单位员工在职证明[优]

单位员工在职证明[优]（通用31篇）

单位员工在职证明[优] 篇1

　　兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__

　　于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

　　(任职证明日期须至少6个月以上)

　　单位主管：

　　月薪：

　　单位地址：

　　单位名称（并盖公章）：

　　单位电话：

　　________年_______月_______日

单位员工在职证明[优] 篇2

　　xx有限公司：

　　兹证明，性别，xx年xx月xx日出生，系我单位（公司）正式员工，自xx年xx月在我单位工作，现任职务，年薪。他（她）将于xx年xx月xx日前往中国台湾旅游，我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

　　特此证明

　　公司名称：

　　负责人或主管人员签名：

　　负责人或主管人员电话：

单位员工在职证明[优] 篇3

　　兹证明___________系我单位员工，该员工：

　　1、现任职务为________________

　　2、已与我单位签订____年劳动合同，期限自_______年___月___日至_______年___月____日止；

　　3、月均收入总计人民币_____元，其中工资及津贴收入为人民币__________元，奖金收入为人民币________元，已代扣代缴个人所得税________元；（提供《税收转账专用完税证》复印件一张）

　　4、因向银行借款或担保，第______次（大写）出具工作收入证明。

　　我单位保证上述填写内容真实。

　　人事劳资部门或财务部门联系电话：_______________________

　　人事劳资部门或财务部门联系人：_______________________

　　单位公章：

　　人事劳资部门章：

　　或财务部门章：

　　日期： 年 月 日

　　备注：本证明仅用于证明我公司员工的工作情况积极其在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工的担保文件。

单位员工在职证明[优] 篇4

　　xx有限公司(单位名称)

　　姓名：，性别：x，出生年月日：，工作单位：，职务：，何年何月任现职：，单位电话：

　　该同志将参加由赴商务考察和洽谈活动。

　　特此证明。

　　(公司章)

　　xx年x月x日

单位员工在职证明[优] 篇5

　　兹证明，出生日期xx年xx月xx日，姓别：x。

　　于xx年xx月xx日起在x公司xx部门任职务。（任职证明日期须至少6个月以上）月薪：。

　　特此证明！

　　单位主管：

　　xx年xx月xx日

单位员工在职证明[优] 篇6

　　我单位汪出生于年3月5日。于年11月10日在我单位工作至今，担任总经理一职。

　　特此证明。

　　单位地址：号 单位电话：负责人电话：月薪：3000元/月

　　注：

　　1、在职起止时间确保在此单位工作满6个月，并注意与入台申请表中初任日期保持一致;

　　2、格式请参照本格式。

　　负责人亲笔签名：

　　司(公章)

　　__年__月__日

单位员工在职证明[优] 篇7

　　__有限公司：

　　兹证明__，性别_，__年_月_日出生，系我单位(公司)正式员工，自__年_月_日在我单位工作，现任__，年薪__。他将于__年_月_日前往中国台湾旅游，我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

　　特此证明！

　　公司名称：__

　　公司地址并加盖公司章：___

　　__年_月_日

单位员工在职证明[优] 篇8

　　兹证明____男，出生于_____年_____月_____日，身份证号码为：________于_____年_____月_____日起至今在我公司任职，为我公司正式员工。

　　特此证明!

　　公司名称(盖)：_____

　　责人签名：_____

　　日期：_____年_____月_____日

单位员工在职证明[优] 篇9

　　兹证明_______是我公司员工，于____年___月____日入职我司_____部门任_____职务。至今为止，年收入约为RMB_______元。

　　特此证明

　　本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的'担保文件。

　　公司单位名称（盖章）

　　日期：20xx年X月X日

单位员工在职证明[优] 篇10

　　兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。

　　特此证明。

　　本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

　　单位名称（盖章）：_________________________________________

　　日期：______年___月___日

　　二、单位虚开工作收入证明的法律风险

　　1、违背民法诚信原则，涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的`角度出发，为员工虚开收入证明，作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则，同时，因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的，侵害了银行的利益，有可能构成侵权，而需要承担相应的法律责任；

　　2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明，除了提高员工实际收入所得外，还有一种就是因为人情关系和上级领导要求，为本身并不是自己单位的员工，开出收入证明。在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证，如果公司没有有力证据加以驳斥，如果遇到心怀不轨的人员，可能会引发一系列后续问题，面临败诉的风险。

　　3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中，有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明，最后被品行不端的员工，作为证据，反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿，引发劳动争议，像这样的案例，不在少数。

　　三、开具工作证明的注意事项

　　1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

　　2、开工作证明要注意必须的格式。

　　3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

单位员工在职证明[优] 篇11

　　兹证明，身份证号，自XX年XX月起为我公司员工，现仍在职公司电话，证明人签章公司印日期如果有公司的行头纸最好用公司的'。行头纸

　　工作职务年限证明

　　兹有，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务，公司员工在职证明书。

　　我公司属于行业的中型企业，从业人数达，销售额达。

　　特此证明。

　　x单位名称（盖章）

　　日期

单位员工在职证明[优] 篇12

　　在职证明

　　兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__

　　于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)

　　月薪：

　　单位地址：

　　单位主管：

　　开具日期：

单位员工在职证明[优] 篇13

　　有限公司： (单位名称)

　　兹证明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

　　特此证明

　　（公司章）

单位员工在职证明[优] 篇14

　　兹证明x先生/女士,出生日期xx年xx月xx日,性别x,身份证号码x于xx年xx月起在x公司x部门任x职务,月薪x元.特此证明

　　公司名称(公章)

　　法定代表人或负责人签字：

　　xx年xx月xx日

　　单位详细

　　单位联系人：

单位员工在职证明[优] 篇15

　　兹证明，女，护照号码：G，20年X月至今在北京市制造有限公司生产部门工作。

　　情况属实，特此证明

　　负责人签字：

　　电话：

　　北京市造有限公司

　　20xx年xx月xx日

单位员工在职证明[优] 篇16

　　兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__

　　于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)

　　月薪：

　　单位地址：

　　单位主管：

　　开具日期：

单位员工在职证明[优] 篇17

　　兹证明______，出生日期__年__月__日，性别____；于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。（任职证明日期须至少6个月以上）

　　月薪：________

　　单位地址：________________

　　单位主管：________

　　开具日期：____________

单位员工在职证明[优] 篇18

　　兹证明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别______，身份证号码___________________________，于_____年____月____日起在_______________公司________部门任_____________职务，月薪________元。

　　特此证明。

　　法定代表人(负责人)签字：

　　单位名称(公章)：

　　单位详细地址：

　　单位联系人：

　　单位电话：

单位员工在职证明[优] 篇19

　　在职证明

　　兹证明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______,身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务,月薪________元.

　　特此证明

　　公司名称(公章)

　　法定代表人或负责人签字：

　　_____年____月____日

　　单位详细地址：

单位员工在职证明[优] 篇20

　　_____有限公司:

　　姓名：_____，性别：_____，出生____年__月__日：_______，工作单位：______，职务：_____，_____年_____月，任现职：________，单位电话：______

　　该同志将参加由_____赴商务考察和洽谈活动。

　　特此证明。

　　______

　　日期：_________年____月____日

单位员工在职证明[优] 篇21

　　兹证明我公司先生，出生日期：20xx年X月X日，自20xx年X月X日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司职务。

　　特此证明！

　　领导签名：

　　单位名称(并盖公章)：

　　20xx年X月X日

单位员工在职证明[优] 篇22

　　兹证明，出生日期20xx年x月x日，姓别于20xx年x月x日起在xx公司xx部门任职务。（任职证明日期须至少6个月以上）

　　单位主管：

　　月薪：

　　单位地址：

　　电话：（能联系本人之正确电话）

　　手机：（切记：申请入台签证中国台湾会致电本人及公司核对赴台身份，如有在职证明包装之事，务必详记您在职证明所开立之公司名称、单位主管、单位电话、地址及担任之职务，此次赴台活动为旅游，以利申请入台签证）特此证明。

　　公司名称：

　　公司电话：

　　公司印章：

　　20xx年xx月xx日

单位员工在职证明[优] 篇23

　　兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__

　　于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

　　(任职证明日期须至少6个月以上)单位主管：

　　月薪：

　　领导签名：

　　单位名称(并盖公章)：

　　单位电话

单位员工在职证明[优] 篇24

　　姓名： 性别：x 出生年月日： 工作单位： 职务： 何年何月任现职： 单位电话：

　　该同志将参加由赴以进行商务考察和洽谈活动。

　　特此证明。

　　(公司章)

　　x年xx月xx日

单位员工在职证明[优] 篇25

　　______：

　　兹有姓名______，性别______，护照号码：______出生日期：______现为公司职务。现已在本公司工作______年，月薪人民币______元，本单位同意其赴旅游，其回国后继续在本公司工作并保留其职务。

　　特此证明。

　　______

　　日期：_________年____月____日

单位员工在职证明[优] 篇26

　　尊敬的领导：

　　为了规范在职在岗人员工作属地证明的格式和内容，特制定了以下模板，供大家参考和使用。请在出具工作属地证明时，务必按照以下内容进行填写，确保证明的准确性和合法性。

　　工作属地证明

　　1. 证明单位名称：（在此填写证明单位的具体名称，需包括部门或单位的全称）

　　2. 证明单位位置区域：（在此填写证明单位的.详细位置区域，包括省、市、区/县、街道门牌号等信息）

　　3. 证明人员尊称：（在此填写被证明人员的真实尊称）

　　4. 证明人员职务：（在此填写被证明人员在单位内的具体职务名称，如经理、主管、职员等）

　　5. 工作属地证明内容：（在此填写被证明人员在该单位内的具体工作地点，包括工作部门名称、办公室位置区域等信息） 6. 证明人签字盖章：（在此留出证明人签字和日期，单位盖章或公章）

　　7. 证明日期：（在此填写证明的具体日期）

　　以上所列内容为工作属地证明的基本要素，请在出具证明时按照以上要求填写并加盖单位公章。为了保障证明的真实性，证明人在签字时务必签字确认，并在日期处注明签字日期。

　　在实际操作中，若被证明人员的工作属地发生变动，需要重新出具工作属地证明。在出具新的证明时，务必注明证明的有效期并及时更新证明内容。

　　希望各部门和单位严格遵守以上内容，确保工作属地证明的准确性和权威性。谨防因证明内容不清晰或不准确而造成不必要的纠纷和误解。

　　特此声明！

　　X年XX月XX日

　　（单位名称）

单位员工在职证明[优] 篇27

　　兹证明，______，女(男)，身份证号码为：________，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作__年，该同志目前在我校____部门担任职务。

　　特此证明

　　单位名称：______

　　______

　　20____年____月____日

单位员工在职证明[优] 篇28

　　日本驻广州总领事馆：

　　兹有我单位(姓名)(护照号码)申请前往贵国旅行。为我单位(职务)，(年/月)进入我单位，为单位服务XX年，年收入XX元。我单位同意(申请人)于(月/日)至(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。X(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

　　领导签名：

　　单位名称(并盖公章)：

　　单位电话：

　　开具日期：

单位员工在职证明[优] 篇29

　　兹有我校_________，于______年______月至______年______月在我校担任______年级______班班主任一职。

　　任职期间，工作认真负责，热爱学生，团结，曾荣获_________年度优秀班主任、优秀班级管理工作者等荣誉。

　　______

　　日期：_________年____月____日

单位员工在职证明[优] 篇30

　　兹有我单位，护照号码：申请前往贵国旅行。为我单位，20xx年X月X日进入我单位，为单位服务XX年，年收入X元。我单位同意于20xx年X月X日至20xx年X月X日期间休假，在贵国期间一切费用将由其本人承担。在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

　　领导签名：

　　单位名称(并盖公章)：

　　20xx年X月X日

单位员工在职证明[优] 篇31

　　致__________驻上海领事馆签证处：

　　__________先生/女士/小姐于(出生年月)出生，在我公司_________部门任________职务，自_______年起就在我公司任职，至今已有_____年。现______先生/女士/小姐决定_______年______月前往________旅游，他/她将在_________停留___天。

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