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汽车发动机车间工人劳务合同

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汽车发动机车间工人劳务合同(通用28篇)

汽车发动机车间工人劳务合同 篇1

  乙方名称:____________

  单位地址:____________

  经济类型:____________

  职业介绍许可证号:____________

  法定代表人:____________

  联系电话:____________

  乙方名称:____________

  单位地址:____________

  经济类型:____________

  法定代表人:____________

  联系电话:____________

  劳务合作协议履行地:

  乙方因工作需要,接收甲方输送本单位职工赴乙方从事劳务工作,经甲、乙双方协商一致,签订如下劳务合作协议:

  第一条 协议期限及人数

  协议期限自________年________月________日起至________年________月________日止。劳务人员总数________名。

  第二条 工作条件和劳动保护

  一、乙方必须根据甲乙双方商定的工作岗位安排劳务人员工作。

  二、乙方必须为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件,并按规定向劳务人员提供必要的劳动保护用品。

  第三条 工作时间

  乙方必须执行国家规定的工时制度。乙方确因工作需要需增加或延长劳务人员工作时间,应遵守国家有关工作时间规定并支付劳务人员加班加点工资或安排调休。

  第四条 劳务报酬

  一、乙方根据同工同酬原则和劳务人员实际岗位合理确定劳务人员的劳务报酬。

  二、乙方须于每月日将前一个月将劳务人员的劳务报酬发放清册交甲方,并将劳务人员的劳务报酬以支票或现金的形式支付甲方。

  三、劳务人员的工资报酬由甲方负责发放。

  第五条 社会保险和福利待遇

  一、乙方应协助甲方按规定做好为劳务人员参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险并依法缴纳社会保险费等手续办理。

  二、劳务人员发生工伤事故、患职业病或非因工负伤及患病所应享受的待遇均按国家有关法律、法规、规章和规定执行。劳务人员如发生工伤事故或患职业病,乙方应协助甲方做好工伤认定和劳动能力鉴定的申报工作。乙双方就劳务人员工伤事故补偿办法约定如下:

  三、乙方应执行国家规定的法定节假日和有关假期待遇。

  第六条 解除或不得解除与劳务人员劳务关系的规定

  一、符合下列情况之一的,乙方可以在劳务协议期限内与劳务人员解除劳务关系并退回甲方处理:

  1、严重违反乙方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;

  2、严重失职,营私舞弊,对乙方利益造成重大损害的;

  3、被依法追究刑事责任的;

  4、患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,而乙方又无法安排劳务人员工作的;

  5、劳务人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

  6、协议订立时所依据的客观情况发生变化,致使本协议无法履行。乙方按本条 第4、5、6项解除与劳务人员劳务关系的,必须提前日以书面形式通知甲方。

  二、符合下列情况之一的,乙方不得与劳务人员解除劳务关系:

  1、劳务合作协议期限未满;

  2、劳务人员在劳务输出期间因工负伤或患职业病,经劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力;

  3、劳务人员患病或者非因工负伤,在国家规定的医疗期内的〔第六条 第一项、2、3除外〕;

  4、女工在孕期、产期、哺乳期内的〔第六条 第一项、2、3除外〕;

  5、法律、行政法规规定的其他情形。

  三、乙方有下列情况之一的,劳务人员可以随时通知甲方解除劳动合同,同时由甲方通知乙方解除劳务关系:

  1、乙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  2、乙方采取搜身、体罚、侮辱等方式,严重侵犯劳动者人格尊严的;

  3、乙方未按照法律、法规规定或者书面约定支付劳务报酬或者提供劳动条件的。

  第七条 管理费及费用承担

  一、甲方每月向乙方按元人或月工资总额%的标准收取管理费,由乙方在支付劳务人员报酬时一起支付给甲方。

  二、按照国家规定应由用人单位承担的社会保险、福利待遇、经济补偿等有关费用,除甲、乙双方有约定的以外,其余费用均由乙方承担。

  三、乙方支付给甲方劳务人员的各项费用,由甲方按照规定出具经地方税务局监制的劳务费专用发票。

  第八条 违反协议的责任

  甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都需承担违约责任,具体违约责任双方约定如下:

  第九条 甲乙双方约定的事项

  一、本协议条款如与《劳动法》及其他法律、法规相悖时,以《劳动法》及其他法律、法规为准。

  二、本协议期内,经双方协商一致,可以变更协议的内容,但变更内容不得侵害劳务人员的利益。

  三、双方因履行本协议发生的争议,按下列第项选择。

  1、向仲裁委员会申请仲裁。

  2、向人民法院起诉。

  四、甲乙双方约定的其他事项:

  第十条 本协议一式二份,经甲乙双方签字生效。甲乙双方各执一份。

  甲方:________________乙方:________________

  代表:________________代表:________________

  日期:________年________月________日 日期:________年________月________

汽车发动机车间工人劳务合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关文件法律、法规。本着相互信任、相互尊重、平等互利、友好合作原则,达成如下协议,特签订本工程分包合同,双方共同遵照执行。

  第一条:工程名称:

  第二条:工程地点:

  第三条:工程内容及范围:工程的给排水工程、强弱电气、防雷工程安装。

  第四条:承包方式:滨江花园13-17楼水电采取包清工的方式承包给乙方。

  第五条:付款方式:乙方垫支层,层封顶支付层的%。如有特殊情况可申请借支,在甲方资金许可的情况下,可按进度支付%的进度款。

  第六条:设备材料供应。

  1、工程所需要材料、辅料由甲方负责采购。

  2、乙方提前十天提出材料计划。

  第七条:文明施工

  1、在施工中,甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理办法,严禁违章指挥,有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

  2、甲乙双方应严格遵守安阳市人民政府关于加强承包生产和工程中的安全规定,坚持承包生产必须承包安全的原则。甲方应向乙方人员进行入场安全教育,并就安全技术措施等有关事宜,向乙方负责人交底。

  3、凡乙方施工人员进入现场,必须遵守国家及甲方有关安全生产规章制度。甲方在检查生产和安全时发现不安全因素。应立即向乙方代表提出,监督整改。

  4、凡有不适应高处作业者(心脏病、高血压、癫痫病、贫血病等)以及16周岁以下未成年者、50周岁以上的.老年工及女工,不准随队入场施工,违者自行负责。

  第八条:乙方职责

  1、乙方必须服从甲方的质量、生产进度和安全等方面的工作安排,施工中严格按甲方提供的施工图(含设计变更通知单、技术变更核定单)和技术交底要求进行施工。对现场管理人员和监理人员、建设单位提出的整改意见认真落实整改。

  2、乙方有责负责配合其它各工种的施工,不得影响后续工序施工,并为后续工序的施工创造条件。

  3、乙方有责任配合甲方施工现场的安全文明施工和现场各种材料的管理工作。

  4、乙方必须保证所承担的工程项目的质量符合国家施工验收规范和质量检验标准。

  5、乙方负责和建设单位办理乙方承担工程的结算工作。

  6、乙方负责完善所承担工程的资料工作,并协助完成档案归档验收工作。

  第九条:工伤

  1、甲、乙双方应严格遵守承包生产必须承包安全的原则。甲方已将施工管理费和安全及文明施工措施费支付给乙方,乙方在施工中所发生的违规、违章作业造成伤、残、死亡事故,由乙方自行负责并承担由此造成的一切责任。

  第十条:在合同履行中若发生争议,解决方式:

  1、双方协商解决。

  2、向市建设仲裁委员会申请仲裁,或区劳动局解决。

  第十一条:其它

  本合同一式两份,双方各执两份,具有同等法律效力,签字盖章后生效。未尽事宜,双方协商。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

汽车发动机车间工人劳务合同 篇3

  甲方(用人单位)名称:_________

  乙方(劳动者)姓名:_________

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿,协商一致的原则订立本劳务合同。

  一、劳务合同期限

  甲,乙双方选择以下第___种形式确定劳务合同期限:

  (一)有固定期限:自___年____月____日起至___年__月__日止。

  (二)无固定期限:自___年__月__日起至止。

  (三)以完成一定的工作任务为期限:自__年__月__日起至_________时止。

  其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。

  二、工作内容和工作时间

  (四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在______岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

  (五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  (六)乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

  甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

  三、劳动报酬和社会保险

  (七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式:

  1、甲乙双方实行月(周,日,小时)工资制。乙方月(周,日,小时)工资为___元。试用期的工资为___元/月(周,日,小时)

  2、甲乙双方实行计件工资制,计件单价为____元。

  甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

  (八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月___日前支付工资,并由乙方签字确认。

  (九)甲乙双方实行周,日,小时工资制的,甲方应按双方约定的时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。

  四,劳动保护和劳动条件

  (十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律,法规和国家有关规定的劳动安全保护设施,劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  (十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场,甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施。

  (十二)甲方为乙方提供的宿舍,食堂,饮用水,洗浴,公厕等基本生活条件必须达到安全,卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。

  (十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

  五、劳动纪律

  (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

  (十五)乙方自觉遵守有关劳动法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

  乙方对甲方违章,强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评,检举和控告。

  六、劳务合同的解除和终止

  (十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条,第26条,第27条,第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。

  (十七)劳务合同期满或者当事人约定的劳务合同终止条件出现,劳务合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳务合同。

  (十八)解除,终止劳务合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除,终止劳务合同的证明书或者相关文件。

  七、经济补偿与赔偿

  (十九)甲方依法解除乙方劳务合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二),(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

  (二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。

  八、劳动争议处理

  (二十一)甲,乙双方在履行本劳务合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

  九、其他约定

  (二十二)甲,乙双方约定的其他内容如下:

  ___________________________________________________________________________________________________。

  (二十三)本劳务合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。

  本劳务合同一式2份,甲乙双方各执1份。

  本劳务合同自甲乙双方签字,盖章之日起生效。

  甲方(公章)

  乙方(签字)

  签字日期:

汽车发动机车间工人劳务合同 篇4

  甲方(用人单位)

  乙方(劳动者)

  依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。

  一、合同期限

  甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”:

  有固定期限自 20xx年 2月 3 日起至 20xx年2 月3 日止。

  二、工作地点

  甲乙双方约定劳动合同履行地为 哈尔滨祝成饲料厂。甲方根据工作需要,可依法协商变动乙方的工作地点。

  三、工作内容

  (一)乙方同意根据甲方工作需要,安排其在 岗位(工种)工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。

  (二) 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

  四、工作时间

  (一)甲方根据工作需要依法制定工作时间制度。经双方协商确定,乙方执行9小时工作制。

  注:实行综合计算工时或不定时工作制的,要经当地劳动保障行政部门批准。

  (二)甲方严格执行国家及地方有关休息休假规定,保障乙方休息休假的权益。

  五、劳动报酬发放形式

  (二)甲方于每月 10 日以货币形式支付乙方工资。乙方在工作时间内提供正常劳动的情况下,享有最低工资保障。

  (三)未到合同期满,工人擅自离职的,当月工资不予发放。

  六、劳动合同履行和变更

  (一)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

  (二)甲方发生合并或者分立等情况,本合同由承继其权利和义务的单位继续履行。

  (三)经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同内容的,双方应当签字确认。

  七、劳动合同解除和终止

  (一)经双方协商一致,劳动合同可以解除。

  (二)乙方有下列情况之一的',甲方可以解除合同:

  1、在试用期内被证明不符合甲方公布的录用条件的;

  2、严重违反甲方依法制定的规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;

  5、除本职工作外引起的慢性病,老年病,影响本职工作的;

  6、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,而致使劳动合同无效的;

  7、被依法追究刑事责任的。

  (三)乙方符合下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,并提前通知乙方:

  1、 乙方因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更劳动合同达成协议的。

  (四)甲方有下列情形之一,需要裁减人员,可以依照《劳动合同法》规定程序解除乙方劳动合同:

  1、甲方依照企业破产法规定进行重整的;

  2、甲方生产经营发生严重困难的;

  3、甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

  4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

  但甲方在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的乙方,并在同等条件下优先招用乙方。

  (五)甲方在试用期内解除合同的应当向乙方说明理由。

  (六)乙方在试用期解工科除劳动合同的,应当提前三日通知甲方。

  (七)劳动合同期限届满,劳动合同即终止,经甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

  按照《劳动合同法》有关规定应当续订或者订立无固定期限劳动合同的,甲方按规定执行。

  八、双方约定的其它事项

  甲乙双方可在本条中约定或者另行签订服务期协议和竞业限制协议等其他约定条款。

  九、法律责任

  (一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法履行劳动合同。

  (二)乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

  (三)乙方因工伤事故发生的医疗费用由甲方负责。

  (四)乙方因酗酒等个人原因造成工伤事故,影响甲方正常生产,造成经济损失的,甲方有权追究其责任,并由此产生的一切费用由乙方承担。

  (五)乙方除工作原因引发的慢性疾病,甲方不承担乙方医疗费用;

  十、其它事项

  (一)甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  (二)劳动合同期内,乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方。

  (三)本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。

  (四)本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字或盖章后生效。双方另有约定的,从其约定。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):

  乙方(签名):

汽车发动机车间工人劳务合同 篇5

  甲方(用人单位):____________

  乙方(劳动者):______________

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款,正规劳动合同范本。

  一、合同类型和期限

  第一条:甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限

  (一)有固定期限:自______年___月___日起至______年___月___日止。

  (二)无固定期限:自______年___月___日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

  (三)以完成一定的工作(任务)为期限。自______年___月___日至工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自______年___月___日至______年___月___日止,期限为___天。

  二、工作内容

  第二条:根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

  第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、工作时间和休息休假

  第四条:乙方实行工时制。

  (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

  (二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

  (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

  第五条:甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

  第六条:乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

  四、劳动保护和劳动条件

  第八条:对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

  第九条:甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  第十条:乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

  五、劳动报酬

  第十一条:乙方试用期的工资标准为______元/月。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。

  第十二条:乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第___种工资形式:

  (一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:_______________。其标准分别为___元/月、______元/月、______元/月、_________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

  (二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为______元。

  (三)其他工资形式。具体约定可在本合同第四十五条中明确。

  第十三条:甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月___日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

  第十四条:甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

  第十五条:非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

  第十六条:甲方安排乙方每日22时到次日6时期间工作的,每个工作日夜班补贴为______元。

  第十七条:乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。

  六、社会保险和福利待遇

  第十八条:甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

  甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

  甲方:____________

  乙方:____________

  ______年___月___日

汽车发动机车间工人劳务合同 篇6

  用人单位(甲方):

  劳 动 者(乙方):

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,并结合建筑行业的特点,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同;

  一、本合同期限从 ;试用期从进入工地起90天,试用期的工资执行项目包干指标及参考工资;

  二、甲方安排乙方从事项目 岗位工作,当工程项目较小甲方要求乙方兼职其它工作时,乙方必须履行所兼岗位职责,乙方应服从安排并按时完成工作任务,如乙方在试用期内确实不能担任所按排工作岗位,甲方可根据实际需要及乙方的实际能力,对乙方的工作岗位和工作地点进行适当调整按排,日工资从工作之日起随工作岗位的调整可相应调整;

  三、劳动报酬:

  乙方日工资按项目包干指标及参考工资计算,以实际考勤天数为准,出勤天是按项目不同季节的每日实际作息时间为一天,日工资中已包括法定节假日、休假日、夜间加班、值班和日作业超过8小时工作的全部加班工资增加费、社会基本保险费和医疗保险费;社会保险、医疗保险费由乙方自行交缴,社会保险和医疗保险由甲方交缴时从乙方工资中扣除,日作业时间按项目部的作息时间和工程需要确定;如项目部确定的作业时间内乙方迟到早退,执行公司有关规定;如需要夜间加班、值班乙方应服从,否则当天的日工资按50/%结算,并按公司考核制度扣减日工资;第一个月生活费自带,每月发基本工资800元,每月25日发放,工资余额农历年底前一次性付清;

  四、社会保险和福利

  1、甲方依法为乙方办理工伤意外保险,及时足额交纳保险费;

  2、乙方在合同期内,出现安全事故按乙方户籍所在地政府规定的标准执行;

  3、乙方享有甲方的企业管理制度规定的相关福利待遇;

  五、劳动纪律

  1、乙方保证自觉遵守国家法律、法规和甲方的各项管理制度;

  2、乙方在履行职务时,必须严格执行甲方管理制度和各项规定,必须及时发现并制止工作中违反工作流程和规范的行为,否则由此引起的责任严格按公司考核制度处理;

  3、乙方在任何情况下,都必须自觉维护甲方的利益,任何不作为都被视为违反劳动纪律;

  4、甲方有权依照国家有关规定及甲方的管理制度,对乙方进行奖励或处罚,直至解除劳动合同;

  六、劳动考核:

  1、严格执行公司管理制度,承担属于自己工作职责范围内的责任;

  2、乙方在甲方所按排的工作岗位上连续二个月的制度和指标等考核不符合公司要求(不合格),甲方有权视乙方不能担任该项工作,乙方的日工资从工作之日起下调30%,经协商乙方同意甲方降级按排的,按所担任的工作发放相应工资;

  七、合同的变更:

  有下列情况之一的,甲乙双方经协商一致,可以变更合同的相关条款:

  1、甲乙双方签订本合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

  2、本合同订立时所依据的法律、法规、规章已经修改的;

  3、由于国家规定的不可抗拒的因数致使本合同不能完全履行的;

  4、甲方确因工作需要,对乙方的岗位进行调整的;

  八、合同的解除

  (一)经甲乙双方协商一致本合同可以解除;

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

  1、拒不服从上级领导安排的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方的企业管理制度的;

  3、违反操作规程、野蛮指挥和作业的;

  4、在管理中吃拿卡要、违规违纪;

  5、严重失职、徇私舞弊、怠于工作、给甲方利益造成损失的;

  6、隐瞒自己身份或健康状况的, 不得隐瞒下列情形:

  1)、有传染病、心脏病、高血压、身体有缺陷的,及其它不能适应建筑施工生产疾病的;

  2)、无个人简历及身份证的;

  3)、不能履行劳动义务和法律法规禁止使用的;

  4)、合同签订前患职业病者或者因负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  5)、违返法律、行政法规及有关行政规章等其他情形的。;

  (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前30日书面通知乙方:

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的;

  2、乙方经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的;

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生原则性变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成一致的;

  (四)、公司应经营情况确需裁员的;

  (五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(三)款、第(四)款的情况解除

  本合同:

  1、因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

  2、患病或因工负伤在规定的医疗期内的;

  3、女职工在孕期、产期和辅乳期内的;

  4、法律法规规定的其他情形;

  (六)、乙方解除本合同应当提前30日以书面形式通知甲方;

  (七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

  1、甲方以暴力威胁或其他非法限制人生自由的手段强迫劳动的;

  2、甲方未按合同的规定支付劳动报酬或提供符合国家规定的劳动条件的;

  3、在试用期内;

  九、合同的终止和续签

  本合同期限届满,以及法律、法规规定的其他终止劳动合同的情形出现,劳动合同终止;乙方应在劳动合同期满前30日内通知甲方是否续订,经双方协商后,应及时办理续签手续,否则合同到期自行终止;

  十、违约责任

  本合同双方严格履行,如有违约,按下列办法承担违约责任:

  1、甲方违约解除本合同,除应继续履行劳动合同和赔偿乙方经济损失外,另支付乙方违约金三千元整;

  2、乙方违反纪律、行政法规及甲方企业管理制度,有本合同第八条第(二)款之规定的,甲方有权解除本合同,并追究乙方相应的法律责任;乙方除赔偿甲方损失外,还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金;

  3、乙方要求解除本合同,在未经双方协商并办妥手续前,擅自离开甲方安排的工作岗位的,乙方还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金;

  十一、因履行本合同发生争议,甲乙双方可以协商解决,协商不成的,当事人一方可以在争议发生之日起60日内向甲方注册所在地劳动仲裁委员会申请仲裁;

  十二、本合同未尽事宜,甲乙双方另行解决;由双方签名盖章后生效,一式二份,双方各执一份。

  甲 方:乙 方

  签 名:(签章) 甲方委托代表人:

  身 份 证 号 码:

  年月 日

汽车发动机车间工人劳务合同 篇7

  用人单位(甲方):___________

  法定代表人(负责人):___________营业执照号码:___________

  劳动者姓名(乙方):___________性别:___________出生年月:___________

  住所:___________

  身份证号码:___________家庭住址:___________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省实施劳动合同制度(二)乙方必须严格遵守安全操作规程,做到文明生产,办法〈试行〉》等有关法律、法规的规定,以及《张家港市建设安全生产工程项目工资预留户试行办法》的精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签定本合同。乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制

  一、合同期限合同自___________月___________日起至___________月以完成项目(任务)为期限,该项目(任务)完成后,本合同即行终止。

  二、工作内容乙方从事工作(工种),并保质保量完成工作任务。

  三、劳动报酬

  (一)乙方工资约定为:每月元。或每工元。

  (二)工资支付形式:

  (三)工资支付时间:甲方必须按合同规定支付乙方工资,不得拖欠、克扣工资。

  四、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。定的各项规章制度,甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。

  五、劳动纪律

  六、双方需要约定的其他事项

  七、合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议,甲乙双方可协商解决,如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  八、本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签章):___________

  乙方(签章):___________

  ___________年___________月___________日

汽车发动机车间工人劳务合同 篇8

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  今甲方新建的要,现甲方决定将工程中的部分装饰装修分项工程交由乙方施工,经甲、乙双方共同商议达成一致,依照《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规,本着公平、公正、诚实守信的原则,甲、乙双方共同认可,特签订本合同书,具体合同书内容如下:

  一、工程名称:

  月湖街办事处办公楼、月湖街派出所办公楼

  二、工程地点:

  汉阳区琴台路378号

  三、分包方式及内容:

  包工包料,具体分包施工内容如下:

  1、地下室墙面梁柱及天棚面

  2、一~六层内墙面(含室内部分柱面)楼梯墙梁板面。

  3、女儿墙百叶窗面

  以上均包括各工程施工时除吊篮外的一切施工工具施工时需搭设的脚手架搭设及施工完工后工完场清等工作。

  四、安全、质量要求:

  根据现行建筑施工验收规范要求,本工程为黄鹤杯报评工程,安全、质量均需达到黄鹤杯评定标准要求。

  五、分包施工工期:

  自合同签订日月日起至日全部完工,历时工作日。合同签订时,乙方向甲方交付元保证金,合同签订后一周内乙方上齐施工人员(大工人,副工人)后退返保证金

  六、分包价格:

  达到设计施工图纸及甲方要求前提下,按实际施工面积,地下室部分每平方米元,其余每平方米元。

  七、结算方式:

  达到设计施工图纸及甲方要求前提下,根据甲方同意指定交由乙方施工的分项工程,以实际施工面积为计算基数乘以对应分包单价得出结算总额。

  八、付款速率:

  整体分项工程施工完成按完成工程量付至70%,单位工程

  九、甲方的职责及权利:

  1、负责提供给乙方施工现场及甲方应提供的主要材料。

  2、负责提出各分项的施工要求及相关施工技术资料。

  3、负责监督乙方的施工进度、施工质量、安全生产及按图施工情况。

  4、负责本工程中各工种、工序间的协调与配合,技术交底,乙方在安全、质量、工期、场容场貌等方面有违反合同约定的(甲方有权指定其他班组进行施工),甲方可口头或书面提出整改意见,情节严重的甲方有权给予经济处罚(处罚只需告知乙方,直接从工程款中扣除)。

  5、负责提供给乙方因本工程所需的住宿房间、照明、手机充电、电扇和食堂生活及用水,由于本工程地理位置特殊任何班组不得私自在工程现场范围内自行开火做饭等,一经发现甲方有权直接没收做饭工具并给予相应的经济处罚或清退出场。

  6、负责按时付给乙方合同约定的工程款。

  十、乙方的责任及权利:

  1、负责准备充足的施工人员,认真阅读施工图纸,领悟施工意图,精心组织施工。

  2、在施工开始前必须向甲方指定一名现场负责人员,本负责人员必须懂施工图纸及相关规范,能调动班组内任意施工人员,并长驻现场,听从甲方现场项目咳嗽敝富樱精心努力施工,负责每天对自己班组施工自检等。

  3、保质保量按合同及甲方要求准时完工。

  十一、安全文明施工要求:

  1.服从安全管理,严格遵守安全规章制度。

  2.禁止酒后作业,不戴安全帽、穿拖鞋、打赤脚、穿短裤上班,每发现一次罚款50元。

  3.对不服从安全指挥的`处20元至100元罚款。

  4.施工过程中乙方应定时对班组人员组织安全教育,加强安全意识,施工时由乙方原因造成的安全事故由乙方承担全部责任;由于甲方存在安全隐患,乙方向甲方提出三次后甲方仍不完善改正,而造成的安全事故由甲方承担责任。乙方未向甲方提出安全隐患自行施工造成安全事故由乙方承担全部责任。

  5.施工过程中,施工人员不得在施工现场打架、斗殴、盗窃等,一经发现给予500—1000元处罚并清退出场。

  6.严格执行建筑工程施工现场管理规定,坚持文明施工,做到每层完工后,工完场清。

  十二、违约责任:

  1.根据总工期按约定工期,每延误一天,罚金500元,直接从工程款中扣除(属甲方及非人力不可抗拒因素除外).

  2.乙方安全、文明施工达不到约定标准时由甲方给予处罚。

  3.一方违约后,另一方要求违约方继续履行合同时,违约方应承担所违约造成的后果、责任,而应继续履行合同。

  4.乙方不得将分项工程再行转包,一经发现甲方有权终止合同,不予结算,并将乙方清退出场。

  十三、合同争议的解决:

  在履行合同的过程中发生争议时,甲方双方首先协商,协商不成由有关部门申请调解,调解不成可通过仲裁或法院解决。

  十四、合同生效:

  本合同经甲、乙双方签字后生效,施工完成结算完毕自动失效。

  十五、本合同壹式叁份,甲方贰份,乙方壹份,均具相同法律效应。

  甲方(盖章):

  代表(签字):

  联系电话:

  ____年____月____日

  乙方(盖章):

  联系电话:

  ____年____月____日

汽车发动机车间工人劳务合同 篇9

  甲 方

  乙 方_________________________

  签订日期 年 月 日

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方:中石化工建设工程有限公司,:施工工地地址:

  第二条 乙方 性别 居民身份证号

  出生日期 年 月 日 家庭住址

  二、劳动合同期限

  第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

  1、以完成一定工作为期限的合同

  本合同生效日期为 年 月 日;乙方完成阜城县佰瑞廷1#、2#楼主体本合同终止。

  2、有固定期限劳动合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条 甲方招用乙方在

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为依照甲方安排而定_

  四、工作时间和休息休假

  第六条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)综合计算工时制度。

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。

  第七条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

  五、劳动保护和劳动条件

  第八条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。

  第九条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  六、劳动报酬

  第十一条 甲乙双方对工资的其他约定 无 。

  第十二条 甲方每月30日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证。

  七、保险福利待遇

  第十三条 甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

  八、劳动合同的解除、终止

  第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及河北省有关规定执行。

  九、当事人约定的其他内容

  第十五条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第十六条 甲乙双方约定的其他内容:

  1、乙方的具体工资按每个项目的不同情况而定,其具体标准依照其委托代理人与项目部所签订的劳务协议为准,不同意委托代理人与项目部所签协议或甲乙双方存在争议的,按每工日 元进行结算。同时乙方应按甲方及业主的施工质量要求进行施工,对于质量未达标从而造成返工的,乙方自行承担其损失,如果造成材料损失的同时应当赔偿材料损失。

  2、 乙方必须遵守甲方的规章制度、安全生产管理制度,不得违章作业。如因自身违章操作造成安全事故的,甲方有权对其处以500至5000元不等的罚款或按照其委托代理人与项目部所签协议进行处罚。

  3、乙方不得无故旷工,坚执请消假制度,对于无故旷工者,每旷工一次处罚伍拾元整,

  4、对于乙方不能胜任甲方工作任务的,甲方有权终止该合同,其工资支付按以上约定执行。

  5、乙方在履行合同期间不得打架斗殴、酗酒闹事、偷盗毁损公司财物。出现打架斗殴之情形者,乙方自行承担自身及给他人造成的损失,情况严重者移交国家有关部门给予处理。乙方出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗毁损公司财物的情况,甲方有权对其处以500元的罚款并赔偿相关损失。

  6、乙方应当作好自己的施工记录,并报甲方认可签字,与甲方作好工程量的签认,在办理结算时因为自身工作面与其他工人发生交差重叠从而导致与甲方无法办理结算时,乙方应当与其他工人理清工作面与工程量后再与甲方办理结算,或听从甲方对于工程量的划分后再办理结算。

  7、乙方要终止履行合同的,应当提前15天向甲方提出书面申请并经过甲方同意,如果未提出书面申请或未经过甲方同意而单方面终止履行合同,甲方仅支付其正常工资的60%作为其劳务报酬。

  8、甲方的其他管理制度是本合同的组成部份,与本合同具有同等法律效力。

  9、乙方的出勤由其所在班组班长对其进行考勤,乙方每月对其考勤进行签字确认,甲方对其进行公示,乙方对其存在异议的,公示三日内向甲方提出,否则视为其默认;未进行公示的,乙方每月月底应主动与其委托代理人进行核对,并签字认可。乙方未进行主动核对的,视为其默认其所在班组或委托代理人的考勤。

  十、劳动争议处理及其它

  第十七条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼,并不得聚众闹事或以其他方式扰乱公共秩序。

  第十八条 本合同未尽事宜或与今后国家、河北省有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十九条 本合同自双方盖章签字之日起生效,乙方离开甲方工地后自动解除。

  甲方(公 章) 乙方(签字或盖章):

  代理人(签字):

  签订日期:年 月 日

汽车发动机车间工人劳务合同 篇10

  发包人:_________________(简称甲方)承包人:_________________(简称乙方)

  甲方将自己承接的天龙电子厂房安装工程维护系统安装部分,委托乙方组织劳务施工。为明确责任,相互协作,共同完成好工程任务,经甲乙双方协商;同意签订以下协议条款,甲乙双方共同遵守执行。

  一、工程概况

  1、工程名称:天龙电子厂房安装工程。

  2、工程地点:西城开发区电子工业园。

  3、工程内容:维护系统彩钢板安装。

  二、承包方式、合同价款、工程量的计算方法及支付方式

  1、承包方式:包清工及工具,包括手使用的工具设备及脚手架设备,食、宿乙方自理。

  2、合同单价为5元/M2,以建筑滴水面积乘以单价为结算总价款(不包括税金及水电费)。

  3、结算方式:工程完工经甲、乙双方验收合格后,甲方支付乙方全部工程款的70%。余款一次性付清。

  三:合同工期本工程开工日期:_________________年_________________月_________________日,竣工日期_________________年_________________月_________________日。如遇风雪雨天、停电,工期顺延。

  四、工程质量符合施工图设计要求,质量标准为合格。

  五、甲乙双方权利和义务

  1、甲方责任

  1)协条与各方之间的工作关系。

  2)负责对乙方施工质理和进度,进行监督检查管理。

  3)提供施工图一套,提供主、辅材料。

  4)按照合同规定时间拨付工程价款。

  2、乙方责任

  1)编制工程进度计划,自行调节施工人员数量以减少窝工及间歇时间并承担损失。

  2)按照合同规定,精心组织施工,如期保质完成工程任务。

  3)教育进场施工人员遵章守纪,搞好文明施工。服从甲方、建设单位代表对施工现场的施工和安全生产管理。

  六、安全施工

  1、乙方要严格按照安全技术操作规程组织施工。杜绝各类事故发生。因乙方违规、失误所造成的质量事故、人员生命财产损坏和经济损失,乙方承担全部责任和相应费用。

  七、违约责任

  工程质量不符合合同规定的;负责无偿修理和返工,所发生的费用由乙方承担。

  八、争议解决双方约定:产生争议时,应采取协商解决的办法。

  九、其它

  1)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  2)本合同未尽事宜,甲乙双方协商解决,可签订补充协议作为合同附件。

  3)本合同自订立时间起生效,工程价款付清,保修期满后自动失效。

  甲方:_________________乙方:_________________

  日期:______________年______________月______________日 日期:_______________年_______________月_____________日

汽车发动机车间工人劳务合同 篇11

  雇主(甲方):

  雇员(乙方):

  依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,甲、乙双方就_______________劳务施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。

  一、工程概况

  1、工程名称:

  2、工程地点:

  3、承包范围:

  4、承包方式:

  二、劳务工期

  甲乙双方约定,本合同的劳务期限从________年_______月_______日起,至________年_______月_______日止。

  三、劳务费

  1、甲乙双方约定,乙方的劳务费为__________元。

  2、每月_______日由甲方按乙方实际完成工程量结算劳务承包费,结算完成后_______日内按合同价款支付。

  四、甲方责任和义务

  1、负责统一制定各项管理目标,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、监督、检查和验收。

  2、负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系,协调现场工作关系。

  3、按本合同约定,及时组织人员验收,按时向乙方支付劳动报酬。

  五、乙方责任和义务

  1、遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度,做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。

  2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准,对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责。

  3、技术工人必须按国家规定持上岗,技工必须有职业技能操作证,持证率达到100%。特殊工种必须有特种作业操作证,持证率达到100%。

  4、做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏,应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款。

  5、进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件;禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员;禁止使用不法人员,乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。

  六、环境保护、安全生产和文明施工

  1、甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育;依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况,使其体系有效运行。

  2、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全施工标准进行施工;加强对现场操作工人的安全教育;认真落实安全措施,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患,确保安全生产;随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。由于自身安全措施不力及违章操作造成事故,承担一切责任后果和经济费用。

  3、乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工;保证施工现场整洁有序,符合文明施工的有关规定和要求,维护甲方良好的企业形象,并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。

  七、材料、设备供应与管理

  1、甲方提供给乙方使用的周转材料实行调拨制,根据工程计划需要向乙方提供。

  2、乙方就妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备;因保管和使用不善发生丢失、损坏,乙方应按领用时的价格赔偿。

  3、材料按预算分折量对乙方实行限额领料,乙方应合理用料、注重节约。如材料使用超出预算用量,则超出部分的费用由乙方承担;材料节约部分,由甲乙双方按_______比例分成。

  八、施工验收

  1、乙方应按本合同约定的质量标准组织施工,确保施工质量。施工完毕,乙方应及时向甲方提交自检报告,通知验收;甲方应当及时对乙方施工成果组织有关部门进行初步验收,验收合格后再进入下道工序施工作业。

  验收结果表明乙方施工质量不合格时,乙方应负责无偿修复,不延长工期,并承担由此导致的甲方的相关损失。竣工验收时,业主、监理等相关方提出的工程质量缺陷,乙方应无偿维修,并承担由此导致甲方相关损失,不因先期已经甲方验收而减轻乙方责任。

  2、乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收及工程竣工验收;甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时,乙方应按甲方的指令予以配合。

  九、违约责任

  在合同履行过程中,任何一方违反本合同的条款,责任方都应该承担责任,给守约方造成的损失,责任方应按照具体的损失数额赔偿。

  十、劳动争议

  1、因本合同的履行,甲、乙双方发生争议,双方可以自行协商解决;协商不成的,双方均可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。

  2、发生争议后,除非出现下列情况,双方都应继续履行合同,保持工作连续,保护好已完工作成果:单方违约导致合同确已无法履行,双方协议终止合同;调解要求停止合同工作,且为双方接受;仲裁机构要求停止合同工作;法院要求停止合同工作。

  十一、其他

  1、本合同自双方签字后生效,双方全部责任履行完毕后失效。

  2、本合同一式_______份,双方各执_______份。

  3、本合同未尽事宜,双方协商解决。

  甲方:

  乙方:

  签订时间:________年_______月_______日

汽车发动机车间工人劳务合同 篇12

  单位(甲方):____________

  住址:__________________

  法人代表:__________________

  工人(乙方):____________

  年龄:__________________

  现住址:__________________

  甲方因生产需要,计划招用乙方为临时工,根据有关《民法典》《劳动法》的相关规定,经双方协商同意,自愿订立本合同,并共同遵守如下条款。

  一、合同期限

  本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方因生产需要,打算继续留用乙方,经乙方同意,双方可以续订合同。

  二、工作任务

  甲方根据工作需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时工作任务。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

  三、劳动时间与劳动报酬

  1、劳动时间:甲方实行每周______日,每日______小时工作制。严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

  2、劳务费:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每日_________元,每月_________元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_________元/次。

  3、在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_________元。

  四、劳动保护、保险福利待遇

  1、从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担_________元,乙方负担_________元。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。

  2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。

  3、乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_________元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_________元,一次性发给供养直系亲属救济费_________元。

  4、乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。

  五、劳动纪律

  1、按时上下班,不得迟到早退。

  2、严格遵守操作规程,保证生产。

  3、听从指挥,服从调动。

  4、保质保量完成任务,不得投机取巧。

  六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

  1、甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。

  2、合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。

  3、有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

  (1)双方一致同意的;

  (2)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;

  (3)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。

  七、违约责任

  1、甲方违反合


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