渠道拓展主管岗位的主要职责表述

渠道拓展主管岗位的主要职责表述（通用31篇）

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇1

　　职责：

　　1、负责考察和分析市场状况;

　　2、负责优质通路的考察、选择及谈判;

　　3、负责新开店铺的合同签订、内部立项申报、对品牌公司报建等;

　　4、定期回顾新开店铺损益状况，对BC类店铺提出整改建议;

　　5、建立与合作伙伴的良好合作关系。

　　任职要求：

　　1、年龄28-38岁，统招大专以上学历，具有零售行业招商领域3年及以上工作经验;

　　2、有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的业务拓展能力;

　　3、勤奋好学、认真负责、有团队合作精神;

　　4、能适应短期出差，接受工作应酬;

　　5、熟悉商场施工图、了解商场施工条件、清楚商场布局、熟悉相关法律法规者优先考虑。

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇2

　　职责：

　　1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成每月业绩指标;

　　2.异业合作开发，维系;

　　3.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率;

　　4.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户;

　　5.渠道开发成本分析和控制方案;

　　6.具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

　　7.完成领导临时交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1.市场营销相关专业优先;

　　2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公共谈判能力;

　　3.对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃;

　　4.具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力;

　　5.有同行业渠道开发经验优先。

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇3

　　职责：

　　1、负责市场渠道开拓与销售工作，开发新客户，执行完成公司销售计划

　　2、负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期履行并与客户对账、开票、催款事宜

　　3、负责销售区域内促销销售活动的执行、跟进、落实

　　4、负责维护老客户业务，协调客户关系，参与问题处理，建立良好的长期合作关系

　　5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析

　　6、负责配合、协调仓储配送人员在配送及退货过程存在的相关问题

　　7、负责执行上级领导下达的其它业务事项

　　岗位要求：

　　1、性格活泼开朗，热情大方，抗压能力强，勇于接受挑战

　　2、思维敏捷、表达能力强，具有良好的沟通能力及交际技巧

　　3、高中/中专以上学历，喜欢销售、拓展及销售管理工作

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇4

　　职责：

　　1.根据公司下达的渠道建设要求，带领团队，进行开业城市的渠道布点，拓展并完成渠道签约;

　　2.根据渠道合作部的各类管理制度、工作标准，负责带领团队完成渠道部日常运营的贯彻实施、指标达成;

　　3.负责落实渠道合作各项业务开展情况，受理过程中合作商遇到的各种情况;

　　4.每周向渠道合作部经理反馈拓展中存在的困难点;

　　5.定期走访合作商，及时解决渠道业务发展中存在的各类问题，管理和协调好合作商关系，杜绝扰乱市场的事件发生;

　　6.熟悉渠道，了解市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的渠道合作机会;

　　7.高效完成渠道合作部经理布置的其他相关工作。

　　【任职要求】

　　1.大专以上学历;五年以上工作经验，至少两年以上团队管理经验(团队不少于5人)，当地有资源的、有4S销售工作经验者优先;

　　2.熟练使用 M/S Office 办公软件;

　　3.有较强的组织管理能力，良好的语言表达能力、沟通协调能力;

　　4.持有 C 照以上驾照，驾龄不低于 2 年，能熟练驾驶自动档车辆;

　　5. 正直、坦诚、成熟、豁达、自信;

　　6.高度的工作热情，能够适应较长期(3个月以上)出差，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇5

　　职责：

　　1、负责终端店铺拓展，达成店铺拓展的指标;

　　2、寻找潜在合作伙伴、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

　　3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;

　　4、研究各个销售渠道的销售能力、销售潜力、消费偏好、消费者群体;

　　5、明确各类渠道的分析定位，对重要渠道加强维护。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，五年以上拓展工作经历，有男装同类品牌工作经历为佳;

　　2、有较强渠道资源，熟悉各类商场、购物中心等业态渠道 ;

　　3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验;

　　4、性格外向，强烈的事业心及挑战精神;

　　5、良好的个人信誉及职业操守。

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇6

　　职责：

　　1.负责公司系统及网络相关监控及维护，保证系统运行稳定，提升系统可用性;

　　2.负责公司信息安全相关规则制定、实施;

　　3.对业务部门各类需求进行评估、分析及实施支持;

　　4.负责公司IT团队相关日常管理。

　　任职要求：

　　1.有机房建设和管理经验，熟悉机房电力、空调、弱电布线等知识;

　　2.熟悉华为、思科等主流设备,有大型网络规划和实施经验;

　　3.具备unix/linux管理经验，熟练掌握常用网络协议;

　　4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用监控工具;

　　5.具有良好的沟通协调能力、学习能力及服务意识;

　　6.具有2年以上IT管理经验;

　　7.大学专科以上学历。

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇7

　　职责:

　　1、协助上级建立健全公司成本管理制度;

　　2、参与上级定期进行的成本分析，撰写并提交成本管理分析报告给部门领导;

　　3、进行公司各类招标文件商务标的.拟定工作，根据确定的技术标要求，编制公司招标文件及各类工程相关合同;

　　4、组织进行公司工程类招标具体事务的开展工作，实施工程类供方考察、供方评价及合同签订等工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历;

　　2、3年以上关工作经验，精通房地产开发项目的成本管理、工程造价管理;

　　3、熟悉工程造价管理业务流程、工程定额、材料设备市场价格信息，具备招标标底、预算、结算编制、审核能力;具备招投标、合同的洽谈与制定能力;

　　4、良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行公司各项。

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇8

　　职责：

　　1、领导IT部门，负责公司内部信息化系统和软件的规划、建设与维护;

　　2、负责公司电脑、网络、电话及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;

　　3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护;

　　4、负责公司办公电脑及网络所需硬件的采购、建档及保管;

　　5、负责公司需要的应用管理系统(U8、CRM、PDM等)的导入、推广和人员培训;

　　6、公司邮件系统、OA、钉钉的建立与维护和管理;账号的分配;

　　7、负责公司IT系统的维护、管理、数据备份等工作，并可热情辅助同事使用该应用完成日常工作。

　　8、上级交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;

　　2、熟悉并掌握windows server桌面级操作系统知识和网络安全知识，比如windows系统的安全情况，含防火墙、防病毒、反垃圾邮件、ids等(具备一定程度熟悉linux、ROS软路由网关者优先);

　　3、精通/熟悉MSSQL数据库的安装、备份和恢复;

　　4、熟悉局域网相关知识，能帮助同事解决办公网络接入问题;

　　5、具有较强的分析和解决问题的能力，动手能力强 。

　　6、5年以上公司信息系统管理或开发工作经验，具有公司信息系统的规划能力，具有良好的沟通协调能力，具有一定的领导能力。

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇9

　　职责：

　　1. SEO团队的搭建，管理及发展规划制定，KPI考核。

　　2. 负责搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的seo架构，提升网站在各大搜索引擎的排名。

　　3. 制定并组织实施公司网站及栏目的SEO优化方案，参与栏目结构规划;

　　4. 评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名;

　　5. 跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;

　　6. 负责网络安全品牌的网络推广的工作，制订网络推广策略、计划与预算;

　　任职资格：

　　1. 互联网公司SEO团队管理经验优先考虑、游戏行业优先考虑;

　　2. 熟练使用SEO优化各种工具和技术，有较丰富的操作经验;

　　3. 熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技术特性，能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;

　　4. 对待工作认真负责，具有良好沟通能力和表达能力;

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇10

　　职责：

　　1、分析、评估产品关键词，设定关键词优化目标,并制定优化详细策略，确保关键词优化目标;

　　2、能撰写SEO方案并实施、能及时根据搜索引挚算法调整相关优化策略并部署和跟踪、总结。

　　3、进行合理统筹并制定合理的多站优化策略和资源整合思路;

　　4、通过多种网络方式和渠道宣传推广网站，增加网站的流量，提升公司网站知名度;负责站内、站外的链接创建和维护，快速获得优质资源，有效支持网站运营;

　　5、撰写SEO操作文档，有效推动与协同部门的配合;

　　6、对公司网站以及竞争对手网站进行监控流量和数据分析，并根据分析结果及时出处理方案和应对措施。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，电子商务、市场营销或计算机类等相关专业;

　　2、3年以上专业从事SEO工作经验，并有相关成功案例;或有群站优化经验的

　　3、精通各大搜索引擎的搜索排名技术，熟悉SEO的原理和策略，并有丰富实战经验;

　　4、了解各类搜索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定其对某一特定关键词的搜索结果排名等技术;

　　5、具有较强的数据分析综合能力，熟悉B2B推广排名，熟悉阿里巴巴店铺产品推广;

　　6、热爱seo事业，擅长探索研究seo新动态，具有良好的敏感和认知度，关注及分析竞争对手优化策略。

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇11

　　职责：

　　1、负责IT基础设施规划设计施工及日常运维

　　2、管理维护总公司以及分公司的网络、监控、收银系统

　　3、维护公司网站、OA、企业邮箱、进销存等服务器软硬件系统以及数据库操作，并调整相关软件的前后台设置

　　4、负责公司弱电智能化的设计施工，能亲自参与施工

　　5、负责集团集控中心的软硬件管理

　　教育背景及资质要求：

　　计算机科学或相关领域的本科

　　3年以上工作IT/基础设施/网络架构或同等经验

　　了解企业的IT基础设施，硬件，托管服务和网络

　　能够编写其他人提供的建筑设计文件或审查设计文件

　　了解行业发展趋势和新技术，有能力的趋势适用于建筑需求的理解

　　了解IT架构和基础设施标准

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇12

　　职责：

　　1、负责搜集区域内齿科相关市场信息，整理后上报给市场总监，为建立市场计划提供依据。

　　2、负责搜集渠道合作商家的资料信息，详细记录并分类汇总，按公司要求联系合作;

　　3、依据渠道开拓指标，建立具体实施计划，按计划执行，并在实际操作中不断改进、调整，最终达成渠道开拓指标。

　　4、筛选客户资料，对优质客户进行计划性的拜访、洽谈、维护，推动客户关系网快速和深入发展;

　　5、组织并策划客户参加公司的各项活动;

　　6、定时参加公司的日常管理培训，不断提升专业技巧;

　　7、完成上级交办的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、年龄20-30岁，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象气质佳;

　　2、具备市场营销相关知识，1年以上渠道销售经验;

　　3、大专以上学历，市场营销相关专业毕业;

　　4、具备良好的沟通、洽谈和应变能力，具备优秀的说服力、富有激情;

　　5、踏实、勤快、乐观，良好的团队协作精神，具备一定的抗压能力;

　　6、有幼教行业工作经验优先。

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇13

　　职责：

　　1、负责新客户开发、产品推广、电商平台渠道推展及销售管理工作;

　　2、负责线上经销与日常维护，进行数据分析，善于总结经验，为达到销售业绩提供决策;

　　3、对销售额负责：制订周期性分销落实计划，完成分销目标，同时对品类品牌的销售额负责;

　　4、有贝店，云集，小红书等渠道销售1年以上;

　　5、有珠宝行业销售经验优先录取;

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、具有一年以上的电商平台的工作经验，或从事过业务开拓工作;

　　3、有较强的谈判能力及沟通能力，具有良好的抗压能力;

　　4、喜欢拓展业务。口头表达能力强，具有较强的销售意识;

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇14

　　职责：

　　1、为楼宇智能化系统的正常运行提供技术支持，包括：各网络、信息发布系统、停车场等;

　　2、对项目各信息系统、数据库、信息安全运行状况、故障情况进行记录、排除和追踪;

　　3、项目智能化、信息化、POS、网络等系统管理和运维、使用培训与指导;

　　4、对项目营运数据(包括但不限于客流、销售额等)完成应用分析，为公司的营运战略及决策提供依据;对项目数据进行定期维护，对结算、销售异常数据跟踪查询及处理。

　　任职资格：

　　1、32岁以下,全日制大学专科及以上学历,计算机等相关专业;

　　2、具有2年以上购物中心工作经验，熟悉现有购物中心POS系统及销售数据采集模式;

　　3、具备一定的网络规划能力：有丰富的广域网、局域网的配置、管理、维护及排障能力。

　　4、熟悉商业业务系统，如POS系统、信息发布系统、客流系统、CRM系统等，有购物中心2年以上工作经验。

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇15

　　职责

　　1、信息化发展规划，打造电商物流信息化;

　　2、基础信息化硬件软件维护;

　　3、信息化固定资产采购、管理;

　　4、网络、电脑、打印机、监控、弱电机房、门禁、考勤机等日常维护、新增等;

　　5、WMS、TMS、金蝶等系统日常维护;

　　6、其他领导交办临时性工作。

　　任职要求

　　1、大专以上学历，计算机相关专业;

　　2、有2年以上同岗位工作经验，熟悉物流行业系统;

　　3、熟悉WMS、TMS、OMS系统，能独立完成。

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇16

　　职责：

　　1、负责地产项目部、平台及营销中心弱电系统项目：介入弱电系统建设;新项目、商业、冠寓、物业用房及售楼处准备工作;营销开盘弱电准备工作;项目及售楼处撤场工作;交房弱电准备工作;

　　2、网络、系统管理及安创：外设、网络、服务器设备管理;配合集团进行网络改造;信息化安全相关工作;

　　3、设备及系统培训：对新员工和部门文员进行IT培训;

　　4、资产管理：资产录入、发放、维修、借用等相关操作;资产采购&招标;设备资产盘点等。

　　任职要求：

　　1、 计算机相关专业，并有4年以上计算机管理工作经验，具备1年以上房地产IT经验;

　　2、 熟悉计算机硬件、系统原理和维护操作，熟悉计算机网络知识，计算机网络管理和维护技能

　　3、 了解信息安全体系和安全标准，对信息安全体系和安全风险评估有较全面的认识;

　　4、熟悉各种路由器、防火墙、交换机、负载均衡等网络设备的选型、部署、维护、安全防范;

　　5、掌握Windows、Linux等操作系统的系统安全策略和实施;

　　6、熟悉相关网络安全产品，如AD域、防火墙、IDS、IPS、防病毒系统、漏洞评估工具、监控产品等;

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇17

　　职责：

　　1.负责电商ERP整体运维，对接平台，解决问题，指导各电商使用促销活动的配置;

　　2.负责所有IT类固定资产采购和管理，员工领用电脑登记和固定资产编号;

　　3.负责公司服务器运维、服务器管理/数据备份，保证服务器正常运转和数据安全;

　　4.负责公司企业邮箱OA运维，新员工入职新增，离职人员禁用/删除，邮箱备份;

　　5.负责公司所有域名管理和续费，虚拟主机租用，网站状态监控，保证网站正常可访问;

　　任职要求：

　　1.具备中小型网络系统、服务器、应用系统或信息安全某方面的运维服务或系统集成经验;

　　2.熟悉网络工程、交换机、路由器、VPN基础知识，熟悉网络优化与网络安全知识，有实战操作经验;

　　3. 5年以上IT工作经验，其中1年以上电商ERP运维经验，熟悉旺店通ERP 巨沃WMS系统;

　　4.较强的业务沟通能力，与各部门保持良好的沟通、合作关系;

　　5.熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉MySQL、PHP+、Apache等软件的编译安装和最优化配置

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇18

　　职责：

　　1、建立和完善IT相关的管理流程和制度，并落实执行;负责供应商管理。

　　2、 应用系统维护：负责OA系统(奥哲BPM)、K3系统、分销渠道管理系统(B2B)、业务员管理系统(SFA)、预算管理、资产管理、报表系统等应用系统的配置及二次开发工作;负责企业微信、微信公众号、阿里云、华为云等平台的管理员账户及后台管理;

　　3、公司IT基础架构维护，包括：网络设备维护，互联网接入线路、两地专线网络、交换机、防火墙等;企业机房的定期巡检和日常维护管理;企业安防系统及企业视频会议系统、工具的维护。

　　4、日常管理：负责广州本部及外区的员工办公使用的计算机相关的问题处理及技术支持服务;

　　任职要求：

　　1、三年以上工作经验;

　　2、对OA系统、财务系统、分销系统等相关的企业内部信息管理系统有两个或多个的维护管理经验;

　　3、熟悉主流(思科、华为等)网络设备(交换机、路由器、防火墙、无线AC/AP等)的配置和维护管理;熟悉主流(IBM、联想、HP、戴尔、思科、EMC等)服务器/存储设备的维护管理;

　　4、熟悉域控、Exchange、Windows/Linux操作系统、虚拟化(VMVare、Hyper-V等)的维护管理;

　　5、具有良好的沟通和协调能力，踏实认真，细致耐心，有服务意识及团队协作精神;

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇19

　　职责：

　　1.根据公司发展需求制定企业信息化发展战略，执行年度IT工作计划

　　2.负责公司信息数据的管控、安全及防泄露工作

　　3.负责公司的钉钉系统，IT硬件，网络，外设等设备的维护及管理，解决各分公司、各部门在使用时出现的问题

　　4.负责公司的IT资产管理

　　5.负责公司信息架构的日常运维工作

　　6.完成领导交代的其他工作

　　任职要求：

　　1、计算机专业大专以上学历

　　2、5年以上IT维护经验，了解设计行业，从事设计企业信息化的优先

　　3、熟悉硬件基础知识，有PC、服务器拆装机经验

　　4、熟悉微软操作系统及常见办公软件、应用软件的安装与使用

　　5、具备域简单维护经验，具备规划、设计、调试能力者优先

　　6、具备较强的文档归纳、总结能力，较强的文本呈现能力

　　7、有较强的团队合作精神和配合服务意识

　　8、勤奋好学，具有奉献精神，有一定的抗压能力

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇20

　　1、工程项目招投标、预结算、合同谈判和管理工作;

　　2、工程量核算、成本组价及测算;施工过程的合理损耗和材料周转使用限制;

　　3、施工过程中形象进度、索赔、变更计量组价、签证、结算工作;

　　4、完善成本核算，动态的进行成本分析，及时提出改进意见，做好成本控制;

　　5、参与发包管理、价格体系的测算、调整和确认工作;

　　6、参与商务谈判，条款制定工作;

　　7、有较强的`商业信用理念“诚信经营，合作共赢”

　　8、完成领导交办的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，男女不限，身体健康，具有良好的职业操守，工作作风端正;

　　2、态度严谨，性格开朗，具有良好的团队协作和沟通能力;

　　3、掌握《建设工程工程清单计价规范》及《建设工程示范文本》等相关知识，独立地开展工作;

　　4、8年及以上成本控制管理经验和商务谈判技巧;

　　5、持有中，高级职称、一级预算员、造价工程师、一级建造师证书者优先。

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇21

　　职责：

　　1、对公司小贷业务系统进行后期开发、测试，及时解决系统中发现的问题;

　　2、安装和维护公司计算机、办公设备、服务器系统软件，确保正常运行;

　　3、对公司官网、微信公众号进行维护，确保正常运行;

　　4、完成上级领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、熟练掌握主流编程语言;

　　2、熟悉计算机软硬件的安装与维护，对服务器、路由器能够熟练操作与维护;

　　3、工作积极刻苦且有耐心;

　　4、本科及以上学历,计算机相关专业。

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇22

　　职责：

　　1、发布公司产品信息，推广公司网站，提升网站独立访问的有效IP

　　2、独立开拓网站的外部链接(百科、文库、视频、知道等推广);软文发布

　　3、针对特定关键词/专题，对网站进行内部优化，包括网站结构优化;

　　4、熟悉用户体验，能针对不同人群进行不同的用户体验设计;

　　5、实时监测SEO优化效果，跟踪及分析，改进SEO推广方案;

　　6、通过各种网络推广方式及平台(微信，公众号，微博等)进行渠道/资源的开发和业务拓展;

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，一年以上seo工作经验;

　　2、良好的沟通协调能力，思想活跃、具有团队合作意识，能够独立完成工作。

　　3、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术;了解搜索引擎优化SEO的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术特别是在Google、Baidu等网站上排名靠前或靠后的原因;

　　4、有较强的学习能力，能够关注seo动向，适应搜索引擎变化，评估、分析、建议网站的关键词，提高网站流量，提升网站排名。

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇23

　　职责

　　1、负责网络出入局优化;

　　2、电子办公设备、技术文档的维护及管理;

　　3、处理网络及计算机故障;

　　4、内部信息系统建设、维护，进行域名、后台数据、邮箱管理。

　　5、信息系统的实施(生产制造)

　　6、参与公司信息软件项目实施工作，确保项目成功实施

　　任职资格

　　1、计算机或管理相关专业大专以上学历

　　2、2年以上相关工作经验，熟悉windows及常见软硬件日常维护

　　3、至少主导实施一个完整企业信息化项目，或担任关键用户，制作软件说明文档

　　4、熟悉企业运营以及管理流程，熟悉财务购销存模块

　　5、学习能力强，良好沟通能力，团队协作，有服务意识

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇24

　　1、负责公司网站的SEO优化，熟悉百度的排名机制和优化原则，提出相关优化方案;

　　2、了解基本的SEM推广技巧，熟悉百度、360、神马、搜狗等各大搜索引擎，帮助SEM拓展关键词。

　　3、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名。

　　4、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案。

　　5、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出。

　　6、利用各种互联网资源(例如：微博、新媒体、SNS、论坛等)提高网站访问量及传播效果，增加网站的流量和转化率，提 高影响力和关注度。

　　7、负责公司网站的推广(利用SEO、SEM、新媒体等渠道进行推广)，不断开拓网站的外部链接，利用合理途径提升网站流量 、访问量及转化率等指标，提示网站PR值、alexa排名。

　　8、负责对内容、构架及代码等进行优化。注重内外链的建设，分析搜索引擎流量，有效支持运营产品发展。

　　9、参与相关部门其他的推广活动，完成领导交予的其他方面的工作。

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇25

　　职责：

　　1、协助完成对系统实施的项目管理质量，进度计划的控制

　　2、协助编制项目进度计划并跟进。

　　3、负责/参与项目前期调研，现状分析，差异分析蓝图确定，监督供应商完成功能说明书的编写,程序测试、上线支持。

　　4、跟进供应商的用户培训，撰写教材及考核培训结果

　　5、参与外围系统接口方案的制定，文档撰写及测试

　　6、协助数据整理、系统切换、业务上线

　　7、协助制定系统运维方案

　　岗位要求

　　1、具有三年以上ERP或应用系统的工作经验，并具有三个以上完整的软件项目实施经验。

　　2、具有良好的职业素养，高度责任感，敬业及团队合作精神

　　3、熟悉使用系统实施流程，熟悉SQL的使用，有独立分析问题，解决问题和技术讲解的能力，良好的语言和书面表达能力

　　4、熟悉Excel和PPT操作，具有PMP，资格者优先考虑

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇26

　　职责：

　　1、负责公司网络、信息化系统、服务器的管理、维护及优化;

　　2、负责公司IT类资产的配置和管理;

　　3、负责与业务流程和需求相关IT问题的解决;

　　4、负责公司计算机软硬件、复印件、会议视频等办公设备的管理与维护;

　　任职要求：

　　1、计算机或IT相关专业本科及以上学历;

　　2、两年以上网络开发或维护管理经验，有房地产经验的IT管理优先;

　　3、有良好的沟通协调、执行能力，工作细心、有责任心;

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇27

　　职责：

　　服务器问题诊断，数据迁移维护管理

　　每天增量备份及备份季度维护

　　公司共享文件夹管理

　　SAP与德国协调维护，SAP内部顾问，外包对接

　　其他IT相关工作和德国的协调，支持

　　OA系统的维护和对外协调联络

　　有线无线网络维护管理

　　各类IT的支持维护

　　领导交办的其他任务

　　岗位要求：

　　IT专业本科及以上学历，五年以上IT工作经验;

　　熟悉服务器VCP5， MCSE;

　　熟悉 SAP，可以做SAP顾问;

　　英语熟练，可以用邮件/会议等与德国集团进行工作沟通;

　　工作积极，有责任心，有一定的应急处理能力，愿意承担较多的工作职责

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇28

　　职责：

　　1. 负责业务系统的运维工作，解决日常问题，排查应用故障，并做好问题记录和再发生防止计划;

　　2. 新系统的项目业务需求分析，并管理供应商实施项目开发及验收;

　　3. 应用系统间接口的设计及测试;

　　4. 代码库版本的建立、管理以及自动部署;

　　5. 领导安排的其他工作。

　　职位要求：

　　1. 本科以上学历，计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;

　　2. 三年以上系统开发、IT管理等相关工作经验，熟悉项目管理流程，有汽车行业、金融、融资租赁行业经验者优先;

　　3. 精通一门以上数据库语言(SQL Server, Oracle等)，对软件开发流程有深入的理解;

　　4. 熟悉代码版本管理和部署;

　　5. 较强的沟通协作、执行能力，以及较强的服务意识和自我提升意识;

　　6. 勇于探索新事物，拥抱变化

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇29

　　职责：

　　1、根据公司发展需求，制定IT硬件采购计划并监督实施，负责硬件资产的盘点管理;

　　2、根据公司各部门业务需求，对ERP系统模块进行有效地日常维护，并进行持续的优化升级，以支持公司未来业务发展;

　　3、为公司每季订货会提供相应IT服务支持、负责杭州与温州公司的订货会订货系统相关工作，保证订货会正常开展;

　　4、 全面负责公司各部门的IT日常技术服务，确保在规定的时间内解决技术故障。

　　5、 为公司市场和销售部门提供官网，VIP等各项对外平台和系统的IT支持。

　　岗位要求：

　　1、 大专级以上学历，具备3年以上服装、百货行业的IT部门管理经验

　　2、具备较强的逻辑思维能力和业务全局观

　　3、具备高度的团队合作精神和协调能力

　　4、能够承受工作压力，对工作富有激情并有强烈的责任心

　　5、能够适应短期内外地出差。

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇30

　　职责:

　　1、组织完成项目调研，项目需求分析，项目计划编制，项目资源协调，项目过程管控，项目上线切换 等工作;

　　2、组织完成功能说明书的编写，系统测试工作;

　　3、组织完成SAP系统知识传递和内部培训工作(团队内部，关键用户);

　　4、组织完成SAP系统的开发和运维工作;

　　5、组织完成项目团队人员管理，团队成员学习提升工作;

　　6、上级交付的其他任务。

　　任职资格:

　　1、5年以上实施顾问经验，3个以上完整项目实施经验，具有制造业实施经验;

　　2、熟悉SAP系统五大模块(SD，MM，PP，WM，FICO)操作，至少能独立实施一个模块(任选)，FICO模块优先，有项目管理经验，MES系统集成经验者优先;

　　3、具有良好的沟通能力与团队合作能力，能够承受压力;

　　4、强烈的责任感、进取精神、良好的专业操守和为人正直;

渠道拓展主管岗位的主要职责表述 篇31

　　职责：

　　1、负责搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的SEO架构，提升网站在各大搜索引擎的排名;

　　2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词、编写网页SEO元素优化方案并负责实施;

　　3、通过设置关键词，长尾词等组合提升网站访问量;

　　4、独立负责网站布局，代码，内容及外链策略的SEO优化;

　　6、结合网站数据分析，对优化策略进行调整，制定网站SEO优化方案和分析;

　　7、监测搜索引擎收录和排名，按阶段汇报优化结果、监控结果并加以分析总结;

　　8、确定网站推广目标，策划、执行计划方案与推广活动，并逐一落实，达成目标;

　　9、利用论坛，书签，问答，博客，SNS社区等综合平台排名优化 ;

　　10、协助部门安排的网站外联、媒介以及相关业务合作的部分工作。

　　任职要求

　　1、有3年以上SEO运营经验，具备中大型网站的SEO实战经验，要有成功案例;

　　2、精通网站推广、搜索引擎优化、搜索引擎推广以及网站的结构优化，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，尤其百度排名技术;

　　3、熟悉并精通网页关键词分析、优化，熟悉当前主要搜索引擎优化技术及其发展动向;

　　4、熟悉论坛、博客、圈子、分类信息、友情链接等多种外链推广技巧，善于利用多种技术迅速提高网站流量;

　　5、市场营销、电子商务、计算机相关专业本科及以上学历，做过个人网站的优先考虑

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