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it个人转正工作总结

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it个人转正工作总结(精选3篇)

it个人转正工作总结 篇1

  20xx年XX月XX日通过面试,来到____公司工作,我努力了解公司的文化、制度、相关本岗工作的各种信息,以便尽快的融入到公司大家庭。对我一个月来的工作总结如下:

  一、对公司的认识

  在工作初期,我从各渠道了解公司的发展情况;对公司的业务模式、组织架构、地域分布有了初步的了解;阅读了一些公司管理制度。对公司的发展前景充满信心,愿意更加坚实与公司共同成长。

  二、工作了解

  1、IT基础建设与运维方面。建设薄弱。设备相应的资产信息、应用权限、辅助安全、扩展应用......管理松散,缺乏整套切实可行的运维机制(当然这和公司之前无本岗位人才有关)。

  2、网络方面。网络不足以支撑目前的公司应用规模,表现在:网络结构无规划、带宽不足、网络管理设备性能太低,这些因素导致公司网络不稳定,无法支撑发布IT应用服务。

  3、OA系统推进方面。对于目前OA系统在测试准备阶段深切体会到一些问题:

  (1)、从整体看这套OA不符合目前公司的管理结构。即:我公司所选这款蝶OA系统金适合中小企业或者但组织架构企业,不适合我们目前的集团管理架构。在日后我们OA应用逐渐成熟和层次逐渐深化时就会暴漏出很多问题。如:与日后集团型其它系统数据对接、更深层次权限划定。

  (2)、OA的模块选择不合理。对一般OA非常有用的模块没有购买,如:日程提醒、数字签名、移动应用。对我们目前现状没必要的模块又买了,如:邮件模块、办公用品管理。

  (3)、金蝶OA系统功能弱。开放自助修改地方的相对市场上主流OA较少;协同审批流程设定麻烦;新闻中心版面僵硬,不可修改;知识中心版面缺乏人性化;通讯录功能非常薄弱;即时通讯功能太可怜。

  (4)、系统实施规划不够全面。系统实施零散,缺乏整体规划。如:系统基础设备架设不安全;数据备份不合理;系统基础数据有些缺少统一规则制定;乙方顾问更换平凡、对接人多。

  三、工作推进

  1、将两个无线路由安装使用起来。

  2、OA上线准备工作完成。截止20xx年1月17日OA上线前的准备基本完成,包括上线前全员培训。接下来就是公司开始试用行,上线运行后再出现的问题继续协调处理。

  3、机房整理,将小UPS装给财务利用;不用之物清理出机房。

  四、工作展开计划

  通过对公司的了解,利用现有资源,以现在已明了的任务为首要(OA系统推行到全公司),结合公司信息化长远发展,逐步从架构开始完善信息化工作,计划工作如下:

  1、首先将OA系统在集团总部推行起来。

  2、下一步整改机房,使机房相对安全,整洁。

  3、深入了解整个集团各公司的网络使用状况,对网络全面的规划改造,为日后公司更多的IT应用做准备。

  4、建立升级和建立基础的信息共享沟通,即:升级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简单文件共享。

  5、拟建初步的信息化管理办法。

  6、OA系统在各个公司逐步推行使用起来。

it个人转正工作总结 篇2

  在收获的季节,我很荣幸走进新的、繁荣的、充满活力的国药集团伟达药业有限公司.成了水煤气车间的普通员工。感谢公司给了我工作的机会,拓展了我继续展翅的梦想。

  时光飞逝,三个月的试用期即将结束。这是我一生中宝贵的经历,也给我留下了美好的回忆。在这段时间里,你给了我足够的包容、支持和帮助,让我充分感受到了迁就和温暖,踏上了一段前途光明、充满希望的新征程。

  试用期期间,通过不懈的努力,我在工作中取得了很大的成绩,但也发现了很多不足。现将我在试用期的工作总结如下:

  首先是安全方面

  第一天进车间,安全员给我灌输安全知识。作为一个合格的员工,既要掌握必要的工作技能,又要把安全生产放在第一位,坚决做到“保证自己不被伤害,保证自己不伤害别人,保证自己不被别人伤害”。安全员用幽默的句子给我们讲了公司各种职业病的预防和危害,并列举了身边的例子,还教我如何使用消防器材。我深深体会到安全知识对每一个员工的重要性,始终按照公司的规章制度规范自己的言行。在这期间,我惊奇地发现了一个新的管理体系“6S管理体系”,组织、整顿、清洁、干净、有文化、安全。车间经理不仅提出新概念,而且付诸实践。

  第二,工作方面

  作为一个新员工,我一开始对车间的内容和流程不是很了解。在工作中,

  不知道从哪里入手的时候有点迷茫,所以这段时间主要是在整理一些资料,做一些力所能及的事情。我全心全意对待一切,坚持勤奋务实高效工作,服从领导分工,不计得失。每项工作都努力在最短的时间内做到最好。很多时候,因为好奇和没有经验,我问了同事和领导,他们不厌其烦的解释,解决了我的疑惑。在工作上,现在对工作有了自己的看法和想法,也定下了目标。

  第三,思想态度

  在我们习惯了校园里无忧无虑的生活后,工作中不知道如何与同事和领导相处,担心工作做不好给企业造成损失。但是,在我心里,我始终相信,只要有对工作的热情,不怕苦不怕累的工作态度,兢兢业业的工作,最后一定会有意想不到的收获。努力在同事之间形成关系融洽、工作协调、互助互爱的氛围,以一颗诚实善良的心相处。做好学生到文员的角色转换,坚持从问我到做好的转变。

  四、不足

  工作态度还是不够端正,要继续改进。我们学的专业和现在的工作有一点区别。要不断提高自己的专业知识,争取在最短的时间内改掉坏习惯,提高自己的工作能力和综合素质。

  这里正式向公司领导申请确认,希望公司领导批准。同时,非常感谢公司领导对我的信任,给了我反思和提升自己的机会,极大地提升了我的思想境界、专业素质和工作能力,同时也激励我在今后的工作中不断前进和提高。

it个人转正工作总结 篇3

  我是20xx年xx月进步本公司的,不知不觉已经过去三个月了,我已经十分适应公司的氛围,对本职的销售工作,也已有了一个相对的认识,做为一名毕业生的我,在此短短的试用期内,就以收益良多,我学会:

  一、服从管理,用心做事。

  无以规矩,无以成方圆。在企业管理中,这点尤为重要,想要成为一名优秀的员工,就务必对公司的规章制度无条件的服从,小到每日的按时打卡,杜绝迟到,大到公司组织的各类活动,发展方向,都要用心的参与支持。并且努力本职工作,用心做事,有不懂的问题,虚心向老员工请教。

  二、提高职业技能,搞好同事关系。

  想在公司得到更好的发展,就务必提高自己的职业技能,目前对对本职的工作有了必须的了解,但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手,工作经验方面有待提高;还需要继续学习提高自己的知识水平及业务潜力,并且加强分析和解决实际问题的潜力;并加强提高人际关系,搞好同事,才能更好的发挥团队精神,不给团队拖后腿。

  三、明确目标,做好。

  作为一名职场新人,入职前三年是成长的关键时期,做好职业规划,明确目标是保证自己在未来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前,我最需要做的就是稳扎稳打,立足现有岗位求发展。

  在销售岗位,相关的是不能忽视的,争取在半年内全盘熟悉公司的相关管理流程。在搞好日常工作的前提下,注意积累本行业的信息,掌握公司运作细节。为实现这一目标,可透过销售类书籍,拓宽知识和技能,为下一步实现进入管理层中期职业目标作准备。

  在试用期转正工作的最后,我恳求领导批准我的转正申请,而我也将把乐观,用心的心态,始终持续在工作生活中,为实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。


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