学院领导讲话
学院领导讲话(精选33篇)
学院领导讲话 篇1
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同学们:
大家晚上好!
今天,我们满怀喜悦的心情,在这里欢聚一堂,欢迎来自五湖四海、祖国八方的莘莘学子。首先,我仅代表电子信息工程系对电子信息工程系以及汽车工程系新生们的到来表示热烈的欢迎。
华南理工大学广州学院是教育部批准设立的一所以工科为主,经济、管理、文学、理学、艺术协调发展的多科性大学。学院凭借独特的行业优势、地域优势、名校优势、合作优势和机制优势,按照“依托华工、错位发展,高起点建设、高质量办学、凝炼特色、创建品牌”的办学指导思想,规范办学,使学院健康快速发展。电子信息工程系与汽车工程系作为我院的两个理工科专业系,在教学合作、交流合作和学生组织合作上联系紧密,共同为我院“特色办学,创建品牌”的办学战略做出巨大贡献。
学校是培养人才的摇篮,青年是祖国和民族的希望;大学对于每一个人来讲都是一个重要的成长时期,希望同学们能够好好珍惜你们的大学生活,学到本领,掌握技能,努力提高自身的文化修养,成为一个有道德、懂礼貌、善思考、勤做事、负责任的有为青年。回首过去,我们感慨万千,展望未来,我们任重而道远。我们身上肩负着社会和家人的期望,怀着自己的梦想,将在这短暂的四年时间里,习得一技之长,练得一身本事,来达到他人的期望,去追逐自己的梦想。“吾日三省吾身”每天我们都应该这样问问自己,有没有白白浪费一天的光阴?
一年一度秋风劲,又是丹桂飘香时。对今秋来到我院的新生们,我有一点提醒:大学,的确有很多东西需要你们去经历,值得你们去思考。在新的环境中,面对新的挑战,这就像在你们每个人的面前摊开了一张新的白纸,你们将如何在这张白纸上画出怎样精彩的画卷,是你们今后要考虑的。你们要学习的东西还有很多,大学的校园生活并不像有的人想象中那般轻松自在的。
人生路漫漫,新的起点已经到来,新的人生旅程已经启航,新的美好蓝图等待着你们去绘就。今天,既然我们的帆船已经启航;明天,不管经历怎样的风浪,只要坚持努力,它将一定能到达胜利的彼岸。亲爱的同学们,希望你们可以脚踏实地,奋勇向前,为成为社会需要的人才而奋斗。祝愿同学们在新的起点,新的航程中能够扬起前进的风帆,取得更辉煌的成绩!
最后,预祝本次的迎新晚会取得圆满的成功!谢谢。
学院领导讲话 篇2
老师们,同学们:
大家下午好!
在我们积极投身于学习、快乐生活的时候,20xx已轻含笑靥,如约而至!在这冬去春来送旧迎新的时刻,我代表学校向大家致以节日的祝贺,对一年来辛勤工作的全体教职员工表示衷心的感谢,对全校同学表示亲切的问候。
回顾20xx年,我们倍感欣慰,因为这一年是喜庆的一年,也是丰收的一年,在这一年里,我们在上级领导的亲切关怀下,改善了学校的办学条件,更换了教学楼门窗,使同学们能在更好的环境下安静学习,相信同学们也有更多的收获和提高。
20xx年,同样将是一个不平凡的一年,相信在新的一年中,我们全校老师、同学们一定会继续不断努力,努力做好我们应该做的事情,以挑战自我、不断进取为己任。同学们,我们也殷切期盼你们用更加优秀的文明礼仪、健康的身体、健康的心理、优异的成绩续写辉煌,为自己的成长负责!
经过这两个月来我们全校师生的共同努力,精心筹备,终于为了今天20xx年“庆元旦”文艺汇演活动,我和大家一样,心情格外兴奋激动。预祝今天的文艺汇演圆满成功。
最后我代表学校祝全校师生新年快乐、万事如意。
谢谢大家!
学院领导讲话 篇3
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
时间匆匆,岁月漫长。夏天,大学迎来了一年一度的告别季节。你,朝气蓬勃,硕果累累,将告别美丽的湖校,走出岛上诗画校园,走遍全国,踏上人生新征程。此时此刻,全校的领导、老师、弟弟妹妹们百感交集,依恋之情难以割舍。千言万语化作一句话:——大学是你人生航程的起点,是你身心健康的基地,是你躲避风暴的港湾。
穿越沙滩的歌声充满青春。回头看,你专心致志,努力学习;你们团结友爱,奋进拼搏。各种丰富多彩的素拓活动,展现你青春活力的风采;各种奖项和奖杯都刻着你的杰出才华;晨曦和晚霞映出的林荫大道,布满了你思考和探索的足迹……你为学校发展的历史画卷增添了新的一页。
爬到顶上一点都不疼,鹅几排飞。告别今天,手已凝成,冰心在玉壶。告别母校,希望你鼓起高昂的斗志,更加自信自强,更加勇敢坚强,积极面对即将到来的困难;告别母校。希望你能欣赏和欣赏,珍惜师生、朋友、同学的感情,感激父母和所有帮助过你的人,做传播爱情和文明的使者;告别母校,希望你能正确处理好就业、择业、创业的关系,脚踏实地的走好每一步。成功有成千上万种方法。弯腰凝视脚下的大地,你会感受到当今世界有多少爱!昂起头,仰望头顶的星空,你会发现明天的生活是多么有希望!相信吧,你的未来会更加辉煌!
不要红,但要一直保持浪。靠栅栏思考怎么样?展望未来,我们深深地期待着你张开看不见的翅膀,翱翔在蓝天,放飞你的梦想;我们期待你的成功,期待你回到母校,期待你的感受。
祝大家一帆风顺,一路高歌,早日实现远大抱负,拥有更美好的未来!
学院领导讲话 篇4
亲爱的20xx级新生:
你们好!
今天,你们带着激动与期待、怀着憧憬与梦想走进了校园。首先,我谨代表电子与信息工程系全体老师,向你们表示衷心的祝贺和热烈的欢迎!并借此机会,向培育你们的老师和家长,致以亲切的问候和诚挚的感谢!
下面,由我向大家介绍一下我们的华中科技大学电信系。
电子与信息工程系始建于1960年,创立之初为华中工学院无线电工程系,后改名为华中理工大学电子与信息工程系,20xx年5月合校后为华中科技大学电子与信息工程系。本系教学科研实力雄厚,拥有二个一级学科及博士后科研流动站;涵盖6个二级学科(博士点),2个博士学位授权二级学科。
电信系现有教师155人,其中教授29人(博导20人),副教授44人。特聘中国科学院院士朱中梁、中国工程院院士钟山、赵梓森为我系兼职教授,还先后聘请了一批国内外知名学者为兼职教授。朱耀庭教授、朱光喜教授分别被聘为国务院第4、第5届学科评议组成员。
目前,电信系正以发展为第一要务,按照“承接大项目、形成大团队、建设大基地、完成大成果”的思路,突出特色,整合资源,深入开展教育改革和科技创新,加强国内外交流与合作,全面持续推进院系发展。全系上下满怀“责任、激情、团结、谋略”的工作理念,为建设一流电信学科而努力奋斗。
可以说,我们电子与信息工程系自建校之初到如今,走过了风风雨雨,历经了辉煌与成就,成为了华科的骄傲,也是每一位电信学子的骄傲。
同学们,今天是一个特殊的日子。因为今天,代表你们正式进入电子与信息工程系学习。因此,借此机会,我希望向你们提出几点希望。
首先,要重新确定自己的奋斗目标。以上一个好大学为目标的高考已经实现了。自己在大学期间的目标是什么?到华中科技大学电信系来做什么?将来毕业后做什么样的人?各位同学进入大学以后,要养成一种自省的习惯,要经常问自己几个问题:自己感兴趣或擅长的东西是什么?自己应当追求什么样的目标?什么对自己最为重要?如果大家对这些问题还没有明确的答案,还有一些迷茫,那么,我建议大家与自己的老师、辅导员、班主任以及学长组的师兄师姐等,一起探讨这些问题,共同探索你们的人生之路。这样的心路历程将有助于你们在成长过程中锻炼自己的观察、分析和判断能力,完善自己的价值观。
抱负和理想是最重要的,我们系的学生都应该有远大的抱负和理想。但是单有抱负和理想还不够,还要有广博的知识和超群的能力,这样才能肩负起时代对你们的企盼。美国著名心理学家霍华德.加德纳在其所著《迈向未来的五种思维能力》一书中解释了人类面对21世纪所需要具备的五种能力。
一是条理性思维能力,他认为在当今信息变化无穷的数字化时代,如何在海量的信息中分辨出哪些才是最重要的,而把无关紧要的知识排除,这是一个重要的能力;
二是综合性思维能力,这种能力是能够把分散的事物综合在一起把知识连贯起来,综合性思维与条理性思维是相辅相成的,你不仅要能把重要的东西分辨出来,还要有能力把它们串在一起连贯起来。
三是创造性思维能力,他认为有创造力的人总是不断有一些新想法植入脑中,这种人总能把握住机会,勇于承担风险,不惧怕挫折和失败。这是在21世纪需要的又一重要能力。特别有趣的是,加德纳认为一个人如果不能掌握一门学科和艺术门类或手艺,就不可能具有创造力。
四是尊重的思维能力,加德纳认为这种思维能力是最容易理解的,但却是最难达到的一种思维能力。他特别强调这是21世纪必不可少非常重要的一种能力,他认为在我们生活的这个复杂世界里,人类必须永远把尊重置于首要地位,要尊重个体之间的差异,懂得欣赏他人。
最后是道德思维能力,这种能力更加抽象,但同样必不可少。加德纳认为,在21世纪这个瞬息万变的社会里,人们面对的挑战之一就是如何把美德、责任和道德结合在一起。
加德纳认为,一个人上述五种能力的高低强弱决定了他的成功或成就的大小。同学们,在座的各位都应该是社会的栋梁,在21世纪要成为栋梁之材,他应该具备上述的五种能力。
我相信,在座的各位都已经在不同的程度上具备了这五种能力,在座的各位都是优秀的青年,我希望你们在大学的这几年中能不断地增加自己的知识,提高自己的能力。
第二,我由衷地希望你们珍惜自己的宝贵时光,珍惜从今天开始的分分秒秒!从今天开始的四年,将是你们人生中最最重要的4年,好好把握这1400天!在这1400天里,你们要利用一切的机会,利用学校能给你们提供的一切资源,尽最大可能地充实自己、提高自己,让自己真正成为一个经过高等教育系统训练的人,成为一个真正的有作为的知识分子!光阴似箭,稍纵即逝。时光是大自然赋予人类的一个最大平等,不论你是男,还是女,也不论你来自富裕,还是出自贫穷,在时光面前是绝对平等的,但是,等量的时光会创造出不等量的价值,差别就在于你是如何利用你所拥有的时光,如果你不善待时光,即使你来自富裕,也会变得贫穷,如果你善待了时光,你出自贫穷,也会变得富裕!
第三,我由衷地希望你们成为一个拥有健康体魄的人。时光对每一个人都是平等的,但是人类在时光面前不是无所作为的,而是有所作为的,它的表现就在于时光青睐健康的人,谁越健康,大自然就给他越多的时光!因此,我由衷地希望在座的每一个同学都能珍爱自己的身体,都能积极地参加体育锻炼。
同学们,我还有很多的话想对你们说,例如注意安全问题,同学之间一定要团结友爱的问题,要遵守校纪校规的问题等等。大家刚刚步入大学校园,我们也有许多不放心。但是同时,你们已经年满18岁,18岁的人应该自主,应该自立,我希望你们依靠自己,到了大学,你们应该承当起更多的责任,独立思考更多的问题,最后我只想对在座的来自贫困家庭的学生说一句话,你们在经济上、生活上有任何困难,请毫不犹豫地告诉你们的辅导员、班主任或任何的其他老师,当然,也可以直接告诉我或者在座的领导,学校一定会尽最大的可能帮助你们,解决你们的困难。借此机会我要向第二炮兵指挥学院全体参训官兵表达我最崇高的敬意,你们是我们学生第一堂课的老师,我感谢你们把好思想、好作风带给我们的学生,我感谢你们为我们的学生所做的一切,我希望我们的同学一定要认真地上好这第一堂课,这堂课会让你们受益终身!
最后,20xx级的同学们,衷心祝愿你们在华科的4年是人生中最精彩、最愉快、最幸福的四年!
学院领导讲话 篇5
老师们,同学们,校友们,朋友们:
新年的钟声即将敲响,20xx年的帷幕行将拉开。在这辞旧迎新的美好时刻,我们谨代表学校党委、行政,向全校师生员工和离退休老同志,向所有关心、支持学校建设与发展的各级领导、社会各界朋友和海内外友好人士、各位校友致以最诚挚的节日问候和最美好的新年祝福!
握手辞行的20xx年,我们党和国家协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党,在实现中华民族伟大复兴中国梦的道路上,坚持走中国道路,弘扬中国精神,传播中国声音,凝聚中国力量,深得党心民心。20xx年,也是全体常理工人齐心协力、攻坚克难的一年,在校党委和行政的领导下, 全校师生员工在建设应用型品牌大学的道路上又迈出了稳健的步伐。这一年里,学校紧扣“”事业发展规划和第二次党代会确定的目标任务和全年党政工作目标,以立德树人为根本,以提高质量为核心,以改革创新为动力,全面加强内涵建设,社会声誉和综合实力进一步提升,各项工作都取得了长足进步:继续发扬“钉钉子”精神,巩固群众路线教育实践活动成果,完成处级科级干部换届和二级党组织和基层党支部换届,推进基层服务型党组织建设,实施学生党员“启航、引航、领航、远航”计划,党建工作科学化水平得到进一步提升;围绕应用型品牌大学建设,启动三年“教学内涵建设年”活动和工程教育认证工作,推进专业建设和教学改革,联动推进课程建设、教材建设、教学方法改革与教学团队建设,人才培养质量得到稳步提高;加强科研工作,优化学科建设布局,推进特色学科与硕士专业学位点顶层设计与培育工作,新增省级重点实验室1个,自然科学类省部级科学技术奖获得突破;推进实施人才强校战略,制定三年高层次人才引进计划,获得省“六大人才高峰”增列资助5项(总数达27项,在省内同层次高校中位居前列),新增省“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象3人、优秀青年骨干教师培养对象5人,获得省普通本科高校自行认定高等学校教师资格授权;推进国际化战略,与11所国外大学签署友好合作协议并开展实质性合作;加强学生就业、创业、创新能力素质提升,强化学生学科竞赛工作,获得国家级、省级学科竞赛奖项350余项,学校获评“江苏省毕业生就业工作先进集体”;推进“文化校园”、服务保障工作和民生工程,《东吴学术》成功晋级中国人文社会科学核心期刊并获得省委宣传部表彰,学报被评为全国高校优秀社科期刊,刘兆玄、范曾、俞敏洪等文化名家络绎来校讲学,教工住宅聆湖苑后续工作有序推进,学生宿舍空调安装使用;推进学校章程 修订和核准工作,为进一步完善内部治理结构、规范办学行为、建立现代大学制度奠定了基础 ……一年来,全校师生员工都在为建设“美丽理工”、“文化理工”、“实力理工”、“幸福理工”,同舟共济,力行不懈。学校发展所取得的各项成绩,离不开老师们、同学们的辛勤耕耘、无私奉献,离不开广大校友和社会各界朋友的鼎力支持、热忱相助。在此,我们谨代表学校党委和行政,向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!
成绩已属过去,蓝图催人奋进。20xx年,是学校“”事业发展规划的收官之年,也是学校“十三五”事业发展规划的谋划之年。展望新年,既感重任在肩,更觉前途光明。我们将以党的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神为指针,紧紧围绕二次党代会确定的奋斗目标,继续坚持以立德树人、办好人民满意教育为根本,以地方经济社会发展需求为导向,积极投身推进“两个率先”、“迈上新台阶、建设新江苏”的伟大实践,提振精气神、焕发新风貌、适应新要求,凝心聚力、开拓创新、奋发有为,续写事业发展新篇章。我们将以教育部本科教学工作审核评估和工程教育专业认证工作为契机,认真总结办学经验,梳理教学建设和人才培养工作问题,深入推进内涵建设,着力提高人才培养质量,不断扩大办学影响,争取更多的社会支持和更广泛的社会认可,为学校可持续发展夯实基础。
风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更须策马加鞭。让我们在省委省政府的正确领导下,在省教育厅和地方两级市委市政府的关心支持下,上下一心,团结一致,只争朝夕,为全面实现学校规划目标任务和早日实现第二次党代会确定的目标任务,为加快建设特色鲜明、质量著称的应用型品牌大学而共同不懈努力!
祝愿常熟理工20xx更加精彩!祝愿大家在新的一年里事业有成、学业进步、阖家幸福、万事如意!
学院领导讲话 篇6
各位老师、全体同学们:
大家好!
时值寒冬,滴水成冰,但今天我们的校园却暖意融融,热闹非凡。全体师生欢聚在操场以长跑比赛的形式迎接的到来。在此我代表学校对在本次长跑比赛活动中取得优异成绩的同学和班级表示热烈的祝贺,对在本次长跑比赛活动中服务的老师们表示衷心的感谢!
老师们、同学们,青少年的'身体健康关系着国家的未来,是一个民族生命力的体现,是一个国家综合实力的重要方面。党和国家高度重视青少年的健康成长,国家号召我们走向操场,走进大自然,走到阳光下,积极参加体育锻炼。希望通过本次活动,促使全体师生都能运动起来,锻炼起来,把锻炼身体作为学习工作中的一部分,全面提高广大师生的身体素质和健康水平!
老师们、同学们,随着社会文明程度的不断提高,人们的身体素质和健康水平也在提高。但有些师生的体质在降低,这其中有平时体育锻炼少的原因,也有锻炼中不重视、不坚持的缘故。为了今天的学习,为了将来的工作,我们应立即行动起来,增强自身体质,牢记“健康第一”的宗旨,坚持锻炼,持之以恒,冬练三九,夏练三伏,我们的身体肯定会一天天强健起来。身体是学习、工作的本钱,身体好了,以后的学习、工作就更有精神了。
各位老师、全体同学们,全民健身、利国利民、利在当代、功在千秋。希望通过本次活动使“健康第一”的理念,“每天锻炼一小时,幸福生活一辈子”的理念深入到全体师生的心中。让我们全体师生一起走向操场,走进大自然,走到阳光下,积极锻炼,强健体魄,磨练意志,以暂新的姿态投入到新的工作中去,以无比欢快的心情,迎接的到来!
学院领导讲话 篇7
尊敬的老师、亲爱的同学们:大家上午好。
首先向全校的师生致以新学期的祝福,祝愿大家在新的学期里思想更加成熟,学习更加努力,成绩更加进步!
新年刚刚过去,如梭的岁月却早已织出了明媚的春光,我们满怀着对明媚春天的憧憬,迎来了新的学期和新的征程。回首过去的一年,我们每个人都感到心潮澎湃,难以忘怀。我们曾拥有过欢笑,拥有过辉煌,也曾经历过挫折,拥有过失意,这一切都成为历史的记忆,我们要将曾经的拥有加锁尘封起来。
一年之计在于春,唯有春华方有秋实。新学期伊始,摆在我们面前的一切都是新的,新的起点,新的征程,新的希望,我们要站在新学期的地平线上,珍惜时间、努力拼搏、证明自己、超越自我。借此我对大家提几点希望。
第一:坚定一种信念,确立一个目标。
过去的日子优也好,劣也罢,都已成为了历史,新学期伊始,学校希望每一位师生坚定“能力有限,努力无限,潜力无穷”的信念,制定出切近自己的奋斗目标与实施计划,以减少学习、工作的盲目性,不要一开始,就输在起路线上。
第二:培养一个习惯,孕育一种风气。
“世上无难事,只怕有心人”,新学期里,学校希望老师和同学们养成“自觉、认真”的好习惯,积极乐观地生活,做到自主学习,科学学习,愉快学习,勤奋学习,从而孕育勤学、好问、善思、笃行的好学风。
第三:创设一个环境,打造一个品牌。
安全、卫生、文明、有序将是我们学校的新环境。每个班级都是学校的缩影,每位师生都是学校的形象,要树立“校兴我荣,校衰我耻”的荣辱观,从仪表整洁、不说脏话、不乱扔纸屑、不进网吧等小事做起,创设我校特色文化,打造亮丽品牌。
第四:珍惜一次机会,创造一个奇迹。
这是特别嘱咐要在今年结束小学阶段学习的六年级学生的,六年一轮回,机不可失,时不我待。你们要在仅有的四个月时间里完成一次蜕变,是否化蛹为蝶,完全取决于你们的努力程度。人生能有几回搏,你的成功将在奋力一搏中诞生。
第五:培养良好的习惯,成就光荣人生。休漠说:习惯是人生最有力的向导。首先,要养成会听的习惯,上课认真听是学生首要培养的习惯,认真听是专心的一种体现,上课不认真听,课下再努力也只能事倍功半。其次,要养成勤思的习惯,孔子曾说过“学而不思则罔,思而不学则殆。”只有在学习的过程中潜下心去思考,才能学得更有效果。再次,养成敢说的习惯,在课堂上要善于和学生争论,甚至要敢于向老师提出争议。最后,养成善问的习惯,发问是开启成功大门的钥匙,在学习过程中遇到疑难问题后,要善于向老师或同学请教,三人行,必有我师焉。这些习惯的养成将使我们终生收益。
第六:人要活得大气,活得快乐,诚恳待人。
除了学习好,我们还一定要养成良好的性格,要活得大气,活得快乐,要善待别人。
我们还一定要善良,善良是一件非常好的事,它能让你以极低的成本取得人生的成功。我们要用自己的善良,换取世界对你的帮助。你试着对10个人笑,一定会有8个人用笑回报你,人只要快乐,脑细胞就会活跃,学习效果自然会好。在场的同学中,有些家庭有?种植
亲爱的同学、老师们:校园是美丽的田野,朗朗书声是田野里回荡的春风,老师用辛勤的汗水在春天里把希望的种子播撒,希望就从这里开始。给自己一份自信,给自己一份希望,用你的成绩来证明你的与众不同;用你的行动证明你关心与爱护我们的集体;用你对他人的理解与宽容来赢得别人的尊重。人生就是一次长跑,校园就是一方赛场。只有坚持不懈、不断进步的人,才能站在人生赛场高高的领奖台上!
最后,祝愿老师们身体健康,工作顺心!祝愿同学们成长快乐、学业有成! 祝我们学校的明天更加辉煌灿烂!
学院领导讲话 篇8
各位来宾老师们,同学们:
大家好!
今天,我们怀着无比喜悦的心情,在这里为20_级的本科新生举行隆重的开学典礼。首先,我谨代表学校以及全体师生员工,向新同学们表示最热烈的欢迎!向呕心沥血哺育你们健康成长的父母亲人和中学老师表示最诚挚的祝贺!
同学们,你们今天走进的这座校园,每年都有一批像你们一样,来自大江南北乃至世界各国的最优秀的精英学子加入进来,传承着_大优秀的传统和深厚的学术积淀,令古老的燕园永葆青春;更有一代又一代_大人走出象牙塔,把母校科学民主、追求真理的种子传播开去,发扬光大。
_大学是一块圣地。她诞生于民族危亡、内忧外患的危难之秋。作为中国第_所现代意义上的综合国立大学,自建校之日起,_大就被赋予了变法维新、强国富民的历史使命。在她_x年的历史长卷中每一页都写满了_大人前仆后继,为谋求民族独立、国家解放和人民富强所做的不懈求索和拼搏。_大是中国新文化运动的中心、五四运动的策源地,是马克思主义和科学、民主思想在中国传播的最初阵地。李大钊、陈独秀等一大批中国革命的中坚力量都曾在这里学习或工作过。无论是“一二.九”运动回荡在红楼的振臂疾呼——“_大,起来!”,还是抗日战争时期西南联大“刚毅坚卓”的校训;无论是结束后的思想解放,还是改革开放以来的科教兴国和人才强国。在不同的历史时期,_大的命运始终与国家和民族的命运紧紧连在一起,在中华民族谋求独立和解放、振兴与发展的艰难历程中,_大学都做出了不可磨灭的重要贡献。
_大更是莘莘学子的乐土。我校文理医并重,学科门类齐全,综合学科优势明显;这里有亚洲规模最大的高校图书馆。目前,图书馆老馆改造工程已经竣工,过几天学校将举行仪式,启动图书馆老馆的使用,届时图书馆将拥有5000多个座位;我校有良好的教学和试验条件,规划中新教学大楼已经启动;这里大师云集,精英荟萃,人文气息浓郁、学术气氛活跃;未名湖的波光塔影、勺海的荷塘垂柳、燕南园的曲径幽深,无不让人心旷神怡、流连忘返。_大的校园文化丰富多彩,在册的学生社团有上百个,其中山鹰社、爱心社等学生社团已发展成为_大的品牌社团,其影响力已经走向社会。_大是一所国际化程度很高的大学,国际交流活动十分活跃,仅今年上半年就有6位国家元首和政府首脑莅临_大;_大已经与世界各地的200多所大学建立了校级交流合作关系,斯坦福大学分校、_大-耶鲁暑期学校、_大-欧盟奥地利暑期学校等众多学生交流项目,为同学们参与国际交流、拓展国际视野提供了广阔的舞台。
学院领导讲话 篇9
军训教官、老师们、同学们:
秋高气爽,丹桂飘香。在这个金色的收获季节,同学们带着多年来刻苦学习的硕果走进了大学。首先,我代表校党委和校行政为级新同学实现自己进入大学深造的愿望,成为大学大家庭中的一员,表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎!向积极为大学输送优秀生源的中学老师们,向精心哺育你们成长、并给予大学充分信任的广大家长们,表示衷心的感谢和诚挚的敬意!对帮助、指导、组织我校军训工作的的领导、教官表示衷心的感谢!
同学们,你们进入高等学府深造,这是你们刻苦学习的回报,是你们的父母、老师不辞辛苦、哺育培养的结果。这一切,来之不易!在今天这个喜庆的日子里,你们有理由尽情地享受这丰收的喜悦,但从今天开始,也要有更高的人生目标:走进了大学,你们就要把自己锤炼成一个社会精英,要自我成长,还要帮助别人;要自我奋斗,还要服务社会;要规划自己幸福人生,还要思考如何报效祖国!
_大学是一所特色鲜明的高等学校。历经近年的发展,学校已发展成为一所以工为主,理、工、文、经、管、医、法等学科协调发展,以材料学、化学工程、应用化学、机械工程为特色学科的多科性大学。学校现有2个博士后流动站,个博士点,个一级学科硕士点,个硕士点,个本科专业。拥有个教育部重点实验室,个教育部工程技术研究中心,个国际合作技术研发中心,个省级重点学科,个省级重点实验室,个省级工程技术研究中心,个市重点实验室、工程技术研究中心和行业依托中心。有专任教师人,其中具有高级专业技术职务的人,具有博士学位的人,硕士学位的人;其中有“泰山学者”特聘教授岗位个,博士生导师人。有中国工程院院士人(双聘),国家级教学名师奖获得者人等等。
_大学半个多世纪的执着求索、几代人薪火相传,不断的精神积淀,形成了“团结自强、艰苦奋斗、敢为人先、开拓创新”的科大精神;确立了“立人、传知、求新、惠众”的办学宗旨,“明德、笃学、弘毅、拓新”的校训,“自强、务实、竞合、创新”的校风,“修身修业、诲人不倦”的教风和“求真求实、学而不厌”的学风。在长期的办学历程中,学校与“橡胶”结下了不解之缘,橡胶品牌及特色贯穿学校发展始终。学校把“自强务实”的优良传统和橡胶所特有的“吃苦耐劳、坚韧不拔,朴实无华、甘于奉献,同心协力、勇承重载”的品格,融入到人才培养中,着力培养学生“自强务实”的作风和宝贵的“橡胶品格”,这成为大学人才培养的鲜明特色。学校高质量的教学工作得到了教育部本科教学工作水平评估专家组的高度肯定,被教育部评估为“本科教学工作水平评估优秀高校”。这些宝贵的精神财富,是学校生生不息的精神支柱,也是同学们奋发向上的精神力量。
同学们,学校为大家提供了良好的学习条件和创新氛围。在这一基础上,每位同学要明确自己新的奋斗目标,自觉地在学习中增强创新意识。希望同学们继续保持积极奋发的学习劲头,肯吃苦、不取巧,充分挖掘各自的潜能,培养和发挥自己的兴趣、爱好,在漫游知识海洋的乐趣中领略和体会科学、艺术、人文各自具有的无比魅力,陶冶性格情操,使自己成为政治、思想素质好,同时又具有良好科学素养、艺术造诣和人文精神,并具有创新意识的高素质人才。
各位新同学,将要开始的军训是你们大学生活的第一课。这第一课对你们今后的学习、生活乃至工作都非常的重要。这一课能让你们更清楚地了解什么是纪律,更明白团队协作、互相帮助是多么的重要,更清楚一丝不苟、严格要求的真谛是什么,所有这些对你们都是一种帮助,将让你们受用终身。多年来,在等单位的大力支持下,我校的军训工作取得了丰硕的成果,多次受到教育部、省军区、省教育厅等上级的表彰,有这样好的条件,有这样好的教官,我相信你们能认真地上好军训这一课,不怕艰苦,不怕困难,服从指挥,听从命令,像一个军人一样严格要求自己。军训将带给每个同学一份军人的英武之气和刚毅精神!
我相信,多位洋溢着青春活力的新同学的到来,将会使美丽的大学更加生机勃勃、靓丽多姿。我祝愿,在科大的学习,将使同学们成为未来建设创新型国家的栋梁之才!
学院领导讲话 篇10
老师们、同学们:
今天我们在这里隆重召开常熟理工学院“教学质量年”活动总结表彰暨教学质量保证体系实施动员大会,主要任务是回顾总结我校“教学质量年”活动所取得的成绩与经验,表彰三年活动中所涌现出来的先进集体、个人和活动项目;正式启动学校教学质量保证体系建设与实施工作,动员全校教职工以高度的责任感,无私的奉献精神和饱满的工作热情积极投入到教学质量保证工作中,以科学发展观为指导,进一步强化教学工作的中心地位,实现我校教学质量的新提升,为顺利通过本科教学工作水平评估和实现学校首届党代会提出的建设特色鲜明、质量著称的品牌大学的宏伟目标奠定坚实的基础。
一、教学质量年活动回顾与总结
老师们、同志们,20xx年初,为认真贯彻落实教育部“第二次全国普通高等学校本科教学工作会议”精神,全面实施学校“”改革发展规划,切实推进学校“两个转型”目标的完成,以及学校教育事业的可持续发展,学校酝酿开展“教学质量年”活动。同年3月,学校下发了《关于开展“教学质量年”活动的决定》,明确20xx-20xx年度连续三年在全校开展“教学质量年”活动,三年的活动主题分别为教学基础建设年、专业建设年和学科建设年。三年的活动目标是:强化教学工作的中心地位;确立质量为本的育人理念;调整专业布局,基本形成理工为主、多学科并存的专业格局;规范专业建设,建立专业评估机制,建设特色专业与优势专业;建构设计科学、执行流畅的教学管理体系,形成良好的教学秩序;建设忠诚敬业、结构优化、注重实干的师资队伍;创建优良的学风、教风,营造良好的育人环境;深化教学改革,加强教育教学研究,形成一批有“显示度”的教学成果;完善教学质量监控体系,启动教学质量保证体系建设,形成确保教学质量的长效机制。同时,要确保高质量通过学校学士学位评审,为以常态高水平通过教育部本科教学工作水平评估奠定坚实基础。
20xx年“基础建设年”为“教学质量年”活动的开局之年,学校紧紧围绕提高教学质量,狠抓教学基础建设的中心任务,制定了活动方案,扎扎实实做好了各项工作,推动了教学质量稳步提高;20xx年“专业建设年”是“基础建设年”的延续和提升,旨在合理布局专业,体现理工特点;实施“质量工程”, 建设品牌特色专业、精品课程建设和实验示范中心;围绕学士学位授权评审,规范专业建设,提升专业建设水平;20xx学科建设年以提高教学质量为主线,以强化教师的本科意识、学科意识、科研意识以及科研与教学相互融通的意识为起点,以利用学科资源促进专业建设、推进教学改革为途径,全面提升学校学科和专业建设水平。
三年来,在学校党委行政的领导组织下,教学质量年工作委员会认真制定学校活动总体目标和各个主题年的活动方案,各院(系)积极响应,围绕学校总体目标和活动方案,结合自身实际,制定本系科的活动方案,有计划、有步骤地开展丰富多彩的活动。三年的“教学质量年”活动深得全校上下的认同与支持,在大家的共同努力下,活动取得了明显的成效。教学中心地位得以巩固,教学理念得以更新,学校的教学秩序得到进一步规范,服务意识和精力投入问题得到很大改善,教学质量有了一定程度的提高,学科专业意识不断增强。总结活动三年来的成绩,可以简要概括为“五个一”。
(一)强化了一种意识
一种意识是指质量意识。质量意识的强化可以看作三年“教学质量年”活动所取得的最大成绩。为强化质量意识,活动之初,学校在全校范围内开展教育思想观念大讨论和相关系列活动,广大教职工认识到专科与本科在内涵与要求方面的不同,逐步确立了应用型本科高校应该注重学理,同时亲近业界的人才培养观。
三年中,学校通过邀请教育界专家与学者来校开设讲座、作专题学习报告以及示范教学,举行系列沙龙活动,召开研讨会等方式与途径,就学科专业建设、教学管理、教学研究、师资队伍建设等方面的问题进行专题研讨,逐步统一思想,提高认识,增强质量意识。
学校还通过建立较为完整的教学管理制度体系和教学工作各个环节的质量标准,使全校师生在规范中提高对教学质量重要性的认识,在实践中逐步养成质量意识。通过这些努力,学校的教学工作更加规范,教师的质量意识明显提高。初步实现“三个转变”:
一是由自发到自觉的转变。通过三年的努力,教学工作的中心地位得到加强,学校抓教学质量的氛围今非昔比,质量意识越来越深入人心,已由最初的源自教师职业道德的个体自发进步为全校范围内的普遍自觉,这种转变是建立在广大教职员工教育观念的更新和对本科内涵的深刻认识的基础上的。广大教职员工,特别是广大教师,不再将提高教学质量当作是来自外在的要求,而是视为完成自身所担负人才培养任务的内在需求。
二是由感性到理性的转变。学校、院(系)组织的各种学习和研讨活动使广大教职员工对教学质量的内涵认识不断提高,广大教职员工不再停留于经验层面的认识,而是结合工作实际自觉地进行分析、总结与研究,将感性认识升华为理性认识。因为有这样的转变,三年来,我校的教学改革呈现良好发展势头,越来越多的教职员工积极自觉地参与教学改革,探求如何进一步提高提高教学质量。
三是由片面到全面的转变。经过三年坚持不懈的努力,我校教职员工对教学质量有了更为全面的认识,过去那种认为教学质量是教师的事情,教学质量仅限于课堂教学的片面认识得到了扭转。大家充分认识到,质量意识不是抽象的概念,它具体落实在人才培养过程的各个环节,教学质量的提高是教学工作各个环节、各种资源、各种因素综合提高的结果,教学质量的提高是全员参与投入的结果。
(二)构建了一个体系
通过三年努力,基本构建了一个起点较高的本科教学管理体系。一是健全了教学管理组织体系。建立健全了校、系两级教学管理模式,形成了由分管教学校长、教务处、系(教研室)构成的教学管理体系。建立了学校、院(系)中心实验室管理组织体系。同时,充分发挥了由分管教学副校长任主任、各教学单位及有关职能部门主要领导、专家、教授组成的教学委员会,以及下属的课程及教材建设委员会等非编学术组织的作用。各院(系)完善了相应的分委员会,负责本单位教学工作中重大问题的审议。二是完善了教学管理文件体系。学校根据高等教育发展的新形势和现代教育观念,适时制定和修订了各项教学管理制度,20xx年汇编出版了《常熟理工学院本科教学管理规章制度汇编》,涵盖了政策法规、工作职责、教学基本建设、实验与实践教学和管理、质量监控和管理、学生学籍和考务管理等各种类型的61个文件、制度;这些规章制度的制定和实施,规范了教学行为,确保了教师和学生的精力投入。三是明确了岗位职责和工作流程。20xx年,学校梳理制订了教学及其教学管理岗位人员工作职责,并制订了教学管理工作流程,使制度的执行力得到提升,20xx年结合本科教学质量保证体系的构建,以信息化和标准化,进一步推动教学管理体系的完善和有效实施。
(三)突破了一些瓶颈
1、确定了应用型人才培养目标定位。根据学校创建品牌大学的目标定位,坚持市场导向、符合定位、错位发展的原则,结合二级学院筹建,开展扎实的专业研讨和调研,修定专业发展的“”规划,在学校和院系两个层面优化专业结构,形成具有我校特色的专业格局。推进人才培养模式的改革,尤其是推进技术教育和教师教育专业人才培养模式的改革。建立了市场专业调研和毕业生跟踪调查机制,就专业人才培养目标与规格、课程体系和实践环节等开展调研,为建立专业的市场预测机制做好准备。扎实制定和严格落实新一轮人才培养方案,并结合教改课题的开展,推进人才模式的综合改革。初步形成我校应用型人才培养、教师专业化培养和信息化技术带动的专业特色。
2、实验、实践教学得到强化。活动期间,学校召开了全校实验教学与实验室建设工作会议,建构实验室组织机构,理顺实验室管理体系,健全实验室管理队伍,抓好实验教学队伍的建设,吸引和鼓励高水平教师从事实验教学工作。各系推行实验室中心化建设,建立系中心实验室、分室,明确各实验室的组织机构和人员配备。实施实验室建设项目制,明确责任和分工;完成全校教学科研仪器设备资产清查。推进实验教学方法改革,各系积极实施实验室开放教学工作,省级示范中心建设点“物理学基础实验中心”的实验教学实现了教学内容、时间、地点的全方位开放,并实施了全新的实验教学考核方式。改革实验教学课程体系,将依附于理论教学的课程实验逐步向独立设课的实验课程转化,逐步形成以学生为本、知识培养与能力培养并重、实验教学与理论教学并重的现代实验教学理念。20xx年,物理与电子科学系、信息与控制工程系联合申报的“电工电子实验教学中心”和生物与食品工程系申报的“基础生物学实验教学中心”获批成为江苏省实验教学示范中心建设点。20xx年,物理与电子科学系的“物理学基础实验中心”和化学与材料工程系的“化学基础实验中心”两个省级示范中心建设点以崭新面貌接受了省内专家验收。
3、质量监控得以加强。升本之初,学校的教学质量监控在教学信息的采集、整理、分析以及反馈等方面做的不够,尤其是校外信息采集环节还处于空白。教学质量年活动中,学校逐步建立完善由质量标准系统、信息收集系统、分析评估系统、反馈调控系统四个系统构成的质量监控体系。20xx年,学校成立了教学质量管理办公室,全面负责学校教学质量的监测与评估。同时,学校改革教学督导制度,构建校、系二级教学督导机制。在机构健全的基础上,学校着力推动四项工作:一是认真推进课堂教学、实验教学、专业实习、毕业实习、毕业论文等主要教学环节质量标准的建设;二是加强课堂教学质量监控。通过组织校领导、校教学督导组开展全校性听课抽查、组织学生教学信息员常规工作、组织全校学生代表座谈会、组织全校期中教学质量检查等各种途径,及时了解教学状态;三是加强教学管理工作监控。对期终考试试卷管理、本科毕业论文(设计)质量及管理工作、全校实验室各项工作及管理情况、多媒体教学质量、各专业课程教学大纲、各教学单位教研室工作进行检查。四是加强教学信息反馈。在获得有效的教学质量信息后,能将各种客观、公正、建设性的教学质量信息及改进意见及时反馈给相关人员及相关部门,使得教学质量不断提高,逐步形成了“评价—反馈—改进—提高—再评价”的良性循环。
(四)取得了一批成果
1、学士学位授予权评审顺利通过。20xx年5月11-13日,省学位委员会组织的学士学位授权评审专家组对我校进行了实地考察评审。专家组对我校的评建工作给予了充分肯定,给出了优秀95分的高分,6月15日,省学位委员会正式下发批文,同意将我校列为学士学位授权单位,同意将我校自动化等5个专业列为学士学位授权专业。20xx年,我校又有汉语言文学等13个本科专业通过学士学位授权专业评审。
2、专业建设得以加强。一是优化专业布局。学校在充分论证调研的基础上,调整专业布局规划,明确专业发展方向。经过努力,三年中学校共申报新增12个本科专业,优化了学校的专业布局。二是重视品牌、特色专业建设。20xx年,汉语言文学专业、数学与应用数学专业、应用化工技术三个专业获批成为省特色专业建设点,同年10月,机械设备及自动化专业和营养与烹饪专业分别通过了省级品牌、特色专业合格验收。20xx年,生物科学专业获省特色专业建设点,自动化专业获批国家级高校特色专业建设点。目前,我校国家级特色专业建设点1个,省级品牌专业1个,特色专业1个,品牌特色专业建设点4个。三是制(修)订人才培养方案。20xx年培养方案中设置了短学期,充分利用社会资源和学校资源新的培养方案。20xx级本科人才培养方案,突出了“职业化”趋向,明晰了专业方向,构建了素质拓展平台,强化了实践环节,突出对学生能力、素质的培养。
3、师资队伍建设取得新进展。学校以学科梯队和科研团队建设为核心,以学科带头人、学术骨干队伍和应用技术型队伍建设为重点,以全面提高教师队伍素质为目的,注重师资队伍结构优化和人才资源的合理整合,建立起有效的人才竞争激励机制,通过努力,一支与学校事业发展相适应的数量适宜、素质良好、结构优化、相对稳定的充满生机与活力的教师队伍已初步显观。三年中,学校积极组织推荐省“333工程”和省“青蓝工程” 培养对象的选拔,推荐“333工程”名额10人,其中第二层次1人、第三层次9人。推荐“青蓝工程”20人,已获批准省中青年学术带头人培养对象3人,省优秀青年骨干教师12人;学校重视加强教师实践能力培养,从20xx年开始计划实施“双百工程”,通过教师下基层、企业家进校园,中青年教师通过各种方式进入相关企业锻炼或展开课题合作或社会调查,广泛开展校企合作,提高教师实践素质,提高学校办学水平,扩大学校影响;学校重视加强人才引进和培养工作,共引进正高职称教师10名、博士40名、硕士148名,校内晋升正高职称教师20人、副高职称教师53人、博士在读55人。为进一步推进师资队伍建设,20xx年,学校制定了“师资队伍建设行动计划”,提出了20xx-20xx年完成百名教授、新增百名博士、培养百名各类带头人、百名教师国际化的“四百工程”目标任务。
4、教育教学改革进一步深化。一是认真做好教育教学研究课题、项目的申报和鉴定验收工作。目前我校共主持教育部项目1项、省高教教改研究课题4项、省教育科学规划课题9项。三个项目获批20xx年省级教改项目立项。20xx年3个课题获批省规划办公室“”规划课题立项课题;在认真做好省级项目申报工作的同时,学校积极组织开展校级教改项目,其中,20xx年立项建设20个校级教改项目,20xx年又立项建设38个项目,资助项目数和经费额均有较大增长。二是加大课程建设力度,积极探索课程改革模式。学校通过积极组织申报省精品课程,推进课程改革与建设,20xx年高等数学、植物生物学、管理信息系统三门课程获评江苏省二类精品课程;20xx年中国现代文学、线性代数获评省级二类精品课程。20xx年,学校启动校级优秀课程建设立项工作,共有27门课程批准立项;20xx年,学校立项建设29门网络课程;此外,学校建立了多媒体课件准入制度,在全校范围开展多媒体课件竞赛;组织编写修订了各专业主要课程教学大纲和课程简介。三是积极推进考试方式改革。20xx年学校启动试卷库立项建设工作,首批共有35门课程启动建设,初步实现教考分离。四是加强教材建设。《管理信息系统——原理、方法与应用》获批普通高等教育“”国家级规划教材,《现代网络技术及应用》获评20xx年江苏省高等学校精品教材,《软件工程实用教程》获20xx江苏省高等学校精品教材建设立项。20xx年学校批准20部立项建设教材;20xx年立项资助9部教材出版,4部教材立项建设。五是积极推进了课程教学改革。注重课堂教学方法和教学手段的改进,推进研究性教学系列活动。精心组织优秀研究性教案评选活动。同时,积极开展大学英语教学改革,实施基于自主学习平台的大学英语教学改革项目。经过2年的探索和实践教学效果良好,深受师生欢迎。
5、优秀教学成果、教学团队培育实现突破。一是精心组织省教学成果奖申报。20xx年,《应用型本科高校汉语言文学专业学生核心能力培养研究与实践》、《应用型本科化学实验教学改革的研究与实践》获省政府优秀教学成果奖二等奖。二是培育、建设教学团队。“基础化学”教学团队被评为省优秀教学团队;《常熟理工学院国际合作、校企合作软件人才培养模式创新实验基地》获批20xx省级高等教育人才培养模式创新实验基地。
6、教风、学风建设不断优化。一是教风建设。三年里多次邀请国家级教学名师来校开设讲座和示范课起到了很好的示范作用;健全会课、听课和评课制度,提高教师的课堂教学水平;组织优秀教师上好示范课,努力营造出良好的教学氛围;组织各类教学评优活动,学校组织20xx年青年教师教案展评活动,20xx年青年教师基本功竞赛,20xx、20xx年青年实验教师基本功竞赛,20xx年教学优秀奖评奖,通过各类评优竞赛调动教师投身教学的积极性。二是学风建设。通过新生入学教育、学业生涯设计、学风建设月、创优评优等活动开展学风建设;开展校园文化活动,通过各种丰富、生动、健康的活动,营造良好的育人环境;鼓励学生积极参加创新实践活动,推动教学、科研与创新实践相结合;加强日常教学管理,强化学生的学习过程管理意识、考研意识,严肃考风考纪。通过三年坚持不懈的努力,目前,学生的学习目标、学习热情、学习态度和学习纪律都发生了明显好转,积极进取、严谨务实、勤奋诚朴、敬业乐学的良好学风初步形成。
(五)积累了一套经验
1、重视顶层设计。教学质量年活动对推动学校“两个转型”发挥了积极的作用,三年中,活动之所以能够得以有序开展、有序推进并取得丰硕的成果,得益于学校对活动顶层设计的重视。首先是强调理念先行。通过在全校组织教学思想大讨论、邀请专家来校作讲座、组织外出调研学习、大力开展高等教育研究等方式和途径,引导全校教职工,特别是校领导、中层领导干部以及专任教师队伍,了解高等教育发展的趋势及规律,研究应用型本科院校的理念、环境,探索适合学校的办学思路,强化对教学质量生命线的认识,树立先进的教育观念,从而自觉服务、服从于教学中心工作,积极投入学校开展的教学质量年活动。其次是认真做好整体设计。学校从源头开始谋划,在活动开展前,就根据发展需求明确开展三年教学质量年活动的目的意义,确定活动的总体目标以及主要措施,并围绕总体目标,设计三个主题活动年的分目标,确保整个活动的系统化、清晰化、可操控性。同时,学校认真做好分层设计工作,组织各院系、各职能部门围绕活动总体目标和各主题年分目标,结合自身工作,进行有特色的活动方案系统设计,从而使全校上下的活动开展形成一个相互支撑、相互协同、相互衔接的整体。再次是加强执行力保障。为确保切实完成已确定的活动目标和任务完成,学校通过文件、简报等形式将活动实施意见、学校和院(系)的活动方案及时印发,保证活动不因人事的更叠而改变,从而保证活动的延续性。同时,通过对活动方案执行情况进行检查与考核,确保每项活动落到实处、实现其原定的目标。此外,为推进活动的有机开展,学校全面深入地推进相关制度改革,如人事制度、教学管理制度、科研制度等方面的改革,做到以制度来支撑和巩固三年教学质量年活动的有效开展。
2、以科研促教学。学校在抓教学质量的过程中,特别强调科研对教学的促进作用。三年教学质量年活动,学校始终将增强科研意识,提高科技工作水平作为重点工作,并专门将20xx年确定为“学科建设年”,旨在通过加强学科建设,提高科技工作水平。学校积极调整科研管理和人事分配政策,较大幅度地增加了科研投入,逐步加大对科研成果的奖励力度,从而有效地推动了全校的科研工作。一批科研成绩的取得对学校的教学工作起到了良好的促进和返哺作用,具体体现在以下三个方面:一是促进了师资队伍建设。在科研组织中,通过科研课题的申报,组织队伍、凝聚力量;通过科研课题的研究实践,锻炼人才,促进学术队伍的凝聚和成长,为学校教学工作,提供了较强的师资力量保障。二是促进了课堂教学质量的提高。伴随着师资队伍科研水平的不断增强,课堂教学的学术含量也不断增强。教学过程中,教师自觉把在科研工作中积累的经验带进课堂,将科研成果转化为课程内容,丰富了课堂教学内容,开阔学生的学术视野,提高了课程质量。三是为学生参与教师科研活动提供平台。通过科研平台资源共享,有效地改善实验教学条件,更好地帮助学生掌握所学知识,促进教学质量的提高。一方面让学有余力的学生参与到老师的科研活动中,承担一部分力所能及的科研课题,通过锻炼使学生的科研能力得到了锻炼;另一方面将学生的毕业论文(设计)与教师的科研结合起来进行,使教师对学生论文能有针对性地进行指导。
3、全员参与。教学质量年活动任务重、时间长、涉及的部门多,一旦松懈就就可能流于形式,前功尽弃。为确保活动的持续有效开展,三年中,学校通过召开动员、总结、表彰大会进行全员发动,借助校报、新闻网、校园广播等媒体加大宣传力度,营造一种关注教学、重视教学、搞好教学的良好氛围,动员全校师生积极投入到教学质量年活动中,提升参与活动的人气。在此基础上,学校认真抓好各级领导干部和各部门、院(系)落实教学质量年活动方案责任制工作,明确各自的工作任务和要求。做到既把握全局,了解活动的整体目标要求,又结合本部门、本院系实际,明确具体目标要求。切实做到了责任到人,使每个师生员工都明了自己所要承担的任务,使各项活动真正落到实处。活动过程中,学校和各部门、各院系根据各主题年活动内容和任务,认真做好总结工作,查漏补缺,针对存在问题,确定整改措施。同时,活动中,各部门、各院(系)能够从学校大局出发,相互配合、相互支持。经过努力,三年教学质量年活动中,全校上下形成并始终保持领导重视、齐抓共管、全员参与的工作局面。
回顾三年教学质量年,三年的建设是一个层次递进的过程:20xx年作为学院“教学质量年”活动的开局之年,在整个质量年活动中具有举足轻重的地位,我校在教学规范化管理、专业建设、实践教学上有了很好的起点,为我院顺利通过学士学位授予单位的评估打下坚实的基础;20xx专业建设年活动,专业建设的意识和自觉性大大增强,专业建设的规范化程度不断提升,深刻理解专业内涵建设的重要性;20xx学科建设年活动,以学科建设推动教学工作,学科与专业的融通意识、科研与教学的融通意识大大增强。这些成绩与进步的取得,凝聚了全校师生员工辛勤的劳动和汗水,在这里,我代表校党委和行政,向刚刚受表彰的先进集体和个人表示衷心的感谢,同时也向大家表示衷心的感谢!感谢大家努力工作,以高度的责任心认真完成好各项活动任务,推动学校事业又好又快发展。
二、全面实施教学质量保证体系
老师们、同学们,通过三年教学质量年活动,我校的教学质量得到了显著的提高。但通过调研我们也发现仍有许多因素影响和制约着教学质量的提高,如:我校的教学资源在管理、利用和开发方面还有较大的提升空间,特别是在实验室、图书资料等这些“物质性”资源的利用上存在着较多的问题;师资队伍、管理队伍素质亟需提高;教师的师德师风、业务素质也有待进一步提高;学科专业建设特色不明显;实验室、实习基地建设水平有待提高;系统化、科学化、规范化的教学制度建设还有待完善,制度的执行力还有待提高;学生学习自制力不强,学习兴趣不高等。为此学校提出要建构全面、系统、规范的教学质量保证体系,以巩固三年教学质量年活动成果,促进学校教学质量的持续稳步提高,从而使学校在新一轮高校竞争与发展中立于不败之地。
决策之初,学校曾考虑过将ISO9000族质量管理体系引入学校管理,构建学校质量管理体系。但经过广泛调研论证和反复权衡,考虑到企业与学校之间存在的差异,比较借鉴了国内同类高校做法,学校最终决定借鉴ISO质量管理理念构建学校内部教学质量保证体系。20xx年8月,学校启动教学质量保证体系构建工作,到目前为止,基本建立了教学质量保证体系的总体框架,完成了《常熟理工学院教学质量保证体系纲要》以及《常熟理工学院教学质量标准一览表》、《常熟理工学院教学质量保证项目执行和监控一览表》等文件。今年的3月上旬,学校将教学质量保证体系相关文件提交二届二次教职工暨工会会员代表大会讨论,在充分听取“双代会”代表意见与建议的基础上,学校组织人员对主体文件及其附件再次进行了修定。根据安排,学校今天召开动员大会,全面启动教学质量保证体系建设与实施工作。为了更好地推进这项工作,下面我代表学校谈几点意见。
(一)要充分认识实施教学质量保证体系的意义
构建实施教学质量保证体系是学校适应高等教育发展趋势的需要。1961年美国通用汽车公司提出了“全面质量管理”概念,企业界开始推行质量管理。在其影响下,以及出于高等教育本身提高质量和减少成本的需要,高校开始向企业学习管理技巧,提高效益。20世纪80年代,英美等国一些高等院校开始将全面质量管理理念和ISO质量标准引入教育教学管理,收到了一定效果。英国标准学会于1995年根据ISO质量标准原理,制定了教育和培训领域的质量管理体系指南,供高等院校建立质量管理体系选择。至1998年英国已有26所大学按照ISO质量标准建立了质量管理体系。美国在1991到1992不到2年的时间里,就从92所增加到220所大学建立了质量管理体系,包括哈佛大学、哥伦比亚大学这样的研究性大学。如今,包括美国、英国、法国、芬兰、新西兰在内的西方大多数国家的高校都普遍接受并实施全面质量管理。可以说,实施教学质量管理体系已成为世界高等教育发展的一种趋势和潮流。近些年来,我国一些高校也开始借鉴企业全面质量管理的理念加强高校教学质量管理。主要是因为,在高等教育大众化后,面对经费困难和开支的不断增加,高等教育管理者及高校自身开始关注教育质量和效益问题;同时,随着办学规模的迅速扩大,高等教育质量的下降招致社会各界的批评和指责。在这样的背景下,如何提高人才培养质量就成为高等教育管理者和高校关注的重点。许多高校,纷纷寻求通过借鉴企业管理做法,引入ISO质量标准,构建具有自身特色的质量管理体系,确保教学质量的提高。20xx年,教育部在《20xx-20xx年教育振兴行动计划》中明确提出在全国高校开展“五年一轮”的本科教学工作水平评估。20xx年,教育部与财政部共同下发《关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》,全面实施质量工程,《意见》提出质量工程要以提高高等学校本科教学质量为目标,以推进改革和实现优质资源共享为手段,按照“分类指导、鼓励特色、重在改革”的原则,加强内涵建设,提升我国高等教育的质量和整体实力。本科教学工作水平评估的推行和“质量工程”的出台,进一步推动了各高校建立教学质量保证与监控体系。20xx年下半年,应广大高校的要求,教育部评估中心先后在贵州、珠海、昆明举办了三期“20xx年高校内部质量保障体系建设研讨会”,全国260多所高校分批参加了研讨会,共同深入研究如何进一步加强高校内部质量保障体系建设。构建教学质量保证体系已成为国内高校的共同选择。具体来说,主要表现在以
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