新教师见面课总结
新教师见面课总结（精选31篇）
新教师见面课总结 篇1
随着新学期的开始，我以一名新教师的身份，踏入了充满朝气的教室，为学生们带来了首次的见面课。这次见面课不仅是我教学生涯的起点，也是与学生建立初步联系、展现教学风格的重要机会。以下是我对这次见面课的总结与反思。
一、课前准备充分，目标明确
在课前，我进行了充分的准备工作，包括深入研究教材、了解学生情况、设计教学方案等。我明确了本次见面课的教学目标，即让学生初步了解我作为教师的教学风格，同时激发他们对学科的兴趣和热情。通过精心设计的课程内容和互动环节，我力求为学生们呈现一堂生动、有趣的见面课。
二、课堂氛围和谐，师生互动积极
在见面课上，我注重营造和谐、轻松的课堂氛围，通过自我介绍、破冰游戏等方式，迅速拉近了与学生的距离。我鼓励学生积极参与课堂活动，发表自己的观点和看法，同时我也认真倾听他们的反馈，及时给予肯定和引导。这种积极的师生互动不仅增强了课堂的活跃度，也让学生感受到了我的.关注和支持。
三、教学内容丰富，方法多样
在教学内容上，我注重将知识点与学生的实际生活相联系，采用多样化的教学方法和手段，如故事讲述、案例分析、小组讨论等，激发学生的学习兴趣和主动性。我通过生动的讲解和丰富的实例，让学生感受到学科的魅力和价值，同时也为他们后续的学习打下了坚实的基础。
四、反思与改进
尽管这次见面课取得了一定的成功，但我也深刻认识到自己在教学过程中存在的不足和需要改进的地方。例如，在时间管理上，我仍需进一步优化课程安排，确保每个环节都能得到充分的展开；在语言表达上，我需要更加精炼和准确，避免冗余和模糊；在关注学生差异方面，我需要更加细心地观察每位学生的表现和需求，以便提供更加个性化的指导和支持。
五、展望未来
展望未来，我将以这次见面课为鉴，不断总结经验教训，努力提升自己的教学能力和水平。我将继续深入研究教材和学生情况，制定更加科学合理的教学计划和方案；同时我也将积极参加各种教学培训和交流活动，拓宽自己的视野和思路；最后我还将注重与学生的沟通和交流建立更加和谐融洽的师生关系为学生的全面发展贡献自己的力量。我相信在不久的将来我会以更加成熟和专业的姿态站在讲台上为学生们带来更加精彩和富有成效的课堂体验。
新教师见面课总结 篇2
本学期数学组共有、等5五位老师参加了校内公开课。在学校的安排组织下有条不紊，活动中各位教师高度重视，积极参与，认真研究，团结协作，为全校数学教师提供了展示、交流、学习的平台。
除六年级外全体数学教师都参与了听课活动，并及时组织了评课活动，教者自评后，各年级组对每一堂课的优点和缺点进行了全面、客观的评析，提出了宝贵意见，无论讲课人还是听课人从中都得到了很大收获，现对本学期数学公开课情况小结如下：
1、老师们课堂上真正体现了新课程标准的要求
运用多种教育教学手段及教学方法，切实抓好了教育教学的各个环节，把教师的主导作用与学生的主体作用充分结合起来了。不少教师上出了自身的特色，使听课的师生受益匪浅，受到了大家的一致好评。当然，也有个别教师对教材文本的'把握、钻研不够，课堂组织不到位对，因此上课效果不好。
2、教学基本功与技能方面。
老师们在教学中教态亲切、自然大方，精神饱满有激情，语言简洁、流畅、准确、生动，富于启发性；板书字体工整，书写规范，设计合理、简要，有逻辑性，课件设计相当，有助教学实施、学生学习，操作熟练；专业基础知识扎实，知识面广，驾驭教材能力强；课堂教学组织有序，能灵活解决课堂教学中出现的问题，应变与调控能力强。
3、教学目标方面。
老师们的课堂教学目标全面、具体、明确。能从知识、能力思维品质、思想教育等方面体现，知识目标有量化要求，并体现学科特点；教学重点、难点确定准确，并能抓住关键，以简取繁。
4、教学过程方法方面。
老师们的教学思路清晰，内容的安排组合、衔接过渡、详略符合教材要求和学生实际，落实教学目标；在教学过程中引导学生积极参与课堂教学，体现学生主体作用，使学生乐于探究，思维活跃，会质疑、交流、合作，主动获取知识；课堂教学中重视学生思维品质的培养，充分体现学生学习的过程；面向全体学生，分层教学，体现差异，因材施教，使每个学生都有收获，都有提高。
新教师见面课总结 篇3
经过精心准备与紧张而兴奋的教学实践，我顺利完成了作为新教师的首次见面课。这次经历不仅是对我个人教学能力的一次检验，更是与学生们建立初步联系、相互了解的重要契机。以下是我对这次见面课的深入总结与反思。
一、课前准备：细致入微，目标明确
在课前，我投入了大量时间与精力进行充分准备。我深入研读了教材，分析了学生的年龄特点和认知水平，制定了明确的教学目标。同时，我也注重了课堂氛围的营造，准备了多样化的教学材料和互动环节，力求在第一次见面时就给学生留下深刻而美好的印象。
二、课堂氛围：和谐融洽，互动积极
见面课当天，我成功营造了一个和谐融洽的课堂氛围。通过轻松的.自我介绍和有趣的破冰活动，我迅速拉近了与学生的距离，让他们感受到了我的亲切与友好。在随后的教学过程中，我鼓励学生积极参与课堂互动，发表自己的见解和疑问。学生们也表现得非常积极，他们的反馈和回应让我感受到了他们对知识的渴望和对课堂的热爱。
三、教学内容与方法：生动有趣，寓教于乐
在教学内容的选择上，我注重将知识点与学生的实际生活相联系，力求使课堂内容更加生动有趣。我采用了多样化的教学方法和手段，如故事讲述、案例分析、小组讨论等，以激发学生的学习兴趣和主动性。同时，我也注重了知识的连贯性和系统性，让学生在轻松愉快的氛围中掌握新知识。
四、教学反思与改进
尽管这次见面课取得了一定的成功，但我也深刻认识到了自己在教学过程中存在的不足和需要改进的地方。例如，在时间管理上，我需要更加精确地控制每个环节的时间分配，以确保教学进度的顺利进行；在语言表达上，我需要更加精炼和准确，以提高信息传递的效率；在关注学生差异方面，我需要更加细心地观察每位学生的表现和需求，以便为他们提供更加个性化的指导和帮助。
五、展望未来
展望未来，我将以这次见面课为新的起点，继续努力提升自己的教学能力和水平。我将继续深入研究教材和学生情况，制定更加科学合理的教学计划和方案；同时我也将积极参加各种教学培训和交流活动，不断拓宽自己的视野和思路；最后我还将注重与学生的沟通和交流建立更加和谐融洽的师生关系为学生的全面发展贡献自己的力量。我相信在未来的教学道路上我会不断成长和进步为成为一名优秀的教师而努力奋斗。
新教师见面课总结 篇4
随着新学期的开启，我有幸以一名新教师的身份站在了讲台上，为我的学生们带来了首次的见面课。这次见面课不仅是对我教学能力的一次检验，更是与学生建立初步师生关系、了解彼此的重要契机。以下是我对这次见面课的总结与反思。
一、课前准备
在课前，我进行了充分的准备工作。首先，我深入研究了教材和学生情况，确定了本次见面课的教学目标、教学内容和教学方法。我力求使课程内容既符合教学大纲要求，又能贴近学生实际，激发他们的学习兴趣。同时，我还精心设计了教学PPT和课堂互动环节，以期在有限的时间内最大化地吸引学生的注意力，提升教学效果。
二、课堂氛围
在见面课上，我注重营造轻松、和谐的课堂氛围。通过自我介绍和破冰游戏等方式，我迅速拉近了与学生之间的距离，让他们感受到我的亲切与友好。同时，我也鼓励学生积极发言、表达自己的想法，让他们在课堂中找到归属感和参与感。这种积极的课堂氛围为后续的教学工作奠定了良好的基础。
三、教学实施
在教学过程中，我注重以学生为中心，采用多种教学方法和手段。我通过讲解、演示、提问、讨论等多种方式引导学生参与课堂活动，激发他们的思维活力。同时，我也注重关注学生的`反馈和表现，及时调整教学策略和方法，确保每个学生都能跟上教学进度并有所收获。此外，我还注重培养学生的自主学习能力和批判性思维能力，鼓励他们独立思考、勇于质疑。
四、教学反思
虽然这次见面课取得了一定的成功，但我也深刻认识到自己在教学过程中存在的不足和需要改进的地方。首先，我在课堂时间管理上还有待提高，有时会因为讲解过多而压缩了学生的互动时间。其次，我在教学语言的准确性和生动性方面还有很大的提升空间，需要更加注重语言的锤炼和表达方式的多样性。此外，我还需要更加深入地了解学生的需求和兴趣点，以便更好地调整教学内容和方法。
五、未来展望
展望未来，我将以这次见面课为契机，不断总结经验教训，努力提升自己的教学能力和水平。我将继续深入研究教材和学生情况，制定更加科学合理的教学计划和方案；同时，我也将积极参加各种教学培训和交流活动，不断拓宽自己的视野和思路；最后，我还将注重与学生的沟通和交流，建立更加和谐融洽的师生关系，为学生的全面发展贡献自己的力量。
新教师见面课总结 篇5
初登讲台，新教师见面课如一场重要的 “亮相”，它既是对自我教学能力的一次检验，也是开启教育生涯新征程的关键一步。回顾这次见面课，感慨万千，收获与反思并存。
一、精心准备，全力以赴
在得知要上见面课的那一刻起，便开启了紧张而充实的准备之旅。深入钻研教材，反复揣摩教学目标和重难点，力求精准把握教学核心内容。精心设计教学环节，从引人入胜的导入，到层层递进的讲解，再到富有挑战性的练习和全面深刻的总结，每个环节都经过深思熟虑。
为了让课堂更加生动有趣，广泛收集教学资源，如形象的图片、精彩的视频、真实的案例等，以丰富教学内容，激发学生的学习兴趣。同时，进行多次试讲，邀请经验丰富的教师和同事前来指导，虚心听取他们的意见和建议，不断调整和完善教学方案，力求在见面课上呈现出最好的.状态。
二、教学过程，精彩纷呈
1、以生为本，激发兴趣
课堂上，始终坚持以学生为中心的教学理念。通过巧妙的问题设置、生动的故事讲述等方式，迅速吸引学生的注意力，激发他们的学习兴趣。关注每一位学生的反应，鼓励他们积极参与课堂讨论和互动，让学生在轻松愉快的氛围中学习知识。
2、方法多样，注重实效
采用多种教学方法，如讲授法、讨论法、演示法、小组合作法等，以满足不同学生的学习需求。在讲解重点知识时，运用清晰简洁的语言，结合具体实例，让学生易于理解和掌握。组织小组合作学习，培养学生的团队合作精神和自主学习能力，提高教学的实效性。
3、及时反馈，调整节奏
密切关注学生的反馈信息，根据学生的表现及时调整教学节奏和方法。对学生的积极表现给予及时的表扬和鼓励，增强他们的自信心和学习动力。对于学生的疑惑和问题，耐心解答，引导他们深入思考，确保教学目标的顺利达成。
三、教学效果，喜忧参半
1、收获与进步
通过见面课，看到了自己的成长和进步。学生们在课堂上表现出较高的参与度和积极性，能够认真听讲、积极思考、主动发言。大部分学生对所学知识有了较好的理解和掌握，达到了预期的教学目标。同时，也得到了领导和同事们的肯定和鼓励，他们对教学过程中的亮点给予了高度评价，这让我备受鼓舞。
2、不足与反思
然而，也清楚地认识到自己在教学中存在的不足之处。首先，教学经验不足导致在课堂上有时会出现紧张情绪，影响教学的流畅性。其次，对课堂的掌控能力还有待提高，个别环节出现时间分配不合理的情况。再者，教学语言不够精炼，存在重复啰嗦的现象。此外，对学生的个体差异关注不够，未能充分满足不同学生的学习需求。
四、改进措施，砥砺前行
1、加强学习，积累经验
积极参加各种培训和学习活动，阅读教育教学书籍和期刊，向优秀教师学习教学经验和方法，不断丰富自己的教学知识和技能。多上公开课，勇于接受挑战和批评，在实践中积累教学经验，提高自己的教学水平。
2、提升能力，掌控课堂
通过观摩优秀教师的课堂教学，学习课堂管理技巧和方法，提高对课堂的掌控能力。合理安排教学时间，确保各个教学环节紧凑有序。注重教学细节，提高教学的严谨性和规范性。
3、锤炼语言，精准表达
加强语言表达能力的训练，提高教学语言的精炼度和准确性。在备课过程中，精心设计教学语言，避免重复和啰嗦。多进行口语表达练习，使自己的语言更加生动、形象、富有感染力。
4、关注差异，因材施教
深入了解学生的个体差异，包括学习能力、兴趣爱好、学习风格等。根据学生的不同特点，制定个性化的教学计划，采用分层教学、个别辅导等方式，满足不同学生的学习需求，促进全体学生的共同发展。
总之，新教师见面课是一次宝贵的经历，它让我看到了自己的优势和不足，明确了努力的方向。在今后的教学工作中，我将以此次见面课为契机，不断学习、不断进步，努力成为一名优秀的教师，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
新教师见面课总结 篇6
时光荏苒，作为一名新教师，我刚刚经历了意义重大的见面课。这次见面课不仅是我在新岗位上的首次亮相，更是我开启教育生涯的重要一步。通过这次见面课，我收获了宝贵的经验，也对自己的教学有了更深刻的认识和反思。
一、准备过程
在准备见面课的阶段，我投入了大量的时间和精力。首先，深入钻研教材，明确教学目标和重难点。我仔细分析了教材的内容结构，结合学生的实际情况，确定了合理的教学目标。同时，针对教学重难点，我精心设计了教学方法和策略，力求让学生能够轻松理解和掌握。
其次，精心设计教学环节。从导入部分的巧妙设计，以激发学生的学习兴趣，到讲解过程中的条理清晰、深入浅出，再到练习和巩固环节的针对性和有效性，我都进行了反复斟酌和修改。为了使课堂更加生动有趣，我还准备了丰富的教学资源，如图片、视频、案例等。
最后，进行多次试讲和磨课。我邀请了有经验的教师和同事来听我的试讲，并虚心听取他们的意见和建议。通过试讲和磨课，我不断改进自己的教学方法和策略，提高了教学的质量和效果。
二、教学过程
在见面课的教学过程中，我努力做到以下几点：
1、以学生为中心
始终关注学生的学习状态和需求，鼓励学生积极参与课堂讨论和互动。我通过提问、小组合作等方式，引导学生主动思考、积极探索，充分发挥学生的主体作用。
2、教学方法多样化
采用了讲授法、讨论法、案例分析法等多种教学方法，以满足不同学生的学习需求。例如，在讲解理论知识时，我采用讲授法，让学生系统地掌握知识；在分析案例时，我采用讨论法，让学生在交流中深化对知识的理解。
3、注重教学反馈
及时关注学生的反馈信息，根据学生的反应调整教学进度和方法。我通过观察学生的表情、提问等方式，了解学生对知识的掌握情况，以便及时进行补充和强化。
三、教学效果
通过这次见面课，我取得了一定的教学效果。学生们在课堂上表现出了较高的学习积极性和参与度，能够认真听讲、积极思考、主动发言。大部分学生对所学的知识有了较好的理解和掌握，达到了预期的教学目标。
同时，通过这次见面课，我也得到了领导和同事们的肯定和鼓励。他们对我的教学态度、教学方法和教学效果给予了较高的评价，并提出了一些宝贵的意见和建议，这对我今后的教学工作将起到积极的促进作用。
四、不足之处
在这次见面课中，我也认识到了自己存在的一些不足之处：
1、教学经验不足
在教学过程中，有时会出现紧张情绪，影响教学的流畅性。同时，对于一些突发情况的处理还不够灵活，需要进一步提高自己的应变能力。
2、对学生的了解不够深入
由于刚接触学生，对学生的学习情况、兴趣爱好等方面了解不够深入，导致在教学过程中不能很好地满足学生的个性化需求。
3、教学语言不够精炼
在教学过程中，有时会出现语言重复、表达不够准确等问题，影响了教学的效果。需要进一步提高自己的语言表达能力，使教学语言更加精炼、准确。
五、改进措施
针对以上不足之处，我将采取以下改进措施：
1、加强学习，提高教学水平
积极参加各种培训和学习活动，不断丰富自己的教学经验，提高自己的教学能力。同时，多向有经验的教师请教，学习他们的.教学方法和技巧，不断完善自己的教学。
2、深入了解学生，满足个性化需求
加强与学生的沟通和交流，了解学生的学习情况、兴趣爱好等方面的信息，以便更好地满足学生的个性化需求。在教学过程中，根据学生的实际情况，调整教学内容和方法，提高教学的针对性和有效性。
3、提高语言表达能力，使教学语言更加精炼
多阅读优秀的教育教学书籍和文章，学习先进的教学理念和方法。同时，注重语言的积累和训练，提高自己的语言表达能力。在教学过程中，注意语言的准确性和精炼性，避免重复和啰嗦。
总之，通过这次新教师见面课，我收获了很多，也认识到了自己的不足之处。在今后的教学工作中，我将不断努力，提高自己的教学水平，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
新教师见面课总结 篇7
随着新学期的帷幕缓缓拉开，我以一名新晋教师的身份，踏入了期待已久的教室，为学生们呈现了我的首次见面课。这次见面课，对我来说意义非凡，它不仅是展示我个人教学风格的舞台，更是与学生建立信任与理解的桥梁。以下是我对这次见面课的深入总结与反思。
一、课前精心筹备
在课前，我投入了大量时间与精力进行准备。我深入研究了学科课程标准，结合学生的年龄特点和认知水平，精心设计了课程内容。同时，我也注重课堂氛围的营造，通过搜集有趣的教学素材、设计互动环节等方式，力求让学生在轻松愉快的氛围中开始新的学习旅程。
二、自我介绍与破冰
见面课的开始，我首先进行了简短的自我介绍，分享了自己的教育背景、教学理念和兴趣爱好，以此拉近与学生的距离。随后，通过破冰游戏和互动问答等环节，让学生有机会表达自己，增进彼此的了解。这一过程中，我观察到了学生们的个性和特点，为后续的个性化教学提供了宝贵的参考。
三、课程展示与教学风格
在课程展示环节，我注重将知识点与实际生活相联系，采用多样化的教学方法和手段，如故事讲述、案例分析、小组讨论等，激发学生的学习兴趣和主动性。我鼓励学生积极思考、勇于提问，并适时给予反馈和引导，帮助他们建立正确的学习方法和思维方式。同时，我也努力展现自己的教学风格，力求做到既严谨又活泼，既传授知识又启迪智慧。
四、学生反馈与自我反思
课后，我及时收集了学生的反馈意见，了解他们对这次见面课的感受和建议。通过反馈，我意识到自己在时间管理、语言表达等方面还有提升空间。同时，我也深刻感受到学生对新知识的渴望和对教师的期待，这更加坚定了我努力提升教学质量的决心。
五、未来规划与展望
展望未来，我将以此次见面课为新的起点，继续深化教学研究，提升教学能力和水平。我将更加注重与学生的'沟通和交流，关注他们的成长和需求，努力为他们提供更加丰富、多元、高质量的学习体验。同时，我也将积极参与各种教学培训和交流活动，不断拓宽自己的视野和思路，为成为一名优秀的教师而不懈努力。
总之，这次新教师见面课对我来说是一次宝贵的经历和挑战。我从中收获了成长和进步，也更加坚定了自己从事教育事业的信念和决心。我相信在未来的日子里，我会以更加饱满的热情和更加扎实的专业知识，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
新教师见面课总结 篇8
本学期，学校为了加强对青年教师的培养，全面提高教师队伍的整体素质，进一步推动校本师资培训工作，为青年教师的迅速成长搭建平台，开展了新老教师“结对子”教学指导活动。本次活动开展得扎扎实实，我有幸和杨兆兴主任结为扶新促老的对子。作为青年教师的我获得了很多的启发和教育教学、管理经验。现总结如下：
作为青年教师，最大的优点是富有激情和创新精神，但与杨主任比起来，教育教学经验明显不足，新老教师“结对子”正好在这两者之间搭起了桥梁，用新教师的激情和创造力，发挥老教师丰富的教育教学经验，推动我们的教育教学水平不断上新的台阶。老教师并不是年龄老，而是教育教学上经验丰富、老道，作为青年教师，缺乏的正是这些经验，杨主任也用身体力行的告诉并传授给我们的不仅是教育教学的经验和秘诀，也是为人处世、做人立本的基本准则。
一、端正思想，懂得教师是人类灵魂师的道理，牢记“德高为师，行高为范”的训言，从思想上树立为人师表的意志。从而使自己真正认识到已经成为人民教师中一员，使自己树立作为人民教师应有的威严，明白自己的权利和义务。
二、教学就是教与学，两者是相互联系，不可分割的，有教者必然有学者，学生是被教的主体。因此，了解和分析学生情况，有针对地教对教学成功与否至关重要，本学期担任20xx级计算机班的《计算机组装与维修》、20xx级计算机班《photoshop》课程，站在学生的立场上研究教材，令课堂生动，学生易接受。
三、教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备学生，又备教法。备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性。多次和杨主任交流备课的方法，从教学目的、导入新课、授课过程、以及课堂小结，使学生在学好课堂上讲过知识的基础上能够创作出自己需要的作品，达到这样的目的也就实现了最终的教学目标。
四、不断研究教学方法。熟悉了课本，掌握了最基本的教学知识内容，下一步就是要将这些知识内容传授给学生，不同的'老师有不同的方法，但不同的方法却有不同的效果。与老教师比较起来，我们青年老师的教学实践太少，教学方法呆板，在传授给学生知识的时候往往比较生硬，很难做到得心应手。所以，杨主任经常指导我一些好的教学方法，比如计算机课程本身实践性比较强一些，在教学过程中多采用讲练结合的教学方法，事半功倍。
以上就是我在本学期对“结对子”教学工作的总结，经过半学期的努力，我取得了明显的进步。当然许多地方仍存在不足，希望在未来的日子里，加强合作，互相促进，以取得更好的教学成绩。
新教师见面课总结 篇9
作为一名新教师，见面课是我展示自己教学能力和风采的重要机会。通过这次见面课，我不仅得到了宝贵的教学经验，也对自己的教学有了更深入的认识和反思。以下是我对这次新教师见面课的总结。
一、准备阶段
在准备见面课的过程中，我投入了大量的时间和精力。首先，我认真研究了教材和教学大纲，确定了教学目标和教学重难点。然后，我精心设计了教学过程，包括导入、讲解、练习、总结等环节。为了使教学更加生动有趣，我还准备了丰富的教学资源，如图片、视频、案例等。此外，我还进行了多次试讲，邀请了有经验的教师和同事来听我的课，并听取他们的意见和建议，不断改进自己的教学。
二、教学过程
在见面课的教学过程中，我尽量做到了以下几点：
1、教学目标明确
在上课之前，我向学生明确了本节课的教学目标，让学生知道本节课要学习什么内容，达到什么要求。这样可以让学生有一个明确的学习方向，提高学习的积极性和主动性。
2、教学方法多样
在教学过程中，我采用了多种教学方法，如讲授法、讨论法、案例分析法、小组合作法等。这样可以让学生在不同的教学方法中感受到学习的乐趣，提高学习的效果。
3、教学过程流畅
在教学过程中，我注意教学环节的衔接和过渡，使教学过程流畅自然。我还注意控制教学节奏，让学生有足够的时间思考和消化所学的知识。
4、关注学生反馈
在教学过程中，我密切关注学生的反馈，及时调整教学方法和教学进度。我还鼓励学生积极提问和发言，让学生参与到教学过程中来，提高学生的学习积极性和主动性。
三、教学效果
通过这次见面课，我取得了一定的教学效果。学生们在课堂上表现积极，参与度高，能够认真听讲、积极思考、主动发言。通过本节课的学习，学生们对所学的知识有了更深入的理解和掌握，达到了预期的教学目标。此外，通过这次见面课，我也得到了领导和同事们的认可和好评，这对我来说是一种极大的鼓励和鞭策。
四、不足之处
在这次见面课中，我也存在一些不足之处。例如：
1、教学经验不足
作为一名新教师，我的教学经验还比较欠缺。在教学过程中，我有时会出现紧张、慌乱的`情况，影响了教学效果。
2、教学方法不够灵活
在教学过程中，我虽然采用了多种教学方法，但有时会出现教学方法不够灵活的情况。例如，在讲解某些知识点时，我可能会采用单一的教学方法，让学生感到枯燥乏味。
3、对学生的关注度不够
在教学过程中，我虽然关注了学生的反馈，但对学生的关注度还不够。例如，在课堂上，我可能会忽略一些学生的表现，没有及时给予他们鼓励和表扬。
五、改进措施
针对以上不足之处，我将采取以下改进措施：
1、加强学习，提高教学水平
作为一名新教师，我要加强学习，不断提高自己的教学水平。我可以通过阅读教育教学书籍、参加培训、听公开课等方式来提高自己的教学能力。
2、灵活运用教学方法，提高教学效果
在教学过程中，我要灵活运用教学方法，根据不同的教学内容和教学对象选择合适的教学方法。我还可以尝试一些新的教学方法，如翻转课堂、项目式学习等，提高教学效果。
3、关注学生，提高学生的学习积极性
在教学过程中，我要更加关注学生，了解学生的学习情况和需求。我可以通过与学生交流、观察学生的表现等方式来了解学生的情况，及时给予他们鼓励和表扬，提高学生的学习积极性。
总之，通过这次新教师见面课，我收获了很多，也认识到了自己的不足之处。在今后的教学工作中，我将不断努力，提高自己的教学水平，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
新教师见面课总结 篇10
X年是“十五”继续教育进入全面发展的一年，也是落实北京市和通州区教委“十五”继续教育工作意见的关键一年。这一年，我们紧紧抓住有利时机，积极开展各级各类的培训，教师培训工作抓出成绩、抓出实效，进一步推动了我区教师教育工作跨入新的发展时期。下面将X年教学工作情况总结如下。
一、抓好全区参训教师的教学及教学组织工作
（一）、非学历教育
1.启动《教师职业道德修养》公共必修课培训
X年根据市区教委关于启动公共必修课意见，我区组织了《教师职业道德修养》培训。由我校教育理论组教师承担面授、组织辅导工作。扎实、有效地做好《教师职业道德修养》的培训，通过讲授、发放材料、录制软盘等形式，完成全区7218人的培训任务。通过培训进一步提高了教师对职业道德的认识和师德水平有了进一步的提高。
2.继续教育面授专题培训
为了提高中小学各学科教师的专业知识和教学能力，我们组织全区4209人参加学科面授专题培训。培训学科小学有语文、数学、科学教育、美术、体育；中学有数学、历史、地理、美术、体育、政治等，通过请专家、教授、特级教师、名师讲学，使教师对学科前沿知识、新的教育理念、教育方法有了深刻的认识，对教育教学工作起到了重要的指导作用。
3.信息技术应用培训
全区中小学教师共有800人报名参加培训，通过学习，参训教师的信息技术与学科教学整合能力得到很大提高，并较好地应用所学知识制作教学课件等。
4.新课程改革培训
高中政治教师新课程培训班。共40人参加培训。培训目标：帮助高中政治教师深入理解高中政治课新课程标准，把握新课标的理念、结构和内容，从而提高了高中教师实施新课标的教学能力和水平，为实施新课标、新教材做好师资准备工作。
中学政治骨干教师新课程理论与实践研究研修班。聘请首都师范大学胡玉顺教授到我区担任本班指导教师。培训目标是新课程下教师角色转换的理论与实践的探讨。
中学地理骨干教师新课程理念下的教学方法研究研修班。聘请区级教研员和教改实验区有经验的教师承担培训任务，采取理论与实践相结合的方法进行有针对性的培训。在进行理论学习的同时，带领学员到基层中学开展听课、评课等教研活动，收到了良好的培训效果。
区级骨干教师信息技术与学科教学整合研修班。共120名骨干教师参加，学习时间为80学时。通过对网络技术的学习，参训教师搜集信息、分析信息、处理信息的能力和制作课件的能力都得到了很大的提高。
5.继续教育专管员、信息员培训
共160名学员参加了培训。全区幼儿园、中小学、中等职业学校各单位信息员、专管员经过培训，加强了继续教育档案管理的规范化和系统化。
6.区级骨干教师培训
本学年主要对区校骨干教师进行教师职业道德修养培训：共502人参加培训。对骨干教师进行教师职业道德修养的培训，进一步提高了骨干教师师德水平。并组织骨干教师结合工作实践又撰写了师德案例，区继教办已经对骨干教师上交的师德案例进行筛选，并组织专人将优秀案例编辑成册，拟出版《骨干教师师德论文集》。
7、新教师培训。为了提高新教师的培训质量，本学期修改了“十五”初期制定的新教师培训计划，更突出实效性、针对性。注重了对新教师的师德、教育教学技能、教学基本功的培训，收到了较好的教学效果。全区共有261名新教师参加李培训。
8、组织部分骨干教师参加“绿色耕耘行动计划”的培训：由北京教育学院组织实施的“绿色耕耘行动计划”培训项目，自X年7月开始到今年年底，开展了集中培训、跟踪指导等一系列卓有成效的培训活动。本次培训形式灵活多样，内容丰富多彩，培训效果显著，深受学校领导和学员的欢迎。
我区共有252名学员参加了“绿色耕耘行动计划”项目的培训，包括：组织骨干教师利用暑期时间到教育学院参加集中培训；教育学院教授来我区送教上门，全区150名小学英教师接受教育学院的教授、专家传授知识；教育学院理科部李晶教授等来到了漷县中学，听取了校长的有关汇报，针对学校年年轻老师多、教师队伍富有活力并有一定的教科研基础这一有利条件，跟踪指导活动结合学校发展，以教师反思为切入点，安排了3次讲座。并确定漷县中学为“绿色耕耘行动计划”课题研究试验基地。教育学院组织实施的“绿色耕耘行动计划”通过课堂教学实录、教育科研论文、调研报告、教学课件、个人成长案例、课堂教学设计、课堂教学技能等一系活动对推动我区新课程改革、提高中小学骨干教师教育教学和教科研能力起到了积极的推动作用。特别是在组织小学英语全员培训项目上大大强化了英语教师的教学语言能力，参训学员一致感到此次培训收获很大，这是发自内心的肺腑之言。在培训结束后，教育学院组织了以区县为单位开展得教学技能展示活动。
我区代表队经过积极准备、认真训练，荣获教育学院组织的“X年京郊小学英语技能展示”活动的“教学设计奖”，获得奖杯和奖状。
（二）学历教育
为提高我区教师学历层次，拓展学科专业知识，X年在我开办学历教育班16个，共有学员1276人。20__年新招学历教育班四个，包括中文、教育学、英语本科班，小学艺术教育大专班，共计232人，录取率在75%。研究生课程班：上半年已经结业5个班，共200人。X年6月份新招生193人，目前已进入培训阶段。
在学历教育方面，从总的趋势看，参加培训的人员是在逐年减少，重点已转入非学历教育，但是学历教育的各项工作没有放松，特别是紧紧抓住考前辅导工作，提高新生录取率。X年的专、本科考前辅导的应该说录取率在70%左右。由我校教师承担的语文、政治、英语辅导的科目，开始成绩是较高的，对提高录取率起到了较大的作用。
（三）校本培训
1.开展《教育热点问题研究》校本培训教材的培训
《教育热点问题研究》一书是我区“十五”继续教育自编教材，教材内容主要是突出先进教育理念的宣传，为加强教师自身修养、更好地适应新课程改革提供帮助。此教材成为了全区教师对新课程理念的学习、理解和领悟的重要参考资料。各学校都组织教师进行了认真的自学，并完成了每人3000字以上的学习体会，全区7218人参加培训。目前，教师通过学习撰写的心得体会等材料已陆续上交区继教办，由继教办组织教师进行成绩评定，并选出优秀文章给予荣誉奖励。
2、抓好中小学校本培训工作
今年6月份区教委人事科、区继续教育办公室对全区部分学校开展校本培训调研。通过听校长汇报，召开教师座谈会，查阅档案材料，交换意见等形式，较全面地掌握了各单位校本培训情况。通过校本培训调研，我们感到：校本培训是“十五”继续教育的重要培训形式。校本培训是受到各级领导重视，受到校长、教师欢迎的一种培训形式，应当广泛推行这种培训形式。但是，校本培训开展不均衡。表现在领导重视程度、教师的认识程度不均衡；学校硬件设施的利用率不均衡；师资队伍不均衡等影响了部分学校较好地开展校本培训。区教委人事科、继教办将调研情况上报教委后，教委认为有必要开展评选校本培训示范校活动，带动全区校本培训活动的广泛深入开展。在区教委的领导下，我们将调研与查看基层学校上报材料相结合，经过反复研究决定确定了13所中小学为校本培训示范校，确定1所园本培训示范园，通过帮教、帮训、手拉手等形式，发挥优质校的教师、管理人员、设备的辐射作用，带动一批薄弱校，提高教师教育教学能力和水平，提高我区学校办学整体水平，推动全区普教工作走上新台阶。
二、抓好学校校内的教学工作
（一）教师职业道德素质培训
根据北京市教委《关于加强“十五”期间中小学教师继续教育校本培训工作意见》和通州区教育委员会《关于中小学教师“十五”继续教育校本培训工作意见》，结合师资培训工作特点和我校实际情况，制定了“十五”期间我校校本培训工作意见及X年校本培训内容的计划和具体安排。
今年10月学校召开教代会通过了《通州区第一教师进修学校校本培训工作意见》《通州区第一教师进修学校论文评审条件》《通州区第一教师进修学校优秀班主任评选条件》。与会代表充分认识了学校开展校本培训有利于提高学校教师自身政治、思想、道德素质，有利于发挥教师学习的主体作用，促进自身个性发展，有利于学校学习性组织的建设。并深深的感到开展校本培训是全面提高我校干部教师素质提高教师培训质量的重要条件。并决定于11月开始培训。本年度的培训重点：
（1）组织学习《教师职业道德修养》必修课教材，采取自学和辅导相结合的方式深入理解教材内容，并结合本职工作加强职业道德修养的提高。通过学习，教师深刻认识到，培训者必须不断提高素质，才能真正树立为基层服务的意识，才能为基层做好服务工作，才能保证培训质量。
（2）加强对教师现代信息技术应用的培训，适应新课程改革和学习性社会的需要，提高教师终身学习的能力。组织40岁以下教师学习计算机基础知识——Authorware5。0培训50学时。并将考核与竞赛结合起来，激发教师学习积极性。
（3）强化教师教科研意识，提高教师教科研能力和水平。开展专题论坛活动，主题是：“继续教育培训内容，培训模式，管理服务观念、手段、方法的探究”。在全校教师、教学管理人员中广泛开展“以师资培训为中心”，更新教育观念、管理服务观念的研讨活动，创造一个优质教学、优质管理、优质服务的进校形象。结合教师专业化和学校长远发展的需要，提高教师队伍整体素质，培训科研型的教师队伍，以促进学校可持续发展。
（4）校本培训管理
学校校长是校本培训的第一责任人，建立校本培训领导小组，校长任组长，主管教学校长、主管教职工思想政治工作副校级干部任副组长，由师资培训科研办公室具体组织管理工作。学校为每位参训教师建立档案（一人一档），记入继续教育学分。并与评优、评先、晋职等挂钩。
（二）、培训者培训。
为把我校建设学习性组织，提高教师整体素质，学校组织起草了《通州区第一教师进修学校校本培训工作意见》，组织全体教师参加师德培训、计算机应用培训、继续教育科研课题论坛活动。教师积极性较高，学习兴趣较浓，效果明显。同时组织教师参与市区组织的各项培训。
1、北京教师培训中心组织的各学科培训者培训：
2、计算机教师参加因特未来教育培训和信息技术学科教学整合的培训；
3、推荐教师参加英语全国骨干教师、普通话新大纲、初中政治和语文骨干教师培训；
4、组织小学教师参加北京市小学数学、语文学科新课程课堂教学研讨活动等。
5、推荐和组织政治、地理、英语、化学、物理教师参加北京教育学院组织的“绿色耕耘行动计划”的培训，我校教师普遍反映受益匪浅，对提高培训者素质起了重要的作用。
通过培训，拓展了培训者的学科知识面，在教育教学能力和水平方面也有较大提高，为更好的开展我区教师培训奠定良好的师资基矗。
（三）教育科学研究
1、根据《教师职业道德修养》“必修课”的教学反愧优秀案例评癣学分反馈等项培训工作，组织编写了区骨干教师《师德案例选编》。
2、组织教师进行“教育热点问题研究”一书学习体会的评定学分工作，并将优秀论文编辑成册。
3、强化研究意识，开展研修活动。学科教师围绕“继续教育培训内容、培训模式探究”的主题，结合教学实际开展专题研究。本学年末，根据研究情况教师、教学管理人员撰写论文，学校组织论文评审，评选论文等级，学校给予奖励，并召开学年度继续教育教学、管理论坛会，组织编写“十五”继续教育论文集。
4、开展继续教育论坛活动。本学期论坛的主题是：“继续教育培训内容，培训模式，管理服务观念、手段、方法的探究”。在全校教师、教学管理人员中广泛开展“以师资培训为中心”，更新教育观念、管理服务观念的研讨活动，学期末共征集教育教学及教育教学管理论文25篇，评出一、二等奖，中奖率占50%。为创造一个优质教学、优质管理、优质服务的进校形象奠定了良好的基矗
5、坚持校内外调研制度。教师深入教学第一线，开展听课、评课、教学研究、专题研讨等活动，其中本学期教师听课共计380节，人均达到了20节。把继续教育的教研、教学活动着眼点放在适应教师新课程需要、为基层教学服务上，深受基层中小学的欢迎。
6、发挥教学指导组作用。本学期教学指导组的任务：
组织新教师学科专业培训的开课汇报。共有13位教师讲述了本人授课的教学设计思路，会上大家畅所欲言，并就热点问题，难点问题进行了充分的讨论。与会的教师深深感到：这种开课汇报形式好，教师间相互取长补短，有利于本校教师整体素质的提高。各教研组长组织本组教师开展教学观摩课、研究课、公开课活动；组织继续教育论坛，制定教学论文评审条件，开展论文评审活动，为我校建成学习型、研究型组织出谋划策。
三、本学期教学效果
1、培训。
（1）本学期圆满的完成了学历教育、研究生课程班和继续教育的各项培训工作，得到基层学校、教师和联合办学单位的一致好评，培训效果好。
（2）组织了全区中、孝幼、职、成教师继续教育总结表彰会，认定通州区中、孝幼、职、成学校校本培训示范校12所，表彰先进个人32名。此项活动对下一阶段我区继续教育工作深入开展起了积极的推动作用。
2、获奖。
（1）继续教育办公室和我校英语教师（张淑清）组织指导了我区部分小学英语教师参加“北京市远郊区县小学英语教师技能展示”大赛，并获得“最佳教学设计奖”，捧得奖杯和奖状。
（2）学历教育获得“北京市师范大学X年函授教育先进单位”奖励。
（3）普通话水平测试获得“北京市普通话水平测试工作先进集体”荣誉称号。
3、教育教学研究成果。
（1）继续教育办公室组织部分我校教师参加编写的《骨干教师师德案例集》一书初稿审阅、编辑工作已经完成，待出版发行。
（2）学校校本培训领导小组组织了“现代信息技术培训”课件和继续教育论文评奖活动，获得一、二等奖教师的比例占参评教师总数的50%。
（3）参与北京市继续教育校本培训课题研究，我校承担的子课题《校本培训制度与管理研究》已取得中期成果——编辑出版了《校本培训管理制度汇编》初稿，发至全市教师进修院、校。
4、教师个人获奖、登载论文、参与教科研课题研究等
（1）刘志田撰写的《信息技术课的实践创新与课堂实践》获得通州区教育学会“创新教育与教育创新”征文一等奖。
（2）王金华撰写的《激发思想政治课学习兴趣的方法研究》获得通州区教育学会“创新教育与教育创新”征文二等奖。
（3）明纪英撰写的《应用讨论法引导新教师进行讨论式教学》一文在全国中小学计算机教育研究中心指定刊物“信息技术教育”第六期登载；并指导我区两位新教师孙雪涛、赵云撰写了《心路》《我的教学生活》论文，在“信息技术教育”第九期登载。
（4）张振松撰写的《加强组织管理，切实抓好小学英语教师培训工作》发表在《北京市中小学中等职业学校教师继续教育信息》刊物上。
（5）政治学科郭淑琴、王金华参与了北京市高中教师《生活价值观》课题研究，成为该课题组成员。
（6）王学一被北京教育学院聘请为北京市“义务教育新课程教学资源库”项目专家。
（7）崔静平获得通州区教育系统名师称号。
四、X年师训工作特点
1、层次多，任务重。X年是“十五”继续教育的关键的一年，凡是“十五”期间开展的各项培训今年全部启动，包括提高学历层次的培训、三门必修课培训、各学科骨干教师的培训、小学、初中、高中的新课程培训、信息技术培训、校本培训等。同时参加培训的人员多，全区7000多人都要参加不同层次的培训，培训任务相当繁重。
2、培训的时间长。X年暑假培训自7月10日至8月22日，每天都有教师在进行培训，时间达到了43天。平时的双休日也安排了培训，时间超过了“八五”、“九五”以来的任何时间的培训。
3、培训的机构多。北京教育大会召开以后，教师参加继续教育受到了高度重视，与师资培训有关的大学、学院、教研部门等纷纷参与教师的培训，我区现在与北京师范大学、首都师范大学、北京教育学院、教师培训学院和继续教育学院等高校联合办学，充分发挥高校的资源优势，提高我区教师的水平。
4、培训的要求高。为了适应新课改的要求和教师本人的需求，对“十五”继续教育的培训内容和形式都提出了很高的要求。从过去教师一人在课堂上讲授逐步扩展到学员上讲台，师生互动，开展教学实践，带着问题进行培训等，突出继续教育的实效性、针对性。今年我区针对教师的需求开展了不同层次的培训班。有高研班、研修班、新课程培训班、骨干班、专业课专题培训班、学历班、研究生课程班等。聘请了大学教授、教育专家、特级教师、学科带头人、中小学骨干教师等，登上继续教育讲台指导我区教师的培训，收到了较好的效果。
5、培训难度大。一是时间已过半任务却没有过半，逼人紧；二是教师培训大楼建设期间，需要的教学设备不能完全满足，硬件条件差；在此基础上要完成培训任务，难度较大。但是，在区教委和各基层学校的大力支持下，在我校干部教师的共同努力下，X年的培训任务完成了，这使各方共同努力的结果，再此表示深深地感谢。
总之，我区X年的教师培训各项工作圆满完成了。但是下一半任务还较为艰巨，我们还要继续努力。
X年12月30日
新教师见面课总结 篇11
从离开学校到加入又渡过了紧张、充实而繁忙的一个月。这一个月虽然有点辛苦但也很扎实，感觉自己在各方面都成长不少。在此，要感谢幼儿园给我提供了这样一个成长的环境和发展的平台。
9月份，我正式进入中三班做配教老师，在X老师的带领，我跟X老师、X老师和X老师的配合下，班级各项工作都开展的比较顺利，现将工作基本总结如下：
一、教育教学工作
因为到了学期末，本月未开展主题教学活动，针对我班幼儿的年龄偏小的特征，在数学、语言、安全、空间智能方面等方面做了适当的调整，增加了一些教学内容，为本班幼儿进入大班做准备。9月26日X园对本班幼儿进行教学效果测查，从测查结果看，90%的幼儿对于语言智能、空间智能、安全知识等都掌握得很好，部分年龄稍小幼儿没有完全掌握。测查效果没有上一次好，原因在于测查前没有针对幼儿的年龄特征进行复习，一些歌曲和儿歌幼儿有些不记得了。
二、区域活动
本月未设置新的区角，但在各区角又投放了新的操作材料。例如给超市里的商品贴上标签标上价格，让幼儿进行“购买”的角色游戏。在美工区增添水墨、颜料，让幼儿进行吹画、棉签添画、牙刷喷画等活动。我们还设置了进区卡和进区牌，幼儿基本能掌握进区插卡，并按规定的人数进入区域。每天进入区域前，我们会给幼儿介绍一种新的区域游戏，给幼儿提供参考。区域重点在于锻炼幼儿的精细动作能力。由于我每天下午要到美术才艺班进行配教，所以区域活动基本由X老师和两位实习老师负责，区域规划表有时不能按原计划进行，我个人对幼儿的区域活动观察也不够，需要我们努力进行调整。
三、保育工作
本月幼儿出勤率有所下降，幼儿服药现象比上月有所增加，这需要我们老师在孩子养护方面多关注，提醒幼儿及时更换衣服，多喝水。从9月24日起，幼儿开始服用凉茶，只有、因自己带药没有喝。本月新进了1个新生，她在情感方面适应能力较好，能在较短的时间内适应集体生活，但吃饭较慢，不会拿筷子，需要我们多关注。
四、家长工作
因为到了学期末，教学内容基本上完，教师之间的调度较大，所以本月未请家长进行助教。我们通过电话的形式与家长沟通，主动给家长打电话了解幼儿在家情况，并将幼儿在园情况反馈给家长。
本月家园联系手册的反馈率比上月有所下降，这需要我们加强与家长的沟通，及时反馈幼儿在园的表现与进步，同时也需要我们敏锐的观察力，尽量关注到每个幼儿的发展。
班级工作的顺利开展，离不开每一位老师的通力合作与辛勤劳动，更离不开我们和谐环境的营造，在此，要跟我们中三班的老师们说一声：你们辛苦了!希望在今后的工作中，我们还能一如既往地坚持这种良好的工作作风，更投入地开展各项工作，开创更多的教学成果。
XX年3月，我在XX幼儿园进行了为期一个月的实习，在这次实习中我第一次懂得了理解、喜欢孩子，要有很多很多的耐心、细心和爱心，这正是我们学习和努力的方向。 我在实习中增长了见识，我才知道，做老师难，做幼儿教师更难;也知道了自己的不足。我们要回到学校来充实知识，弥补缺口。
每个孩子都有自己的内心世界，他们好比一把把锁，老师就是开启那把锁的主人。真正走进孩子的世界，去发现他们，改变他们，教育他们，这个世界就是天才的世界。
跟孩子们在一起挺有意思的，还真想他们。咱也当了一回X老师呢!经过实习，我才发现，要想当一名真正合格的幼儿教师还真不容易，光靠现在学的知识是远远不够的。
和孩子们在一起的喜怒哀乐，现在回想起来就象一串串冰糖葫芦，紧紧的串在一起，甜甜的。
我愿用我的热心，换取孩子们的安心;我愿用我的真心，换取孩子们的开心;我愿用我的实心，换取所有人的认同。
初为人师，欣喜中有困惑，欢乐中有感悟。幼儿的教育和成长，都掌握在幼儿教师的手中，我真正感受到这份职业的神圣!
只有不好的老师，没有不好的孩子。幼教本来就是一门需要具有爱心的专业。面对一个个天真的孩子，我们更应该用母亲般的心去呵护他们。短暂的实习，我更加坚定了自己的选择。
新教师见面课总结 篇12
为进一步提高新教师的专业素养和教学能力，夯实新教师驾驭课堂教学的基本功，展示新教师风采，12月17日，环翠区教研中心在翠竹小学举行20xx年环翠区美术学科新教师课堂教学展示活动。
活动中首先由两位新教师进行课堂展示，杨爱娣老师和朱倩雯老师分别执教《鱼儿游游》和《我设计的自行车》一课，两位授课教师精心设计教学过程，充分利用多种教学方法激发学生学习兴趣，呈现异彩纷呈的课堂。课堂教学展示后，美术教研员董宇老师对这两节课进行详细点评，耐心细致地分析每节课的优点以及存在的不足，她重点强调作为美术教师,特别是新教师,要认真研读课程标准、详细备课、认真反思，从而不断改变思维方式和教学方法,让美术教学真正的以人为本，让核心素养在课堂落地生根。
此次活动为新教师们搭建了一个实践教学理念和展示交流的平台，推动了新教师教学水平的提高。
新教师见面课总结 篇13
转眼间，进入xx中学任教已将近一年的时间了。一年对于整个历史长河来说，只不过是沧海一粟，对于人的整个生命来说也只不过是几十分之一，而一年对于我这个以试用期教师身份进入学校的新老师来说，可以用意义非凡来概括。在这近一年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。以下是我对这一年工作的总结。
师德方面:我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。“学高为师，身正为范”。从教学的第一天起，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。在教室、学校内外，我始终坚持给学生一个好的师范，以做好自己率先垂范。言谈举止都向树立良好形象看齐，一直都坚信以理服人，以情感人。一句话讲就是:其身正，不令也从。我说并孜孜践行着。我希望从我教的都是合格的学生。我相信没有规矩，不成方圆。因此，纪律是成功的保证，纪律一旦成了习惯，行动就不再别扭，自然便就成功。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，不断提高自己水平，我也从了解学生心理着手把握对学生教育的分寸与对后进生转化的力度。
教育教学方面:在教学准备上，新老师面临的最大问题是不熟悉教材，不了解重、难点，也不知道应该怎样上课。对此，工作之初，我的心里十分着急，生怕因为课上得不好而影响了学生对知识的掌握以及对体育课的兴趣。但是，我也坚信:“万事开头难，境由心造，事在人为。”所以，我每次都很认真的备课，查阅相关资料把自己的教案写好。尽力做到“三备”，既备教材，把教材内容研读析缕，又根据教辅充实完备教材，同时又根据学生情况备好学生，所谓运筹帷幄，想必能决胜千里，总之有备无患。一句话，写好教案是上好课的前提，我确实身体力行。
我有幸能得到一位教学经验非常丰富的张兴老师的指导，他在教育教学方面给我提出很多宝贵的建议，从他身上我学到了很多有用的东西。由于自己教学经验不足，有时还会在教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理，因而我虚心向老教师学习，力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。这些使我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。为了把自己的教学水平提高，还经常上网查找一些优秀的教案课件学习，还争取机会多听其他教师的课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。
在教学理论方面。我在课余时间阅读了大量教育学理论和教学参考，而且还借阅大量有关体育教学方法的书籍，以博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时，我也在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。
“路漫漫其修远兮，吾将上下求索”。也许， “等一万年太久，只争朝夕”。教学的路不可能是坐享其成、一劳永逸的。作为新教师，我唯有以永远的学习者的心态与行动，才能迎接新的挑战、实现真的自我。
8月份，我作为一名新人进入了xx中学任教，从那时候，我就开始相信一句老话:万事开头难。在工作的初期，我确实感到了很大的困难。那时候，刚刚走出大学校门的我除了在大学时期进行过四周形式主义的实习之外，可以说毫无工作经验。面对新接手的工作，面对五个班的学生，我觉得毫无头绪，不知工作应该从哪里下手第一次上课我是硬着头皮上去的。经过几次之后，我的紧张的心理才逐渐褪去。
这还只是工作的第一步。新老师面临的最大问题是不熟悉教材，不了解重、难点，也不知道应该怎样上课。对此，我的心里十分着急，生怕因为课上得不好而影响了学生对知识的掌握以及对这门课的兴趣。所以，我每次都很认真的备课，查阅资料把自己的教案写好。
听课是提高自身教学能力的一个好方法，新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是师傅，同时也听科组其他老师的课。我的收获很大，逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后，把老教师上课时讲到的记在听课记录上，然后对我自己的备课教案进行修改，将老教师很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去。
除了听课之外，平时我也经常向师傅以及其他老师请教教学上的问题。这些老师都非常热情的帮我解答，使我获益匪浅。从中我也明白了，知识和经验不会自己从天上掉下来，必须发扬勤学好问的精神，把自己当成学生一样，积极吸取周围其他老师一切先进的东西，才能提高自己的水平。此外，我们也组织了科组活动和集体备课活动，这些活动使我明白了教学的目标和方向。
通过一个学期的工作，我认识到，作为一个没有经验的新老师，想要把课上好，把教学搞好，把学生的成绩搞上去，就必须付出更多的劳动，花更多的时间。
其实，我们这些新老师在上学期的工作中，都十分认真负责，我在其中并不能算是最好的，还有很多新老师也都取得了相当优异了成绩。和其他有经验的老教师相比，我还是有差距的，在新的学期里，我将继续努力，争取取得更好的成绩，成为一名合格的教师。
在此，也非常感谢我师傅和其他老教师对我的细心指导。
新教师见面课总结 篇14
一学年来，我的工作情况总结：
一、加强理论学习，提高自我业务理论水平
坚持不懈的学习《教师
新教师见面课总结相关文章：
新教师见面课总结
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