市场总监岗位的基本职责

市场总监岗位的基本职责（通用28篇）

市场总监岗位的基本职责 篇1

　　职责：

　　1、负责公司品牌建设与推广，制定公司营销计划及推广方案，负责线上及线下活动策划;

　　2、负责公司营销传播并与合适媒体客户端达成合作协议，做好工作沟通与公关衔接，推进市场进展;

　　3、制定短中期品牌发展战略规划及相应的产品策略、定价策略、市场活动策略;

　　4、跟踪及分析市场活动效果，总结经验，建立有效手段扩大公司品牌效应;

　　5、即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、活动，并深入了解互联网，有效运用相关资源;

　　6、制定品牌年度营销推广方案并落地执行，包括沟通创意、广告投放、公关传播、活动推广、事件营销、渠道合作等，并对已有的推广方式进行调整及优化

　　7、能够与公司其他部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程。

　　任职要求：

　　1、八年及以上市场营销工作经验，五年以上市场品牌负责人管理经验，有快消行业、礼品、酒类或巧克力等企业工作经历者优先考虑;

　　2、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验，创新力强;

　　3、互联网营销经验丰富，具备掌握互联网推广资源与渠道者优先考虑;

　　4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场总监岗位的基本职责 篇2

　　职责：

　　1. 负责整个市场推广品牌战略计划的实施;制定部门管理制度和团队建设，以及管理机制的完善;制定全年市场规划，策划并组织市场活动，明确市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向并执行;

　　2. 负责平面、视频、网站更新，有审美能力，并运用线上、线下推广的模式扩大效应;

　　3. 制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

　　4. 管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;

　　5. 寻找与分析市场机会，整合资源，制定市场行销活动方案，并组织实施，实现产品推广和市场宣传;策划发布会等媒体类活动。

　　任职要求：

　　1. 本科及以上学历，5年以上市场部相关工作经验，3年以上市场管理经验;

　　2. 传媒、广告相关行业策划类工作经验，有设计经验或专业者佳;

　　3. 有独立策划活动和活动执行的能力，良好的沟通协调技巧和团队合作意识;

　　4. 有较强的规划能力，能够从公司战略层面出发，确立公司各项目定位;

　　5. 具备市场团队的组建和管理能力，有良好的沟通合作技巧。

　　6. 熟悉运营策划流程及相关执行、评估体系;

　　7. 具有较强的文案撰写、组织协调能力;较强的沟通能力及团队管理能力。

市场总监岗位的基本职责 篇3

　　职责：

　　1、根据公司发展战略，拟定市场战略规划和营销战略规划，以及年度实施计划，并组织执行;

　　2、及时掌握目标市场信息，定期进行市场动向和发展趋势的分析，以及目标客户群体需求分析和预测;

　　3、根据公司产品销售任务与目标进行市场策划及推广;

　　4、建立有效的宣传渠道，通过各种形式宣传、推广产品，提升品牌形象;

　　5、建设和管理市场团队，指导和监督市场部对市场策划和推广工作的运作。

　　任职资格：

　　1、市场营销、广告、计算机等相关专业本科以上学历;

　　2、五年以上市场推广经验，三年以上市场团队管理经验;

　　3、精通线上微博、抖音、快手及线下展会、市场活动等推广方式;

　　4、优秀的资源整合、推进和公共、商务谈判能力;

　　5、具有很强的责任心，出色的创新和团队管理能力;有软件、互联网行业市场营销经验者优先考虑。

市场总监岗位的基本职责 篇4

　　职责：

　　1、制定留学中介等渠道推广计划，完成所管辖区域内的高校活动、渠道公关工作;

　　2、熟悉各高校、渠道语言需求情况，开发市场，及时了解市场信息对市场方向进行及时准确调整;

　　3、负责收集、参与渠道活动，并与渠道合作举办推广活动;

　　4、负责地面推广工作及各种宣传资料的发放布控;

　　5、竞争对手市场动态的跟踪和分析，并及时上报并能及时做出相应的方案;

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，2年或以上相关渠道工作经验优先;

　　2、熟悉教育行业市场，熟悉教育行业营销模式，对上海各学校了解;

　　3、抗压能力强，对工作充满激情和热情，具备良好的团队合作精神;

　　4、良好的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

市场总监岗位的基本职责 篇5

　　1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

　　2、组织和监督实施年度市场推广计划;

　　3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

　　5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

　　6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

　　7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

市场总监岗位的基本职责 篇6

　　职责：

　　1、拓展商家，洽谈业务合作，争取合作空间最大化

　　2、制订各区域各城市商户的市场规划及拓展计划，组建拓展团队，带领团队完成商户拓展及业务合作目标

　　3、分析合作商户经营情况，不断挖掘及开发合作商户的业务合作项目

　　4、充分利用公司电子商务平台，引导商户在平台上销售有竞争力的产品或产品组合

　　岗位要求：

　　1、五年以上商户开拓、业务谈判经验

　　2、较丰富的商户资源及人脉资源，有B2B互联网电商经验优先

　　3、熟悉当地商户分布及消费市场情况，熟悉此类商户的经营模式及经营中遇到的困难

　　4、对电子商务业务模式有一定程度的了解

　　5、商务谈判能力突出，善于运用谈判技巧，善于沟通及引导

市场总监岗位的基本职责 篇7

　　1、负责参与公司重大经营决策，并根据公司发展战略，制订市场营销发展规划及营销策略;

　　2、负责推进公司整体营销工作的开展，包括国内及海外业务的整体拓展;

　　3、公司战略性大客户的开发、维护、管理;

　　4、根据年度工作，制订并指导销售政策、执行营销方案;

　　5、根据公司经营理念及发展方向和经营规划，制定公司品牌战略及品牌推广工作，组织、整合相关资源推动品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美誉度;

市场总监岗位的基本职责 篇8

　　【职责】

　　1、制定营销策略和计划，包括年、季度、月及特殊活动;

　　2、负责周边学校、社区的招生宣传与市场推广;

　　3、管理目标市场推广活动，收集数据及整合分析;

　　4、拟定并监督执行市场的规划与预算;

　　5、总结推广活动的收益与不足，完成既定目标;

　　6、培训与管理市场专员，制定部门工作规划、行为准则及奖励;

　　7、协调销售与教学部门，匹配销售与教育资源，提高各渠道产出。

　　【任职要求】

　　1、大专及以上学历，营销相关专业优先;

　　2、两年以上教育培训相关市场经验，良好的渠道资源和社会资源优先;

　　3、工作态度认真负责，有较强的团队协作能力;

　　4、善于团队管理和自我管理。

　　5、热爱教育行业，了解苏州市场，熟悉市场开发，工作积极主动;

市场总监岗位的基本职责 篇9

　　1、负责AI产品及AI应用技术的营销工作;

　　2、负责市场营销活动的策划和执行，根据市场营销计划，完成销售指标;

　　3、分析和预测销售市场，把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;

　　4、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及销售进度的推进，建立公司市场运作体制

市场总监岗位的基本职责 篇10

　　1， 行业商协会、客户及行业咨询培训合作伙伴资源拓展;

　　2， 行业市场活动组织;

　　3， 协助编撰行业产品/服务手册;

　　4， 指导行业电子期刊、微信公众号维护

市场总监岗位的基本职责 篇11

　　1、协助总经理制定发展规划，开展销售政策及策略，保证销售目标和市场占有率

　　2、根据业务发展经营规划，制定并落实销售单元培训规划，提升专业技能、服务水平及业绩产能，推动销售单元目标的达成

　　3、市场策略制定、市场开拓

市场总监岗位的基本职责 篇12

　　1、负责制定公司的'市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、学术推广、活动等方面的具体方向和实施方案；

　　2、制定、组织和监督实施年度市场学术推广计划；

　　3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

　　4、建立完善市场部工作流程以及制度规范；

　　5、负责参与全国级学术会议，宣传介绍公司及产品，开拓与维护国内专家、学会、媒体间的良好关系。

　　6、按时完成领导临时交办的其它工作。

市场总监岗位的基本职责 篇13

　　岗位职责:

　　1、工艺路线的制定，输出工艺路线；

　　2、工艺可行性的评估，输出工艺验证报告；

　　3、工艺要求的制定，输出控制要求与控制标准(CP/SOP)

　　4、工艺文件的制定及维护，输出工艺文件及更新的版本

　　5、各阶段生产的现场指导与问题分析解决

　　6、新工艺对应的`设备开发/设备改造

　　7、新工厂的自动产线导入，输出layout、产线的技术协议、自动化产线等

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历，有新能源工作或pack工艺经验者优先；

　　2、运用良好的沟通和执行能力，组建和领导项目团队，做好过程管理，确保团队成员的工作效率和项目目标达成；

　　3、与客户接口，确保客户满意度，协调公司内部资源，确保项目顺利运作；

　　4、了解现场管理、安全管理，对车辆或者电池有一定了解，沟通能力良好，责任心强，能适应出差；

市场总监岗位的基本职责 篇14

　　职责：

　　1. 与公司管理层和技术开发团队一起，制定并执行公司的产品、营销及发展战略;

　　2. 制定并执行公司的数据分析产品和服务的销售计划;

　　3. 负责监督和管理销售计划的实施并达成目标。

　　4. 根据公司的发展战略和产品线，与相关的媒体、科研单位、药企、医疗机构、政府部门、测序设备供应商、测序服务供应商、数据服务商等企事业单位展开沟通，建立合作关系;

　　5. 主办、协办或参与相关媒体、管理部门、协会、学会的会议和活动，建立良好的合作关系;

　　6. 负责与目标客户公关、谈判、及签署合同;

　　7. 负责潜在客户信息的搜集、整理，并及时更新客户信息、建立客户档案;

　　8. 定期对销售数据进行分析，指导销售团队进行业务拓展和计划调整;

　　9. 及时整理与汇报客户对公司和产品的问题、意见及需要;

　　10. 参与销售管理团队的建立，营销人员的培训、激励、评价和考核，能够制定合理的激励及考核方案。

　　岗位要求：

　　1. 生物信息学、基因组学、生物学、遗传学、生物化学、计算生物学、计算机科学/工程、或软件工程等相关专业的硕士或以上学历;

　　2. 熟悉基因组学和生物信息学的背景知识、前沿技术、以及应用场景;

　　3. 有五年以上的相关行业的商务拓展或市场营销经验，具有一定的客户资源，业绩良好;

　　4. 对市场调研、推广、品牌、营销渠道等工作有深刻认知;

　　5. 有较强的市场感知能力、能够站在客户的角度考虑问题;

　　6. 思维敏捷、学习能力强;

　　7. 普通话标准、口头及书面表达及沟通能力强;

　　8. 有很好的人际关系处理能力，抗压能力强;

　　9. 有生物信息及基因组等领域学术著作者优先;

　　10. 品行端正、具有良好的团队合作精神、积极主动、工作严谨。

市场总监岗位的基本职责 篇15

　　1、负责组织公司产品的国内市场调研，产品用户定位、用户的反馈信息、市场发展趋势信息、竞争对手分析、产品需求的规格说明书制定等，对市场销售提出合理化建议，为决策提供支持;并及时向企业各部门传递市场与企业的要求，做好信息沟通工作;

　　2、负责组织收集国家相关政策、国内外的学术信息;

　　3、定期组织会议及讲座进行品牌及学术推广，沟通业务信息，及时监督和指导下属工作;

　　4、统筹制定产品的定位、市场策略、医学推广策略及关键信息等，继而制定并开展相应的学术项目及医学市场活动;

　　5、建立健全部门工作目标、管理流程、制度等，提高部门组织功能;

　　6、负责公司品牌战略、宣传推广的制定和实施;

市场总监岗位的基本职责 篇16

　　职责：

　　1、按照公司业务需要拟写市场开发计划，市场拓展;

　　2、充分了解客户需求，倾听客户意见，提供优质的客户接洽前端服务;

　　3、处理并提供获得订单之前的一切服务，包括与研发内部沟通、为研发与客户沟通架起桥梁、NDA及战略合作协议签署;

　　4、与客户保持密切联系以跟进及汇报项目进度状态;

　　5、依据公司政策全面跟进与客户之间所进行的销售合同协商;

　　6、安排完成销售合同的签署及预付定金的回款。任职要求：

　　1、本科以上学历，汽车、电子、工业仪器仪表等相关技术背景优先;(不符合专业、行业要求，勿投)

　　2、熟练掌握办公软件操作技能;具有一定文字功底;

　　3、5年以上销售经验优先;

　　4、诚实正直，良好的沟通表达能力，有说服力，积极主动;

　　5、高度的责任感，有一定前瞻性，目标驱动力强市场总监岗位的具体职责篇4

　　职责：

　　1、根据公司战略规划，制定和实施长短期新品研发及品牌营销战略，促进公司产品市场竞争力和品牌影响力的提升;

　　2、负责全品类的'年度产品规划，制定年度新品开发计划;

　　3、维护与行业资源的良好合作关系，包括与媒体、广告公司、足球俱乐部、知名体育服装品牌等，获得更好的支持与配合;

　　4、部门团队组建、团队建设，建立良好工作关系。岗位要求：

　　1、市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科及以上学历。

　　2、15年以上知名快消品品牌市场营销和品牌推广经验，5年以上同等岗位工作经验;

　　3、有战略眼光，具备高度商业触觉，能敏锐地把握市场动态、趋势和方向;

　　4、优秀的谈判及演讲能力

　　5、具有较强的品牌推广规划和统筹能力; 6、具有较强的广告设计的管理技能; 7、较强的抗压能力，能适应出差、应酬; 8、优秀的人际交往和协调能力;

市场总监岗位的基本职责 篇17

　　职责：

　　1、根据公司战略和业务发展需求，制定并落实市场规划与发展策略;

　　2、带领团队开拓市场，达成销售目标，主要产品为智慧交通领域的软硬件系统;

　　3、负责商务管理与谈判，拓展渠道合作伙伴;

　　4、负责团队管理，协调相关部门，做好部门日常管理及突发事件处理。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上市场营销、渠道拓展工作经验;

　　2、2年以上政府市场工作经验，有成功项目案例;

　　3、沟通协调能力强，具有良好的公关能力和较好的商务谈判能力;

　　4、有创新意识，行业资源及脉络。

市场总监岗位的基本职责 篇18

　　1、负责规划公司品牌的市场定位和发展战略，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作，如市场调研、营销战略的制定、参与塑造企业及产品形象、渠道管理等。

　　2、负责企业市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作；

　　3、负责策划公司品牌市场的推广策略，宣传和公关活动；

　　4、负责组织制定年度营销计划和营销费用、内部利润指标等计划，并监督计划执行情况，控制预算的支出；

　　5、负责设计销售推广阶段性策略，商品计划书的撰写，参与地区销售策略的.制定；

　　6、能够指导销售经理通过各种推广手段完成公司的销售目标；

　　7、对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化。制定业务策划活动程序，组织开展宣传活动，建立和维护公司品牌形象；

　　8、及时准确将企划活动信息以生动的形式告知消费者及客户，提升宣传效果；

　　9、负责品牌相关宣传册、海报、说明书、VIP手册的设计制作及投放；

　　10、监督终端市场的各项促销活动；

　　11、组织市场调研与市场预测，组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；

　　12、建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算；

　　13、协调各职能管理部门，对部属的招聘、培训、激励，合理使用人才；

　　14、负责公司公关及公关危机的处理，协助企业文化建设工作。

市场总监岗位的基本职责 篇19

　　1、结合公司资源，开拓展厅展馆市场及开发新客户;

　　2、高效完成公司制订的年度业务拓展目标;

　　3、开展市场调研，擅写分析报告;

　　4、协调与各部门及相关业务伙伴的合作关系;

　　5、跟踪、收集分析同行业竞争者的市场动态;

　　6、完成领导安排的其他工作。

市场总监岗位的基本职责 篇20

　　1、 招募、管理及培训下属，履行管理职责，为团队培养优秀人才;

　　2、 通过与银行、证券、保险、基金、信托等机构合作，开发高端客户资源;

　　3、 向超高净值客户提供资产配置解决方案，并提供相应基金产品;

　　4、负责团队建设，管理，培训，激励等工作;

　　5、组织团队早会及各项会议管理，领导团队完成业绩指标.

市场总监岗位的基本职责 篇21

　　1、根据公司发展目标及战略，策划公司产品和品牌的定位，制订有效的市场推广策略;

　　2、负责品牌对外推广和宣传，组织各种整合营销活动的实施，对危机事件做出有效反应;

　　3、建立高效的市场运作体制，完善市场推广工作流程以及制度规范，监督执行，保证市场活动有效实施;

　　4、负责对市场信息收集、监测及调查，及时了解各类市场情报及相关行业政策与信息，分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息;

　　5、完成上司临时交办的其它工作。

市场总监岗位的基本职责 篇22

　　职责：

　　1、负责组织公司产品的国内市场调研，产品用户定位、用户的反馈信息、市场发展趋势信息、竞争对手分析、产品需求的规格说明书制定等，对市场销售提出合理化建议，为决策提供支持;并及时向企业各部门传递市场与企业的要求，做好信息沟通工作;

　　2、负责组织收集国家相关政策、国内外的学术信息;

　　3、定期组织会议及讲座进行品牌及学术推广，沟通业务信息，及时监督和指导下属工作;

　　4、统筹制定产品的定位、市场策略、医学推广策略及关键信息等，继而制定并开展相应的学术项目及医学市场活动;

　　5、建立健全部门工作目标、管理流程、制度等，提高部门组织功能;

　　6、负责公司品牌战略、宣传推广的制定和实施;

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，医、药学相关专业，35岁至50岁之间;

　　2、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力。有良好的逻辑思维能力及信息数据分析能力;

　　3、强烈的责任心，优秀的领导能力、沟通能力及跨部门合作能力。

　　4、有外资企业市场部门工作经验者优先。

市场总监岗位的基本职责 篇23

　　1.依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度工作计划的完成。

　　2.参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

　　3.收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

　　4.负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

　　5.定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

　　6.建立和管理销售队伍，完成销售目标，分析和开发市场并完善处理售后服务。

　　7.负责与客户建立并保持良好的合作关系。

市场总监岗位的基本职责 篇24

　　1.配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划;

　　2.汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报告;

　　3.拟订公司联合广告计划表，报部门经理审定;

　　4.负责对部门各职能专员的工作进行分配、管理、督导;

　　5.按时接收邮件通告，获取厂家最新咨询，上报部门经理，下达各职能专员;

　　6.办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续;

　　7.按期推进广告投放计划，跟踪执行情况;

　　8.针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现场工作，监控活动进度;

　　9.监控广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈;

　　10.对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及采购渠道;

　　11.定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性;

　　12.监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议;

　　13.由上级委派，主持临时性的市场调研及市场推广活动;

　　14.完成上级领导临时交办的工作。

市场总监岗位的基本职责 篇25

　　1、负责机电工具产品的市场渠道开拓、销售和推广工作。

　　2、开发并建立客户优质关系维护，根据客户需求为其提供适用产品以及解决方案。

　　3、参与制定公司的销售战略与计划，协助总经理管理销售团队。

　　4、通过有效渠道了解市场竞争格局及业务资讯，对所收集信息进行分类整理并及时跟进。

　　5、组织推进公司及产品品牌的建立，不断提高客户的满意度。

市场总监岗位的基本职责 篇26

　　职责：

　　1、全面主持营销部工作，直接对总经理负责;

　　2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用，和各部门密切配合完成工作;

　　3、负责制订销售计划，策划公司年度市场工作目标和营销方案;

　　4、负责设计销售模式;

　　5、负责销售人员的招募、选择、培训、调配;

　　6、负责销售业绩的考察评估;

　　7、负责销售渠道与客户管理;

　　8、负责规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动;

　　9、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

　　任职资格：

　　1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

　　2、3年以上市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有装饰行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解;

　　3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

　　4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

　　6、具有良好的职业道德，积极主动热情服务，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力;

市场总监岗位的基本职责 篇27

　　职责：

　　1. 全面负责校区市场工作的策划与统筹;开拓增加各类市场营销渠道;

　　2. 负责线上线下市场活动调研与分析，研究业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，提出发展方向和规划建议，策划和组织线上线下活动;

　　3. 负责品牌线上推广工作，新媒体(如官网、微信、微博)的营销策划推广及相关对外合作，不断提升公司品牌影响力;

　　4. 根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略;

　　5. 关数据分析、挖掘，制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;

　　6. 负责市场运营，激励部门团队成员(线上线下)。

　　岗位要求

　　1.本科及以上学历，5年以上教育培训市场营销工作经验;

　　2. 具有2年以上市场管理工作经验，熟悉英语教育机构经营管理和企业运作及各部门的工作流程;

　　3. 热爱儿童教育，对网络和社会热点有敏锐的嗅觉;

　　4. 具有线上线下工作经验，有渠道和资源优先;

　　5. 学习能力强，具有团队合作精神，亲和力，具有强烈的责任心、专业、敬业，乐观开朗、主动积极、抗压能力强。

市场总监岗位的基本职责 篇28

　　1、帮助销售人员解决项目进展过程中遇到的困难，提出建议性解决方案并共同商讨。

　　2、制定销售人员产品及技术培训计划，合理安排时间保证计划如期实施并达到预期效果。

　　3、对销售人员签订合同中的价格、付款方式、供货时间等情况进行审核。

　　4、重点项目跟进，抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地拓展公司业务，完成公司销售计划。

　　5、主持周一营销会议及周五办事处会议，定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论。

　　6、销售人员日常工作的监督管理,根据当年公司经营计划组织制定销售工作制度，明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。

　　7、制定客户开发的计划，监督、指导销售人员开发新的客户并加强以往客户的关系，帮助销售人员分析销售过程中反馈的问题并与之商讨建议性解决方案。

　　8、确保完成年度任务指标;审核销售合同，节约销售费用、及时回款，加速公司资金回笼。

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