凭票到市委组织部党员教育中心核报。培训前期资金由衡阳技师学院先行垫付，待培训结束后，由市人力资源和社会保障局就业处根据国家农村劳动力转移培训政策，严格审核把关，并及时与市财政局衔接确保培训经费到位。

信息应急预案篇4

　　为了进一步提高新闻信息员业务水平，贯彻落实好新闻信息员工作制度，党委宣传部决定6月25日举办新闻信息员培训班。现将主要事项通知如下：

　　一、时间：6月25日全天。

　　二、地点：行政管理中心一楼会议室。

　　三、参加人员：各单位负责同志;各单位新闻信息员;院广播站、记者站成员。

　　四、注意事项：

　　1.各部门领导要高度重视，大力支持本次培训班的工作，为本部门参训人员创造良好条件，以保障学习时间和学习效果。

　　2.参训人员要充分认识举办本次培训班的意义，思想上高度重视，纪律上严格要求，课堂上认真听讲，争取有较大收获。

　　3.参训人员在培训期间，请按座位示意图的座次就座;请不要迟到、早退，如有特殊情况需要请假须报所属部门及宣传部批准。

　　4.宣传部将对各部门参训人员在参训期间的考勤情况，向各部门通报。

信息应急预案篇5

　　“信息公开”，是贯彻落实党的XX大精神的举措，是落实全心全意依靠教职工办好学校的需要，是坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理、民主监督的有效途径，是实行依法治校，保障教职工主人翁地位和民主管理权利的基础，是中国共产党相信群众、依靠群众，走群众路线的政策的体现。

　　“信息公开”坚持“以人为本”的管理方针，在政治上、制度上、管理上尊重教职工的主人翁的地位，在学校内部形成相互信任、相互理解、政通人和、齐心协力的良好局面。它是民主管理的深化，是基层民主建设的必然。

　　“信息公开”是加强学校行风建设，树立教育良好形象的需要。自觉接受人民群众对学校各项工作的监督，通报学校工作，宣传学校教育工作的成绩，争取学生、家长、社会对学校教育工作的了解、理解和支持。

　　根据《上海市教育委员会关于全面推进本市教育系统政务公开工作的意见》(沪教委办[20xx]80号)、徐汇区区教育局《关于加强学校网站建设，推进校务公开工作的指导意见》的文件精神，制定本方案。

　　一、机构设置

　　1、信息公开领导小组组长：王海萍(校长兼书记)

　　组员：张卫华(工会主席)许燕勤(德育教导)陈春梅(教学教导)傅全红(总务主任)

　　2、信息公开工作小组组长：张卫华

　　组员：许燕勤、陈春梅、施永兰、傅全红、王志荣

　　3、信息公开监督小组组长：张卫华

　　组员：陈洁、黄凯旋、田美琴、夏清

　　二、信息公开的原则

　　1、合法性：以国家方针、政策、法律法规为依据和标准，保障“公开”的合法性。

　　2、真实性：必须实事求是，切忌弄虚作假，以保障“公开”的真实性。

　　3、民主性：公开的内容须是学校管理中的重大问题，是群众关注的热点。公开过程须以教代会为依据，广泛听取群众意见，以保障“公开”的民主性。

　　4、规范性：制订有关配套制度，且重视检查、充实和完善工作，使各项制度落到实处，以保障“公开”的规范性。

　　5、时效性：结合实际，稳步推进。热点问题、重点问题要及时公开，保障“公开”的时效性。

　　三、信息公开工作流程

　　信息公开工作小组成员负责信息搜集——校长审阅、签名——各自权限范围内负责各项信息网上公示、文本稿存档。

　　四、信息公开的内容：

　　(—)教育收费：

　　1、收费规定。上级公布的收费标准。

　　2、收费标准。经上级部门批准的学校收费标准。

　　3、学生的代办费收支结算的情况。

　　(二)招生与考试：

　　1、招生简章。学校招生简章。

　　2、招生结果。招生计划数和完成招生人数。

　　3、考试安排。区、校两级的各类考试。

　　(三)学生管理：

　　1、管理办法。各类学生奖惩管理办法。

　　2、学籍管理。学生学籍管理办法。

　　3、评优结果。各类评优结果。

　　4、奖学金分配方案。学业优秀奖、学业进步奖;体育竞赛奖。

　　5、奖学金分配结果。各类项目学生获奖名单。

　　6、帮困助学。助学金的实施方案;救急救难方案;帮困学生名单。

　　(四)重点工作：

　　1、学校发展规划;学期工作计划;每周工作安排。

　　2、创建活动。各类重大创建工作。

　　3、专项工作。学校各类专项工作计划、进展情况。

　　4、岗位设置，岗位聘任结果。

　　5、师德评优、行政评优操作程序及考核结果。

　　6、人事、分配改革方案、考核方案、福利分配方案、奖惩方案以及学校重大建设项目。

　　7、学校重大活动的信息。

　　五、信息公开的途径：

　　1、会议：校务会、校行政会议、教代会、教职工大会、家委会、家长会、社区交流会。

　　2、宣传栏：公示栏、、橱窗。

　　3、网站：栏目建设，内容及时更新，与教育局政务公开网站链接。

　　五、监督机制：

　　1、学校党支部领导、教代会监督小组定期实施检查、监督。

信息应急预案篇6

　　为贯彻落实《教育部关于推进中小学信息公开工作的意见》(教办〔20xx〕15 号，以下简称《意见》)、《浙江省教育厅转发教育部关于推进中小学信息公开工作意见的通知》(浙教办〔20xx〕18号)要求，积极推进西湖区学校信息公开工作，结合我区实际，特制定本实施方案。

　　一、信息公开的实施单位

　　区教育局直属的各中小学、幼儿园、社区学院、直属单位(以下简称学校)是学校信息公开工作的实施单位。学校要建立校长为第一责任人，由专人或机构承担信息公开各项具体事宜的组织机构。协调开展保密审查，管理、维护和更新本校公开的信息，并受理和答复师生员工、学生家长提出的信息公开申请等，推动我区学校信息公开工作逐步走上制度化、规范化和程序化的轨道。其他中小学、幼儿园根据本单位实际参照执行。

　　二、信息公开的主要内容

　　(一)主动公开的信息

　　1.学校基本情况，包括历史沿革、办学性质、办学地点、办学规模、办学基本条件、机构职能、联系方式等;

　　2.学校现行以及办事流程;

　　3.学校发展规划、及其执行情况;

　　4.学校招生的计划、范围、对象，中小学学生学籍管理规定和评优奖励办法，学费(保育费)减免的申请条件、审批程序和结果;

　　5.学校收费的类别、项目、标准、依据、范围、计费单位和批准机关以及监督电话;

　　6.学校教学科研工作的有关规定，教学与科研成果评选，课程设置方案与教学计划及执行情况;

　　7.学校教职工招聘、职称评聘、职务晋升、评优的条件、程序、结果及争议解决办法，绩效考核及绩效工资分配办法，教师培训等师资建设情况;

　　8.学校数量较多的物资采购、基本建设与维修、房产承包与租赁等的招投标结果及实际执行情况;

　　9.学校经费收支情况，资产和受赠物的管理使用情况;

　　10.学生住宿、用餐、组织活动等服务事项及安全管理情况，自然灾害、传染病等涉及师生安全的突发公共事件应急预案及处置情况;

　　11.其他应当主动公开的情况。

　　(二)依申请公开的信息

　　本校教职工因自身教学、科研、生活等特殊需要，本校学生家长因行使子女监护权的有关需要，向学校申请获取相关信息时，学校要及时予以答复。不能按要求提供信息的，要为他们了解相关情况提供便利。对于社会公众向学校提出的建议、咨询等，学校要认真予以回复。

　　(三)免于公开的信息

　　1.涉及国家秘密的信息。

　　2.涉及个人隐私的信息。

　　3.公开可能危及校园安全稳定的信息。

　　4.法律、法规规定免予公开的其他情形。

　　三、信息公开的主要方式

　　对于主动公开的信息，主要采用网上公开的形式。已有校园网的学校应通过创建网上信息公开专栏的方式主动公开信息。暂无校园网的学校，应尽快建设好校园网，实现网上信息公开。同时，在网站尚未建成之前积极通过信息公告栏、电子显示屏、校园广播、电视以及校刊、告家长书或教职工大会、学生家长会等方式公开。

　　四、信息公开的时限

　　对于主动公开信息，学校应尽可能在信息产生后第一时间予以公开，最迟不能超过自该信息形成或者变更之日起的30日。对于申请公开的信息，能够当场答复的，应当当场予以答复。不能当场答复的，应当自收到申请之日起10个工作日内予以答复。

　　五、信息公开的实施步骤

　　(一)动员部署阶段

　　1.学习领会精神。学校深入学习《意见》、《浙江省教育厅转发教育部关于推进中小学信息公开工作意见的通知》文件，领会精神。

　　2.召开工作推进会。区教育局召开学校信息公开工作推进会，部署相关工作。

　　(二)准备启动阶段

　　1.建立领导机构。学校要建立本单位信息公开工作组织机构，成立信息公开工作领导小组，明确分工职责。

　　2.制定实施细则。学校要结合实际制定本单位的信息公开工作实施细则，明确信息公开保密审查、主动公开工作、依申请公开工作等各项工作的程序、要求等，确保信息公开各项工作有章可循。

　　3.实现全面公开。已有校园网的单位在下学期开学前完成学校网站“信息公开专栏”的网页制作与信息上传。“信息公开专栏”框架参见《杭州市西湖区××学校(单位)网上信息公开专栏框架(样本)》(附件一);目前尚无校园网的学校，通过其他多种方式公开信息，同时积极创建网上平台。

　　(三)常规运作阶段

　　1.信息公开是一项长期性的工作，各校要将信息公开工作作为学校的一项常规工作开展，根据上级相关文件精神以及本校信息公开工作实施细则，以网上公开平台为主要形式，以其他方式为辅助，认真做好信息公开工作。

　　2.学校要做好已公开信息的更新和维护工作。

　　3.学校要做好信息公开相关材料的收集、整理和归档工作。

　　4.学校要做好信息公开的年度总结工作。

　　5.学校应当随着教育改革的不断深入，及时调整、充实和完善公开的内容与形式。

　　六、信息公开的工作要求

　　(一)全面推进学校信息公开工作，是我区教育系统深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》的必然要求，是深化校务公开、推进依法治校、办好人民满意教育的重要举措。学校要切实增强责任感和紧迫感，坚持公平、公正、便民的原则，体现及时、准确、规范的要求，采取有力措施，将信息公开工作落到实处。

　　(二) 区教育局政府信息公开领导小组为全区学校信息公开工作的领导机构，区教育局政策法规室为主管部门 (联系人：芦艳，信箱账号jyj_ly)，负责统筹推进、监督、指导辖区内学校的信息公开工作。下学期，区教育局将对各校信息公开工作开展情况进行专项检查，检查结果将纳入学校年度考核。同时，督导部门将把学校开展信息公开工作的情况作为教育督导的重要内容，推动我区学校信息公开工作长期、规范、深入地开展。

信息应急预案相关文章：

★ 小学2022-2022第二学期安全工作应急预案

★ 学校网络与信息安全管理应急预案