岗前培训工作方案

岗前培训工作方案（通用14篇）

岗前培训工作方案 篇1

　　一、培训对象

　　各小学领导及教师、社区教育工作者、从事家长培训的各机构培训师、婚姻家庭咨询指导工作者、家庭服务工作者、有志于小学家庭教育的各界人士、专注于自我成长的广大幼儿家长等。

　　二、培训方案

　　三、培训目标

　　1、通过专业培训，使参训人员明确小学家庭教育的'科学理念、工作任务和职责，掌握较为前沿的小学家庭教育基本理论知识和开展小学家庭教育的科学方法，具备从事小学家庭教育指导师的基本素质和专业能力。

　　2、力争每一所小学都有自己的一位家庭教育指导师种子教师，能够带领学校老师开展家庭教育的普及与推广工作。

　　四、考核方式及资格认证

　　1、完成每个阶段培训课程，分别颁发结业证书，并获继续教育学分。

　　2、第一阶段通过理论考试（理论考试内容为专家授课相关内容，满分100分，75分及以上为合格），第二阶段通过汇报示范课（汇报示范课为10分钟现场授课，授课内容为专家培训内容，汇报示范课满分100分，75分及以上为合格，具体考核要求见附件3），即可获得“家庭教育指导师资格证书”。

　　3、参加“小学家庭教育指导师”的学员可终生免费复训。

　　4、获得“小学家庭教育指导师资格证书”的学员在下列两种情况下，可以入选“山东师范大学家庭教育研究中心专家库”。

　　（1）在培训结束一年内提交10次家庭教育实施报告，内容包含：①视频版，10次现场授课视频剪辑内容（10分钟内）；②文字版，家庭教育课程的实施地点、联系人、报告内容、现场照片等内容。项目组后期会对授课主办方进行电话回访，对授课满意度进行评价，经项目组审查合格。

　　（2）参加山东师范大学举办的家庭教育第三阶段培训（高级研修班），并通过示范课验收。

　　5、资格证和专家库专家证有效期叁年。叁年内每年至少参加一次年会或一次高端论坛，方可续发证书。

　　五、培训费用

　　第一阶段和第二阶段培训费均为3000元/人（山东师范大学家庭教育实验基地学校为2700元/人），第三阶段培训费为1800元/人，包含集中培训费、后续指导费、会务费、资料费、证书费、餐费等，住宿、交通费用自理（注：已获得“家庭教育指导师”资格证书的学员可免费参加复训）。

岗前培训工作方案 篇2

　　为进一步推进“家政服务工程”建设，促进我市家政服务就业，扩大家政服务消费，提升家政服务业从业人员的综合素质、职业技能，满足家政服务市场需求，促进弱势群体就业，根据《商务部、财政部、全国总工会关于实施“家政服务工程”的通知》（商商贸发〔20xx〕276号）精神，结合我市家政服务行业的发展实际，特制订本方案。

　　一、指导思想

　　随着人民生活水平日益提高，人们对家政服务的需求越来越多，家政服务的领域也越来越广，同时对家政服务员也提出了更高的要求。为了满足市场的需求，开展家政服务人员培训，可以为城镇下岗职工、失业青年、农村妇女再就业创造条件，也有利于提高劳动者的整体素质，最大限度地满足市场的需求和人们日益增长的物资和文化的需求。

　　二、培训目的

　　提高下岗职工、失业青年、农村妇女从事家政服务业的素质，提升家政服务的质量和水平，促进其在家政服务领域实现就业。

　　三、培训对象

　　热爱家政服务工作，有良好的思想道德素质，有一定的学习能力和领悟能力，年龄在16周岁以上至55周岁以下，身体健康者。

　　四、培训内容

　　根据广西商务厅编辑的《家政服务培训教材》。

　　（一）执业基础

　　1、外出务工常识：求职准备，交通法规及交通安全知识，人身安全与自我保护知识。

　　2、法律基础知识：宪法规定公民享有的权利和义务，公民享有的人身权利，劳动法常识。

　　（二）基本礼仪

　　1、言谈举止的基本要求：言谈的基本礼仪；禁忌用语；禁止使用粗话、脏话、人身攻击、宗教和民族禁忌及可能引起服务对象尴尬的语言；迎接和招待客人的礼节；运用微笑服务。

　　2、仪容、仪态、仪表、礼仪：仪表美必须是内心美与外在美的和谐统一。要有美的仪表，必须从提高个人的内在素质入手。一个人如果没有道德情操、文化修养、智慧才能这些内在素质做基础，那么再好的先天条件，再精心地打扮，也只是一种肤浅的美，缺乏灵气，不可能产生魅力。

　　3、人际交往的基本方法：家政服务员自参加工作之日起，就要每日直接地面对雇主家庭的成员，每一个家庭都会有几名成员，家政服务员要努力与每个成员和谐相处。家政服务员要注意自身的形象和修养，遵循礼仪规范。概括说来应该是：活泼，但不轻佻；端庄，但不古板；自信，但不骄狂；坦诚，但不鲁莽；细腻，但不偏狭；温柔，但不软弱；热情，但不失礼；谦虚，但不自卑；机智，但不狡猾。这样的女性，无论在什么的公开场合都是深受欢迎的。

　　（三）家庭护理

　　1、掌握看护婴幼儿的技能；

　　2、照料孕产妇；

　　3、照料老年人的知识；

　　4、护理病人的常识和方法。

　　（四）卫生常识

　　1、个人卫生；

　　2、饮食卫生；

　　3、环境卫生。

　　因此，在家政服务工作中要注重家庭的卫生。如果缺乏卫生知识，没有良好的卫生习惯，就很难有一个健康的身体，也就谈不上能适应现代化快节奏的生活和劳动。饮食卫生与身体健康关系密切，饮食既能养身治病，亦能伤身致病。如果食物不符合卫生要求，或者烹调方法不当，不仅降低其营养价值，还严重影响身体健康，引起消化不良，甚至会引发许多疾病。环境优美，既能芳香宜人，也陶冶了人的性情。

　　（五）操持家务

　　1、家居保洁的方法：怎样对家具进行保洁；对家用电器的保洁；对厨房的保洁；卫生间的保洁和消毒；地面清洁等等。

　　2、洗涤、晾晒、熨烫和保管衣物：了解洗涤剂的性能和用途，正确识别和选用洗涤剂，掌握洗涤的方法。

　　3、家庭环境美化知识：学会必要的家庭环境美化的技巧和常识。

　　4、家庭采买与记账：从事价值服务工作必不可少的会参与一些家庭日常生活用品的采买工作，人们生活中衣食住行的方方面面都牵涉到采买的问题。为了能够买到物美价廉的商品，作为一名价值服务员有必要学习和掌握采买的知识和技能。

　　（六）家用电器及燃气具使用

　　1、家用电器设备的使用与保养；

　　2、吸油烟机及燃气具的使用。

　　掌握必需的家用电器的使用与保养是家政服务中不可缺少的环节，也是家政服务人员必须掌握的基本常识。

　　（七）居家安全知识

　　1、家庭安全基本常识；

　　2、防盗与处理家庭以外；

　　3、紧急救护常识。

　　作为家政服务人员学会一些家庭安全常识和紧急救护常识很有必要，加强人身保护和防范。

　　五、培训方式

　　采取理论知识与实际操作、实际见习相结合的教学。根据学员的实际情况，在培训中采取通俗易懂的教学方法，教学时穿插知识讲座和实践活动相结合。

　　经理论考试和技能考核合格者，由贵港职业学院颁发由广西商务厅统一印发的家政服务上岗证书，由贵港职业学院负责推荐就业。

　　六、培训教师和培训学时

　　（一）培训教师：根据培训内容在贵港职业学院相应专业教师中选聘和在社会上选聘，组成家政培训教师团队。

　　（二）培训学时：根据家政服务培训大纲的要求，集中培训80学时，学员自学70学时。

　　七、保障措施

　　（一）培训场地、教学设备、师资等情况

　　1、教学场地：利用贵港职业学院旧校区培训中心楼、旧图书楼作为贵港职业学院家政服务员培训专用场地。

　　2、教学设备：多媒体教学设备一套、录像设备一套、彩色电视、洗衣机、电冰箱、吸尘器等实操课用到的教学设备基本准备好。

　　（二）生源组织途经

　　1、通过到家政服务公司、生活小区联系，组织生源。

　　2、通过到市工会了解下岗女工情况，组织生源。

　　3、通过到各街道办事处了解情况，组织生源。

　　4、通过学院教职工组织发动生源。

　　（三）推荐就业的途经

　　1、通过贵港市各家政服务公司、清洁公司推荐就业。

　　2、通过贵港市各旅馆、饭店安排一部分就业。

　　3、通过本校教职工推荐一部分就业。

　　（四）培训经费保障

　　开班前期的经费预支，如：教材征订、组织生源、任课教师课酬、管理人员报酬、购买设施设备、租用车辆、推荐就业等费用由学院先预支，保证培训班的顺利开展。

岗前培训工作方案 篇3

　　校本研修从目的、资料、形式及管理等方面有机融合起来，实现“研与修”一体化，进而促进教师专业化发展的活动形式。“校本研修”作为一种新的促进教师专业成长和促进学校自主发展的重要方式和有效策略，这是一个新型的结合体，是一个开放的系统。它绝不是一种概念的翻新，而是理念上的一次重建。

　　我校开展了从有效教学到高效课堂，全面推进素质教育。其关键就在于我们教师专业化水平的提高。为进一步推进校本研修工作，立足教研，聚焦课堂，改善教学方式，提高教学效率，提升我们教师专业化水平，构建贴合学校实际的校本研修机制，促进学校内涵发展。所以，我制定贴合自身专业和特点的年度校本研修计划。

　　一、指导思想

　　经过校本教研，促进基础教育课程改革向纵深发展，进取推进素质教育，充分发挥教师的专业引领作用，努力提高我的整体教学水平。

　　二、自身素质分析

　　1、教学过程中不善于引导、总结，反思。总是对学生作总体关注，却常常会忽视一些个体差异。使得学生学习情景参差不齐。

　　2、在教学过程有急于求成的情景，对学生的耐心不够，对学生学习习惯等细节方面一系列的培养明显做的不够细致。

　　3、工作的精益求精度不够，个人专业素养和中学生心理教育方面的认知有待于进一步提高。

　　三、年度目标

　　1、吃透校本研修的基本理念和方法，设计适合自已的校本研修规划。

　　2、根据研修的过程及学习与实践中的反思，撰写1—2篇高质量的教学论文，争取发表1篇。

　　3、加强学习，探索教育教学规律，积累研究课题的经验。

　　4、经过研修，掌握课堂教学技巧，提高课堂教学艺术。

　　四、个人专业发展目标

　　1、以新课程理念为指导，转变自身教学观念，进一步研究教学方法，促进自身教学水平的提高。

　　2、采取多种多样的教学研究方式，对自己的教学行为进行分析与反思，从而提高教学水平。改变只关注学生学业成绩的单一总结性考试评价方式，着眼于充分全面了解学生，帮忙学生认识自己，建立自信，关注个别差异，了解学生发展中的需求。

　　3、学习与实践相结合，进行充分的反思，不单单只是运用其他教师的教育教学方法，更重要的是集合自身以及本班学生特点，进行适当的整合运用。

　　4、现代化技术水平上一个台阶，进一步学习课件制作，使学生提高学习兴趣，从而提高学生课堂参与率及学生自主学习力。

　　五、实现目标采取的具体措施

　　为了能使我的校本研修有头绪，我打算将所有的研修活动整合为一个整体，具体方式有：

　　1、利用课余时间学习专业知识技能的同时，增加与其他教师的交流的机会，帮忙自己的业务本事的提升。

　　2、积极参加教育部门组织的继续教育学习和其他各类教育教学活动，认真记、多巩固，多总结，多反思，多交流，多讨论，多向优秀教师请教。

　　3、部分学生的心理状况已经成为学习的阻力，所以在课余时间，我打算认真学习针对学生心理状况的书籍。

　　4、多参加校内外的教研活动，以提升自身的教学本事。

　　5、定期参加学校组织的业务学习和其他活动，认真做笔记，提出问题并交流，养成每一天学习的习惯，写教育随笔。

　　总之，在未来的教学中，一方面，我会努力致力于新课程的研究，在课堂中坚持新中有旧，旧中有新，新旧知互相交替以助于学生自然习得新知。并且创设合理的教学情境，帮忙学生熟练运用相关的知识。另一方面，平时多参加教研活动、业务学习和专业技能学习，特别是心理健康的学习。学习新课程理念，研讨教学方法，观摩课堂教学，反思教学行为。努力做到三个到，备课时要想到、教学中要做到、课后要反思到。以切实提高自身的理论水平和实践本事。

岗前培训工作方案 篇4

　　为深入学习党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入推进市委、区委巡视反馈意见和扫黑除恶督导反馈问题整改，不断提升党员队伍建设质量，现就做好今冬明春通海管理处农村、城市社区党员集中培训工作制定如下方案。

　　一、基本要求和时间

　　安排本次集中培训，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“大学习、大调研、大改进”进行，以通海管理处所辖农村和四个城市社区为重点，对党员进行一次全员集中培训，每名党员参加集中培训、学习的时间累积不少于24学时。

　　二、工作措施

　　20xx年4月27日-4月29日，各村、城市社区党组织组织党员集中培训、学习。

　　1.各村包片领导到所分包村上党课，并参加指导所分包村集中培训工作。

　　2.各村、各社区党组织书记领学。

　　3.各村、各社区党组织书记组织党员学习。集中培训每名党员不少于8个学时；集中培训和学习时间累积不少于24学时。

　　4.西泊子村第一书记要切实担负起对帮包村的组织、指导任务，全程参加集中学习，为党员作专题辅导，有条件的还可邀请有关专家作专题辅导。培训对象：农村、城市社区全部党员。

　　学习内容：

　　1.规定内容。根据“两学一做”学习教育常态化制度化安排，按照建设过硬支部、做合格党员的要求，由各村、各社区党组织书记领学解读学习党章党规想等相关材料，并结合实际开展研讨交流。

　　2.自选内容。各村自行确定特色培训内容，经报管理处党委同意后，方可开展。

　　注：

　　1.对不能参加集中学习培训的党员，要及时安排“补课”；对年老体弱、行动不便的党员，要采取送学上门、一对一辅导等方式进行培训，务必确保4月29日前每名党员都得到培训、学习。“补课”、送学上门等需留存影像资料。

　　2.各村党支部、社区党总支要按照“灯塔-党建在线”平台的“两学一做”管理系统使用规范和有关要求，安排专人对学习讨论情况进行记录，30日前上传有关影像资料。

　　3.包片领导讲党课、党支部书记领学务必留存2-3张照片，会后交至党建办。

　　三、组织领导

　　1.以上率下，卡实工作责任。要将党员集中培训工作作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“大学习、大调研、大改进”的重要任务。坚持分级领导、层层落实，统筹安排、扎实推进。要不断提高重视程度，坚持全面从严，杜绝学习“应景化”、“走过场”的情况出现。

　　2.结合实际，生动学习方式。充分运用互联网、新媒体等媒介，不断强化舆论指导，形成浓厚的学习氛围。灵活培训形式，通过专题辅导、案例分析和现场观摩等方式，切实增强培训活动的吸引力和感染力。

　　3.严肃纪律，强化督导考核。通过建立党员参加集中培训情况记实制度，作为党员积分量化管理考核的重要指标之一，对于无故不参加集中培训的，要予以教育批评，情节严重的将进行组织处理。

岗前培训工作方案 篇5

　　百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教师肩负教书育人的重任，只有加强学习，不断提高自身的素质，做到教书育人，终身学习，才能更好地服务于教育事业。为一步进提高我校教师的业务素质和教育创新能力，提升教育理念、教育能力、科研意识和科研水平，促进教师专业化发展，提高我校的教育教学质量。现结合学校实际特制定《教师培训实施方案》。

　　一、指导思想

　　教师培训工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以更新教育观念为先导，以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口，以学习、研究新课程教材为重点，以提高创新意识和创新能力为主线，以教师参与研究培训为主要形式，以培养教师可持续发展能力为根本方向，以提高广大教师实施新课程能力和教育创新能力，培养一批专业型、创新型教师为目的，全面提高我校教师队伍的综合素质。

　　二、培训目标

　　通过开展教师培训，促使广大教师转变教育观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，全面提升我校教师队伍的整体素质，促进教师专业化发展，适应教育改革与发展的需要，努力造就一支师德高尚、结构合理、业务精良、胜任新课程教学，适应素质教育要求的充满生机活力的教师队伍。为全面提高我校的教育教学质量奠定基础。

　　三、培训原则

　　1、针对性原则：以学校和教师的实际需求与发展为出发点，多种途径、多种形式、多种模式开展培训，有针对性地解决教师教学中现实的.和未来的问题。

　　2、实效性原则：避免形式主义与空洞说教，紧密结合教师的教育教学实际，以“问题”为中心，着眼于教材、教法、学法和教学管理。

　　3、系统性原则：以学校整体发展为本，注重培训的系统性，以达到提高教师队伍的`整体水平。

　　4、自主性原则：学校自主培训、自主管理，教师自主学习、自主发展。

　　5、开放性原则：注重校际间的合作与交流，校外与培训机构有机协同与结合，在校内实行教学、教研、培训的有机协同与组合，教师之间互帮互助，寻求培训机构的业务指导，依托现代信息技术，实行开放的培训方式。

　　四、培训内容

　　围绕转变教师教育观念、提高业务素质和实施新教材能力这一目标，把师德教育放在首位，提高教师教育创新能力，全面提高教师队伍的整体素质。

　　1、师德培训

　　以活动为载体，对教师进行政治思想教育、心理健康教育和职业道德教育，使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，建立新型的师生关系，强化教师自身修养，塑造良好的教师形象。

　　2、教育教学能力培训

　　以教研组为单位，不断探索研训一体化，开展教学研究活动，不断提高教师的教育教学能力。

　　3、信息技术培训

　　通过自学与集中培训相结合，提高教师熟练操作多媒体及制作多媒体课件的能力；提高教师借助电脑获取信息、利用信息的能力。

　　4、教育科研能力培训

　　教育科研能力是校本培训的一个重要内容，学校要树立教研科研意识，把培训和教育科研紧密结合，围绕新课程的实施，结合课堂教学，进行教学方法和教育科研基本方法的培训。要注重教师教学科研意识和能力的培养。引导教师从教学实践中不断总结经验和教训，不断提高教学能力，提高教育科研的专业技能水平。

　　5、“国培计划”培训

　　科学技术的发展是一个日新月异、永不停息的过程，教师要树立“学习、学习、再学习”的思想，通过多种途径、多种方法，学习教育的新理念、新思想、新观点、新教法，以不断提高和充实自己，适应当前形势，不被社会淘汰。每一名教师都应树立终身学习理念，全新的学习方式以教师培训开始，突出以学科为基础、以问题为中心、以模块为课程机构、以案例为载体、以参与互动为平台。教师通过参加各种“国培计划”的培训活动，提高教师的个人业务素质和管理者的教育教学管理水平。

　　五、培训形式

　　1、自主学习：教师自学，学校每学期推荐书目以及教育教学有关杂志，组织教师认真读书学习、交流研讨。让读书成为教师的自觉行动，学习成为教师的浓厚兴趣。

　　2、专题讲座：结合教育热点和教学实际，针对学校共性“问题”，聘请专家学者，开设专题讲座。

　　3、小组研讨：以教研组为单位，定期研讨学习体会、研讨教学体会、研讨课堂教学评价、研讨教学管理等。

　　4、教学观摩：学校内部教师之间，校际之间分层次、多形式组织教学观摩，形成制度。

　　5、参观考察：组织校内、校际之间教师教学交流，传授好的教学方法和先进的教学理念，外出考察学习，取长补短。

　　6、专项培训：根据不同时期教师继续教育的应急任务，集中进行短期培训；对教师职业道德高尚、教学能力水平突出，有培养前途和潜力的中青年教师，组织教师参加“国培计划”、省州教科院、县教研室开展的各种培训活动，重点培养，研修提高，培养研究型、专家型的骨干教师。

　　六、具体措施

　　1、做好第二轮培训工作

　　认真调查统计，对在第二轮中学教师继续教育工作中未完成相应学时学分任务的教师，组织补培。同时，对已完成学时学分的教师，做好新一轮中学教师继续教育证书的换证工作，使继续教育工作顺利进入第三轮。

　　2、做好新课程师资培训工作

　　按照“先培训，后上岗；不培训，不上岗”的要求，继续组织好新课程师资培训工作。组织好义务段新课程改革教师的培训，进一步做好各学科综合课程培训。

　　3、做好教师岗位培训工作

　　启动新一轮中学教师岗位培训工作，大力宣传、介绍岗位再培训内容和形式上改进，以及实行分学科的菜单式培训核心，重点抓好初中语文、数学、外语等学科教师岗位培训。

　　4、做好班主任专业化培训工作

　　根据《教育部办公厅关于启动实施全国中小学班主任培训计划的通知》，继续做好班主任的培训工作，所有在岗班主任要参加班主任专业化培训，并取得培训合格证书，做到持证上岗。建立班主任专业化培训合格教师库，要求学校在聘任班主任时，优先聘任获证教师，探索班主任持证与聘任、津贴挂钩新思路。

　　5、做好教研组长培训工作

　　进一步抓好教组长培训，优先选派表现好的中青年教师参训，提高教研组长的能力和素质，做到持证上岗。

　　6、做好信息技术与学科课程整合培训工作

　　以中学优秀青年教师和骨干教师为重点送培对象，积极推进课堂教学与现代信息技术整合，加大信息技术与学科课程整合培训力度，不断提高课堂教学效率。

　　7、做好计算机应用能力培训工作

　　根据中学教师专业技术职务任职资格评审对计算机应用能力的要求，继续开展专业技术人员计算机应用能力培训，不断提高教师现代教育技术应用水平。

　　8、做好地级培训工作

　　根据县教育局文件精神，落实好参加地级培训的对象，认真组织好新课程骨干教师培训、中学骨干班主任培训、英特尔未来教育培训、大本学历培训、有关部门加强对培训教师的跟踪管理和指导。

　　9、做好校本培训工作

　　加强对校本培训工作的指导和管理，组织学校参与区级校本培训示范（先进）学校评选，不断提高校本培训工作水平。开展以“三个一”（即“定一个专题、研一套理论、育一批新人”）为特色的校本培训。在学校积极营造教师专业自主发展的学校文化，加大校本培训经费的投入力度，充分利用网络资源，发挥本地名优教师的作用，认真规划、组织、实施好校本培训工作，保证培训的质量和效益。

　　10、精心组织好寒暑期教师集训工作

　　深化“学、研、思”活动，继续以提高课堂教学效益为主线，组织开展教师寒暑期全员培训工作。认真总结寒暑期集训经验，组织教师参加学科培训。充分准备，精心实施，加强督查，保证集训效果。

岗前培训工作方案 篇6

　　接《xx区关于暂停线下教学活动的紧急通知》，根据目前疫情防控形势，为有效阻断疫情传播，经研究决定，xx区境内中小学，幼儿园暂停线下教学活动。为保证学生的学习效率，根据我校实际情况，特制定以下方案：

　　一、教育教学管理工作指导组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：x年级组长、教研组长、班主任、任课教师

　　指导组办公室设在学校教务处，负责组织落实学生停课教育教学相关工作。各教研组长、年级组长、班主任、科任教师结合学生学习实际，认真落实工作要求，细化分工、明确职责，积极实施学生在线学习，切实做到“离校不离教，停课不停学”。

　　二、密切关注，严防死守

　　做好自我防护，尽量不外出，不到人员聚集处，自觉养成良好生活习惯，全面做好健康监测，时刻关注自身及家人健康状况，定时测量体温，按时做好核酸检测，如出现身体异常，及时到正规医疗机构就诊。就医途中不乘坐公共交通工具，就诊时如实告知个人接触史、旅居史和活动史。

　　三、家校协作，平稳过渡

　　同学们要坚持停课不停学，根据学校安排，通过平板、网络资源等方式居家学习，并借此机会提高自我学习管理的能力。家长要协助管理好孩子，督促孩子按时上课、合理作息，帮助孩子完成居家学习计划，同时，要监督孩子合理使用电子产品，避免沉迷网络，预防近视。

　　请家长每天关注班级群信息，任课老师会按照学校制定的年级在线学习课表，提前将网课下载好或将链接发布至家长群，做好答疑互动。家长朋友们要为孩子准备好相应的观看设备，督促学生有效学习。

　　四、合理安排，紧密跟进

　　在线学习方式

　　（一）学习平台

　　1、主要以教师在班级群中推送的课程为主。

　　2、xx中小学教育平台/

　　3、基础教育资源应用平台/

　　推荐使用谷歌浏览器、360浏览器等主流浏览器观看线上教育教学课程

　　4、xx市教育平台/

　　操作步骤：利用学生账号登录，然后点击学习的`阳光云课，选择本学段视频进行学习。

　　（二）学习实施要求

　　1、学生依托网上“xx校园”教育平台和网络学习资源，根据学科教师的学习计划，自主安排学习时间和学习内容，完成学习任务。学生在自主学习过程中，遇到问题可随时通过网上渠道与学科教师进行沟通，求得帮助和支持。同时，教师也可以根据学生提问较多的问题或在批阅检测练习中发现的共性问题，通过平台、微信、QQ、钉钉等多种方式在线进行集中的答疑辅导，以帮助学生提高学习能力和水平，较快较好掌握学习的内容。

　　2、特殊时期要特别注重疫情防护知识普及，加强生命教育、公共安全教育和心理健康教育，指导学生合理安排作息时间，通过增大休息间隔、做视力保健操，通过强化体育锻炼等方式，保护视力，增强体魄，保障身心健康。

　　3、我校各年级、各学科教师在集体备课的基础上，暂拟定五天在线学习内容。布置学习任务，如：预习指导、学习要求、学习重点及完成时间以及作业等，同时要求所有任务完成总时长不得超过90分钟。

岗前培训工作方案 篇7

　　根据通[20xx]号《关于开展线上教学的通知》和当前疫情防控要求，我校师生严格按照县疫情防控指挥部要求，对学生暂停线下教学，居家开展线上学习，做到教师停课不停教、学生停课不停学，最大限度降低疫情对教育教学工作影响，结合我校实际，制定预案如下。

　　一、指导思想

　　坚持五育并举，全面育人。在疫情防控居家期间开展线上教育，把学生安全放在首位。在课程设置上，加强道德、艺术、体育、劳动、安全等方面的教育，坚持课程学习与疫情防控知识学习相结合，注重疫情防控知识普及，大力开展生命教育、安全教育、心理健康教育，加强中华优秀传统文化教育，鼓励学生加强体育锻炼，养成良好劳动习惯，促进学生德智体美劳全面发展。

　　二、开展线上教学对象

　　开展线上教学对象：xx中学20xx年秋季七、八、九三级学生

　　三、线上教育组织方式

　　教学组织方式按照县级指导、学校组织及统筹、年级管理、班级授课方式开展。学生居家学习期间，学校要做好线上教学的统筹和安排，要遵循线上教学特有的规律和特点，适当放慢教学进度，制定专门的线上教学课程表，明确学校、级组、班级、教师具体分工与职责，确保线上教学有序开展。学校、级组要对线上教育加强指导和管理，班主任和任课教师要通力合作，共同做好家校沟通工作，指导家长采用正面、积极的方式鼓励和督促孩子自觉加强居家学习；要加强与学生的.沟通交流，全面了解学生的居家学习情况，并结合学生的学习反馈，及时调整教学安排和教学方式，做好个别化指导和帮助工作，尽力提高学生的学习获得感；要合理安排学生的居家作业，以基础性作业为主，同时布置弹性作业，让每个学生力所能及地完成学习任务，可适当安排居家体育锻炼、读书练字、课外阅读、家务劳动等。

　　四、充分利用网络平台组织教学

　　根据学校和教师具体教学情况，选择如下线上教学方式。

　　1、方式一：通过“在线导学案”组织教学

　　教师设计好导学案，布置适当的学习任务和内容，以及必要的课后作业，学校根据实际情况，选择合适的方式发送给家长，学生根据导学案指引，使用教科书、教辅材料完成学习任务，过程中可以开展线上提问答疑。

　　2、方式二：通过“线上直播”组织教学

　　教师通过网络平台线上直播，与学生实时互动的方式开展教学，教师能够较好地监督、掌握学生学习过程情况。直播过程中，可以多插入优质的录播内容以减少全程直播的风险提升线上教学品质。采用的直播平台，要具备直播完能即时生成回放的功能，方便错过直播的学生能在当天完成补学。建议使用能实时生成讲解字幕的直播平台，能提高信息传达效率。

　　3、方式三：运用“xx中小学教育平台”精品课作为托底课程组织教学

　　教师根据课程进度向学生推送“xx中小学教育平台”精品课的指定章节供学生学习，完成课程作业，教师也可根据学情布置课后作业，对学生学习问题开展线上答疑，完成课程教学。

　　五、线上教学资源推荐

　　学校根据自身需求选择但不限于以下教学资源平台，以下平台全为免费使用。

　　1、xx中小学教育平台/

　　该平台由教育部建设，以部编教材及各地使用较多的教材版本为基础，覆盖小学一年级至普通高中三年级各年级课程教学资源，还具有课后服务、教师研修、家庭教育、教改实践经验等4类资源，以教学周为单位，建立符合教学进度安排的统一课程表，提供网络点播课程。学校既可以采用平台上设计好的模块化课程教学，也可以利用平台提供的工具组织本校教师根据网上学习资源清单，结合本校自身特点，形成灵活课程表，推送给学生自主点播学习。而且平台还提供了教师与本班级、本校学生在线讲课、互动辅导功能。

　　2、xx省云数字教材应用平台/

　　云数字教材应用平台是xx省教育厅统筹建设，依据课程标准，以义务教育阶段纸质教材为蓝本，将纸质教材与数字化教学资源深度融合，具有动态、开放、立体化的特点，是在信息技术条件下开展教与学活动的基础核心平台。覆盖小学、初中全学段、全学科的数字教材及配套数字资源，免费为全省义务教育阶段1300万师生提供服务。

　　3、xx县教育公共服务平台

　　xx县教育公共服务平台，可为我县学校、教师、学生、家长提供教育服务，平台电子白板教学、课堂实录、白板教学转播、班各日志等功能模块，可实现学校组织任课教师按照原有班级基础上开展在线教学。

　　4、使用第三方免费平台资源开展线上教学活动

　　目前，因疫情影响需开展线上教学，部分科技公司向涉疫暂停线下教学的学校免费提供在线教育平台有ClassIn、腾讯课堂、阿里钉钉等，学校根据自身需求和平台的综合性能选择使用。

　　六、学生作息时间表

　　略

　　七、各级学生课程表

　　略

　　八、信息安全要求

　　教学内容要符合教育方针和科学事实，注意保护师生隐私，确保线上教学安全平稳开展，防范信息安全风险。

岗前培训工作方案 篇8

　　一、目标任务

　　全年培训200人以上，其中创业培训班100人，企业成长班100人和高管研修班若干人。

　　（一）创业培训班。对象为有创业意愿的拟创业和初创业主。培训人数100人，集中培训3天，培训时间安排在6—7月份。

　　（二）企业成长班。对象为企业中高层管理人员和小微企业主，除选送部分中高层管理人员参加市局组织的企业成长班（分期班）培训外，县培训人数100人，集中培训3天，培训时间安排在8—9月份。

　　（三）高管研修班。组织规模以上企业董事长或总经理，通过专题讲座和管理沙龙等形式在市创业大学本部培训研修。

　　二、培训模式

　　（一）上下联动模式。创业培训班、企业成长班由市创业大学采取巡回办班方式在我县统一安排课程，选派老师和跟踪教学。我局负责组织生源，填报资料，跟踪服务等工作；企业成长班（分期班）和高管研修班在市创业大学设主培训点，我局负责选送学员参训。

　　（二）广泛结合模式。采取长期与短期培训结合、创业与管理培训结合、工业与非工业培训结合、校内与校外培训结合的开放式、广泛性的模式办学。

　　三、保障措施

　　（一）加强领导，落实责任。创业培训工作是县局一项重要业务工作，全局要全力以赴做好相关工作，局指定一名分管领导负责，创业服务股具体负责全县创业培训工作的组织，全局共同参与。

　　（二）完善教学管理体系。建立招生审核机制，严格按招生条件进行招生，杜绝不符合招生条件的人员入训，以提高培训质量和效果，使选送学员的合格率和到课率达90%以上。

　　（三）完善跟踪服务体系。一是建好档案。建好参培训学员的基本情况，培训后的创业情况的培训档案；二是跟踪回访。对参训学员一一回访，以电话回访为主，结合上门回访的方式，具体了解掌握学员创业情况及遇到的问题，对回访的情况详细记录，建立学员后续支持调查档案，在其创业过程中提供必要帮助。三是完善提高。针对培训中和回访中学员反映的意见、建议及时梳理研究，不断提高培训水平。

　　（四）完善绩效考核体系。健全考核指标体系，针对创业培训的人数、合格比率和创业率，选送学员合格数和到课率等各项考核指标进行分解落实，健全县级培训组织考核方案。

岗前培训工作方案 篇9

　　为认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，根据《中国共产党党员教育管理工作条例》《20xx—20xx年全国党员教育培训工作规划》、省实施意见及《中共烟台市委组织部印发的通知》（烟组明电〔20xx〕25号）等文件要求，现结合街道实际，做好今冬明春渔村、社区服务中心的党员集中培训工作制定如下方案。

　　一、时间安排和基本要求

　　这次集中培训，从20xx年12月开始，20xx年3月底前结束。要在落实好疫情防控措施要求的前提下，按照多点、集中培训的原则，以党支部为单位集中培训，对渔村、社区服务中心党支部书记和党员进行一次全面集中培训。每名党员参加集中学习培训时间累计不少于24学时。

　　二、主要培训内容

　　这次集中培训，要聚焦党的十九届五中全会精神，以《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》、《在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话》单行本等为重点内容，组织党员系统掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，结合当前工作实际，引导广大党员认真落实省委十一届十二次全会、市委十三届十二次全会精神和区工委部署，进一步提高党员政治意识和党性觉悟，强化责任担当，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，积极主动作为，为高标准建设长岛海洋生态文明综合试验区作出更大贡献。要着眼20xx年渔村“两委”换届选举，讲要求、讲纪律、讲法律，为换届营造风清气正的良好氛围。

　　三、培训方式

　　一、党支部组织党员开展集体学习。渔村、社区服务中心党支部要结合开展主题党日，重点围绕党的十九届五中全会精神进行集中学习，党支部书记要带头领学重点内容，组织党员结合实际交流研讨。要将组织党员集体收看“灯塔大课堂”纳入学习内容，并将集中学习情况及时录入“灯塔—党建在线”平台“山东e支部”系统。党支部书记要带头讲党课，第一书记、乡村振兴服务队和“万名干部下基层”服务队队员要加强对帮包村的指导，参加村党支部集体学习，为党员作专题辅导。

　　二、街道党委要派员参加指导所辖渔村、社区服务中心党支部组织的集中学习。党支部领导班子成员到包村、社区指导集中学习，结合十九五中全会集中宣讲，组织学习《论党的宣传思想工作》和观看指定的专题片；党员要结合学习情况和个人实际谈认识、谈体会。

　　三、加强流动党员和年老体弱党员的教育和培训。按照就近就便的原则，坚持线上与线下相结合、集中统一与分片集中相结合，妥善安排集中培训时间和培训方式。对流动党员，要利用其返乡机会进行集中培训或者结合线上微信培训的方式进行；对年老体弱、行动不便的党员，结合开展走访慰问进行送学上门。

　　四、组织领导

　　一是落实工作责任。各党支部要把党员集中培训工作作为全年开展党员集中培训的重要任务，专题研究部署，精心组织实施，对集中培训工作制定出切合实际的培训方案。党支部书记要认真履行第一责任人职责，推动责任落实。各级要坚持以上率下、层层示范，统筹安排、压茬进行。要以从严从实作风开展党员集中培训，坚决防止和杜绝形式主义，对思想不重视、措施不得力、落实不到位的，街道党委书记要进行个别约谈；问题严重的要严肃问责。街道党委将通过调阅党课材料、影像资料和统计报表、党员签到表、专项检查等形式，加大调度和督查指导力度。

　　二是严肃培训纪律。各党支部要科学合理安排培训时间，组织好党员集中培训，防止赶进度、走过场。要狠抓学风建设，保证培训时间和质量。各支部要落实党员学习签到制度，每次党员集中学习前要报联系本村的街道领导班子成员、包村组长，集中学习时要留取影像资料；每次学习后3日内由包村组长将影像资料报街道党建办公室备案。对不按照规定要求按时参加培训的党员，要进行批评教育，并及时进行补课；对无故不参加集中培训的，要予以通报批评，情节严重的要进行组织处理。

　　三是加强宣传引导。要通过多种渠道，广泛宣传开展党员集中培训工作的重要意义和部署要求。街道将及时发现、总结和推广教育培训中的好做法好经验，发挥典型示范带动作用，营造浓厚的学习氛围，在全街道形成比学习、比干事、比发展的良好风气。

　　四是搞好统筹兼顾。各支部要把开展教育培训工作与遵守疫情防控要求结合起来，及时履行请示报备程序，并根据疫情防控形势及时调整培训计划、安排。坚持实事就是，根据各自支部实际和党员队伍特点等统筹考虑，坚持线上和线下相结合、集中统一和分片集中相结合，妥善安排集中培训时间和培训方式。

岗前培训工作方案 篇10

　　为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，增强党员队伍生机与活力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据市委、区委组织部安排部署，结合我街道实际，现就今冬明春开展农村、城市社区党员集中培训工作制定如下方案。

　　一、时间安排和基本要求

　　这次集中培训，从20xx年1月上旬开始，3月底前结束。在落实好疫情防控措施要求的前提下，按照分级负责的原则，对农村、城市社区党组织书记和党员进行一次全面集中培训。区委组织部主要负责对农村、城市社区党组织书记进行集中培训。街道党工委主要负责对其他党员进行集中培训。每名党员参加集中学习培训时间累计不少于24学时。

　　二、主要培训内容

　　聚焦党的十九届五中全会精神，以《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》、《在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的`讲话》单行本等为重点内容，帮助党员系统掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，结合农村、城市社区当前工作实际，引导广大党员认真落实省委十一届十二次全会、市委十三届十一次全会部署，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利 影响，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，进一步提高党员政治意识和党性觉悟，强化责任担当，积极主动作为，发挥先锋模范作用。着眼20xx年农村、城市社区“两委”换届选举，讲要求、讲纪律、讲法律，为换届营造风清气正的良好氛围。各管区（社区）党委、各党支部要对照上述要求，结合实际，研究确定相应培训班次的具体培训内容和课程计划。

　　三、培训组织形式

　　1、区里举办农村、城市社区党组织书记培训班。集中培训时间不少于2天，采取线上培训的方式，各支部按照要求各自组织。区委书记为学员上党课。

　　2、街道党工委开展农村、城市社区党员集中轮训。根据党员数量，分期分批轮训，每名党员参加集中培训时间累计不少于1天。街道将结合党校建设情况和党员全员进党校要求，明确培训班次安排，落实培训场所、课程、师资等事项，逐一落实每名党员参加培训情况，努力做到党员集中培训全覆盖。

　　3、党支部组织党员开展集中学习。农村、城市社区党支部要结合开展主题党日，领学解读有关学习资料，组织党员结合实际交流研讨。要将组织党员集体收看“灯塔大课堂”纳入学习内容，并记入山东e支部系统。第一书记、驻村工作队和“加强农村基层党组织建设”工作队等要加强对帮包村的指导，参加村党支部集体学习，为党员作辅导报告。

　　四、工作措施

　　坚持示范培训与全员覆盖相结合，综合运用案例分析、研讨交流、专题辅导、现场参观等多种方式开展，切实增强培训工作实效性。要统筹落实好以下“七个一”要求：

　　编制一本培训手册。围绕培训重点内容，街道将结合实际编印培训材料，方便基层党员开展学习。

　　评选一批优质党课。区委组织部将梳理一批镇（街道）党（工）委书记和农村、城市社区党组织书记优秀党课讲稿，制作部分精品党课视频课件，整理印发或刻发供基层党组织学习借鉴。

　　推送一批视频课件。所有培训班次都要组建“灯塔-党建在线”网上班级，定期推送学习资料、视频课件，组织基层党员完成线上学习任务，参加学习测试。区委组织部将组建全区村（社区）党支部书记网上班级，街道党工委将组建“两委”成员网上班级，各党支部要组建全体党员网上班级。

　　组建一支宣讲队伍。街道统筹各方面师资力量，组织党校老师、机关干部、基层党组织书记、先进模范人物、农村优秀老党员等，组成宣讲队伍，街道党工委将邀请宣讲团成员为党员授课，实现优质师资资源共享。

　　组织一次现场观摩。街道党工委坚持就近就便的原则，组织党员到基层党建示范区、工作先进村样板村、集体经济示范项目、红色教育基地等开展现场教学，让党员现场感受、亲身体会，对标先进找差距、明方向、添动力。

　　开展一次座谈交流。围绕基层党建和村级重点工作，各管区（社区）党委、各党支部要通报今年以来工作开展情况，采取党支部书记汇报工作情况和发展思路，普通党员发言的方式，提出合理化意见建议，总结过去、规划未来。

　　参加一次志愿服务。结合乡村振兴、春节走访慰问等工作，各管区（社区）党委、各党支部要组织党员参加义务劳动、结对帮扶等活动，进一步强化党员意识，发挥好先锋模范作用。

　　五、组织保障

　　1、严格工作责任。各党组织书记要负总责，要把开展集中教育培训活动，作为加强基层组织建设的一项重要任务，精研培训内容，创新方式方法，整合各种资源，严肃培训纪律，增强培训效果，切忌搞形式、走过场。

　　2、注重培训实效。统筹用好优秀师资，提高领导干部讲课比重。集中培训课程坚持以党员领导干部、基层党组织书记和各类先进典型讲课为主，不以外聘教师代替领导干部讲课。

　　3、加强分类指导。对年老体弱、行动不便的党员，不作参加集中培训的统一要求，要结合走访慰问、送学上门等适当方式开展学习。

　　4、严肃培训纪律。建立党员集中培训情况纪实制度，把党员参训情况作为量化积分管理的重要依据，作为组织生活会对照检查和民主评议党员的重要内容；对无故不参加集中培训的，要予以教育批评。集中培训期间，所有参训党员应统一佩戴党员徽章，注意个人言行。

　　5、强化工作保障。要将党员集中培训经费列入各级财政预算，确保培训经费落实到位。要加强宣传引导，充分运用各类媒体，广泛宣传工作中的好经验、好做法，不断强化舆论引导，营造浓厚工作氛围。

　　6、抓实疫情防控。要密切关注本地疫情防控形势，严格遵守疫情防控各项要求，严格履行请示报备程序，并根据疫情防控形势及时调整培训安排。

岗前培训工作方案 篇11

　　为进一步落实《浙江省商务厅浙江省财政厅共青团浙江省委关于进一步做好浙江省“电子商务进万村工程有关工作的通知》的精神，加快农村电子商务综合服务平台、配送服务中心和农村服务点建设，加快推进农村电子商务应用，为我省农村居民提供网络代购和农产品销售服务，构建农村现代流通体系，助推“两富”浙江建设，特制定“电子商务进万村工程”实施方案。

　　一、总体思路

　　按照“企业主体、政府推动、市场运作、合作共赢”的原则，充分发挥电子商务优势，通过搭建浙江省农村电子商务服务平台、县级电子商务服务中心、村级电子商务服务点，突破信息和物流的瓶颈，从而实现“网货下乡”和网货进城“的双向流通功能。

　　二、主要目标

　　根据我省目前农村的交通、物流、通信和消费等实际情况，“电子商务进万村工程”项目，计划用3—5年时间，在全省建设90个县级电商服务中心，2万个村级电商服务点，到20xx年，全省农村电子商务交易额占总交易额的20%以上，到20xx年达到30%以上，并逐步构建高标准的农产品质量体系、畅通高效的现代化农产品流通体系。

　　三、项目承建

　　经专家组对有关市县推荐的省级综合服务平台建设方案现场评审，确定浙江聚宝盆电子商务有限公司为“电子商务进万村工程”省级综合服务平台承建企业。

　　四、实施步骤

　　(一)项目组织

　　为确保“电子商务进万村工程”顺利实施，按时完成省定年度推进目标任务，由浙江聚宝盆电子商务有限公司专门成立“电子商务进万村工程”项目运营管理中心，统筹项目的规划和实施，指导各县(市、区)项目推广宣传、招商、培训以及区域服务中心、网点的建设。确定由公司总经理负总责，分组到各执行团队，各司其职，分工落实。项目执行团队具体分为：

　　1、仓储物流组：公司视实际情况自建或外包县(市区)仓储物流中心，承担工业品下乡和农产品进城的仓储、物流中转功能。

　　2、市场推广组：每一地市设置一个市场推广组，负责该区域内项目开展的调研，培训对象的组织、宣传、需求沟通确定及推广。

　　3、培训组：每一地市设置一个培训组，负责课程的开发、师资安排、授课以及项目对象后续的培训服务。

　　4、实施组：每一个县(市、区)设置一个实施组，负责聚宝盆供应链系统对接、产品陈列、现场实施协调等工作。

　　5、综合服务组：每一地市设置一个服务组，负责区域内项目总体宣传方案的制定以及相关活动的宣传推进工作;负责项目的日常指导工作。

　　(二)开店建仓

　　包括“电子商务进万村工程”中的两个重要内容：村级电子商务服务点建设、县级电子商务服务中心(仓储)

　　1、村级电子商务服务网点的选择：

　　(1)村中已注册网店

　　(2)可服务本村外来网店店主

　　(3)村级连锁便利店

　　(4)村级便民服务中心或村邮政服务点

　　(5)有意向农村待业人员、村官等

　　按以上排列视各方面条件择优选用。

　　2、县级电子商务服务中心(仓储)

　　(1)公司直营：对于当地没有适合条件的企业或个人负责县级服务中心运营的县(市、区)，为了确保“电子商务进万村工程”顺利实施，聚宝盆公司可根据市场的实际情况，在当地设立分公司，负责县级服务中心的拓展工作。

　　(2)区域加盟：由当地企业或个人负责区域业务拓展，聚宝盆公司提供全方位的业务指导与配套服务，利益按比例分成。

　　(3)合作经营：有独立的运营体系，能够在当地独立开展“电子商务进万村工程”项目，经当地商务、团委等有关部门与省级综合平台承建企业评审认定，可负责本区域的项目运营，聚宝盆只提供业务指导与平台系统支持服务。

　　(4)县级服务中心(仓储)建设标准：由聚宝盆提出具体标准并经省商务厅、团省委核准后实施。

　　(三)工作推动：

　　1、会议发动：由省商务厅、省财政厅、团省委联合召开“电子商务进万村工程”动员大会，继省启动仪式后，各市要相应召开各县(市、区)商务、团委以及乡镇团委参加的彻落实会议，或由县(市、区)商务、团委组织召开动员会。商务主管部门也可以通过前期村级连锁便利店建设所创造的基础条件作相应落实工作。

　　2、宣传带动：在政府相关网站上如“浙江在线”以及商务、团委等网站上大力宣传“电子商务进万村工程”具体政策、业务流程以及推进情况等，充分发挥广播、报纸、电视台等多种媒体的宣传、鼓动作用，充分运用好企业边宣传、边运作的实际功能，有关海报、操作手册、项目协议书等宣传资料，承办企业务求做到早准备、早宣传、早落实。

　　3、服务中心：为了确保“电子商务进万村工程”有序推进，县级由承建企业设立电商服务中心，具体负责开办网店、县级服务中心建设项目受理业务，相关政策、业务咨询服务等工作。

　　4、资格审核(网店)：

　　(1)申请：在广泛发动、宣传基础上，结合企业与当地团委、商务部门等的一些走访活动，先由申请人向当地村委或直接向县(市、区)电商服务中心提出申请，当场登记，(申请人跨村经营的向县(市、区)电商服务中心申请)。

　　(2)评审：当地村委或县(市、区)电商服务中心受理后，在三个工作日组织评审并将评审结果告知当事人。同时，电商服务中心要正常与当地商务、团委沟通情况，相互配合。

　　(3)签约：经审核确定合格对象后，由电商服务中心代理承办企业与准网店店主签订“电子商务进万村工程”项目协议书。

　　(四)组织培训

　　在各县(市、区)农村电子商务服务网点名单(包括已开网店店主)核准后的30个工作日内，由浙江聚宝盆电子商务有限公司负责组织培训工作，当地商务、团委要积极配合，帮助落实培训所需的场地、设备、仪器以及培训人员召集等，为培训工作创造便利条件。培训结束后，由培训机构组织对学员进行考核，考核通过者当场发放合格证书，并由学员提供网店注册相关资料，培训单位必须在一周内完成网店注册。

　　(五)日常管理

　　为及时掌握网店运营情况，浙江聚宝盆电子商务有限公司特别要加强对新开网店日常管理工作，对于长期不在线、产品不上架、无销量或销量不多的网店店主予以重点实地指导;以县(市、区)为区域单位，定期开展督促检查，发现问题，及时纠正，切实提网店运营管理水平。

　　(六)工程验收

　　根据省商务厅、省财政厅、团省委制定的“电子商务进万村工程”验收标准，各县(市、区)商务、财政、团委协同承建企业，在年终过后，对“电子商务进万村工程”联合组织验收，验收覆盖率100%。在县级验收基础上，市级部门进行抽查，抽查率在30%以上;省级有重点进行抽查。验收通过后，兑现“电子商务进万村工程”相关政策。

　　各县(市、区)商务、团委、财政、承建企业对当地电子商务服务中心、网店运营情况也可以进行半年度(期中)质量评估，30日内完成评估，并向当地政府报送书面报告，对于电子商务服务中心或示范店评估、验收中合格的，发放浙江省电子商务进万村工程示范服务中心或示范店牌匾，对于运作质量较好的网店和电子商务服务中心给予适当鼓励，牌匾由省里统一制作并由当地商务、团委、承办企业统一联合发放;

　　本实施方案由浙江聚宝盆电子商务有限公司负责解释具体操作事宜。

岗前培训工作方案 篇12

　　自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，在上级各相关部门的指导下、在教育局的直接领导下，我校党支部、领导班子不忘初心、牢记使命，扎实工作，带领我校全体师生坚定不移把党的决策部署落到实处，坚决打赢疫情防控战。

　　一、指导思想

　　根据xx县教育局相关文件及丰教通〔20xx〕150号《关于开展线上教学的通知》等文件和xx月xx日教育局紧急视频会议精神，结合我校实际情况，特制订我校对“因新型冠状病毒感染的肺炎疫情延迟到校学生开展线上教学”工作方案。

　　二、工作目标

　　为贯彻落实上级防控疫情部署，以“控制传染源、切断传播途径，保障师生安全”为目标，做好教育系统和学校疫情防控工作。对确因延迟到校、居家隔离等原因不能正常到校上学的学生，分年级开设线上教学，确保每一位学生不因疫情影响学业。

　　三、主要措施

　　（一）组织建设

　　成立专门的工作领导小组：

　　组长：校长

　　副组长：副校长、副校长、

　　副校长、副校长

　　成员：、。

　　领导小组下设办公室，办公室设在教导处，办公室主任由副校长兼任，为副主任。

　　（二）前期工作

　　在学校的指导下，班主任及科任老师每天通过家长微信群、校讯通、电访等方式，了解学生在家的去向动态、思想、学习、身体健康等情况。每天询问学生：

　　（1）是否有与疫区人员接触；

　　（2）身体健康状态怎样；

　　（3）严禁外出到中高风险地区探亲或旅游，做到充分了解学生的详细情况。对“因新型冠状病毒感染的肺炎疫情延迟到校学生”的名单分年级进行详细统计登记。

　　（三）具体步骤

　　（1）由各班主任把调查掌握的“因新型冠状病毒感染的肺炎疫情延迟到校学生”名单汇报到年级组，再由年级组汇报到教导处。教导处根据各年级延迟到校的学生人数为“因新型冠状病毒感染的肺炎疫情延迟到校学生”开设线上教学，并配备班主任和各学科的科任老师。

　　（2）各年级组制定教学计划，组织学生线下预习、练习、复习与在线系统学习相结合，各学科线上学习计划要通过校讯通、微信、班级小管家等多种渠道推送给每一位学生。根据要求，合理安排每日授课、结束时长每节课时长在40分钟之内，明确学习的课时内容、学习任务及完成时间，并要求体育教师指导学生居家期间进行适宜的.体育锻炼，班主任要求学生在居家抗疫期间适当参与家务劳动。

　　（3）教学平台

　　教师可通过钉钉平台、腾讯会议等方式授课，学生在线听课。学校提供技术支持，并对相应教师做好前期培训。部分电脑等操作不熟悉的老师，尽可能充分利用好优秀的网络教学资源，比如教育部提供的“平台：、平台：和“xx市教育资源公共服务平台等，做到课程同步，以及知识的巩固和复习。

　　（4）学习管理

　　级组做好检查指导，精心安排、科学指导，务必确保以下几个方面到位。

　　1、各班班主任老师要迅速组建好由本班主要学科任课老师与学生、家长共同组成的微信群、班级小管家，家校配合。班主任坚持每天联系和指导家长做好学生线上自学督促工作，每天了解学生的身体状况、学习情况等。对有特殊情况的学生要加强心理疏导，给予全面关心关怀。

　　2、主要学科任课老师，根据新学期教学内容

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