工厂春节应急预案范文

工厂春节应急预案范文（精选4篇）

工厂春节应急预案范文 篇1

　　一、加强组织领导严格值班制度

　　街道召开全体干部、社区书记主任节前安全教育大会，会上对春节假期的社会稳定、安全生产、廉政纪律等工作提出具体要求，要求街道每位干部、社区主任要高度重视春节期间的各项工作，层层负责，确保辖区稳定。会议重申了街道应急值班的各项制度，进一步明确领导带班制度、24小时值班制度和值班情况零报告制度、96180首接办理制度。要求假日期间从街道领导到社区社工，街道200余名值班人员层层落实，始终在岗在位，对于居民反映的各项工作问题采取首接负责制，当时落实、及时反馈，认真做好各项值班记录，确保辖区各种项社会生活的稳定。

　　二、掌握重点人头，化解不稳定因素

　　针对街道辖区因大面积拆迁拆违可能存在的不稳定因素、街道综治、司法部门对辖区重点人头进行了梳理摸排，认真做好各类矛盾纠纷的调解排查调处，春节前对15名重点人员进行了慰问。及时掌握和预测不稳定因素，街道综治、司法两个科室人员保持24小时待岗状态，信息畅通，发挥社区骨干队伍、党员队伍、志愿者队伍、低保志愿者队伍、信息员队伍的作用，一旦发生突发事件，立刻启动应急预案，及时处置。

　　三、排查安全隐患，确保辖区稳定

　　节前组织检查于家巷菜场、盐大街两侧商业街等96家单位，重点对辖区5家（液化气充装站、加油站）危险化单位的进行检查督促，全面了解企业经营、储存、运输等安全管理情况，安全管理制度落实情况，杜绝违章、违规和非法运营等情况的发生。

　　食品安全工作：一是通过橱窗、科普画廊等载体，宣传普及食品安全科普知识，正确引导群众食品安全健康消费观念，鼓励群众对食品安全违法犯罪行为举报。二是结合区、街食品安委办的通知要求，节前开展了食品安全大检查活动。以粮油蔬菜、猪肉、奶制品、儿童食品、卤菜熟食等为重点品种，加大监督检查力度，针对节日期间人流、物流、聚餐大幅增加，街道食品安全工作人员督促餐饮单位严把原料采购关，严防食物中毒事件发生。

　　四、抓好市容巡查，落实长效管理。

　　春节期间，安排烟花爆竹值班，修改突发事件应急处置方案，要求80名保洁员对次干道、背街小巷、院落清扫保洁，增加垃圾清运频次，做到各类垃圾“日产日清”。同时，进一步加强盐东街、多伦路、花家桥、大桥南路等人流密集区域卫生保洁力度，适时延长保洁时间，确保节日环境卫生整洁。

　　街道城管科每天安排1名干部、执法中队1名队长值班，随时掌握街道地区的城管卫生动态。城管中队每天安排20名队员分上午、下午、晚间3个时段，开展市容巡查，确保维护春节期间良好的市容秩序。

　　单位春节应急预案

　　为了有效应对突发事件，规范和加强公司安全管理，保证春节期间不发生各种安全灾害事故，预防和减少因事故灾难造成的损失，增强员工的公共安全和防范风险的意识，保证安全生产工作的顺利进行，特制定本预案。

　　1、公司值班人员在公司放假期间，切实做好安全工作，要注意防火、防盗，加强值班巡视，每隔两小时必须在各处查看一次，做好巡视记录，以防盗贼窃入。

　　2、公司值班人员在值班期间发现漏水、漏电现象要及时处理，对于个别部门员工在最后离开时没有关闭电源，值班人员要及时关闭电闸，以避免公司浪费。

　　3、根据公司员工节日放假期间的值班表，各部门经理要不定时进行抽查，做好纪录以备案待查。

　　4、公司所有值班人员应认真负责，各部门值班人员交接班时，依据交接清单双方认真核查交接物品，负责交接的人员至少两人以上，交接经确认无误后，双方签字认可。

　　5、如果值班期间发生重大紧急情况，要迅速报告总值班，由当天值班领导担任春节应急总指挥，全权调动公司资源，处理紧急事件。公司所有在兰员工在接到通知后，必须在第一时间赶赴现场，不得以任何理由搪塞推诿。否则按照公司规章从重处罚。

　　突发事件：发现人应立即采取解决措施，并通知保卫人员及总值班人员协同解决，现场的工作人员要尽全力进行事故处理，不能互相推委，延误时机。在特殊情况下，根据事件的性质、轻重，在采取相应措施的同时向公司领导报告。必要时，火灾报119，治安刑事案件报110。

　　6、应急指挥领导小组名单

　　为更好的保障公司春节期间安全生产管理工作，经研究，决定成立公司春节安全生产应急小组，成员如下：

　　主任：

　　副主任：

　　委员：

　　主要职责：

　　1、落实检查节日期间值班情况。

　　2、遇到突发事件及时通报相关部门及领导。

　　3、遇到突发事件发生严格按照各项应急预案程序进行。

　　4、每天下午4：30总时在公司群将当天值班情况汇总汇报。

工厂春节应急预案范文 篇2

　　各位同事：

　　一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！x年春节公司放假安排如下：

　　一、放假时光

　　xx年x月x至x年止，共x天。（因工作需要，财务部工作人员上班时间为xx年xx日）。

　　二、留守值班人员安排

　　值班人员：

　　姓名及电话：

　　值班时光：x年x月x至x年。

　　节日补贴：x元

　　伙食补贴：x元

　　三、注意事项

　　放假期间，请大家必须要注意人身安全，并按时回到。如遇非人为原因无法按时回到，请及时向主管部门告假。

　　最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，新年平安！

工厂春节应急预案范文 篇3

　　春节将至，为了切实做好节日期间的施工现场稳定与安全生产工作，确保项目部渡过一个安定、祥与的节日，结合我们项目部的实际情况，特制定如下应急预案:

　　一、烟花爆竹安全管理：

　　1.施工现场及外围显著位置张贴烟花爆竹禁放标识。

　　2.保持施工现场消防管道水流畅通，确保消防器材完好，储备充足。

　　3.临近施工现场的居民区在烟花爆竹燃放期间，项目部人员对周边及现场内的施工道路﹑材料堆放场地等进行喷水湿润，尽可能的降低可燃性，并且对施工现场内的可燃物采用不燃材料进行遮挡。指派专人在施工现场有可燃物的地段进行不间断巡逻，以便及时发现火情并及时制止。

　　二、春节期间防火安全保证措施：

　　1.在施工现场要严格遵守防火规定与现场的防火制度。在工作中要认真执行个人的防火责任制。

　　2.一旦发生火情要按消防组织的分工进行自救，不能自救时要及时打119电话报警。

　　3.值班室取暖用电暖气时有专人负责看管。不准用电炉子取暖。人走电源断，春节期间为防止火灾事故，不准在堆放易燃、易爆材料的地方用火、吸烟;不准在库房生火取暖做饭，不准私自乱拉乱搭电线等。如不按上述规定执行，造成火灾事故的，要分别按照谁违章谁负责及三不放过的原则给予责任处罚，赔偿经济损失，追究事故责任。

　　4.在施工现场木料存放场及各号楼楼梯间入口处、办公室、配电房、门卫值班室等重点部位布置消防灭火器，以便迅速控制火势。

　　三、春节期间施工现场用电安全措施：

　　春节期间施工现现场的用电：施工用电、生活用电除值班室照明电以外其余用电均断电。确保春节期的用电安全。春节期间定期检查电路是否有雨水打湿而导电的情况、配电箱是否进水、现场机械设备电机用采取防雨防风措施。

　　四、春节期间的岗位巡检工作：

　　春节期间施工现场值班工作，实行24小时值班制度，有规律的在施工现场巡查，对施工现场防火、防盗进行重点巡查，遇到紧急情况要及时赶赴事故现场，组织抢救与处置，并及时、如实上报。落实好春节期间安全保证应急救援组织机构等应急资源，加强应急准备情况的检查，完善应急救援机制，达到有效防范与应对突发事故的发生。现已排出春节假期值班人员表，安排好专人值班，公布值班电话，严肃值班纪律，值班人员一定要坚守岗位，尽职尽责，做好上情下达，下情上报工作，保证24小时值班信息畅通，明确负责人。并已将值班表张贴在施工现场，向甲方、监理提交值班表，已完善信息沟通机制。

　　五﹑春节假期施工现场防盗：

　　外来闲杂人员、无关车辆严禁进入施工现场，春节期间严禁外来闲杂人员进入现场。任何材料一律不得出现场，对偷盗现场料具等物品者，值班门卫扣留交值班总负责人处理，情节严重者送交公安部门处理。

　　六、值班领导小组人员名单及联系电话

　　领导小组：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　急救：120匪警：110火警：119

工厂春节应急预案范文 篇4

　　为鼓励春节期间企业外地员工就地过年，支持企业连续生产、留工稳岗，助推新区经济平稳运行，根据《滞留西咸新区外地人员服务保障工作实施方案》，制定以下措施。

　　一、鼓励外地员工就地过年。

　　对规上工业企业以及新区级重点建设项目的外地员工留在新区过年的，可由企业代为申报每人200元节日红包，每户企业补贴最高不超过10万元。

　　二、鼓励企业稳岗留人。

　　支持复工复产企业采取发放留岗补贴、实行错峰调休等方式，在做好疫情防控有关措施的前提下加快生产。对于春节期间连续生产的规上工业企业，就地过年的外地员工人数在30人以上、60人以上的，分别给予企业3万元、6万元留岗补助。春节期间不停工的新区级重点建设项目，就地过年的外地员工人数在100人以上的，给予企业5万元留岗补助。

　　三、加强企业职工培训。

　　鼓励企业在1月15日至3月15日期间组织职工参加线上培训，结合生产实际需求融入岗位技能、安全生产、职业道德和疫情防控等培训内容。规上工业企业组织外地员工在各级人社部门认可的“职业技能培训网上平台”学习不少于24课时(含)，能够提供学习报告及相关证明材料的，按照每人300元标准给予企业培训补贴，每户企业补贴最高不超过6万元。

　　四、开展春节送温暖活动。

　　新区、新城管委会及相关部门春节期间开展走访、慰问活动。为规上工业企业以及新区级重点建设项目外地员工免费赠送40G流量。鼓励新区行业协会针对会员单位留在新区过年的员工开展形式多样的“送温暖”活动。

　　五、做好企业服务保障。

　　新区助企联络员春节前至少进企服务一次，全面宣传各项惠企、防疫政策。对春节期间连续生产、连续建设的企业和在建工地，要积极帮助解决困难和问题，确保生产经营、物资供应、项目建设正常有序。

　　六、营造温馨的过年氛围。

　　各新城要在做好疫情防控工作的同时，采取职工讲堂、改善餐饮、新春送福等措施，为外地员工营造温馨温暖的过年氛围。同时，引导企业合理安排生产并制定节日福利措施，落实好工资待遇保障，关爱职工生活，让外地员工安心留在新区过年。

　　七、附则。本

　　政策措施适用对象为新区级重点建设项目及在新区注册、纳税、统计的规上工业企业。外地员工指户籍地在西咸新区、西安以及咸阳主城区（秦都区、渭城区）以外且自20xx年1月24日起至2月15日未离开的员工。春节期间为20xx年1月24日起至2月15日。本政策由各新城负责组织实施，先行兑付。补贴资金由新区及企业所在新城按照财政体制分别承担。

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