公司禁烟通知范文
公司禁烟通知范文(精选8篇)
公司禁烟通知范文 篇1
各位同事:
吸烟有害健康是人人都懂的道理,我们提倡从自身做起、杜绝公共场所吸烟行为,为自己和他人营造无烟办公区。自本日起,公司明文规定办公场所(包括会议室)内禁止吸烟,希望大家劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟。
鉴于此规定,相应的处罚措施如下:违反此规定者,员工罚款50元/人次,各级管理人员罚款100元/人次,由财务部直接从工资扣除,罚金由行政部统一支配、作为日常福利给大家买食品、办公用品等。
请各位同事能够规范自己的日常行为,认真遵守公司各项规章制度。
本通知自下发之日执行。
二零___年____月____日
公司禁烟通知范文 篇2
各部门:
60万吨/年合成氨、104万吨/年尿素已进入正常的生产阶段,禁烟一向是安环系统管理的重点。xx月xx日安监局领导、专家对我公司进行安全验收现场检查时发现,在氨库与冰机厂房后小巷内发现约十个烟头。此事件给我公司造成了严重的负面影响,针对此事件在公司范围内下发了查处同报,同时也给我们敲响了警钟。
本着以人为本的关怀精神,现将吸烟区域扩大,除综合楼、主控楼作为主要吸烟场所外,另在1#、2#包装楼三楼休息室化机办公楼各设置一个临时吸烟点(注明具体点)。为了防止火灾、爆炸事故的发生,为了你及同事的安全,请广民不要在生产区域吸烟,另作以下要求:
一、各事业部负责分管区域的禁烟管理;
二、在禁烟区吸烟,考核200元/次人;
三、安监部检查发现一个烟头考核当班岗位巡检工100元/次,连带班长100元/次。特此通知。
安全环保监察部
20xx年xx月xx日
公司禁烟通知范文 篇3
集团公司各部门:
根据国家有关规定,禁止在公共场合吸烟。集团公司作为公共场所,应严格按照国家相关制度,禁止任何员工在办公区域吸烟,为员工营造一个舒适、和谐的办公环境。
期望集团总部各位员工严格执行本通知资料,否则将按照集团公司的相关制度进行处罚。
建设集团有限公司行政人事部
x年二月二十五日
公司禁烟通知范文 篇4
公司各部门:
为了给员工提供一个安全舒适的工作环境,积极贯彻《北京市公共场所禁止吸烟的规定》,在办公区域禁止吸烟,具体内容如下:
一、本通知适用于全体员工及来访人员。如接待客户,需给予禁烟提醒。
二、禁烟区域为办公区、会议室、楼道、楼梯间。
三、各部门要做好宣传工作,营造安全、文明的办公环境。
特此通知。
xx部
20xx年x月x日
公司禁烟通知范文 篇5
局机关各处室、直属各单位:
根据《公共场所卫生管理条例实施细则》(中华人民共和国卫生部令第80号)和《哈尔滨市防止二手烟草烟雾危害条例》等有关规定,我局决定在局机关和直属单位室内办公场所实行全面禁烟。现就有关事宜通知如下:
一、各处室、各单位要提高对禁烟工作的认识,认真学习贯彻禁烟各项规定,自觉抵制吸烟造成的危害,创造良好的工作氛围。
二、省局机关和各直属单位自20xx年xx月xx日起,室内办公场所实行全面禁烟,并在各楼层显著位置设置禁烟警语和标志。
三、省局在局机关后院非行人必经通道设置吸烟区,并同时设置禁烟警语。
四、禁烟区内禁止任何人吸烟。发现工作人员在禁烟区吸烟,对其批评教育直至通报批评。
五、接待外来人员的工作人员负责对外来人员开展禁烟宣传。发现外来人员在禁烟区内吸烟应及时予以劝阻。
特此通知。
监督管理局
20xx年xx月xx日
公司禁烟通知范文 篇6
集团公司各部门:
根据国家有关规定,禁止在公共场合吸烟。集团公司作为公共场所,应严格按照国家相关制度,禁止任何员工在办公区域吸烟,为员工营造一个舒适、和谐的办公环境。
希望集团总部各位员工严格执行本通知内容,否则将按照集团公司的相关制度进行处罚。
建设集团有限公司行政人事部
x年二月二十五日
公司禁烟通知范文 篇7
为加强安全管理,规范教职工和学员的礼貌行为,保障全体员工的身体健康,控制吸烟造成的危害,持续办公室公共场所环境卫生,结合我校实际状况,特制定本制度:
1、在学校内做好禁烟的宣传工作,教职工及培训学员严禁在禁烟区内吸烟。工作区以内,任何场所均为禁烟区,不放置烟具,不相互敬烟;
2、任何员工不得在公司内的公共活动场所吸烟。持续办公环境卫生,公司内禁止乱丢烟蒂;
3、如有接待客户,给予禁烟提醒,不鼓励客户吸烟;
4、公共吸烟区为走廊消防通道的垃圾桶处及临时吸烟点,吸烟时注意安全,随手熄灭烟蒂,不乱扔烟头。
5、对发现初次违规吸烟的,给予口头警告,发现第二次违规吸烟的,给予书面通报批准,发现三次及以上的,扣除一季度安全奖。
6、此规定于20xx年4月X日起执行。望大家共同遵守,互相监督,为公司建立良好和谐的办公环境。
特此通知。
资产部
20xx年xx月xx日
公司禁烟通知范文 篇8
各部室:
为加强安全生产,改善办公环境,提高公司的整体形象,经研究决定,在公司区域内实施全员禁烟。违规者,第一次发现,给予50元/次的罚款处分,其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现,违规者直接予以辞退,其直接领导月薪扣除30%,连扣三个月。举报违规者,按照罚款总额的双倍给予奖励,并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室,直接监督部门为各部室。
望广大员工积极配合公司的管理,共同塑造一个健康安全的工作环境。
企业管理办公室
二零___年____月____日
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