管理会计基础岗位职责
管理会计基础岗位职责(精选31篇)
管理会计基础岗位职责 篇1
1.依据公司财务战略规划及年度工作计划,负责公司年度预算编制、调整、跟进、分析;
2.对业务部门进行经营业绩分析、评价和考核;
3.提供经营决策财务数据及财务报告;
4.制定资金计划并跟进,满足公司资金管理需求;
5.梳理财务流程,就内控流程制定、监督提出合理化建议;
6.根据需要,负责财务部项目性任务,按时推进落实;
7.领导交代的其他任务。
管理会计基础岗位职责 篇2
1、负责公司各个环节的数据收集、整理、以及分析加工处理后以报告形式上交至直接上级,每月必须出具工厂的管理用报表和数据分析,为公司的战略决策提供数据依据
2、对公司每批次生产产品的成本、销售利润进行纵向分析;根据二八原则对公司重要产品的边际贡献进行分析,并提出改善分析意见,为销售提供数据支持
3、负责公司的月资金预算以及资金周转率的分析;结合对公司应收、存货、资金的分析提出投融资意见
4、组织公司员工进行财税思维的培训
5、核算公司研发新品的生产成本,为新产品定价提供数据支持
6、对出口退税相关税法比较精通,参与公司的纳税筹划工作
7、了解高新技术企业相关政策的变动,为公司整体营运筹划提供依据
8、与上级时时保持联动
管理会计基础岗位职责 篇3
1、完善财务分析体系及模型,负责各业务渠道经营情况关键指标的分析,对各项财务指标实施动态管控,为管理层提供合理化建议;
2、完善预算管理体系,协助编制年度、月度预算,并于每季度滚动更新;
3、有效监督控制预算,负责预算的月度实际数据更新与比较,定期对预算实际执行情况进行分析;
4、协助分析公司财务状况,协助订立和执行有关改善计划;
5、每月编制相关部门管理报表,完成经营分析;
管理会计基础岗位职责 篇4
1、负责推动并建立满足经营管理需要的管理会计体系,定期输出各项管理报告;
2、负责数据梳理分析,找出问题和改善方向,并跟踪改善成果,进行效益评估;
3、负责预算编制的汇总,上报和分解,确保资源合理分配;
4、负责月度预算执行情况分析和相关数据的提供,确保数据准确;
管理会计基础岗位职责 篇5
1、检查有关明细账的数据来源,保证帐实相符、帐帐相符,帐表相符;
2、每月编制银行存款余额调节表,经常与出纳对账,保证现金、银行存款账实相符;
3、负责编制各类凭证,对据以记账的凭证准确性、及时性负责,并对输入凭证进行规范;
4、每月准确核算各类税费,及时申报纳税;
5、定期与行政、仓库等部门对账、盘点,进行资产清查;
6、依据合同及来款情况逐笔审核发票的开具申请;
7、对凭证、账簿、报表等及时装订、归档;
8、及时完成领导交办的其他工作。
管理会计基础岗位职责 篇6
1、负责公司定期报表数据收集、整理、复核和汇总,并完成合并报表编制;
2、负责组织、协调月度财务部报表、年度决算工作;
3、协助完成财务分析、往来核对、预算编制及执行等财务管理专项工作
4、协助组织财务内部稽核检查工作,完成其他专项财务管理工作。
管理会计基础岗位职责 篇7
1、建立、改进、完善预算管理体系,建立相应的执行、控制机制,起草、修订配套的规章制度;
2、根据预算体系及管理的需要,设计、修改内部管理报表,并对预算表格进行整理分析,理清数据关系,改进、完善管理制度及表格;
3、根据企业的发展目标、以前各年度预算制订和执行情况,制订本年度全面预算,组织编制全系统预算,确定目标成本和目标利润,并向各预算责任部门下达预算指标;
4、组织对各部门编制的预算草案的试算平衡和加工工作,汇编成企业的采购预算、销售预算、各种费用预算,负责编制企业财务预算及财务部门费用预算;
5、组织制订增收节支的措施,并汇集编制预算控制管理方案,保证成本目标和利润目标的实现。
管理会计基础岗位职责 篇8
1、为企业客户提供财税相关的咨询服务,同时挖掘客户需求
2、 支持公司业务的发展,参与对外业务推广活动
3、 配合销售接触客户并创建专案销售机会,充分利用中心资源共同完成公司的销售任务
4、具有独立完成企业财务管理的能力
管理会计基础岗位职责 篇9
l 负责售楼及交楼期间的现场收银,数据录入系统,开具收据或发票
l 收取的现金及时解交银行,保证资金安全
l 在工作时间上配合公司的售楼及交楼计划
l 对客户提出的各种付款方式耐心解答
l 登记现金日记账及银行存款日记账,做到账实相符,账单相符
l 跟进银行按揭回款进度、更新房管局监管系统信息
l 完成各类资金报表、欠费报表
l 完成上级交办的其他任务
管理会计基础岗位职责 篇10
出纳员岗位职责:
一、按规定每日登记现金日记账。
二、根据记账凭证收付现金。
三、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。
四、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
五、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。
六、负责代理记账单位出纳工作
会计员岗位职责
一、认真学习国家财经政策和有关法规制度,严格遵守会计人员职业道德,不断提高业务工作能力。
二、熟悉饮食中心各环节的经济活动内容,积极协助领导工作,为领导提供必要的数据资料和有关财务信息。促进中心工作的顺利进展。
三、精通财务软件各个模块的使用及维护,充分发挥财务软件的各种功能,使会计工作达到规范、快捷、准确的要求。
四、熟悉微机售饭系统管理,掌握必要的操作技术,经常核对售饭系统的有关数据,做到账账相符,保证其正确性及衔接性。
五、认真执行中心签订的'各项经济目标责任书、合同、协议书等文件,保证中心各项资金的安全,完整。
六、严格按照《饮食中心财务管理规定》要求审核每一张单据,做好制单、记帐工作。坚决杜绝违反财务规定的会计事项发生。
七、.认真审核各餐厅物资报表,掌握每月经营情况,定期到各餐厅进行库存物资盘点,以保证账实相符。每月核对物资报表与总账相关科目余额,保证账表相符。
八、审核出纳报送的“现金日报表“、“银行存款余额调节表”,及时与出纳核对库存现金余额及银行存款余额。每月对出纳库存现金进行一次核查,保证账实相符。
九、每月根据中心管理规定,计算全中心人员工资、劳酬及加班费等。
十、认真结帐,月底编制“资产负债表”、“损益表”、“饮食中心经营核算表”、“管理费用明细表”,报送中心领导和有关上级审阅、监督。
十一、装订、保管记账凭证,按时间顺序排列存放,以便核查。
成本会计岗位职责
1、原材料,低值易耗品和其他物料出库凭证的编制;
2、制造费用分摊及结转以及相关凭证的编制;
3、计算产品成本并编制产成品凭证;
4、进行产品成本分析,寻找产品成本节约空间;
5、编制成本报表,为管理层提出成本改进建议;
6、参与车间生产管理;
7、产品定额或其他成本核算的编制和监督执行;
8、按总部管理要求管理核算工厂成本;
9、按成本主管思路结合工厂实际开展工作;
10、规范监督工厂材料领用情况;
11、复核监督仓库期末盘点;
12、复核监督工厂工时费用的发生与统计;
13、监督工厂资产的安全与完整;
14、出具工厂本批本月成本核算表;
15、计算工厂本批本月订单盈亏情况;
16、同工厂经理出具分析本批本月订单盈亏原因分析;
17、同工厂经理讨论提供出现问题原因的整改建议;
18、职责范围内的会计资料的整理、保管;
19、同材料员计划员做好材料的控制使用;
20、同工厂经理共同研究提高工作效率按时完成订单的方法
21、协助工厂经理做好数据收集分析管理工作;
22、为规范工厂成本核算流程,提供建议方法解决方案;
管理会计基础岗位职责 篇11
1、负责每月的亚马逊平台的收入与成本、费用分析核算,及时向CEO以及相关业务部门反馈汇报相关的数据,并生成总账,出具合并报表;
2、协助金蝶K3 cloud上线工作,维护K3、以及行业ERP系统相关数据并监督其他部门的执行情况;
3、对公司的成本起到有效的监督、控制作用;如对存货的收、发、存情况及时核查,每月对存货进行抽查盘点,并对差异情况跟踪处理;
4、推动相关的成本与费用核算和管控流程,建立和健全成本核算和管控体系;
5、上级领导交待的其他工作。
管理会计基础岗位职责 篇12
1、日常财务核算、会计凭证审核、记账、结账,财务全盘操作;
2、编制各类财务报表、经营分析报表,分析并提出改进建议;
3、负责纳税申报及日常税务事宜;
4、往来款项的核算管理,并按期核对、分析差异原因,督促业务部门及时清理;
5、核算员工工资及绩效统计;
6、配合相关部门提供高新双软企业资质认定材料;
7、配合外部审计工作提供相关资料。
管理会计基础岗位职责 篇13
1、 负责日常费用报销单及所有一般费用申请单的原始凭证审核、立账
2、 负责预算管理、预算编制控制及执行分析
3、 负责各项费用的计提、摊销
4、 负责进项发票认证
5、 负责会计资料收集、装订、归档等管理工作,以确保会计档案完整性
6、 负责结帐后制作科目余额表,管理科目余额表内容之正确及合理性
7、 配合提供季度、年度内审及外审所需资料
8、 提出帐务处理发现异常信息,以回馈给资深管理师或相关管理单位作异常追查及改善
9、 研究各项财务、会计、租税等学理, 公报, 财务、税务报告编制及法令规定提报适用于本公司之方案给课主管, 或提报确保帐务正确性之建议。
10、其它上级交办事项。
管理会计基础岗位职责 篇14
1. 审核公司各项日常业务的报销凭证及日常交易业务的真实性、合法性、完整性;
2. 对已受理的经济业务及时进行账务处理,编制与录入记账凭证;
3. 妥善保管记账凭证的原始单据,进行整理、装订、归档以备查阅;
4. 每月按时编制相关财务报表,各车间成本、费用的明细表;
5. 核对债权债务,保证账证、账实相符;
6. 核算每月各车间收入成本,编制阿米巴月度决算报表;
7. 整理审计、券商所需的资料;
8. 和资产会计保持沟通,确保固定资产、在建工程、存货的账面价值与实物资产保持一致;
9. 领导安排的其他工作。
管理会计基础岗位职责 篇15
1.依照《会计法》、《会计基础工作规范》和社会保险财务的会计制度办理本单位会计事务,进行会计核算,实行会计监督。
2.认真贯彻执行国家有关财经方针、政策和财经纪律,以及上级业务主管部门有关财务管理的具体规定,搞好社会保险基金的核算与管理。
3.建立和健全内部牵制制度,会计、出纳业务不得一人兼管,财务预留银行印章由会计与出纳分开保管。
4.严禁出租、出借银行账号,不准接受各种来历不明的非本业务范围内的款项,不得替外单位或个人转移寄存资金。
5.财务人员移交,必须按规定办理交接手续。
6.遵守保密制度,不得泄露基金存款和其他应保留的数据。
7.主动接受同级财政、审计部门以及上级业务主管部门的检查和监督,及时向他们报送各种财务报表。
8.完成好领导交办的其他工作任务。
管理会计基础岗位职责 篇16
岗位职责:
1、负责固定资产和项目进行中的会计账务处理,完成相关月度及年度报表
2、负责项目管理,包括项目文档资料的收集整理、会议资料准备与召集、项目跟踪等
3、负责固定资产盘点及后续的会计处理
4、负责完成年度资本支出和折旧预算
5、负责其他相关工作
任职要求:
1.学历:财经专业专科或以上学历
2.经验:大型企业3年以上财务工作经验,有固定资产管理经验
3.能力:熟悉固定资产的管理流程及制度
4.技能:熟练使用财务sap系统、熟练使用office软件:excel,word,powerpoint
管理会计基础岗位职责 篇17
1. 负责建立及完善公司的财务管理体系;
2. 负责企业及部门的预算编制、汇总、分析、控制及评价工作;
3. 负责搭建地区、渠道、品牌的经营状况分析体系,提供管理决策依据。
管理会计基础岗位职责 篇18
1、执行公司管理报告核算政策、流程,参与月度会计结账,为业务部门提供多维度的财务报告
2、开展财务分析工作,识别业务、结账风险,并推动问题闭环,持续提供财务数据质量;
3、参与会计政策、流程及IT系统优化,持续提升财务报告数据和质量
管理会计基础岗位职责 篇19
岗位职责:
1、负责门店工程完工测量及验收;
2、负责审核门店竣工结算单据;
3、负责固定资产的入库、调拨、报废、盘点等整盘资产账务相关工作跟进;
4、负责登记固定资产、易耗品的台账;
5、负责统筹大仓库商品盘点下单、监盘、差异核算等财务工作;
6、终端道具验收的跟进事宜;
7、根据需要安排的其他工作事项。
任职资格:
1、大专以上学历,1年相关岗位工作经验;
2、良好的沟通能力,原则性强;
3、能适应出差。
管理会计基础岗位职责 篇20
1.销售费用的预算管理、报销管理;
2.辖区内销售费用的分解及核算;
3.费用及销售数据等报表的制作;
4.辖区内财务相关制度及规定的培训及解答;
5.公司合规要求的跟进与执行;
管理会计基础岗位职责 篇21
1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,并与ERP系统相核对;
2、负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定,项目是否填写齐全,数字计算是否正确,大小金额是否相符,有关签名和盖章是否齐全等;
3、负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性,保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表,盘盈、盘亏报中心负责人和总经理审批后,按规定进行账务处理;
4、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给财务经理审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符;
5、负责审核费用会计制作的公司日常费用开支情况,并及时汇报财务中心负责人;
6、负责公司往来账目的定期检查,包括与集团公司往来账务的检查核对,按时与往来应付、应收会计核对明细账目,发现呆账及账实不符情况,及时上报中心负责人;
7、负责公司日常财务核算,负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资立台账;
8、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账;
9、负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核;
10、负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料,应按月进行整理,装订,做到单据完整、凭证整洁、美观、易查;
11、监督月末、年末存货的盘点工作;
12、负责指导及安排总账助理人员日常工作;
13、完成财务经理安排的其它工作。
管理会计基础岗位职责 篇22
岗位职责
管理会计傲基科技股份有限公司傲基科技股份有限公司,傲基1、定时完成各项账务及报表;
2、推进事业部有效内部控制;
3、跟进事业部资金运营情况;
4、跟进事业部库存运转情况;
5、跟进事业部各项运营指标。
任职资格
1、财务相关专业,1年以上企业财务相关工作经验,有电商行业经验优先;
2、总结能力强,能思考并整合现有流程的问题,能深入业务端处理问题;
3、性格沉稳,踏实肯干,抗压力强。
管理会计基础岗位职责 篇23
1、负责事业部/区域经营核算工作,编制内部管理报表
2、组织事业部/区域年度预算,并定期滚动更新,协助业务部门分析实际与目标之间产生差异的原因,收集改善措施,并跟进督促改善
3、依据集团管理需要,按时出具月度分析报告、不定时出具专项分析报告,为企业经营决策提供依据
4、了解各业务单元商业模式、财务系统以及相关数据源,与事业部/区域建立牢固的工作关系,并在各种报告和分析工作中进行协作
5、完成上级分配的其它临时性工作任务
管理会计基础岗位职责 篇24
岗位职责
1、负责成本费用明细账的核算,确保产品制造成本核算正确,并及时对制造成本的异常变动做出分析;
2、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;
3、每月末进行费用分配,及时与销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报;
4、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作;
5、评估成本方案,及时改进成本核算方法;
6、负责增值税发票、普通发票等发票的申购和妥善保管工作;正确及时开具增值税发票或普通发票;
7、掌握公司库存及增值税进销数据,维持合理库存及税负;
8、负责编制税务报表,按时进行纳税申报并依法缴纳;
9、负责办理公司证照的年检及其他对外证照事宜;
10、负责装订记账凭证、会计账册及其他税务资料,并妥善保管;
11、工资的核算以及领导安排的其他事项。
管理会计基础岗位职责 篇25
1、业务风险防范:及时审核业务收入、支出和业绩,确保数据准确无误;审核、整理交易资料,按公司规定归档和保管;履行财务监管职责,规范业务操作流程。
2、经营目标管理:根据公司的战略确定各项经营指标,将各项经营指标分解到各经营单位,做好运营监管;提出增收节支的措施并跟进落实,促进经营目标的实现。
3、经营决策支持:对公司的战略、预算、绩效、成本控制和运营管理等的执行情况进行分析和评价,为公司经营决策提供数据支持,推动业务发展。
4、财务体系建设:完善公司制度流程、岗位操作手册,健全公司管理会计体系。
管理会计基础岗位职责 篇26
1、熟悉和掌握有关财务会计法规和税收法规,严格执行财务管理制度,遵守财经纪律;
2、负责医院稽核工作。审核监督收费处与出纳的现金收入;
3、负责会计凭证稽核,登记明细账,汇总复核报表,按时报送院长;
4、负责办理医院职工的养老、医保等社会保险;
5、参与财产清查的'落实;
6、建立医院各科室的二级明细核算,根据成本效益原则,节约原则,对成本费用进行预算控制,提出决策分析数据;
7、根据工资分配办法,计算全院绩效工资;
8、承办领导交办的其他工作。
管理会计基础岗位职责 篇27
1、根据公司管理实际,建立健全公司资产管理的各项管理制度及流程;
2、结合公司发展方向,进行公司年度资产管理计划预算编制、公司资产清产核资管理;
3、负责做好各类资产的管理统计指标分析,制定资产盘点周期计划并督促实施,形成盘点报告;
4、管理公司各类资产的投资计划编报、分解和跟踪、评估投资计划执行过程;
5、负责各类资产的管理工作,包括资产的入库、转移、调拨、报废等手续。
管理会计基础岗位职责 篇28
1、做好会计从业资格证换发、收证工作;
2、负责会计专业技术职称和会计从业资格考试的报名、审核工作;
3、负责组织、管理财会人员继续教育、职业道德教育工作,进行会计准则培训、会计电算化培训工作;
4、做好财政干部教育培训工作,建立健全财政干部教育档案及管理;
5、负责会计人员继续教育证书及电算化证书的管理工作;
6、负责财政法制、财政年鉴以及财政刊物的征订工作;
7、完成其他临时性工作。
管理会计基础岗位职责 篇29
1、参与本部费用预决算制度的建立,并将预算指标分解落实到各工作中心,定期对预算指标与实际发生额之间的差异进行比较分析;
2、草拟集团内各种财务规章制度,建立并完善各种财务规章制度,并对其执行情况进行督导;
3、负责本部及集团内部会计报表合并,及定期进行财务分析;
4、参与集团内财务调研和协调工作,参与财务专题研究;
5、负责本部会计电算化信息系统日常维护工作,及集团内会计信息化推广工作;
6、对下属公司财务管理和会计核算工作进行指导;
7、监督因调动工作或因故离职的会计工作人员认真办理会计交接手续;
8、接待外部有关部门和单位的检查;
9、参与下属企业年度经济指标的考核;
10、监督检查本部门各成员日常工作的完成情况;
11、完成领导交办的其他事宜。
管理会计基础岗位职责 篇30
1.认真贯彻执行《会计法》和国家的财经方针、政策,维护财经纪律。贯彻执行国家邮政局及上级主管部门有关经营、财务方面的规章制度,保证公司及所属分公司在财务核算上认真执行。
2.根据会计制度规定,准确、及时地做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制记账凭证,登记明细账和总账,账务的收发、增减和使用以及对日常经费收支进行核算。
3.正确进行会计电算化工作的处理,提高会计核算工作进度和准确化。
4.正确计算收入、成本、费用,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5.负责公司各项债权、债务的清理结算工作。
6.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的`收发、汇编、归档等会计档案管理工作。
7.定期对所属分公司财务报账工作进行检査和考核,并对会计基础工作进行指导,对成本的控制和收人计划完成情况进行内部审计,同时协助其进行清缴欠费工作,确保公司资金周转正常运行。
8.掌握邮政企业统一开支标准,负责公司工资性核算和办理各项扣款,协助公司人事劳资部门及时调整职工工资发放,贯彻执行上级颁布的有关调资、奖励等文件。
9.办理日常统计工作。及时准确编制各类统计报表,定期及时准确上报统计数字资料。加强统计基础工作落实,把好所属分公司基础统计数据原始质量关。
管理会计基础岗位职责 篇31
1、执行总经理室、财务总监下达的工作目标,落实公司财务方面的目标任务和具体工作。
2、参与制定公司的发展规划和年度计划。
3、负责起草、拟制公司的各项财务管理制度。
4、主持编制公司的财务计划、经营计划、财务预算、财务核算、财务报表。
5、审查公司各类投资项目和经济合同,对其可行性提出评估意见。
6、执行项目管理制度,进行项目立项组织、管理考核、预算释放评价。
7、负责公司各项经营活动收支的审查、监督,控制和降低财务风险。
8、定期组织编制公司的各类经营情况报表,为公司决策提供信息支持。
9、正确掌握国家的税收政策,合理规划公司的税收支出,协调税务部门的关系,处理各项涉税事宜。
10、组织公司的年度审计和专项审计工作的落实。
11、负责本部门员工的考评和培训。
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