党支部2024年半年工作总结
党支部2024年半年工作总结(通用29篇)
党支部2024年半年工作总结 篇1
党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,全面推进我站党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,努力营造风清气正公路发展环境,认真开展党风廉政建设,现将第一季度党建工作总结如下:
一、认真抓好学习、宣传工作,坚决执行党的路线方针政策。一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一党员干部职工的思想。二是强化政治理论学习,年初制定了我站年度学习计划及安排,并落实到各负责人,定时检查监督,做到学习有记录、有讨论、有心得,将邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神、十八届三中全会精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容,组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神,并撰写学习心得。
二、加大党建工作力度,深化党建规范化管理。一是年初制定了党支部工作安排,认真按照支部及工作安排进行落实,明确领导班子成员责任分工,坚持做到活动有记录,内容丰富,及时收集党建工作资料,做到资料齐全、整理规范。二是创新工作方法,理清工作思路,夯实党建工作基础,积极开展了“创先争优”活动,开展了党员创先争优民主评议会议,会上党员认真总结了自己在20__年“创先争优”活动中的不足,明确了20__年“创先争优”活动中的努力方向,并接受了广大职工的评议。三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动,制定了活动安排,细化了活动内容,活动第一阶段广泛征求意见、建议,并认真整理汇总,将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段,组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠,撰写个人工作分析报告,查找不足,寻找整改方向。努力创新载体,通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动,落实风清气正活动精神,确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。四是加大“五好党支部”的创建力度,通过签订党员承诺书等方式,组织党员积极践行“党员五带头”,开展党员岗位评比活动。加强对入党积极分子的驾驭培养和考察,建立了入党积极份子档案,严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书。
三、加强对党员的教育管理。一是严格执行“三会一课”制度,以学习“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神、《党章》等政治理论知识为重点,共同把我站党支站工作切实开展好,通过“三会一课”制度,即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习,充实党员的思想阵地,为建设一只高素质的党员队伍,提供思想保证。二是年初开展了民主评议党员活动,党员通过民主评议总结经验寻找不足,接受检阅,认真批评与自我批评,一季度党员讲党课,以党课竞赛的方式,两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课内容,与全站党员进行了讲解、交流,增强了党员的先进性
。四、加强党风廉政建设及党风党纪教育。一是年初与局签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。二是建立监督机制,设立了举报箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设,自觉做到八个坚持、八个反对,以行风评议为载体,狠抓行风建设,树立窗口形象。四是划分了党员责任区,真真发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记,按照新的党费收缴标准,及时收缴党费,做到党费缴纳及时,账目清楚。
五、抓好精神文明创建。根据局党委部署,我站狠抓精神文明建设,主要是开展“学树创”、“文明树品牌、服务树形象”等活动。在深入开展各项活动中,我站积极扎实的开展了各项活动,即有实施方案和计划,有学习安排和总结,第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记,板黑办报4期,横幅四条,每人撰写心得5篇。宣传展板16块,加强团支部和工会工作,利用收费员轮休时间及各节假日,以党支部为主,开展各种文化活动,使职工在轻松的活动中,自我放松调节,以减缓繁忙工作带来的压力。
总之,收费站党建工作取得初步成效,各项工作逐步规范,但存在问题也很多,需要积极改进。我们会找出差距,近一步树立目标和信心。今后我们要在局党委的领导下,围绕中心工作,加强党建和精神文明建设,抓好思想政治工作和党风廉政建设,提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干,推进支部建设和各项工作再上新台阶。第二季度我站党支部着重抓好以下几项工作:
一、加强队伍建设,狠抓思想教育工作,促进我站各项工作再上新台阶。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为主,结合公民道德规范、党章,组织职工加强学习,促进职工思想稳定。牢固树立科学发展观的重要思想在各项工作中的指导地位。切实从学习内容和学习方法上下功夫,进一步丰富学习内容,努力提高学习成效。
二、以支部建设为重点,提高党建工作。必须抓紧党组织建设,努力提高党建工作的整体水平。一是根据党员的基本情况,调整组织的设置。二是党支部书记切实重视加强支部建设。注重提高党建工作水平,以健全制度、规范程序、完善载体、发挥作用为重点,使支部真正成为组织群众、教育群众、发动群众、关心群众的政治核心和战斗堡垒;三是完善“三会一课”制度,组织生活制度,不断创新活动形式和内容;四是做好组织发展工作,不断壮大党员队伍,切实做好经常的发展党员工作,使发展工作制度化、经常化;严格党员标准和发展程序,严格履行入党审批手续,保证党员质量,不断壮大党员队伍;五是不断完善党建工作的各项制度和工作规范,努力提高党建工作。
三、加大反腐倡廉工作力度,抓好党风廉政建设。重点抓好三项工作,一是抓好领导干部廉洁自律,抓好案件查处,抓好纠纷工作;二是健全和落实各项制度;三是切实抓好党风廉政责任制的落实,进一步加强监督检查。
党支部2024年半年工作总结 篇2
20xx年上半年,在分行党委的正确领导下,在地方党委政府的大力支持下,我中心支行按照总分行工作会议部署和要求,围绕自身年初提出的工作思路和“着力五大提升”具体目标以及“6543”主要任务,积极探索重创新,主动作为抓落实,认真履行基层人民银行职责,各项工作都取得了新的进展和明显成效。现将上半年主要工作情况报告如下:
一、着力加强内控建设,持续夯实安全管理基础
进一步强化内部管理,不断提高各项制度的执行力度,健全完善相关制度和办法,进一步加强内控机制建设。
(一)狠抓工作谋划推动。及时研究制定行党委重点推进的“6543”工程,确定60项重点工作、5个重大活动、40项调研课题、30项创新项目,并将任务、时间、责任明确到岗、到人。组织召开20xx年中心支行工作会议暨三届五次职代会,对20xx年主要工作进行部署和安排。积极配合南京分行做好协同办公系统开发及试点运行工作,紧密推进督查督办提醒系统开发工作,通过过堂会办、月度检查、季度点评等形式,督促和指导部门按序时进度完成工作任务。
(二)狠抓内部审计监督。加强内部风险监测分析,组织“岗位风险排查月”活动,开展地市级中心支行岗位风险防范指南修订工作,扎实推进岗位风险监督信息系统的应用培训、系统初始化和信息录入工作。出台中心支行领导干部内部审计约见谈话实施办法,制定飞行检查年度实施方案,设计建立审计沟通磋商登记簿,积极贯彻落实南京分行内审“五项制度”。起草完成《内审咨询服务暂行办法》,进一步增强内审服务功能。构建外汇管理专项审计风险评估模型和业绩指标评价体系,提升内审专业化水平。扎实组织开展XX县支行基本建设管理专项审计、XX县支行基本建设管理专项审计和领导干部履职审计以及中心支行费用支出管理专项审计,加大审计力度和频度。加强现场监督和考核管理,不断提高会计核算事后监督质量,着力防范资金风险。
(三)狠抓基础规范管理。继续推进会计基础工作规范化建设,南京分行会计规范化验收小组对中心支行首次申报创建会计基础工作二级单位进行了检查验收。研究制定中心支行财务公开制度,细化财务公开目录,规范财务公开形式和程序。成立预算管理领导小组,制定出台中心支行采购操作规程和财务管理办法补充规定,认真做好中心支行集中采购项目计划编制工作,加强大宗物品集中采购、固定资产管理,组织开展县(区)支行财务管理工作专项检查,审慎做好到期会计档案销毁清理、审查和报批工作。制定营业大厅窗口人员考核管理办法,延长窗口服务工作时间。做好重要信息系统信息安全等级保护测评和定级工作,定期开展计算机安全检查,切实做好科技安全和保障工作。制定中心支行会议制度,严格会议和会风管理。强化应急管理工作,健全和完善应急预案体系,开展预案简本制订、流程图制作,组织“应急管理宣传周”活动。深入推进政务公开和依法行政工作,认真做好矛盾纠纷调处和化解工作,进一步落实保密领导责任制,加强保密管理和检查,坚决杜绝重大安全事故。组织开展“节能宣传周”活动,实施节能技改项目,扎实推进节能减排工作。
二、着力抓好队伍建设,努力增强履行职责能力
以领导班子建设为重点,加强党的建设和队伍建设,全面提高履行基层人民银行各项职责的能力。
(一)加强领导班子建设。认真落实民主生活会制度,严格执行集体领导和个人分工负责相结合制度,不断增强党委班子的凝聚力和战斗力。坚持和完善党委(党组)中心组理论学习制度,开展与商业银行党委中心组联合学习活动,积极推进学习型党组织建设和学习型班子建设。注重发扬理论联系实际学风,班子成员开展以“进农村,帮排忧解难;进企业,帮优化环境;进社区,帮改善民生”为主要内容的“三进三帮”活动,通过走访调研、驻点访谈、政策宣讲、走访慰问等形式,密切与群众的联系,认真撰写调查报告,帮助基层解决实际问题。上半年,我中心支行班子成员调研报告被南京分行内联网站“中支调研”专栏采用3篇,其中关于商业银行代理发行库的调研报告被南京分行行领导批示,并上报总行。
(二)加强党风廉政建设。制定印发党风廉政建设和反腐败工作任务分解表、反腐倡廉教育工作要点,做好责任分解和量化考评工作,进一步落实党风廉政建设责任制。制定廉政风险防控机制建设工作实施方案,分层组织签订党风廉政建设责任书、案件防范责任书和个人行为承诺书,加强部门党风廉政建设工作台账建设,进一步推进党风廉政建设。我中心支行廉政风险防控机制建设工作实施方案以及签订案件防范责任书和个人行为承诺书的做法均被南京分行采用,并在南京分行辖区进行推广。认真抓好南京分行巡视反馈意见整改工作,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督和管理,强化对“权、钱、人”等重要环节的监督,定期公开单位公务接待、公务用车等情况,进一步规范领导干部廉洁自律行为。积极开展“三谈两述”活动,将领导班子成员廉政情况在中心支行内联网上进行公示,接受党组织和群众监督。组织党员观看廉政教育影片,推进实施“阳光纪检”,开展廉政文化建设示范单位创建活动,进一步推进廉政文化建设。
(三)加强基层党的建设。继续扎实推进创先争优活动,开展创先争优群众评议工作,全辖14个党支部共306名党员接受了群众的评议,群众参评率和党组织、党员受评率均达100%。全面部署开展“基层组织建设年”活动,组织完成全辖14个党支部分类定级工作。组织全辖党员收看全国优秀共产党员电视系列片《人民的好儿女》,并广泛开展学习交流活动,增强党员党性锻炼。举办基层党组书记加强社会管理培训班,着力提升基层党组书记社会管理能力。严格按照程序做好党的xx大代表推荐提名工作,充分利用会议、简报和专栏等多种载体及时公开党务信息,组织实施党内事务听证制度,深入推进党务公开。我中心支行党务公开工作做法在总行党务公开调研座谈会上作了专题交流汇报。
(四)加强干部队伍建设。制定20xx-20xx年度文明单位创建规划,举办文明单位创建启动仪式。组织开展“机关作风建设月”活动,探索建立机关干部工作日志制度,制定完善干部管理办法、业绩考核办法、专业技术管理办法、职工考勤办法、合同制用工考核管理办法等,建立健全机关作风建设长效机制。制定年度员工培训计划和实施方案,组织干部职工参加第二阶段远程培训课程学习。完成晋升专业技术职务岗位工资等级、调整基础绩效工资等级及档次、薪级工资晋档等工作,配合南京分行编制养老保险统筹业务标准化工作手册,开展离退休干部、困难党员、遗属等春节慰问活动,定期召开离退休干部季度通报会。完成行史教育室改造工程,编制中心支行荣誉册,开展“我们的节日”主题活动、分层谈心活动、“创新20xx金点子征集畅谈”活动,组织清明时节忆忠魂主题纪念活动、“三八”节女职工看华西建设成就活动、“用信仰点亮生命”优秀作品赏析活动、“重温经典著作坚定理想信念”主题读书学习活动、 “我的青春箴言”征集活动、“粽香词韵”端午经典诗词赏析活动、“学雷锋”主题实践活动等,引导广大干部职工凝心聚力、高效履职。
党支部2024年半年工作总结 篇3
X年是不平凡的一年,我们的党同全国人民一起,战胜了无数的艰难险阻,取得了辉煌的成就。我们第五党支部在货运部党委的正确领导下,积极探索新时期企业党建工作,带领全体党员,齐心协力,将第五党支部的党建更好的建设起来。现就我们的工作概要总结如下:
一、第五党支部完成的工作
第五党支部由机场营业部和市内营业部组成,共有正式党员22人,预备党员3人。因涉及倒班党员人数较多,人员较难集中在一起,故在党建工作上仍有许多的不足和不完善,上半年工作内容具体体现在:
1、建立与完善第五党支部工作细则,规范支部成员行为,加强制度化建设。
2、重视和加强入党积极分子的培养考察。
及时确定培养联系人,用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。并安排积极分子参与党内工作。入党积极分子通过党课学习对党有正确的认识,能掌握党的基本知识,端正入党动机。强化培养教育,不断提高入党申请人、党员同志的思想政治觉悟。
3、严格新党员发展标准,把好党员入口关。
发展新党员时严格审核条件,保证新党员质量。上半年共有三名入党积极分子转为预备党员,一名同志转为正式党员。
4、党员的作风建设是党建工作的关键环节,作风的好坏直接关系到党组织的形象和声誉。我支部采取了考核与教育并重的方法,改变了以往只重视党员的发展和培养工作,而忽视了对党员同志入党之后的教育和管理的局限。因此,我们对党员同志的思想政治、学习学术、工作生活、群众关系等思想、行为做出了规范,促使我支部党员同志进一步明确自身职责,严格自律,真正达到一名合格共产党员的要求。
5、充分发挥党员的先锋模范作用。
要求支部全体党员在部门的学习、工作、生活中都必须要起到带头作用。
二、工作中的难点问题及解决办法
目前经过努力,我支部各项工作已经走上正轨,但还是存在以下问题和不足有待于进一步改进。
1、政治理论学习不够扎实,联系不够深入。个别党员存在理论基础知识薄弱,党性观念淡化的问题,对理论知识的认识还停留于表面现象,没有去系统、深入地去学习。
2、党员的发展速度不能很好地体现员工积极要求进步的热情,从而不能很好地保护一部分要求入党同志的积极性。
3、开展批评与自我批评不够。很多同志入党前思想积极,工作、学习积极主动,但入党之后则表现为组织纪律涣散,自我要求放松、自律意识下降,先锋模范作用发挥得不好。
4、服务意识有所淡化,宗旨观念有待加强。个别党员同志过多以自我为中心,少了与身边同事的主动沟通交流,更缺乏服务大众,全心全意的原则,个人利益高于群众利益,没有树立正确的利益中心观。
三、党支部下半年工作展望
1、支部活动要开展的丰富多彩,形式多样,活动面广泛,让党员同志真正感受到有意义的组织生活。
2、在保证倒班党员正常工作、休息的前提下,紧抓党内知识的学习,使全体党员的理论水平和业务素质有很大提高。
3、继续抓好党员队伍的教育管理,始终坚持党要管党和从严治党方针,努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍。
4、继续抓好长效机制建设,有效地保证广大党员长期受教育、永葆先进性,使各党员始终充满活力,充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。
党支部2024年半年工作总结 篇4
今年上半年,第一党支部继续加强理论学习,提高党性修养,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果,有序推进今年党建工作的首要任务,两学一做学习教育活动,在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员学习教育。
上半年支部已经制定了今年全年的详细工作计划和两学一做教育活动计划,明确了支部本年工作的主要内容和流程。目前,本支部已经按照工作计划和党总支的安排完成了以下工作:
1. 一月底,召开了三严三实组织生活会,会上带领支部内全体党员重温入党誓词,宣读党支部对照检查材料,开展全体党员自评与互评,进行民主测评。
2. 根据开展《深化党内经常性教育问题研究》的要求,申报本支部研究课题,题为《新形势下统计部门如何深化党内经常性教育问题的研究》,并已上报课题提纲。
3. 支部内两名党员和一名入党积极分子参加了党纪严于国法 纪律挺在前面党纪条规知识竞赛,并获得了优胜奖。
4. 按照两学一做计划开展学习教育活动。目前已经开展集中学习3次,学习了《党章》的全部内容;开展交流研讨1次,围绕坚定信念、对党忠诚、做合格党员进行专题研讨;开展党员活动1次,组织支部内全体党员国家博物馆建党95周年美术展;党组班子成员苗队在支部内讲党课1次,支部书记讲党课1次。
5. 加强党员队伍建设,扎实开展支部工作,认真做好对入党积极分子的培养工作,加大对支部内两名入党积极分子的培养和考察力度,定期谈心谈话,组织其参加培训。
今年下半年,第一党支部将进一步加强学习,按照年初计划开展支部工作,并继续推进两学一做学习教育活动,不断创新工作方式方法,做到支部党建与业务工作有效结合,力争使支部建设迈上新的台阶。
党支部2024年半年工作总结 篇5
党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下,认真贯彻落实党的和xx届三中全会精神,全面推进我站党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,努力营造风清气正公路发展环境,认真开展党风廉政建设,现将第一季度党建工作总结如下:
一、认真抓好学习、宣传工作,坚决执行党的路线方针政策。一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一党员干部职工的思想。二是强化政治理论学习,年初制定了我站年度学习计划及安排,并落实到各负责人,定时检查监督,做到学习有记录、有讨论、有心得,将邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的精神、xx届三中全会精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容,组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神,并撰写学习心得。
二、加大党建工作力度,深化党建规范化管理。一是年初制定了党支部工作安排,认真按照支部及工作安排进行落实,明确领导班子成员责任分工,坚持做到活动有记录,内容丰富,及时收集党建工作资料,做到资料齐全、整理规范。二是创新工作方法,理清工作思路,夯实党建工作基础,积极开展了“创先争优”活动,开展了党员创先争优民主评议会议,会上党员认真总结了自己在20xx年“创先争优”活动中的不足,明确了20xx年“创先争优”活动中的努力方向,并接受了广大职工的评议。三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动,制定了活动安排,细化了活动内容,活动第一阶段广泛征求意见、建议,并认真整理汇总,将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段,组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠,撰写个人工作分析报告,查找不足,寻找整改方向。努力创新载体,通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动,落实风清气正活动精神,确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。四是加大“五好党支部”的创建力度,通过签订党员承诺书等方式,组织党员积极践行“党员五带头”,开展党员岗位“星级”评比活动。加强对入党积极分子的驾驭培养和考察,建立了入党积极份子档案,严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书。
三、加强对党员的教育管理。一是严格执行“三会一课”制度,以学习“三个代表”重要思想、科学发展观、精神、《党章》等政治理论知识为重点,共同把我站党支站工作切实开展好,通过“三会一课”制度,即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习,充实党员的思想阵地,为建设一只高素质的党员队伍,提供思想保证。二是年初开展了民主评议党员活动,党员通过民主评议总结经验寻找不足,接受检阅,认真批评与自我批评,一季度党员讲党课,以党课竞赛的方式,两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课内容,与全站党员进行了讲解、交流,增强了党员的先进性
。四、加强党风廉政建设及党风党纪教育。一是年初与局签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。二是建立监督机制,设立了举报箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设,自觉做到八个坚持、八个反对,以行风评议为载体,狠抓行风建设,树立窗口形象。四是划分了党员责任区,真真发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记,按照新的党费收缴标准,及时收缴党费,做到党费缴纳及时,账目清楚。
五、抓好精神文明创建。根据局党委部署,我站狠抓精神文明建设,主要是开展“学树创”、“文明树品牌、服务树形象”等活动。在深入开展各项活动中,我站积极扎实的开展了各项活动,即有实施方案和计划,有学习安排和总结,第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记,板黑办报4期,横幅四条,每人撰写心得5篇。宣传展板16块,加强团支部和工会工作,利用收费员轮休时间及各节假日,以党支部为主,开展各种文化活动,使职工在轻松的活动中,自我放松调节,以减缓繁忙工作带来的压力。
总之,收费站党建工作取得初步成效,各项工作逐步规范,但存在问题也很多,需要积极改进。我们会找出差距,近一步树立目标和信心。今后我们要在局党委的领导下,围绕中心工作,加强党建和精神文明建设,抓好思想政治工作和党风廉政建设,提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干,推进支部建设和各项工作再上新台阶。第二季度我站党支部着重抓好以下几项工作:
一、加强队伍建设,狠抓思想教育工作,促进我站各项工作再上新台阶。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的精神为主,结合公民道德规范、党章,组织职工加强学习,促进职工思想稳定。牢固树立科学发展观的重要思想在各项工作中的指导地位。切实从学习内容和学习方法上下功夫,进一步丰富学习内容,努力提高学习成效。
二、以支部建设为重点,提高党建工作。必须抓紧党组织建设,努力提高党建工作的整体水平。一是根据党员的基本情况,调整组织的设置。二是党支部书记切实重视加强支部建设。注重提高党建工作水平,以健全制度、规范程序、完善载体、发挥作用为重点,使支部真正成为组织群众、教育群众、发动群众、关心群众的政治核心和战斗堡垒;三是完善“三会一课”制度,组织生活制度,不断创新活动形式和内容;四是做好组织发展工作,不断壮大党员队伍,切实做好经常的发展党员工作,使发展工作制度化、经常化;严格党员标准和发展程序,严格履行入党审批手续,保证党员质量,不断壮大党员队伍;五是不断完善党建工作的各项制度和工作规范,努力提高党建工作。
三、加大反腐倡廉工作力度,抓好党风廉政建设。重点抓好三项工作,一是抓好领导干部廉洁自律,抓好案件查处,抓好纠纷工作;二是健全和落实各项制度;三是切实抓好党风廉政责任制的落实,进一步加强监督检查。
党支部2024年半年工作总结 篇6
根据《中共哈尔滨市南岗区教育局委员会20xx年工作要点》,结合今年的特殊情况和我校工作实际,我校党支部作了以下工作:
指导思想:高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习和贯彻xx大精神,解放思想,实事求是,与时俱进,按着区第八次党代会的工作部署,紧紧围绕区委、区政府的工作大局和教育中心工作,进一步加强干部队伍和党的基层组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和群团组织的桥梁纽带作用,依靠和带领广大教职工,同心同德,艰苦奋斗,开拓创新,为打造南岗教育品牌提供组织保证和精神动力。
一、众志成城抗“非典”
20xx年的春天,是一个不寻常的春天,“非典”悄然而至,迅速蔓延,威胁着人民的健康,党中央把人民的生命安全放在第一位,投入了大量的人力物力,坚决果断的采取了有效的措施,制止控制了疫情地蔓延,实践了“三个代表”的重要思想,体现了全心全意为人民服务的宗旨。
在党中央和区教育局党委的正确领导下,我校党支部和党员同志积极行动起来,书记、校长王春梅亲自挂帅,在全校形成了一个群防群治的天罗地网,大力宣传,普及卫生防御知识,严格报告制度,隔离制度,消毒制度,坚持了长达两个月的持久战,在开学初,党员成立了热心援助小组,党员人人是志愿者,在抗“非典”这项工作中,党员每天下班后4.30——6.00在校值班,党员贺丽艳、洪铁、林新莉、王丽云为在“抗非”一线工作的同志子女辅导功课;党员白晶、刘丹阳、入党积极分子姜丽主动为在“非典”病房工作的医务人员子女辅导功课,关心爱护他,分担医务人员的负担,使他们安心工作;新党员潘珠英主动照顾奔赴小汤山工作的211医院的工作人员;青年党员张丽丽、丁凌云“五一”节没休息在学校值班,搞卫生,消毒,张丽丽因对消毒液过敏,脸上起了疙瘩,她也从没放弃过工作;党员副校长邵卫东、潘显红、李惠谊、于广森、由沙丘政教主任胡伟杰、李惠明、闫树森、新党员李彩云积极组织学生、教师宣传、报告学校疫情,做了大量的工作。学校党支部被评为南岗区防治非典型肺炎工作先进基层党支部,由沙丘、胡伟杰、张丽丽、白晶、姜丽被评为防非典先进个人。
二、加强“两风”建设和行风建设
学校党支部认真贯彻教育局党委要求,高度重视“两风”建设和行风建设,《党支部向党员、全体教职工传达中共南岗区教育局委员会南岗区教育局关于健全监督管理制约制度的意见》、“党风廉政建设和工作作风建设”和“正行风,促发展”民主评议行风活动的文件精神,进行了总动员。
(一)、党风廉政建设和工作作风建设
1、校长、党支部书记王春梅签署《党风廉政建设目标责任状》。
2、按照《关于印发〈20xx年南岗区教育系统党风廉政建设和反腐败工作责任分工表〉的通知》精神,我校建立了《69中学20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分工表》。
3、按照哈南党发[20xx年]11号文件《关于认真做“两风”建设“教育整顿”阶段工作的通知》精神,我校认真组织校级领导学习《关于认真做好“两风”建设“教育整顿”阶段工作的通知》
4、反复学习学习《南岗区教育局加强党风廉政建设和工作作风建设的工作方案》,将中共南岗区教育局委员会、南岗区教育局《致全系统各支部一封信》发到每一位校级领导,按照要求,做好工作。
5、组织校级干部认真答好《南岗区教育局“两风”建设调查问卷》,结合岗位工作,谈对“两风”建设工作的认识(书面稿)。进行自查、自纠,确定今后努力方向。
6、结合“正行风,促发展”民主评议活动的开展,学校每处建立了两个校长信箱。
7、学校建立了《哈69中校务公开、民主管理领导小组》和制定了《哈69中民主管理校务公开实施方案》。
8、我们支部按着教育局的要求及时上报了学校上一段“两风”工作情况汇报;上交了69中学对于中共南岗教育局委员会、南岗教育局征求的关于加强“两风”建设的建议。
9、在全校教职员工中下发“两风”建设调查问卷,征求加强“两风”建设工作的意见。
10、在党员中征求意见。向全体党员中发出《关于党风廉政建设和工作作风和“正行风、促发展”行风建设征求党内同志意见、调查问卷》,征求对“两风”建设和行风建设活动的意见。大家认真提出了意见和建议。
11、支部组织党小组召开民主生活会。联中首先召开党员民主生活会,谈认识,找差距,会后党员同志都很兴奋。振奋了工作精神。
12、加强学习,提高认识,提高廉洁自律的自觉性。
加强校级领导班子理论中心组的学习。要进一步学习党的xx大精神,特别是加强和改进党的建设这一部分内容,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习在西柏坡提出的“两个务必”的思想要求。学习新党章,与时俱进的学习理解《党章》对我们党员提出的新要求。进一步学习省、市、区有关“两风”建设的文件材料。
13、反复认真学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,坚持做到“八个坚持、八个反对”,严守市教育局15条禁令,廉洁自律,严格要求自己。
经过自查和征求意见,查摆出:
党风建设:查摆问题:集体35条,个人17条,已纠正问题:集体10条,个人5条,需进一步改正的:集体12条,个人4条。
廉政建设方面:查摆问题:集体33条,个人9条,已纠正问题:集体5条,个人3条,需进一步改正的:集体13条,个人8条。
工作作风方面:查摆问题:集体44条,个人33条,已纠正问题:集体11条,个人8条,需进一步改正的:集体12条,个人9条。
精神状态方面:集体35条,个人30条,已纠正问题:集体7条,个人6条,需进一步改正的:集体11条,个人9条。其它:6条。
通过党风廉政和工作作风建设,使学校领导更进一步了解了群众的需要,增进了党群、干群关系,促进了学校各方面的工作。
(二)、“正行风,促发展”民主评议行风活动:
动员宣传,学校在5月14日至17日,在各个分校进行了启动仪式,在启动仪式上,全体教职工认真反复学习、理解《哈尔滨市教师职业道德规范“五要”、“五不准”》、《哈尔滨市教育局八项承诺》、《哈尔滨市教育系统十五条禁令》等有关“正行风,促发展”民主评议行风活动的文件,开展教师论坛,人人表决心,签治理“三乱”责任状,在教师当中树立师德典型,树立正风,开展师德讲演,共有50多人参加讲演;我们大量征求党员、教师、家长、学生对学校、领导和教师工作的意见,大家也对学校教师中存在的师德问题、“三乱”问题提出了好的治理意见,对体罚和变相体罚学生、对学生用语上、教师仪表问题进行了很好的批评,提出了好的改进办法,各处都开了“正行风,促发展”民主评议行风活动的启动仪式、召开各种类型的座谈会,党员民主生活会,骨干教师、教研组、学年组座谈会,师德讲演会,在6月23日召开了全校规模的《修身立范,为人师表,“正行风,促发展”民主评议行风活动阶段总结大会》,会上邵卫东、潘显红、李惠谊、于广森副校长分别讲了各分校教师的感人事迹,此条消息被刊登在黑龙江日报6月24日的今日点击板上。同时学校制定了《哈尔滨市第六十九中学教职工职业道德要求》等学校规章制度,边整边改,建章立制。不断规范教师的职业道德行为。学校涌现出一批以市第28届劳模江红、市职业道德先进个人标兵高秀萍等为代表的先进典型,“两风”建设和行风建设促进了学校各方面的工作,在今年的中考中我校又获得喜人的好成绩。
三、围绕教育局中心工作,切实加强基层党支部建设
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
1、把基层党支部建设作为党建工作的基础环节来抓。把党员凝聚在党的旗帜下,把群众团结和吸收到党组织周围。进一步完善和落实党组织生活各项制度,坚持好“三会一课”,提高生活会质量,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。发挥党支部思想政治工作优势,做好、作细、做实教职工的思想工作。
2、继续加强党员的先进和模范性教育。继续开展好“三先、三高”活动,在党员中开展“义务奉献,志愿者活动”,开学初,《共产党员热心援助活动小组承诺》在抗击“非典”的工作中,党员率先主动承担了校园的保卫工作,下班后,利用休息时间在校值班,一直坚持到“非典”解除隔离。
结合“两优一先”推选表彰工作,在全体党员中形成比学赶帮的良好氛围。
3、认真做好组织发展工作。继续坚持党员负责积极分子责任制,完善入党积极分子培训制度;做好积极分子的写实工作,注意在青年教师中发展党员,扩大党组织在青年教师中的影响力;进一步搞好入党后的追踪调查,做好党员预备期内的教育培训和新党员继续教育工作,真正做到思想上入党;进一步落实发展党员公示制。今年我校党支部上半年发展预备党员3人(李彩云、潘珠英、马永红),给5名预备党员同志转正(杜鹃、丁凌云、张丽丽、江红、高秀萍),送刘铭同志到区教育局入党积极分子党校学习班学习,积极分子队伍不断扩大,每年都有新要求入党的同志。
四、加强和改进思想政治工作
1、把师德建设作为教师队伍建设的灵魂工程来抓。结合“两风”和行风建设,通过生动有效和持续不懈的教育,大力开展师德讲演,学校有50多人参加讲演,树立好的典型,引导广大教师树立正确的教育观、质量观和人才观,不断增强实施素质教育的自觉性,提高自身思想政治素质和业务素质,为人师表,敬业爱生;认真探索并自觉遵循教育规律,积极参与教学科研,勇于投入创新实践;尊重学生人格,因材施教,保护学生的合法权益。
2、搞好校园文化建设,提升校园文化品位。
坚持开展“教书育人,管理育人,服务育人”活动,努力营造良好校园文化氛围,规范教风、学风和考风,让先进文化占领校园思想阵地。
五、强化约束监督机制,认真抓好作风建设
1、进一步加强党风廉政建设的宣传教育,强化廉政意识,规范从政行为。
2、建立和完善制度,从源头上治理各种不良作风。认真执行《关于建立健全监督管理制约制度的意见》和《关于对党政领导干部“三必谈”、“三必做”制度的实施意见》;在学校人事管理、干部任免以及招生、录取、收费、住房分配、财务管理、后勤管理、击剑、设备购置等各项工作中,采取由纪检监察部门跟踪监督的办法加大检查监察力度,从源头上杜绝各种不良作风的产生。
党支部2024年半年工作总结 篇7
一年来,商务局机关支部在党工委的正确领导下,坚持以党的_精神为指导,紧紧围绕我局的重点工作,结合我局实际,全面强化党建工作力度,不断加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,队伍建设和其他各项工作得到不断提升,为完成我局工作各项目标任务,构建和谐商务环境提供了有力保障。现将一年来的工作总结如下:
一、党建工作
(一)思想建设。按照年初制定机关理论学习计划,明确了学习达到的要求和目标,主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式,通过观看录像、听报告、座谈会、写心得等方法,提高了学习效果。同时,我局充分发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即主要负责人与分管负责人开展谈话谈心活动,分管负责人与科室负责人开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。
(二)组织建设。制定了商务局机关党建工作责任制,明确局党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。认真贯彻好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。继续认真贯彻《条例》,严格组织生活,认真落实“_”、民主评议党员、民主生活会、党员权利保障等制度,用制度管人、管事。建立健全机关党建工作领导机制,实行党支部书记“第一责任人”制度,认真履行“一岗双责”。力争使机关支部建设达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。
(三)加强党员队伍建设。继续执行党员公开、群众评议和领导点评活动,对群众不满意、领导点评存在的问题要切实抓好整改。推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。我局组织召开支部大会,按期转正预备党员金文峰,并召开“党员发展对象民主测评会”,通过不记名投票民主测评方式,确定推荐给报送机关工委的党员发展对象为吴增霞同志。
二、党风廉政建设工作
(一)作风建设。扎实开展机关效能建设,强化日常工作管理。认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定具体要求,努力打造党性坚强、作风过硬的队伍。为加强“制度化”建设,我局结合机关工作实际,健全完善机关干部行为守则、机关内部管理细则等各项机关管理制度。编印发放《商务局制度汇编》,确保人手一本,明确行为规范和办事程序,实现用制度管权管事管人,为进一步优化机关干部作风,提高工作效率,塑造良好的工作形象打下了制度基础。
(二)推进惩防体系建设。组织党员干部认真学习贯彻各级纪委有关文件和会议精神,促进自觉遵守审计纪律和廉洁自律的各项规定。严格执行省州市纪律相关规定,改进工作作风,提高工作效率和服务水平,促进廉洁从政,努力发挥在推进惩防体系建设中的职能作用。
(三)反腐倡廉建设。组织全体干部职工观看了《_》和《_》警示教育片,接受廉政警示教育,进一步强化党员干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线,提高党员干部拒腐防变的能力,增强队伍的战斗力、执行力、鲜活力和遵从力,更好地完成各项商务工作。同时加大内外部力量的监督力度。进一步加强对党员干部权力的制约,确保正确行使。主动接受党内外人士的监督。主动做好人大交办和督办的审计项目并及时汇报工作。
三、立足本职工作,完成各项工作任务
商务局党支部在认真完成本职工作任务的同时,积极响应并参与上级党组织开展的各项活动,在服务商务工作大局中,积极发挥党员的模范作用。一是结对帮扶困难党员和建国前老党员,并在节日期间走访慰问并为他们送上慰问金。二是注意加强党的基层组织党务公开工作。在不断拓展公开内容、规范公开程序、创新公开形式、健全公开机制,推进权力公开透明运行等方面想办法,努力让党员、群众全面了解和有序参与党内事务。
党支部2024年半年工作总结 篇8
今年以来,我局紧紧围绕区委、区政府中心工作,按照区直机关工委党建工作总体安排部署,开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育为载体,按照基层党组织标准化建设的要求,以加强机关效能建设为抓手,以落实全面从严治党要求为主线,认真研究,精心部署,制定措施,狠抓落实,保证了各项工作的顺利开展。现将半年工作状况总结如下:
一、主要成绩
(一)履行抓基层党建工作职责状况。
1、从严落实党风廉政建设“两个职责”。深刻领会把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求,细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务;强化党组织担负全面从严治党主体职责,用心履行党风廉政建设监督职责。
2、大力开展党风廉政建设宣传教育。组织全体党员干部学习贯彻《_》和《_》等;观看红色经典党史专题教育片。
3、进一步落实党建工作职责制。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育,抓好各项党建工作任务落实,加强机关党组织建设,从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面,党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标职责书,从制度上强力推进从严治党职责落实。结合林业局机关实际,落实好20_年度党风廉政建设和反腐败工作任务,夯实机关党风廉政建设工作的基础。
(二)基层党建工作进展状况。
1、制定党建工作要点。为进一步加强和改善机关党的建设,推进我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。按照区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求,征求党员意见和推荐,召开支委会、党员大会,结合单位林业工作实际,讨论制定了《区林业局机关党支部20_年党建工作要点》,为今年支部工作和各项活动的开展,明确了工作资料、工作重点和工作要求,加强支部班子建设和党员发展工作,使机关党建工作进一步提升。
2、抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员35名,其中预备党员1名。在党员管理方面,一是做好局机关党员发展工作,重点做好1名预备党员的培养、考察和培训工作。二是加强对党员监督管理,上半年我支部调出党员1名。三是用心做好党费收缴工作,按照规定党费缴纳标准,全体在册党员都及时足额缴纳党费,20_年上半年党费共计_元。
3、夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度;开展党员组织关系排查,认真做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作;落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制,开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。
(三)、抓基层党建工作取得的成效。
1、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。按照区委组织部、区直机关工委统一部署,在机关全体党员中推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。在“七一”前,组织全体党员开展以“讲政治,我们怎样讲”为主题的专题研讨,同时,局党组书记为全体党员上党课。做到每月至少安排1次集中学习。透过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析,进一步统一思想、构成共识、振奋精神、凝聚力量,把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来,深入查找制约我局林业经济发展的思想障碍和实际问题。
2、扎实推进基层党组织标准化建设。根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》要求,区林业局党支部作为第一批争创达标单位,对照《_区机关单位基层党组织建设标准》要求,制定区林业局党支部标准化建设问题查摆“四个清单”。按照基层党组织活动场所标准化“六有”建设指导要求,对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新,确保党组织场所到达标准化建设要求。
3、加强党员教育培训。围绕全面加强机关党员干部潜力素质的目标任务,用心参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的教育管理,党支部书记与党员进行谈心谈话,支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话,并做到“五必谈”:党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。
4、用心开展结对共建。局领导多次到结对帮扶村_村进行调研和指导,与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难党员送去了大米、食用油,共计_元。六一儿童节前夕,与联合党委成员单位一齐慰问山口小学、桃园小学全体师生,提前给孩子们送去“六一”儿童节温馨祝福和价值_元的学习用品。组织党员用心参加创城工作,每个月最后一个周末深入所在社区,参加卫生保洁、治安管理等活动。
二、存在问题及原因分析
(一)组织教育活动创新性不够。对组织生活制度抓得不实,流于形式。在抓党员思想教育中,党员的集中学习形式单一,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,宗旨意识有所淡化。
(二)党员先锋意识“淡化”。有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;工作缺乏热情和用心性,工作上不求进取,少数党员只缴纳党费不参加组织生活。
三、下一步工作打算
(一)继续抓好学习教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识,时刻持续清醒头脑,不断提高拒腐防变的潜力。
(二)继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训,关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪明才智,调动党员的用心性,发挥党员模范带头作用。用心主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作。
(三)继续抓好服务管理。进一步完善组织体系,构成支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线,及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情,热情为群众办实事、办好事。
党支部2024年半年工作总结 篇9
环能学院本科生第一党支部党支部在校党委和学院党总支的领导和指导下,坚持全面贯彻党的xx大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,充分发挥学生党组织的战斗堡垒作用,高举邓小平理论伟大旗帜,深入学习贯彻“三个代表”的重要思想,并按“三个代表”的要求,联系实际,切实加强支部建设。一年来,在提高党员整体素质、增强凝聚力、充分发挥支部的战斗堡垒作用等各个方面均取得了较大的成绩。现在向校党委汇报一下我们一年来的主要工作和成绩。
一、思想建设
1、理论学习
我支部按照校党委的有关理论学习部署,认真组织党员开展党的理论学习,并坚持每2周组织全体党员参加支部大会,组织宣传和贯彻党的路线、方针和政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,用科学知识武装头脑,反对封建迷信、邪教,努力提高思想素质和理论水平,坚定政治立场和共产主义信念,按时开展批评与自我批评民主生活会。
我支部组织学习党的方针政策和文件主要有:1、以xx大报告原文和《xx大报告学习辅导百问》为基本学习材料,通过研读相关资料、聆听专家讲座、观看辅导录像、组织专题讨论等方式,全面学习、深刻领会xx大精神,把思想认识高度统一到xx大精神上来,把xx大精神切实贯彻到本职工作中去。结合我们支部的工作和学习任务,在院党总支副书记何晓东进行的《解放思想大讨论》讲座后,学生党员都进行了集体讨论,并且每人都发言,写了学习心得体会。
开展课堂文明、考场文明、宿舍文明、网络文明、举止文明的五项文明的专项学习活动,积极发挥学生党员的先锋模范带头作用。
2、学生党员的教育管理工作
学生党员是学校开展思想政治工作的骨干力量,是联系广大学生的桥梁。学生党员队伍建设的状况直接影响学校的德智教育和党建工作的效果。在近一年的时间里,有多名学生党员被学校评为优秀学生干部等。
支部分别安排他们做好入党积极分子的联系人工作。学生党员主动承担了入党积极分子的培养工作,对党课学习小组进行指导,负责组织党课学习小组开展学习、讨论、社会实践及公益劳动等活动,及时整理入党积极分子的材料。
3、开展支部活动和党内外的评议工作
民主生活会是党内生活的一种积极形式,是开展批评与自我批评的有效方法。通过生活会达到交流工作,沟通情况,找出不足,提高党性,形成对问题的同一认识。学生党支部结合学院的工作情况,在每个学期末,召开党内民主生活会,每名党员进行自我总结,同学之间相互评定,指出不足,提出改正方案。通过这样的民主评议活动,既增进了同学们的相互了解和信任,也让每名党员了解到自己的优缺点,从而更有利于今后扬长避短,共同进步。通过在学生群众当中开展“批评与自我批评”的评优活动,使学生党支部了解到了学生群众的意见和呼声,为每学期的工作开展打下了良好的基础。
二、组织建设
1、抓党建,促团建
支部不仅明确了支委的职责,而且还对学生党员进行了分工,现在每个支委要联系一定数量的学生党员,而每个学生党员则要联系二个团支部,形成了“支委→学生党员→团支部入党积极分子”的链式组织管理体系。平时,支部注重加强党风廉政建设,自觉坚持民主集中制的组织原则,定期召开民主生活会,实事求是开展批评与自我批评。通过加强党支部的组织建设,有效地带动了院团总支、学生会各项工作的顺利开展。过去一年,支部按照要求,进行了民主评议工作,同时,我们按照支部的评议方式,在团总支、学生会全体成员中也开展了批评与自我批评的活动。通过这些活动,民主作风得到了进一步深入人心,学生党员、学生干部的工作效率得到了进一步的提高。
2、积极稳妥做好发展党员的工作。
一个学生能否成为党员,关键是要看他在思想、学习、工作及群众关系四个方面是否具有先进性和示范性。支部本着成熟一个,发展一个,宁缺勿滥的原则稳妥地做好发展工作。在发展的过程中,我们要求全面考察,不偏废任何一方。一年以来,支部所发展的学生党员在思想上都是积极要求进步的,他们大多数是学习的强者,工作的能手(一般都担任过学生干部),而且群众关系也不错。
三、作风建设
支部贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,做到“八个坚持,八个反对”,密切联系群众,关心群众,服务群众,扎实工作,在各项工作中努力发挥党员的先锋模范作用。
支部坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育,教育党员用“三个代表”思想来指导自己思想和行动,发挥党员的先锋模范作用,要求党员同学时刻牢记“一个党员就是一面旗帜”,在各方面树立党员新形象。
一年以来,我院学生党员及广大入党积极分子充分发挥先锋模范作用,积极响应院里号召,以领头羊的身份,勇挑重担,认真而富有成效地开展了诸如新生入学教育、大学生文明素质教育、毕业生文明离校等常规工作。值得一提的是,学生党员及广大入党积极分子在开展学风建设及维护校园安全方面同样显出了较强的示范性作用,他们严格要求自己,带头遵守学校各项规章制度。
四、展望未来
当然,我们的工作中还存在很多的不足和缺点,需要领导、老师的多多指正和同学们的监督:
1、理论学习力度不够,党性修养有待于进一步加强;2、党支部建设需继续努力。3、学生党员工作创新性有待加强。
虽然党员都有各自的学习特点、范围、要求,大家学习都很忙,但是支部定期组织支部生活和党内民主评议会,这些都收到了良好的效果。在今后的工作中我们要总结前期工作的经验,在现有的基础上继续开展保持党员先进性教育活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,努力把我院学生党支部发展成我校优秀党支部!
党支部2024年半年工作总结 篇10
20xx年,机关党支部在区委、区政府的正确领导下,坚持以*理论、"三个代表"重要思想为指导,坚持科学发展观,以xx大精神为统领,不断加强和改善党的基层组织建设为重点,扎实推进机关党组织的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥机关党支部的凝聚力、创造力和战斗力,不断提高机关党员干部队伍的整体素质。现将上半年工作总结如下:
一、加强学习,提高党员思想素质和业务水平
上半年,xx党支部始终把不断加强学习作为提高全体党员思想素质的一项重要工作来抓。一是分别以集中学习、分散讨论、自学等形式,每周至少学习一次,要求每一名党员干部深入学习党的xx大会议精神,重点学习贯彻科学发展观,引导党员干部把思想统一到区委、区政府,从而为支部党建工作的开展带给了坚实的思想保障。二是不断完善学习制度。创新学习方法,做到学习工作有计划、有组织、有成效,充分发挥中心组带头表率作用,带动机关政治理论的学习。三是抓业务学习,组织党员进一步深入学习《工会法》,及各项法律法规,结合工作实际加以分析、讨论,提高党员的业务水平。
二、全面推动党建工作,争创先进党支部
机关党支部贯彻《区机关党建工作目标考核实施细则》,认真开展支部活动,全面推动党建工作。
1、认真开展在职党员进社区活动。为推进在职党员到社区报到联系服务群众,机关党支部8名在职党员,全部与所在社区对接,实现报到率100%。
2、全面推行"党员智能卡"工程。透过区党员智能卡管理系统,实现支部活动网络化管理和登记,进一步强化数字化管理平台,实现党支部网路化进程。
3、创新微型党课教育。思考到xx办公室场地限制,利用党讯快报上墙的形式,将党内的新闻和讯息及时制作成简报,公布在党讯快报专栏上,让广大党员干部第一时间了解党内动态。
4、落实党员干部结对帮扶城乡困难家庭。3名党员干部结对3户困难家庭,并透过元旦、春节,两节期间的走访慰问,帮忙其解决燃眉之急。
三、结合工会工作,全面发挥党建带工建作用
上半年,机关党支部对党建工作进行了更深层次的细化,做到"分工细致、职责落实",不断结合工会工作的实质,发挥党建带工建作用。
1、开展"两争一推"活动,助力区委"四大年"建设。为认真贯彻落实区委六届三次全体(扩大)会议精神,充分发挥工人阶级主力军作用,进一步激发全区广大职工在用心投身于拱墅区委、区政府提出的项目建设竞赛年、招商引资提质年、基础设施攻坚年和城中村改造提速年"四大年"建设的激情中,决定在全区深入开展争创"工人先锋号"、争当"创业先锋"活动,全力助推"四大年"建设(简称"两争一推"),为"富强、秀美、文化、和谐新拱墅"建功立业。3月15日上午,召开"两争一推"活动动员会,号召广大职工在"四大年"建设中,以争创"工人先锋号"、争当"创业先锋"为载体,透过传递正能量,进一步增强职工的主人翁职责感,激发职工的劳动热情和创新活力,决定在全区开展"比一比投资贡献、赛一赛项目进度、拼一拼服务绩效"社会主义劳动竞赛。
争创"工人先锋号"以创"金牌服务、高效管理、优质效益、一流团队"为目标,充分发挥职工的用心性、
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